2. Paparan Aplikasi Simaspaten

(1)

PENILAIAN KOMPETENSI BENDAHARA, PPK DAN

PPSPM

15 November 2024

MEKANISME KONVERSI DAN KONVERSI DENGAN

REFRESHMENT

(2)

SERTIFIKASI BENDAHARA

Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 128/PMK.05/2017 Tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Keuangan Nomor

126/PMK.05/2016 Tentang Tata Cara Pelaksanaan Sertifikasi Bendahara Pada Satuan Kerja Pengelola Anggaran Pendapatan Dan Belanja Negara

Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 126/PMK.05/2016 Tentang Tata Cara Pelaksanaan Sertifikasi

Bendahara Pada Satuan Kerja

Pengelola Anggaran

Pendapatan Dan Belanja Negara

(3)

PERSYARATAN PESERTA SERTIFIKASI

PNS/Prajurit TNI/Anggota Polri

(CPNS tidak memenuhi syarat

untuk mengikuti pelatihan ini)

- Pangkat/

golongan minimal Pengatur Muda Tk.I (II/b) utk PNS - Brigradir Polisi

Satu utk Polri, atau Sersan Satu utk TNI)

Pendidikan minimal SLTA

Ditugaskan oleh pimpinan masing-masing

instansi dibuktikan dengan Surat

Tugas

1 2 3 4

(4)

Alur Sistem Informasi Sertifikasi Bendahara

(5)

SERTIFIKAT KOMPETENSI PPK DAN PPSPM

“Analis Pengelolaan Keuangan APBN untuk dapat melaksanakan tugas sebagai PPK/PPSPM harus memiliki Sertifikat Kompetensi sebagai pengelola keuangan APBN yang diterbitkan oleh instansi pembina”

PMK Nomor 150/PMK.05/2019

“Pranata Keuangan APBN untuk dapat melaksanakan tugas sebagai

PPK/PPSPM harus memiliki Sertifikat Kompetensi sebagai pengelola

keuangan APBN yang diterbitkan oleh instansi pembina”

PMK Nomor 151/PMK.05/2019

“Pegawai ASN, Prajurit TNI, dan Anggota POLRI yang akan diangkat sebagai PPK atau PPSPM pada Satker harus memiliki Sertifikat Kompetensi”

PMK Nomor 211/PMK.05/2019

JAFUNG

TERBUKA

(6)

URGENSI PENILAIAN KOMPETENSI

60% 50%

80% 40%

tentang Perubahan Atas PP No. 45 Tahun 2013 tentang Tata Cara Pelaksanaan APBN

PP 50 Tahun 2018

tentang Standar Kompetensi Kerja Khusus Bagi KPA, PPK, dan PPSPM

PMK No. 50/PMK.05/2018

tentang Petunjuk Teknis Penilaian Kompetensi bagi PPK dan PPSPM pada Satker Pengelola APBN

Perdirjen No. Per-5/PB/2020

tentang Tata Cara Penilaian Kompetensi bagi PPK dan PPSPM pada Satker Pengelola APBN

PMK No.

211/PMK.05/2019

(7)

SUBSTANSI

PMK 211

Ruang Lingkup

PPK dan PPSPM pada Satker Pengelola APBN, tidak termasuk PPK dan PPSPM pada Satker BA-BUN

Sertifikat Kompetensi

Sebutan PNT (PPK Negara Tersertifikasi) dan SNT (PPSPM Negara Tersertifikasi) Masa berlaku 5 (lima) tahun

Perpanjangan masa berlaku dengan PPL minimal 1 (satu) kali dalam masa 5 (lima) tahun

Persyaratan Umum

Pendidikan paling rendah Diploma III atau sederajat Golongan paling rendah III/a atau

sederajat

Ketentuan Peralihan

Masa peralihan 6 (enam) tahun PPK atau PPSPM dengan pengalaman

menjabat paling singkat 2 (dua) tahun dengan pendidikan min. SLTA dan/atau golongan min. II/a dapat ikut serta

(8)

PENGUMUMAN PERIODE

TIAP TRIWULAN

MEKANISME PENILAIAN KOMPETENSI

Pelatihan PPK/PPSPM Konversi

dengan Refreshmen

t

Uji

Kompetensi Konversi/

Pengakuan Sertifikat

Uji Kompetensi dengan

Refreshment

(9)

SKEMA PENILAIAN KOMPETENSI PPK

(Refreshment) Penyegaran PPK Bersertifikat

Pelatihan PPK

yang diakui? Konversi

Sertifikat PPK

Rekomendasi Penggantian Ya

Tidak

Ya

Lulus Tidak Lulus

PPK CALON PPK

Tidak

Menjabat

≥ 2 tahun?

Uji Kompetensi

PPK Bersertifikat Pelatihan/

Profesi PBJ yang diakui?

Ya

Lulus

Tidak Lulus (Refreshment)

Uji

Kompetensi PPK dengan Penyegaran

Ujian Ulang 2x?

Lulus Lulus

Tidak

Tidak Lulus

Tidak Lulus Menjabat

≥ 2 tahun?

