• Tidak ada hasil yang ditemukan

DAFTAR PUSTAKA. Servaes, Henri, dan Ane Tamayo The Impact of Corporate Social Responsibility onfirm Value: The Role of Customer Awareness.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "DAFTAR PUSTAKA. Servaes, Henri, dan Ane Tamayo The Impact of Corporate Social Responsibility onfirm Value: The Role of Customer Awareness."

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Ardimas, Wahyu., dan Wardoyo. 2014. Pengaruh Kinerja Keuangan dan Corporate Social Responsibility terhadap Nilai Perusahaan pada Bank Go Public yang terdaftar di BEI.

Debbianita dan Elyzabet I. Marpaung, S.E., M .Si., Ak. 2009. Pengaruh Laba Per Saham, Total Arus Kas, dan Pendapatan terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris pada Entitas yang Tergabung dalam Perusahaan LQ45 Periode 2005 – 2008).

Galih, Odhi Prakoso. 2015. Pengaruh Struktur kepemilikan terhadap Nilai Perusahaan dengan CSR sebagai Variable Intervening (Studi Empiris pada Perusahaan Pertambangan yang terdaftar di BEI tahun 2011-2013).

Gregory, Alan, Rajesh Tharya, dan Julie Whittaker. 2013. Corporate Social

Responsibilityand Firm Value: Disaggregating the Effects on cash Flow, Risk and Growth.

Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariative dengan Program

SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Kieso, Donald E.,et.al. 2002.AkuntansiIntermediteEdisi 10 Jilid 2. Jakarta: Salemba Empat.

Puspitasari, Ratih. 2010. Analisis Arus Kas Operasi dalam Mencapai Nilai Perusahaan yang Optimal studi kasus pada PT. Semen Gresik (Presero) Tbk.

Ridwan, S. Sundjaja.,et.al. 2007. Manajemen Keuangan 1 edisi 6. Bandung: UNPAR PRESS.

Rosiyana, R Dewi. 2011. Pengaruh Kinerja Keuangan terhadap Nilai

Perusahaan dengan Good Corporate Governance sebagai Variabel Moderasi.

Safitri, Yancik, S.E., M.Si dan Trisnadi Wijaya, S.E., S.Kom., M.Si. 2014.

Analisis Pengaruh Leverage Ratio, DPR, EPS dan Kepemilikan Manajerial

terhadap Nilai Perusahaan.

Servaes, Henri, dan Ane Tamayo. 2013. The Impact of Corporate Social

Responsibility onFirm Value: The Role of Customer Awareness.

Sukaenah. 2014. Pengaruh Earning Per Share (EPS), Ukuran Perusahaan,

(2)

Industri Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2008-2013.

Sugiono, Arief, SE. 2009. Manajemen Keuangan untuk Praktisi Keuangan. Jakarta: Gresindo.

Sutrisno, H. 2010. Pengaruh Arus Kas, Faktor Fundamental, dan Tingkat Bunga terhadap Nilai Perusahaan pada Industri Manufaktur di Bursa Efek Indonesia.

Wijaya, Anthony dan Nanik Linawati. 2014. Pengaruh Kinerja Keuangan terhadap Nilai Perusahaan.

Wijayanti, Herlina, Soni Agus Irwandi, dan Nurmala Ahmar. 2013. Pengaruh Manajemen Laba Riil terhadap Kinerja Perusahaan dengan Pendekatan Arus Kas Operasi.

 

https://addhiyuldiansyah.wordpress.com/tag/arus-kas-bersih/ di akses untuk mencari tentang arus kas bersih.

http://muhammadrinaldi01.blogspot.co.id/2015/04/signalling-theory-ageny-theory.html di akses untuk menambah pemahaman mengenai teori sinyal.

http://muwahidummah.blogspot.co.id/2013/10/v-behaviorurldefaultvmlo.html di akses untuk menambahkan pemahaman tentang

stakeholder.

www.globalreporting.org di akses pada bulan Februari 2016, untuk mengambil Global Reporting Initiative guna perhitungan CSR.

www.idx.co.id di akses di bulan September 2015, Laporan Keuangan Perusahaan agricultural yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2011 sampai dengan 2015.

www.indonesia-invesment.comGrafik Index Agribisnis tahun 2011 sampai dengan tahun 2014

 

www.karyatulisilmiah.com/makalah-pengertian-csr-corporate-social-responsibility/diakses untuk mencari pengertian CSR.

