BAB II KAJIAN KEPUSTAKAAN
A. Penelitian Terdahulu
Pada bagian ini peneliti mencantumkan berbagai hasil penelitian terdahulu yang terkait dengan penelitian yang hendak dilakukan, kemudian membuat ringkasanna, baik penelitian yang sudah terpublikasikan dalam jurnal ilmiah atau buku dan atau belum terpublikasikan (skripsi,tesis disertai dan sebaginya).22
1. Penelitian yang pernah dilakukan oleh Mohammad Wildan Azmi, 2014.
Universitas Islam Negeri Sunan Kali Jaga Yogyakarta. Dengan judul Pemberian Upah (Studi Komparatif Hukum Islam dan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan). Masalah yang diangkat oleh Mohammad Wildan Azmi adalah mengkaji tentang pemberian besaran upah, waktu kerja maupun hak dan kewajiban bekerja buruh, dalam skripsi Mohammad Wildan Azmi ini fokus pada sistem pemberian upah menurut hukum Islam dan sistem upah dalam Undang- Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan di Indonesia dan perbedaan, persamaan sistem pemberian upah dalam hukum Islam dan dalam Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan di Indonesia.23 Adapun persamaan penelitian ini dengan penelitian yang dilakukan oleh peneliti yaitu skripsi ini sama-sama menggunakan
22 Ibid, Pedoman Penulis Karya Ilmiah, 83.
23 MohammaWildan Azmi,“pemberian upah (studi komparatif hukum islam dan undang-undang no. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan)”, ( Skripsi Yogyakarta : UIN Sunan Kali Jaga, 2014)
19
penelitian secara normatif atau kepustakaan dan sama-sama mengunakan studi komparatif dan menyangkut dengan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan di Indonesia dan adapun perbedaan penelitian ini dengan penelitian yang dilakukan oleh peneliti yaitu skripsi ini menyangkut dengan hukum islam sedangkan skripsi ini yaitu menyangkut pada Undang-Undang No. 53 Tahun 1998 Tentang Perlindungan Tenaga Kerja di Thailand yaitu lebih pada kepada undang- undang dua Neraga adalah Negara Indonesia dan Negara Thailnad.
2. Penelitian yang pernah dilakukan oleh M.Ilzham, 2014. IAIN Jember, dengan judul Sistem Pengupahan dalam Perspektif Ekonomi Islam (Studi Kasus Pada Home Industri Batu Piring Sukowono Jember), skripsi ini fokus pada sistem pengupahan terhadap para pengawai/ karyawan/ buruh yang kerja di Home Industri Batu Piring Sukowono dalam persepektif ekonomi islam dan bentuk-bentuk pengupahan dan apa yang digunakan teknis penetapan upah pada Home Isdustri Batu Piring Sukowono Jember. Adapun persamaan penelitian ini dengan penelitian yang dilakukan oleh peneliti yaitu skripsi ini sama-sama menggunakan sistem pengupahan dan Adapun perbedaan penelitian ini dengan penelitian yang dilakukan oleh peneliti yaitu lebih mengkaji dalam perspektif ekonomi islam sedangkan dalam penelitian ini lebih mengkajikan dalam Undang- Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan di Indonesia dan Undang-Undang No. 53 Tahun 1998 Tentang Perlindungan Tenaga Kerja di Thailand dan dalam penelitian ini menggunakan metodelogi penelitian
pendekatan kualitatif atau field research adalah studi kasus sedangkan pada penelitian penulis adalah menguanakan metodelogi kepustakaan dan studi komparatif.24
3. Penelitian yang pernah dilakukan oleh Utihatli Furohatsun dengan judul Studi Komparatif Upah Menurut Sistem Ekonomi Islam dan Konvensional. Dalam penelitian skripsi ini mengkaji konsep upah dalam pendangan Islam dan konsep upah konvensional, yaitu dengan menbandingkan konsep antara dari hukum Islam dan konsep konvensional sehingga dalam penelitiannya menemukan persamaan dan perbedaannya dari konsep yang dibatasi dalam ruang lingkup bahasan komparatif dengan ekonomi konvensional dalam mengkaji upah. Adapun persamaan penelitian ini dengan penelitian yang dilakukan oleh peneliti yaitu sama-sama menggunakan metodelogi kepustaka dan studi komparatif sama-sama mengkaji tentang upah. Dan adapun perbedaan penelitian ini dengan penelitian yang dilakukan oleh peneliti yaitu sistem upah menurut sistem ekonomi Islam sedangkan penelitian penulis yaitu lebih pada Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan di Indonesia dan Undang-Undang No. 53 Tahun 1998 Tentang Perlindungan Tenaga Kerja di Thailand.25
