BAB II TINJAUAN PUSTAKA - Eki Rizkiyandi BAB II
Teks penuh
Gambar
Garis besar
Dokumen terkait
Berdasarkan beberapa pendapat diatas tentang kompensasi, maka dapat dikatakan bahwa kompensasi adalah segala sesuatu yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan baik dalam
Dari definisi diatas dapat kita simpulkan bahwa disiplin adalah kegiatan manajemen untuk menjalankan standar-standar organisasional yang harus di taati oleh
Dari beberapa definisi diatas, dapat disimpulkan bahwa pengetahuan pajak merupakan segala sesuatu mengenai perpajakan yang meliputi melakukan pendaftaran untuk
Dari pendapat diatas, dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang ada disekitar karyawan pada saat bekerja baik berupa fisik maupun
Dari uraian tersebut diatas dapat ditarik kesimpulan bahwa modal kerja adalah harta yang dimiliki oleh perusahaan yang digunakan untuk menjalankan kegiatan usaha atau
Jadi dapat disimpulkan bahwa kinerja adalah segala sesuatu yang dilakukan karyawan yang memberikan kontribusi bagi organisasi baik positif atau negatif, baik
Motivasi adalah sesuatu hal yang penting bagi semua perusahaan karena tanpa motivasi yang baik, tujuan karyawan untuk bekerja maupun tujuan perusahaan tidak akan tercapai
Dalam kamus besar bahasa Indonesia KBBI kinerja ialah, sesuatu yang dicapai, prestasi yang diperlihatkan dan kemampuan kerja.43 Sedangkan karyawan ialah orang yang bekerja pada suatu