(3)

LAMPIRAN 1

INDIKATOR PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL

RESPONSIBILITY(GRI G4)

Kode GRI  Kategori 

EKONOMI 

1. ASPEK : KINERJA EKONOMI  EC1 

Perolehan dan distribusi nilai ekonomi langsung, penyusutan, pendapatan, biaya  operasional, upah dan tunjangan karyawan, pembayaran kepada pemodal, 

pembayaran kepada pemerintah dan investasi masyarakat 

EC2  Implikasi finansial dan resiko serta peluang lainnya kepada kegiatan organisasi  karena perubahan iklim 

EC3  Cakupan kewajiban organisasi atas program imbalan pasti  EC4  Bantuan finansial yang diterima dari pemerintah 

2. ASPEK : KEBERADAAN DI PASAR

EC5  Rasio upah standar pegawai pemula (entry level) menurut gender dibandingkan  dengan upah minimum regional di lokasi‐lokasi operasional  yang signifikan  EC6  Perbandingan manajemen senior yang dipekerjakan dari masyarakat lokal di 

lokasi operasi yang signifikan  3. ASPEK : DAMPAK EKONOMI TIDAK LANGSUNG 

EC7  Pembangunan dan dampak dari investasi infrastruktur dan jasa yang diberikan EC8  Dampak ekonomi tidak langsung yang signifikan, termasuk besarnya dampak 

4. ASPEK : PRAKTIK PENGADAAN 

EC9  Perbandingan pembelian dari pemasok lokal di lokasi operasional yang signifikan LINGKUNGAN 

1. ASPEK : BAHAN 

EN1  Bahan yang digunakan berdasarkan berat atau volume 

EN2  Presentase bahan yang digunakan yang merupakan bahan input daur ulang  2. ASPEK : ENERGI 

EN3  Konsumsi energi dalam organisasi EN4  Konsumsi energi di luar organisasi 

EN5  Intensitas Energi 

EN6  Pengurangan konsumsi energi

EN7  Pengurangan kebutuhan energi pada produk dan jasa  3. ASPEK : AIR

EN8  Total pengambilan air berdasarkan sumber 

EN9  Sumber air yang secara signifikan dipengaruhi oleh pengambilan air EN10  Presentase dan total volume air yang didaur ulang dan digunakan kembali 

4. ASPEK : KEANEKARAGAMAN HAYATI EN11 

Lokasi‐lokasi operasional yang dimiliki, disewa, dikelola di dalam, atau yang  berdekatan dengan, kawasan lindung dan kawasan dengan nilai keanekaragaman 

(4)

EN13  habitat yang dilindungi dan dipulihkan  EN14 

Jumlah total spesies dalam Daftar Merah IUCN (IUCN Red List) dan spesies dalam  daftar spesies yang dilindungi nasional dengan habitat di tempat yang 

dipengaruhi operasional berdasarkan tingkat risiko kepunahan  5: ASPEK : EMISI

EN15  Emisi gas rumah kaca (GRK) langsung EN16  Emisi gas rumah kaca (GRK) tidak langsung  EN17  Emisi gas rumah kaca (GRK) tidak langsung lainnya  EN18  Intensitas emisi gas rumah kaca (GRK)  EN19  Pengurangan emisi gas rumah kaca (GRK)  EN20  Emisi bahan perusak Ozon (BPO)  EN21  NOᵪ, SOᵪ, dan emisi udara signifikan lainnya 

6. ASPEK : EFLUEN DAN LIMBAH 

EN22  Total air yang dibuang berdasarkan kualitas dan tujuan  EN23  Bobot total limbah berdasarkan jenis dan metode pembuangan  EN24  Jumlah dan volume total tumpahan signifikan 

EN25 

Bobot limbah yang dianggap berbahaya menurut ketentuan konvensi basel²  lampiran I, II, III dan VIII yang diangkut, diimpor, diekspor, atau diolah, dan 

presentase limbah yang diangkut untuk pengiriman internasional  EN26 

Identitas, ukuran, status lindung, dan nilai keanekaragaman hayati dari badan air  dan habitat terkait yang secara signifikan terkena dampak air buangan dan 

limpasan dari organisasi  7. ASPEK : PRODUK DAN JASA

EN27  Tingkat mitigasi dampak terhadap dampak lingkungan produk dan jasa  EN28  Presentase produk yang terjual dan kemasannya yang direklamasikan menurut 

kategori  8. ASPEK : 

