• Tidak ada hasil yang ditemukan

FORMAT TRAINING NEEDS ASESSMENT.docx

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "FORMAT TRAINING NEEDS ASESSMENT.docx"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)

FORMAT TRAINING NEEDS ASESSMENT

UNTUK GURU (INDIVIDUAL)

Nama Guru

:

Nomer Sampel

:

Lokasi

: KKG Yos Sudarso

Tanggal Pengisian

: 23 Juli 2011

N

o Mata Tataran

Tingkat Penguasaan Materi (%)

0 10 20 30 40 05 60 70 80 90 100 1 Menguasai Karakteristik peserta

didik

2 Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik

3 Pengembangan kurikulum 4 Kegiatan pembelajaran yang

mendidik

5 Pengembangan potensi peserta didik

6 Komunikasi dengan peserta didik

7 Penilaian dan evaluasi

8 Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan nasional 9 Menunjukkan pribadi yang

dewasa dan teladan

10 Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru

11 Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak diskriminatif

12 Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta didik dan masyarakat

13 Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata

pelajaran yang diampu

14 Meningkatkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif

(2)
(3)

FORMAT TRAINING NEEDS ASESSMENT REKAPITULASI PENGUASAAN MATERI

UNTUK GURU, KEPALA SEKOLAH/PENGAWAS SEKOLAH

Nama Diklat

: Kompetensi Guru

Jumlah Sampel

: 54

Lokasi

: KKG Gugus Yos Sudarso

Tanggal Penyebaran

: 23 Juli 2011

N

o Mata Tataran

Tingkat Penguasaan Materi (%) Total (%)

Rata 2 (%)

0 10 20 30 40 05 60 70 80 90 100 1 Menguasai Karakteristik peserta

didik 6 13 12 13 8 1 1 2810 52

2 Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik 8 1 9 1 6 1 0

1 2470 46

3 Pengembangan kurikulum 8 1

8 18 4 6 2520 47

4 Kegiatan pembelajaran yang

mendidik 4

1 8

1

9 9 2 2

2630 49

5 Pengembangan potensi peserta

didik 7 1 2 1 5 1

7 2 1

2680 50

6 Komunikasi dengan peserta didik 1 8

1

6 9 9 1

2770 51

7 Penilaian dan evaluasi 6 5 2

0 13 9 1 2870 53

8 Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan nasional

1

0 9 9 18 7 1 3300 61

9 Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan

1 6

1 4

1

9 2 3

3400 63

1

0 Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 14 16 17 6 1 3420 63 1

1 Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak diskriminatif 2 3 36 13 4380 81 1

2

Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta didik dan masyarakat

1 6 1 3 1 5 1 0 3430 64 1

3 Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu

1

1 18 12 12 1 2980 55

1

4 Meningkatkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 19 15 14 5 1 2780 52

Total 787

Rata-Rata 56

Siwalan, 23 Juli 2011

Ketua KKG Gugus Yos Sudarso,

(4)
(5)

FORMAT REKAPITULASI TRAINING NEEDS ASESSMENT Nama Kelompok Kerja: KKG Gugus Yos Sudarso

Jumlah Sampel : 54 orang

Lokasi : Siwalan, Kab. Pekalongan

Tanggal Direkap : 23 Juli 2011

No Mata Tataran PenguasaaTingkat

n Rata-Rata (%)

Kategori Kebutuha

n Diklat

Kebutuha n Diklat

(v)

Jumla h Pesert

a 1 Menguasai Karakteristik peserta

didik

52 SK V 54

2 Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik

46 SK V 54

3 Pengembangan kurikulum 47 SK V 54

4 Kegiatan pembelajaran yang mendidik

49 SK V 54

5 Pengembangan potensi peserta

didik 50 SK V 54

6 Komunikasi dengan peserta didik 51 SK V 54

7 Penilaian dan evaluasi 53 SK V 54

8 Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan nasional

61 SK V 54

9 Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan

63 SK V 54

10 Etos kerja, tanggung jawab yang

tinggi, rasa bangga menjadi guru 63 SK V 54

11 Bersikap inklusif, bertindak

objektif, serta tidak diskriminatif 81 NK 54

12 Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta didik dan masyarakat

64 SK V 54

13 Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu

55 SK V 54

14 Meningkatkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif

52 SK V 54

Siwalan, 23 Juli 2011

Ketua KKG Gugus Yos Sudarso

(6)

