ANGGARAN DASAR and ANGGARAN RUMAH TANGGA

(1)

ANGGARAN DASAR

&

ANGGARAN RUMAH TANGGA

( AD & ART )

KELOMPOK USAHA BERSAMA ( K U B )

AT-TAQWA BIDANG PETERNAKAN

KAMPUNG SRI MULYO KECAMATAN KALIREJO

KABUPATEN LAMPUNG TENGAH

(2)

ANGGARAN DASAR

BAB I PENDIRIAN

Pasal 1

1. Nama Kelompok : AT- TAQWA

2. Di dirikan Pada : 11 Februari 2014

3. Alamat Kelompok : Pon - Pes At-Taqwa Srimulyo Ds V. Kecamatan Kalirejo Kabupaten Lampung Tengah

4. Sifat Kelompok :

a. Mandiri b. Keswadayaan c. Kogotong royongan

d. Membangun usaha bersama melalui wadah Kelompok Usaha Bersama (KUB AT-taqwa)

BAB II

AZAS DAN TUJUAN Pasal 2

1. KeTuhanan Yang Maha Esa

2. Azas kelompok berdasarkan Pancasila dan Undang undang dasar 1945

3. Tujuan kelompok jangka panjang adalah membangun kualitas kesejahteraan hidup bersama masyarakat lingkungan Pondok Pesantren khususnya,dan umat islam pada umumya,untuk masa kini dan masa yang akan datang melalui Kelompok Usaha Bersama (KUB) dibidang peternakan yang berwawasan lingkungan, dengan harapan dapat bermanfaat bagi kelompok, anggota, warga masyarakat dan pondok pesantern.

BAB III

USAHA KELOMPOK Pasal 3

Usaha Kelompok adalah :

1. Pemanfaatan lahan usaha tani dan limbah pertanian melalui program penanaman rumput dan pembuatan pupuk bokasi (organic)

2. Mengembangkan upaya kelestarian ternak dengan teknologi yang murah,efektif dan tepat guna 3. Mengembangkan usaha bersama yang memberikan manfaat, baik secara anggota kelompok

maupun lingkungan .

4. Membudidayakan penggemukan hewan ternak kambing dan sapi

(3)

BAB IV KEANGOTAAN

Pasal 4

Anggota Kelompok bersifat anggota tetap dan tidak tetap :

1. Anggota tetap yaitu anggota yang ikut andil dan langsung terjun menangani usaha tersebut. 2. Anggota tidak tetap yaitu anggota yang ikut menanam saham tetapi tidak langsung terjun

menangani usaha tersebut.

2. Kelompok di bina oleh Pembina Pondok Pesantren At-taqwa, ketua LPMK, Camat, Dinas Pertenakan/Dinas terkait serta Tokoh Masyarakat lain, baik formal maupun non formal yang perduli terhadap upaya peningkatan kesejahteraan masyarakat peternak

BAB VI

MUSYAWARAH KELOMPOK Pasal 6

Musyawarah kelompok membahas dan menyusun :

1. AD/ART sesuai keperluan

2. Rencana Penggunaan Dana Kelompok (RPDK) Persmester (tri wulan) 3. Usaha-usaha bersama untuk kepentingan dan kesinambungan kelmompok.

4. Musyawarah/ pertemuan lain sesuai dengan ketentuan dan kepentingan kelompok`

Pasal 7

Kekuasaan tertinggi terletak pada musyawarah mufakat anggota

Pasal 8

Perubahan Anggaran Dasar (AD) dapat dilakukan dengan syarat paling sedikit 60 % anggota

kelompok hadir dengan cara musyawarah mufakat

Pasal 9 Keuangan bersumber dari :

1. Simpanan pokok anggota per @ Rp.

(4)

BAB VII

MASA BERLAKU PENGURUS Pasal 10

1. Masa berlaku pengurus 5 (lima) tahun, dan pengurus lama dapat dipilih kembali berdasarkan keputusan musyawarah

2. Jika kepengurusan terjadi gejolak yang kurang efektif dan efesien maka sewaktu waktu kepengurusan dapat di refisi

Pasal 11

1. Masa berlaku anggota kelompok tidak

terbatas,

2. Jika ada anggota yang menginginkan

mengundurkan diri, maka harus diadakan rapat pengurus untuk maksud tersebut.