KEPATUHAN    

EN29  Nilai moneter denda signifikan dan jumlah total sanksi non‐moneter karena  ketidakpatuhan terhadap undang‐undang dan peraturan lingkungan 

9. ASPEK : TRANSPORTASI 

EN30  Dampak lingkungan signifikan dari pengangkutan produk dan barang lain serta  bahan untuk operasional organisasi, dan pengangkutan tenaga kerja 

10. ASPEK : LAIN‐LAIN 

EN31  Total pengeluaran dan investasi perlindungan lingkungan berdasarkan jenis  11. ASPEK : ASESMEN PEMASOK ATAS LINGKUNGAN 

EN32  Presentase penapisan pemasok baru menggunakan kriteria lingkungan  EN33  Dampak lingkungan negatif signifikan aktual dan potensial dalam rantai pasokan 

dan tindakan yang diambil 

12. ASPEK : MEKANISME PENGADUAN MASALAH LINGKUNGAN 

EN34  Jumlah pengaduan tentang dampak lingkungan yang diajukan ditangani dan  diselesaikan melalui mekanisme pengaduan resmi 

SOSIAL 

1. ASPEK : KEPEGAWAIAN

(5)

menurut kelompok umur, gender, dan wilayah  LA2 

Tunjangan yang diberikan bagi karyawan purnawaktu yang tidak diberikan bagi  karyawan sementara atau paruh waktu, berdasarkan lokasi operasi yang 

signifikan 

LA3  Tingkat kembali bekerja dan tingkat retensi setelah cuti melahirkan, menurut  gender 

2. ASPEK : HUBUNGAN INDUSTRIAL

LA4  Jangka waktu minimum pemberitahuan mengenai perubahan operasional,  termasuk apakah hal tersebut tercantum dalam perjanjian bersama 

3. ASPEK : KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA  LA5 

Presentase total tenaga kerja yang diwakili dalam komite bersama formal  manjemen‐pekerja yang membantu mengawasi dan memberikan saran program 

kesehatan dan keselamatan kerja 

LA6  Jenis dan tingkat cedera, penyakit akibat kerja, hari hilang, dan kemangkiran,  serta jumlah total kematian akibat kerja, menurut daerah dan gender  LA7  Pekerja yang sering terkena atau beresiko tinggi terkena penyakit yang terkait 

dengan pekerjaan mereka 

LA8  Topik kesehatan dan keselamatan yang tercakup dalam perjanjian formal dengan  pekerja 

4. ASPEK : PELATIHAN DAN PENDIDIKAN 

LA9  Jam pelatihan rata‐rata per tahun per karyawan menurut gender, dan menurut  kategori karyawan 

LA10 

Program untuk manajemen keterampilan dan pembelajaran seumur hidup yang  mendukung keberlanjutan kerja karyawan dan membantu mereka mengelola 

purna bakti 

LA11  Presentase karyawan yang menerima review kinerja dan penembangan karier  secara reguler, menurut gender dan kategori karyawan 

5. ASPEK : KEBERAGAMAN DAN KESETARAAN PELUANG  LA12 

Komposisi badan tata kelola dan pembagian karyawan per kategori karyawan  menurut gender, kelompok usia, keanggotaan kelompok minoritas, dan indikator 

keberagaman lainnya 

6. ASPEK : KESETARAAN REMUNERASI PEREMPUAN DAN LAKI‐LAKI 

LA13  Rasio gaji pokok dan remunerasi bagi perempuan terhadap laki‐laki menurut  kategori karyawan, berdasarkan lokasi operasional yang signifikan  7. ASPEK : ASESMEN PEMASOK ATAS PRAKTIK KETENAGAKERJAAN  LA14  Presentase penapisan pemasok baru menggunakan kriteria praktik 

ketenagakerjaan 

LA15  Dampak negatif dan potensial yang signifikan terhadap praktik ketenagakerjaan  dalam rantai pasokan dan tindakan yang diambil 