FORMAT REKAPITULASI KABUTUHAN DIKLAT HASIL TRAINING NEEDS ASESSMENT DAN PERKIRAAN REKAPITULASI DISTRIBUSI BOBOT WAKTU

Nama Diklat : Penilaian dan evaluasi

Jumlah Sampel : 54

Lokasi : KKG Gugus Yos Sudarso

Tanggal Direkap : 23 Juli 2011

N o

Mata Tataran

Tingkat Penguasaan Rata-Rata (%)

Kategor

i Waktu Bobot Waktu

1 Menguasai Karakteristik peserta didik 52 SK 3

2 Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip

pembelajaran yang mendidik 46 SK 3

3 Pengembangan kurikulum 47 SK 3

4 Kegiatan pembelajaran yang mendidik 49 SK 3

5 Pengembangan potensi peserta didik 50 SK 3

6 Komunikasi dengan peserta didik 51 SK 3

7 Penilaian dan evaluasi 53 SK 3

8 Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan nasional

61 SK 3

9 Menunjukkan pribadi yang dewasa dan

teladan 63 SK 3

10 Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru

63 SK 3

12 Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta didik dan masyarakat

64 SK 3

13 Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata

pelajaran yang diampu

55 SK 3

14 Meningkatkan keprofesionalan melalui

tindakan yang reflektif 52 SK 3

Total 39

Siwalan, 23 Juli 2011

Ketua KKG Gugus Yos Sudarso

(7)

Nama Diklat : Penilaian dan evaluasi

Jumlah Sampel : 54

Lokasi : KKG Gugus Yos Sudarso

Tanggal Direkap : 23 Juli 2011

No Mata Tataran

Tingkat Penguasaan

Rata-Rata (%)

Kategori Waktu WaktuBobot

Alokasi Waktu dalam

Struktur Program pertemuanPerkiraan dalam Kel.Kerja

1 Menguasai Karakteristik peserta didik 52 SK 3 3 x 84/39 = 6,46 1

2 Menguasai teori belajar dan

prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik 46 SK 3 3 x 84/39 = 6,46 1 atau 2

3 Pengembangan kurikulum 47 SK 3 3 x 84/39 = 6,46 1 atau 2

4 Kegiatan pembelajaran yang mendidik 49 SK 3 3 x 84/39 = 6,46 1 atau 2

5 Pengembangan potensi peserta didik 50 SK 3 3 x 84/39 = 6,46 1

6 Komunikasi dengan peserta didik 51 SK 3 3 x 84/39 = 6,46 1

7 Penilaian dan evaluasi 53 SK 3 3 x 84/39 = 6,46 1

8 Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan nasional

61 SK 3 3 x 84/39 = 6,46 1

9 Menunjukkan pribadi yang dewasa

dan teladan 63 SK 3 3 x 84/39 = 6,46 1

10 Etos kerja, tanggung jawab yang

tinggi, rasa bangga menjadi guru 63 SK 3 3 x 84/39 = 6,46 1

12 Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta didik dan masyarakat

64 SK 3 3 x 84/39 = 6,46 1

13 Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu

55 SK 3 3 x 84/39 = 6,46 1

14 Meningkatkan keprofesionalan

melalui tindakan yang refektif 52 SK 3 3 x 84/39 = 6,46 1

Total 39 84 jp 16

*Keterangan:

Sisa 3 kali pertemuan disarankan untuk menambah jumlah jam Mata Diklat yang mempunyai nilai 3 terkecil sehingga alokasi waktunya bertambah 1 kali pwertemuan menjadi 2 kali pertemuan. Dengan demikian seluruh pertemuan adalah berjumlah 16 kali sesuai dengan disain yang terdapat dalam Panduan DBL.