3. Pengembalian modal pokok anggota

kelompok bagi yang mengundurkan diri dari keanggotaan, modal akan dipotong biaya administrasi senilai 20 % dari modal pokok

Pasal 12

Hal-hal yang belum di atur dalam anggaran dasar ini akan diatur lebih lanjut dalam Anggaran Rumah Tangga dan ketentuan lain yang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar ini.

Pasal 13

Anggaran Dasar ini berlau sejak tanggal ditetapkannya

Srimulyo, 24 February 2014

Pengurus Kelompok Usaha Bersama (KUB) PONDOK PESANTREN AT- TAQWA Ketua

TURMANTO

Sekretaris

AHMAD TAUHID, S. Pd. I

Mengetahui :

Kepaa Kampung Sri Muyo Pimpinan Pondok Pesantren At-Taqwa Srimulyo

(5)

(6)

ANGGARAN RUMAH TANGGA

Anggaran Dasar kelompok boleh diterjemahkan lebih rinci selama bersifat membangun dengan jenis usaha yang positif

Pasal 3

Setiap pengurus dan anggota berkewajiban :

1. Memupuk, membina, dan menjaga kelangsungan organisasi 2. Mentaati AD/ART yang telah disepakati

3. Taat dan melaksanakan kesepakatan kelompok.

4. Setiap pengurus wajib mencari anggota minimal 3 orang untuk tahap awal 5. Untuk tahap berikutnya pengurus mencari anggota tidak terbatas.

Pasal 4

HAK DAN KEWAJIBAN PENGURUS

1. Sebagai fasilitator anggota

2. Segala keperluan kegiatan bertanggungjawab atas kebutuhannya

3. Memonitoring pekerjaan dan hasil kerja kelompok

4. Mengatur pola kerja kelompok dan anggota secara professional

Pasal 5 OPERASIONAL Operasional kegiatan terdiri atas :

1. Honor pengurus

HAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA KELOMPOK

Setiap anggota kelompok berhak :

1. Memperoleh perlakuan sama 2. Mengeluarkan pendapat dan usul

(7)

4. Mengambil dan memperoleh manfaat dari kelompok sesuai dengan posisinya atau dasar keputusan musyawarah.

Pasal 7 KEANGGOTAAN

Prosedur menjadi anggota kelompok :

1. Mendaftarka diri sebagai anggota

2. Telah tahu, mau, dan mampu atas hak dan kewajibannya, sebagaimana tertuang pada pasal 6

3. Mengisi formulir pendaftaran dan

4. Membayar biaya administrasi pendaftaran @ Rp.

50.000,-5. Melampirkan 1 lembar foto kopi KTP

BAB II

SUSUNAN DAN KEWENANGAN PENGURUS Pasal 8

Susunan Pengurus Terdiri Atas :

 Pelindung

 Pembina 1. Ketua 2. Sekretaris 3. Bendahara

4. Ketua seksi terdiri dari : - Bidang Pengadaan Barang - Bidang Pakan

- Bidang Kesehatan

- Bidang Perawatan Pemeliharaan - Bidang Pemasaran

- Bidang Humas

Pasal 9

1. Kepengurusan pada Pasal 8 disusun atas dasar musyawarah untuk mufakat dan sesuai dengan kebutuhan /kepentingan

2. Susunan kepengurusan dapat berubah sesuai kepentingan efektifitas di lapangan setelah terlebih dahulu di musyawarahkan.

Pasal 10 Tugas utama Pelindung

1. Melindungi dan mendukung serta memotivasi para pelaku pelaku kelompok usaha bersama dalam meningkatkan kebersamaan.

2. Mendorong kelompok untuk meningkatkan pola kerjasama yang baik.

3. Merekomendasikan dan menandatangani surat menyurat hal-hal yang berkaitan dengan instansi pemrintah serta

(8)

Pasal 11

FUNGSI DAN TUGAS DEWAN PEMBINA

Dewan Pembina Kelompok adalah :

1. Pimpinan Pondok Pesantren, Camat, Bupati, dan Gubernur 2. Dinas terkait dengan kegiatan kelompok

3. Pihak lain seperti Tokoh Masyarakat, Tokoh Agama, Tokoh Pemuda, dan Tokoh lainnya

Pasal 12

Fungsi Dewan Pembina

1. Mengetauhui tujuan dan sasaran kelompok

2. Memberikan saran dan arahan yang bersifat membangun 3. Membina dan memantau perjalanan kelompok

4. Membangun semangat kerja kelompok untuk meningkatkan persatuan dan kesatuan warga masyaarakat baik dilingkungan maupun diluar lingkungan.