8. ASPEK : MEKANISME PENGADUAN MASALAH KETENAGAKERJAAN 

LA16  Jumlah pengaduan tentang praktik ketenagakerjaan yang diajukan, ditangani, dan  diselesaikan melalui mekanisme pengaduan resmi 

HAK ASASI MANUSIA  1. ASPEK : INVESTASI 

HR1  Jumlah total dan presentase perjanjian dan kontak investasi yang signifikan yang  menyertakan klausal terkait hak asasi manusia atau penapisan berdasarkan hak 

(6)

asasi manusia  HR2 

Jumlah waktu pelatihan karyawan tentang kebijakan atau prosedur hak asasi  manusia terkait dengan aspek hak asasi manusia yang relevan dengan operasi, 

termasuk presentase karyawan yang dilatih  2. ASPEK : NON‐DISKRIMINASI

HR3  Jumlah total insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang diambil 3. ASPEK : KEBEBASAN BERSERIKAT DAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA  HR4 

Operasi dan pemasok teridentifikasi yang mungkin melanggar atau berisiko tinggi  melanggar hak untuk melaksanakan kebebasan berserikat dan perjanjian kerja 

bersama dan tindakan yang diambil untuk mendukung hak‐hak tersebut  4. ASPEK : PEKERJA ANAK 

HR5 

Operasi dan pemasok yang diidentifikasi berisiko tinggi melakukan eksploitasi  pekerja anak dan tindakan yang diambil untuk berkontribusi dalam penghapusan 

pekerja anak yang efektif  5. ASPEK : PEKERJA PAKSA ATAU WAJIB KERJA  HR6 

Operasi dan pemasok yang diidentifikasi berisiko tinggi melakukan eksploitasi  pekerja paksa atau wajib kerj dan tindakan untuk berkontribusi dalam 

penghapusan segala bentuk pekerja paksa atau wajib kerja  6. ASPEK : PRAKTIK PENGAMANAN 

HR7  Presentase petugas pengamanan yang dilatih dalam kebijakan atau prosedur hak  asasi manusia di organisasi yang relevan dengan operasi 

7. ASPEK : HAK ADAT 

HR8  Jumlah total insiden pelanggaran yang melibatkan hak‐hak masyarakat adat dan  tindakan yang diambil 

8. ASPEK : ASESMEN 

HR9  Jumlah total dan presentase operasi yang telah melakukan review atau asesmen  dampak hak asasi manusia 

9. ASPEK : ASESMEN PEMASOK ATAS HAK ASASI MANUSIA 

HR10  Presentase penapisan pemasok baru menggunakan kriteria hak asasi manusia  HR11  Dampak negatif aktual dan potensial yang signifikan terhadap hak asasi manusia 

dalam rantai pasokan dan tindakan yang diambil  10. ASPEK : MEKANISME PENGADUAN MASALAH HAK ASASI MANUSIA 

HR12  Jumlah pengaduan tentang dampak terhadap hak asasi manusia yang diajukan,  ditangani, dan diselesaikan melalui mekanisme pengaduan formal 

MASYARAKAT 

1. ASPEK : MASYARAKAT LOKAL 

SO1  Presentase operasi dengan pelibatan masyarakat lokal, dampak asesmen, dan  program pengembangan yang diterapkan 

SO2  Operasi dengan dampak negatif aktual dan potensial yang signifikan terhadap  masyarakat lokal 

2. ASPEK : ANTI‐KORUPSI 

SO3  Jumlah total dan presentase operasi yang dinilai terhadap risiko terkait dengan  korupsi dan risiko signifikan yang teridentifikasi 

SO4  Komunikasi dan pelatihan mengenai kebijakan dan prosedur anti‐korupsi  SO5  Insiden korupsi yang terbukti dan tindakan yang diambil 

(7)

3. ASPEK  : KEBIJAKAN PUBLIK 

SO6  Nilai total kontribusi politik berdasarkan negara dan penerima‐penerima manfaat  4. ASPEK : ANTI PERSAINGAN

SO7  Jumlah total tindakan hukum terkait anti persaingan, anti‐trust, serta pratik  monopoli dan hasilnya 

5. ASPEK : KEPATUHAN 

SO8  Nilai moneter denda yang signifikan dan jumlah total sangsi no‐moneter atas  ketidak patuhan terhadap undang‐undang dan peraturan 