Siwalan, 23 Juli 2011

Ketua KKG Gugus Yos Sudarso

(8)

PERKIRAAN ALOKASI WAKTU PER MATA DIKLAT (STRUKTUR PROGRAM)

Nama Diklat : Penilaian dan evaluasi

Jumlah Sampel : 54

Lokasi : KKG Gugus Yos Sudarso

Tanggal Direkap : 23 Juli 2011

N

o Mata Tataran

Tingkat Penguasaan

Rata-Rata (%)

Kategor i Waktu

Bobot Wakt

u

Alokasi Waktu dalam Struktur Program

1 Menguasai Karakteristik peserta didik 52 SK 3 6

2 Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik

46 SK 3 7

3 Pengembangan kurikulum 47 SK 3 7

4 Kegiatan pembelajaran yang

mendidik 49 SK 3 7

5 Pengembangan potensi peserta didik 50 SK 3 7

6 Komunikasi dengan peserta didik 51 SK 3 7

7 Penilaian dan evaluasi 53 SK 3 6

8 Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan nasional

61 SK 3 6

9 Menunjukkan pribadi yang dewasa

dan teladan 63 SK 3 6

10 Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru

63 SK 3 6

12 Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta didik dan masyarakat

64 SK 3 6

13 Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang

mendukung mata pelajaran yang diampu

55 SK 3 6

14 Meningkatkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif

52 SK 3 7

Total 39 84

(9)

STRUKTUR PROGRAM DIKLAT GURU SD

POLA 84 JAM PELAJARAN

NO

MATA DIKLAT

ALOKASI

WAKTU

1

Karakteristik Peserta Didik

6 jp

2

Teori belajar dan penerapannya dalam

pembelajaran

7 jp

3

Pengembangan KTSP

7 jp

4

Micro teaching

: Pembelajaran yang mendidik

7 jp

5

Pengembangan Potensi peserta didik

7 jp

6

Pengelolaan kelas: teknik bertanya

7 jp

7

Penilaian Hasil Belajar Siswa

6 jp

8

Pengembangan Potensi Kepribadian

12 jp

9

Etos dan Budaya Kerja

6 jp

10

Pengembangan Kompetensi Sosial

6 jp

11

Penguatan Materi Subyek

6 jp

12

Pengembangan Kompetensi Profesi

7 jp

Siwalan, 23 Juli 2011

Ketua KKG Gugus Yos Sudarso

Referensi

Dokumen terkait

DAFTAR HASIL EVALUASI PENAWARAN ADMINISTRASI, TEKNIS, HARGA, DAN EVALUASI KUALIFIKASI UNTUK SELURUH PESERTA YANG DIEVALUASI.

Hasil kajian yang dilakukan ini diharap dapat memberi input dan membantu pihak pengurusan UTHM dalam merancang pelan tindakan yang sewajarnya bagi memastikan tahap

[r]

The stability property due to the concept of the equal division core from Selten (1972), called equal division stability, states that for any convex game and for any coalition there

Bahwa berdasarkan bukti-bukti PIHAK TERKAIT, telah benar dan tepat Keputusan Komisi Pemilihan Umum Nomor 411/Kpts/KPU/Tahun 2014 tentang Penetapan Hasil Pemilihan Umum Anggota

b) Koordinasi dengan pihak terkait (Tim Penanggulangan Kemiskinan Daerah, Badan Pusat Statistik, Wakil Kepala Daerah) dalam hal pemutakhiran Basis Data Terpadu

Dari analisis tersebut diharapkan kinerja simpang tak bersinyal di simpang Klayatan Gang 3 yang berdasarkan ukuran- ukuran kinerja, kita bisa menemukan solusi agar

Deskripsi Materi yang disajikan mulai dari pengenalan konsep, definisi, ke contoh-contoh praktis , kasus, tugas, ilustrasi sesuai dengan tingkat pendidikan dan perkembangan