Pasal 13

Tugas Utama Ketua :

1. Bertanggung jawab penuh atas keseluruhan fungsional dan di pertanggung jawabkan melalui Rapat Anggaran Tahunan ( R A T )

2. Mewakili Anggota kelompok untuk segala kegiatan dan hal yang terkait Atas keberadaan kelompok. 3. Memimpin dan menfasiltasi pertemuan sesuai dengan kepentingan.

4. Menandatangani dokumen kerjasam dengan pihak luar dengan dibantu oleh bendahara. 5. Melaporkan kegiatan sesuai dengan RPDK perjenis kegiatan.

6. Tugas lain-lain sesuai dengan relevansi dan kepastiannya.

Pasal 14

Tugas Utama Sekretaris :

1. Membantu manajemen administrasi

2. Menyusun program kerja kegiatan kelompok usaha bersama (KUB) 3. Mencatat pemasukan dan pengeluaran barang dan keuangan kelompok

4. Membuat notulensi setiap acara pertemuan dalam musyawarah pengurus, anggota kelompok 5. Membuat laporan pertanggungjawaban (SPJ), Bulanan, Triwulan Dan Tahunan

Pasal 15

Tugas Utama Bendahara :

1. Memegang kas dan invetarisasi keuangan

2. Membuat laporan keuangan sesuai dengan kebutuhan

(9)

4. Tugas – tugas lain sesuai kepentingan

Pasal 16

Tugas Utama Ketua Bidang :

1. Bersedia untuk menguasai dan menjelaskan aspek tehnik usaha peternakan kepada calon anggota 2. Mau dan mampu memberikan contoh di lapangan

3. Sanggup berjuang dan berusaha dengan maksimal untuk mencari ternak, dalam pembelian dan penjualannya

4. Bersedia menerima saran dan kritik yang bersifat membangun 5. Mencari anggota untuk menjadi infestor (penanam saham)

6. Semua personalia wajib menjalin hubungan keharmonisan yang baik antar pengurus dan kelompok 7. Semua personalia wajib bekerja sama secara optimal

8. Semua personalia wajib patuh dan taat terhadap segala peraturan yang telah ditetapkan bersama, selama menjadi anggota KUB

9. Semua personalia wajib membangun serta menjunjung tinggi harat dan martabat Kelompok Usaha Bersama (KUB) dan pondok pesantren, baik dilingkungan maupun diluar lingkungan

10. Tugas – tugas lain yang relavan

BAB III Pasal 17 SUMBER DANA

1. Modal anggota di tentukan dalam peraturan kelompok

2. Hal –hal yang mengenai pemasukan daan pengeluaran keuangan kelompok wajib dicatat dan di pertanggungjawabkan dalam forum rapat, sesuai kepentingan`.

3. Honor / jasa pengurus ditentukan dalam peraturan kelompok seacara musyawarah

4. SHU diberikan kepada anggota penanam modal/ saham setelah dikenakan infaq 10 % untuk kepentingan Pondok Pesantren At-Taqwa, Minimal 3 semester (9. Bln) maksimal 4 semester ( satu tahun )

Pasal 18

(10)

BAB IV Pasal 19

PENUTUP

Sesuai dengan keputusan anggota, bahwa kegiatan dilaksanakan bersama dibawah pimpinan kepenurusan kelompok untuk kemakmuran anggota yang di utamakan,.oleh sebab itu, usaha tersebut disusun sebagai usaha bersama berdasarkan asas kekeluargaan dan kebersamaan untuk membangun sector perekonomian dikalangan masyarakat luas dan pondok pesantren.