6. ASPEK : ASESMEN PEMASOK ATAS DAMPAK PADA MASYARAKAT 

SO9  Presentase penapisan pemasok baru menggunakan kriteria dampak terhadap  masyarakat 

SO10  Dampak negatif aktual dan potensial yang signifikan terhadap masyarakat dalam  rantai pasokan dan tindakan yang diambil 

7. ASPEK : MEKANISME PENGADUAN DAMPAK TERHADAP MASYARAKAT  SO11  Jumlah pengaduan tentang dampak terhadap masyarakat yang diajukan, 

ditangani, dan diselesaikan melalui mekanisme resmi  TANGGUNG JAWAB ATAS PRODUK 

1. ASPEK : KESEHATAN DAN KESELAMATAN PELANGGAN 

PR1  Presentase kategori produk dan jasa yang signifikan yang dampaknya terhadap  kesehatan dan keselamatan yang dinilai untuk peningkatan 

PR2 

Total Jumlah insiden ketidakpatuhan terhadap peraturan dan koda sukarela  terkait dampak kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa sepanjang daur 

(8)

LAMPIRAN 2

NAMA PERUSAHAAN DAN LUAS PENGUNGKAPAN CSR

No. Kode Tahun EC EN LA HR SO PR Item CSR diungkapkan Item CSR Hasil CSDI 1 AALI 2009 8 17 13 2 7 1 48 84 0,571 2 AALI 2010 8 17 13 2 5 1 46 84 0,548 3 AALI 2011 8 16 13 2 7 1 47 84 0,560 4 AALI 2012 8 14 13 2 6 1 44 84 0,524 5 AALI 2013 8 15 12 2 5 1 43 84 0,512 6 AALI 2014 8 17 13 2 9 1 50 84 0,595 7 BISI 2009 7 12 8 1 3 0 31 84 0,369 8 BISI 2010 8 14 8 1 3 0 34 84 0,405 9 BISI 2011 7 12 9 3 3 0 34 84 0,405 10 BISI 2012 8 13 10 3 3 0 37 84 0,440 11 BISI 2013 8 13 10 2 3 0 36 84 0,429 12 BISI 2014 8 16 12 2 3 1 42 84 0,500 13 LSIP 2009 8 14 12 2 6 1 43 84 0,512 14 LSIP 2010 8 15 11 2 6 1 43 84 0,512 15 LSIP 2011 8 15 13 2 6 1 45 84 0,536 16 LSIP 2012 8 16 13 4 6 1 48 84 0,571 17 LSIP 2013 8 14 12 3 5 1 43 84 0,512 18 LSIP 2014 8 16 13 2 6 1 46 84 0,548 19 SMAR 2009 9 19 13 5 6 1 53 84 0,631 20 SMAR 2010 9 20 13 5 6 1 54 84 0,643 21 SMAR 2011 9 19 11 4 4 1 48 84 0,571 22 SMAR 2012 9 17 12 4 6 1 49 84 0,583 23 SMAR 2013 9 19 12 4 5 1 50 84 0,595 24 SMAR 2014 9 18 13 4 5 1 50 84 0,595 25 TBLA 2009 8 8 13 4 6 0 39 84 0,464 26 TBLA 2010 8 9 13 4 6 0 40 84 0,476 27 TBLA 2011 8 13 12 3 2 0 38 84 0,452 28 TBLA 2012 8 16 12 3 2 0 41 84 0,488 29 TBLA 2013 8 17 12 4 3 0 44 84 0,524 30 TBLA 2014 8 17 12 4 3 0 44 84 0,524 31 JAWA 2009 8 16 14 4 4 1 47 84 0,560 32 JAWA 2010 8 18 16 4 3 1 50 84 0,595 33 JAWA 2011 8 18 16 5 4 1 52 84 0,619 34 JAWA 2012 8 18 16 5 6 1 54 84 0,643 35 JAWA 2013 8 19 14 6 5 1 53 84 0,631 36 JAWA 2014 8 19 14 8 5 1 55 84 0,655

(9)