24 M.Ilzham, “Sistem Pemgupahan Dalam Perspektif Huukum Ekonomi Islam (Studi Kasus Pada Home Industri Batu Piring Sukowono Jember)”,(skripsi, Jember: IAIN Jember, SK 2 MU, 2014)
25 Utihatli Furosatun “ Studi Komparatif Upah Menurut Sistm Eekonomi Islam Dan Konvensional”, ( Skripsi Yogyakarta : UIN Sunan Kali Jaga, 2006)
4. Penelitian yang pernah dilakukan oleh Dunnimik Mahawirak dengan judul Masalah Gaji, Lembur, Hari Libur Kerja Menurut Undang- Undang Perlindungan Tenaga Kerja. Dalam penelitian skripsi ini mengkaji lebih fokus pada masalah gaji upah, lembur, hari libur kerja kepada buruh kerena pengusahaan salah pahaman tentang upah dalam undang-undang perlindungan tenaga kerja. Adapun persamaan penelitian ini dengan penelitian yang dilakukan oleh peneliti yaitu skripsi ini sama-sama mengkaji tentang upah dalam Undang-Undang Perlindungan Tenaga Kerja di Thailand dan sama-sama mengunakan metodelogi kepustaka. Adapun perbedaan penelitian ini dengan penelitian yang dilakukan oleh peneliti yaitu lebih fokus dalam Undang-Undang Perlindungan Tenaga Kerja di Thailand sedangkan penetian penulis ini fokus pada komparatif Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan di Indonesia dan Undang-Undang No. 53 Tahun 1998 Tentang Perlindungan Tenaga Kerja.26
Tabel 2.1
Persamaan dan Perbedaan Penelitian
No Judul penelitian Persamaan Perbedaan
1. Pemberian Upah (Studi Komparatif Hukum Islam dan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan)
a. Upah
b. Studi komparatif c. Undang-Undang No.
13 Tahun 2003 Tentang
Ketenagakerjaan
a. Penelitian Terdahulu Menyangkut dengan
Hukum Islam
Sedangkan Skripsi Ini Menyangkut Pada Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjan di Indonesia dan Undang- Undang No. 53 Tahun
26 ดลนิมิตร มหาวิระ, “ปัจจัยการจ่ายค้าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าท างาน ในวันหยุดตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน”, (วิทยานิพนธ์: มหาวิทยาลัยธุรกิจ บัณฑิตย์, 2010).
1998 Tentang Perlindungan Tenaga Kerja di Thailand 2. Sistem Pengupahan dalam
Perspektif Ekonomi Islam (studi kasus Pada Home Industri Batu Piring Sukowono Jember)
a. Sistem pengupahan a. Penelitian terdahulu mengkaji dalam Persepektif hukum ekonomi syari’ah sedangkan dalam penelitian ini lebih mengkajikan dalam Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjan di Indonesia dan Undang- Undang No. 53 Tahun
1998 Tentang
Perlindungan Tenaga Kerja di Thailand b. Penelitian terdahulu
menggunakan
metodelogi penelitian Studi kasus pada home Industri Batu Piring Sukowono Jember sedangkan pada penelitian ini menggunakan
metodelogi kepustakaan dan studi komparatif 3. Studi Komparatif Upah
Menurut Sistem Ekonomi Islam dan Konvensional
a. Upah
b. Studi komparatif c. Undang-Undang
konvensional
a. Penelitian terdahulu menfokuskan pada Sistem ekonomi islam sedangkan dalam penelitian ini mengfokus pada Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjan di Indonesia dan Undang- Undang No. 53 Tahun
1998 Tentang
Perlindungan Tenaga Kerja di Thailand
4. Masalah Gaji, Lembur, Hari Libur Kerja Menurut Undang-Undang
Perlindungan Tenaga Kerja
a. Undang-Undang Perlindungan Tenaga Kerja
b. Upah
a. Penelitian terdahulu mengfokuskan pada Undang-Undang No.53 Tahun 1998 Tentang Perlindungan Tenaga Kerja di Thailand sedang dalam penelitian ini lebih fokus pada studi komparatif Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang
Ketenagakerjan di Indonesia dan Undang- Undang No. 53 Tahun
1998 Tentang
Perlindungan Tenaga Kerja di Thailand