AD/ ARTDITETAPKAN DI : SRIMULYO

PADA TANGGAL : 24 FEBRUARY 2014

Pengurus Kelompok Usaha Bersama (KUB) PONDOK PESANTREN AT- TAQWA Ketua

TURMANTO

Sekretaris

AHMAD TAUHID, S. Pd. I

Mengetahui :

Kepala Kampung Sri Mulyo Pimpinan Pondok Pesantren At-Taqwa Srimulyo

YAHYO HABIB MUKHSIN AL HABSYI

(11)

BIAYA PENGELUARAN PAKAN TERNAK SAPI

NO MODAL ANGGOTA PERHITUNGAN JUMLAH PAKAN TERNAK KET

Per-Hari Per-Bulan PerTriwulan Per-Tahun

01 1. Ekor Sapi

(Rp. 13.000.000) Rp. 24.500,- / 7 Kg Rp. 735.000,- / 210 Kg Rp. 2.205.000,- / 630 Kg Rp. 4.410.000,- / 2520 Kg 02 2. Ekor Sapi

(Rp. 26.000.000) Rp. 59.000,- / 14 Kg Rp. 1.470.000,- / 420 Kg Rp. 4.410.000,- / 1.260 Kg Rp. 8.820.000,- / 5040 Kg 03 3. Ekor Sapi_{(Rp. 39.000.000)} Rp. 73.500,- / 21 Kg Rp. 2.205.000,- / 630 Kg Rp. 6.615.000,- / 1.890 Kg Rp. 13.230.000,- / 7560 Kg 04 4. Ekor Sapi_{(Rp. 52.000.000)} Rp. 118.000,- / 28 Kg Rp. 2.940.000,- / 840 Kg Rp. 8.820.000,- / 2.520 Kg Rp. 17.640.000,- / 10.080 Kg 05 5. Ekor Sapi

(Rp. 65.000.000) Rp. 122.500,- / 35 Kg Rp. 3.675.000,- / 1050 Kg Rp. 11.025.000,- / 3.150 Kg Rp. 22.050.000,- / 12.600 Kg 06 6. Ekor Sapi_{(Rp. 78.000.000)} Rp. 147.000,- / 42 Kg Rp. 4.410.000,- / 1260 Kg Rp. 13.230.000,- / 3.780 Kg Rp. 26.460.000,- / 15.120 Kg 07 7. Ekor Sapi_{(Rp. 91.000.000)} Rp. 171.500,- / 49 Kg Rp. 5.145.000,- / 1470 Kg Rp. 15.435.000,- / 4.410 Kg Rp. 30.870.000,- / 17.640 Kg 08 8. Ekor Sapi_{(Rp. 104.000.000)} Rp. 196.000,- / 56 Kg Rp. 5.880.000,- / 1680 Kg Rp. 17.640.000,- / 5.040 Kg Rp. 35.280.000,- / 20.160 Kg 09 9. Ekor Sapi_{(Rp. 117.000.000)} Rp. 220.500,- / 63 Kg Rp. 6.615.000,- / 1890 Kg Rp. 19.845.000,- / 5.670 0Kg Rp. 39.690.000,- / 22.680 Kg 10 10. Ekor Sapi

(Rp. 130.000.000) Rp. 245.000,- / 70 Kg Rp. 7.350.000,- / 2100 Kg Rp. 22.050.000,- / 6.300 0Kg Rp. 44.100.000,- / 25.200 Kg

(12)

KELOMPOK USAHA BERSAMA (KUB)

NO MODAL ANGGOTA Perhitungan Pendapatan Dari Daging KET Per-Hari Per-Bulan PerTriwulan Per-Tahun

01 1. Ekor Sapi

(Rp. 13.000.000) Rp. 42.000,- / 7 ons Rp. 1.260.000,- / 21 Kg Rp. 3.780.000,- / 63 Kg Rp. 15.120.000 / 252 Kg

02 2. Ekor Sapi

(Rp. 26.000.000) Rp. 84.000,- / 1,4 Kg Rp. 2.520.000,- / 42 Kg Rp. 7.560.000,- / 126 Kg Rp. 30.240.000,- / 504 Kg

03 3. Ekor Sapi_{(Rp. 39.000.000)} Rp. 126.000,- / 2,1 Kg Rp. 3.780.000,- / 63 Kg Rp. 11.340.000,- / 189 Kg Rp. 45.360.000,- / 756 Kg