LAMPIRAN 3

DATA SAMPEL PENELITIAN

No. Nama

Perusahaan TAHUN

NPM EPS CSDI Arus Kas Bersih PBV

X1 X2 X3 X4 Y 1 AALI 2009 23,297 1.054,551 0,571 1.520.161 5,754 2 AALI 2010 23,787 1.280,703 0,548 1.866.334 5,721 3 AALI 2011 23,194 1.527,590 0,560 2.216.436 4,055 4 AALI 2012 21,793 1.530,571 0,524 2.102.650 3,312 5 AALI 2013 15,015 1.143,929 0,512 1.420.710 3,849 6 AALI 2014 16,076 1.589,905 0,595 1.979.908 3,226 7 BISI 2009 11,371 25,260 0,369 67.713 3,983 8 BISI 2010 16,796 47,830 0,405 127.394 4,835 9 BISI 2011 14,833 49,364 0,405 127.164 2,134 10 BISI 2012 14,932 43,107 0,440 109.076 1,719 11 BISI 2013 12,665 42,342 0,429 107.074 1,138 12 BISI 2014 14,303 55,093 0,500 145.707 1,477 13 LSIP 2009 31,507 105,083 0,512 855.354 14,742 14 LSIP 2010 38,461 151,451 0,512 1.183.663 19,252 15 LSIP 2011 36,307 249,394 0,536 1.470.281 2,629 16 LSIP 2012 26,487 163,595 0,571 869.232 2,499 17 LSIP 2013 18,594 112,801 0,512 482.583 1,991 18 LSIP 2014 19,395 134,415 0,548 641.191 1,786 19 SMAR 2009 5,266 26,600 0,631 478.838 1,527 20 SMAR 2010 6,220 43,887 0,643 966.290 2,463 21 SMAR 2011 5,637 621,380 0,571 1.469.205 2,506 22 SMAR 2012 7,819 749,089 0,583 1.781.204 2,104 23 SMAR 2013 3,730 34,528 0,595 466.455 3,477 24 SMAR 2014 4,560 51,374 0,595 972.001 2,928 25 TBLA 2009 9,043 60,170 0,464 160.798 1,576 26 TBLA 2010 8,408 52,093 0,476 152.920 1,573 27 TBLA 2011 11,285 88,833 0,452 271.151 1,732 28 TBLA 2012 6,405 48,892 0,488 100.496 1,376 29 TBLA 2013 2,336 17,076 0,524 60.974 1,302 30 TBLA 2014 6,888 87,251 0,524 260.139 1,522 31 JAWA 2009 14,480 43,108 0,560 33.198 1,449 32 JAWA 2010 24,359 63,899 0,595 76.715 1,382 33 JAWA 2011 28,656 51,908 0,619 155.257 1,169 34 JAWA 2012 22,546 39,868 0,643 107.298 1,145 35 JAWA 2013 10,799 17,956 0,631 14.189 1,126 36 JAWA 2014 6,795 13,378 0,655 (24.590) 1,085

Referensi

Dokumen terkait

Kepuasan pasien terhadap pelayanan Departemen Ortodonti Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Sumatera Utara dengan menggunakan metode regresi logistik dengan menyebar

Berdasarkan informasi dan penelaahan hasil penelitian yang telah dilakukan baik tentang program sanitasi berbasis masyarakat secara umum ataupun tentang sistem

Pesan agama sebenarnya terbuka untuk ditemui dimana saja dalam kehidupan sehari-hari // Salah satu cara penyampaian pesan agama dapat melalui lukisan // Menurut dosen Theologi UKDW

Pembuatan karakter mobil dibuat semudah mungkin oleh Penulis dengan menggunakan Sphere lalu di modifikasi, dan Spline yang diberikan dimensi dengan menggunakan Extrude .Dalam

Pupuk organik cair kebanyakan diaplikasikan melalui daun atau disebut sebagai pupuk cair foliar yang mengandung hara makro dan mikro esensial (N, P, K, S, Ca, Mg, B, Mo,

Lain waktu, anda menemukan orang lain perlu ambil kursus atau sekolah khusus untuk melakukan sesuatu tetapi anda bisa melakukan hal yang sama dengan sangat mudah tanpa kursus

47 Yasin Desa Jinggah 48 Istiqomah Desa Melayu 49 Nururahman Desa Batu Raya 50 Iqra Jl. Karanggan 51 Hidayatul

Demikian berita acara ini dibuat dengan sebenarnya untuk diketahui oleh seluruh calon peserta lelang pekerjaan Pengadaan Rak Arsip tahun anggaran 2016.. Batam, 15