04 4. Ekor Sapi_{(Rp. 52.000.000)} Rp. 168.000,- / 2,8 Kg Rp. 5.040.000,- / 84 Kg Rp. 15.120.000,- / 252 Kg Rp. 60.480.000,- / 1.008 Kg

05 5. Ekor Sapi

(Rp. 65.000.000) Rp. 210.000,- / 3,5 Kg Rp. 6.300.000,- / 105 Kg Rp. 18.900.000,- / 315 Kg Rp. 75.600.000,- / 1.260 Kg

07 7. Ekor Sapi

(Rp. 91.000.000) Rp. 294.000,- / 4,9 Kg Rp. 8.820.000,- / 147 Kg Rp. 26.460.000,- / 441 Kg Rp. 105.840.000,- / 1.764 Kg

10 10. Ekor Sapi

(Rp. 130.000.000) Rp. 420.000,- / 7 Kg Rp. 12.600.000,- / 210 Kg Rp. 37.800.000,- / 630 Kg Rp. 151.200.000,- / 2.520 Kg

(13)

PERHITUNGAN PENDAPATAN

1. Ekor Sapi

(Rp. 13.000.000)

PerHari : Rp. 42.000, / 7 Ons Daging Diambil Rp. 24.500, / 7 Kg Pakan Diambil 3.000, Perawatan = Keuntungan Rp. 14.500. -- Per--Bulan : Rp.1.260.000,-- / 21 Kg Daging Diambil Rp.735.000,-- / 210 Kg Pakan Diambil Rp. 90.000,-- Perawatan

= Keuntungan Rp.

430.000.-- Per430.000.--Triwulan : Rp.3.780.000,430.000.-- / 63 Kg Daging Diambil Rp.2.205.000,430.000.-- / 630 Kg Pakan Diambil Rp. 285.000,430.000.-- Perawatan, = Keuntungan Rp. 1.290.000.-

- Per-Tahun : Rp. 15.120.000 / 252 Kg Daging Diambil Rp. 4.410.000,- Pakan Diambil Rp. 1.500.000,- Perawatan, = Keuntungan Rp. 5.160.000.-

NO MODAL ANGGOTA Perhitungan Pendapatan SHU KET

Per-Hari Per-Bulan Per-Triwulan Per-Tahun

01 10. Ekor Sapi

(Rp. 130.000.000)

Rp. 145.000,-

Rp. 430.000.-

Rp. 12.900.000.-

Rp.

51.600.000.-02 20 Ekor Sapi_{(Rp. 260.000.000)}

Rp. 290.000,-

Rp. 860.000.-

Rp. 25.800.000.-

Rp.

103.200.000.-03 30 Ekor Sapi_{(Rp. 390.000.000)}

_{Rp. 435.000,-}

_{Rp. 1.290.000.-}

_{Rp. 38.700.000.-}

_{Rp. 154.800.000.}

04 40 Ekor Sapi

(Rp. 520.000.000)

Rp. 580.000,-

Rp. 1.720.000.-

Rp. 51.520.000.-

Rp. 206.400.000.

05 50 Ekor Sapi_{(Rp. 650.000.000)}

Rp. 725.000,-

Rp. 2.150.000.-

Rp. 64.500.000.-

Rp. 258.00.000.

06 60 Ekor Sapi_{(Rp. 780.000.000)}

_{Rp. 870.000,-}

_{Rp. 2.580.000.-}

_{Rp. 77.400.000.-}

_{Rp. 309.600.000.}

07 100 Ekor Sapi_{(Rp. 1.300.000.000)}

Rp. 1.450.000,-

Rp. 43.000.000.-

Rp. 129.000.000.-

Rp.

(14)

NO MODAL ANGGOTA PERHITUNGAN PENDAPATAN DARI SHU KETERANGAN Per-Hari Per-Bulan PerTriwulan Per-Tahun

01 1. Ekor Sapi

(Rp. 13.000.000)

Rp. 14.500,-

Rp. 43.000.-

Rp. 129.000.-

Rp.

516.000.-SHU Anggota Kelompok akan dibagikan pada triwulan ke tiga (9 bulan)

pembagian berikutnya disesuaikan keadaan 02 100 Ekor Sapi

(Rp. 1.300.000.000)