Menjabat Struktural?

Ya

Tidak

Menjabat Struktural?

Ya

Tidak

Konversi

(Refreshment) Penyegaran Penyelesaian

Tagihan

Bersertifikat Pelatihan PPK

yang diakui? Konversi

Sertifikat PPK

Ya

Pelatihan PPK Tidak

Pelatihan Penyelesaian

Tagihan

Tidak Bersertifikat Pelatihan/ Ya

Profesi PBJ yang diakui?

Masa Peralihan

(10)

SKEMA PENILAIAN KOMPETENSI PPSPM

(Refreshment) Penyegaran PPSPM

Bersertifikat Pelatihan

PPSPM yang diakui Konversi

Sertifikat PPSPM Ya

CALON PPSPM

Pelatihan PPSPM

Tidak Bersertifikat Pelatihan

PPSPM yang diakui Konversi

Sertifikat PPSPM

Rekomendasi Penggantian Ya

Ya

Lulus

Tidak Lulus

PPSPM

Tidak Menjabat

≥ 2 tahun?

Uji Kompetensi

PPSPM

(Refreshment) Uji Kompetensi PPSPM

dengan Penyegaran

Tidak Lulus Tidak Lulus

Lulus

Lulus Menjabat

Struktural?

Ya

Tidak

Masa Peralihan

Konversi

(11)

SKEMA PENILAIAN KOMPETENSI PPK DAN PPSPM

Bersertifikat Profesi PBJ yang diakui?

Pelatihan PPK

Pelatihan Penyelesaian

Tagihan

Tidak

Ya

Rekomendasi untuk tidak diangkat

Tidak Lulus Uji

Kompetensi

PPK

Lulus

Tidak Lulus

Konversi

Masa Implementasi Penuh (2025)

CALON PPSPM CALON PPK

Sertifikat PPSPM

Pelatihan PPSPM

Lulus Uji

Kompetensi PPSPM

Rekomendasi untuk tidak

diangkat

Lulus

Tidak Lulus

Sertifikat

PPK

Lulus

(12)

PERSYARATAN MEKANISME KONVERSI

ASN, TNI, POLRI Pendidikan min D-III

Golongan min III/a Memiliki Sertifikat

Pelatihan PPK

PPK/Calon

ASN, TNI, POLRI Pendidikan min D-III

Golongan min III/a Memiliki Sertifikat PBJ

Menduduki Jab. PPK Merangkap Jab.

Struktural

PPK

ASN, TNI, POLRI Pendidikan min D-III

Golongan min III/a Memiliki Sertifikat PBJ

Menduduki Jab. PPK Memiliki Pengalaman

sebagai PPK paling singkat 2 (dua) tahun

PPK

ASN, TNI, POLRI Pendidikan min D-III

Golongan min III/a Memiliki Sertifikat

Pelatihan PPSPM

PPPSM/Calon

1 2 3 4

Selama masa peralihan 6 (enam) tahun, PPK atau PPSPM dengan pengalaman menjabat paling singkat 2 (dua) tahun dengan pendidikan min. SLTA dan/atau golongan min. II/a dapat mengikuti Penilaian Kompetensi

(13)

PERSYARATAN MEKANISME KONVERSI DENGAN REFRESHMENT

ASN, TNI, POLRI Pendidikan min D-III

Golongan min III/a Menduduki Jab. PPK Memiliki Sertifikat PBJ Tidak merangkap Jab. Struktural

Pengalaman PPK kurang dari 2 tahun

Mengikuti Refreshment Penyelesaian Tagihan atau PPK

PPK

Golongan min III/a Menduduki Jab. PPK Merangkap Jab. Struktural Tidak memiliki Sertifikat PBJ

Mengikuti Refreshment PPK

PPK

Golongan min III/a Menduduki Jab. PPSPM Merangkap Jab. Struktural Tidak memiliki Sertifikat PPSPM

Mengikuti Refreshment PPSPM

PPSPM

1 2 3

(14)

ROLE USER

Opr Kanwil Admin

KPPN

Unit Penyelenggar

a

Admin Satker

Peserta Kewenangan user:

1. Melakuan verifikasi pendaftaran;

2. Menentukan/mengubah mekanisme Uji

Kompetensi;

3. Menentukan/Mengubah lokasi Uji Kompetensi;

4. Menetapkan kelulusan;

5. Mencetak Sertifikat;

6. Menambah referensi satker;

7. Melakukan monitoring dan pencetakan laporan.

Kewenangan user:

1. Membuatkan User Admin Satker;

2. Validasi update data admin satker;

3. Melakukan verifikasi pendaftaran;

4. Melakukan aktivasi token Uji Kompetensi;

5. Melakukan monitoring dan pencetakan laporan;

6. Mengunggah berita acara keikutsertaan

refreshment/sertifikat pelatihan peserta

Unit Pelaksana non-KPPN

Kewenangan User:

1. Melakukan monitoring dan Pencetakan laporan.

2. Mengunggah berita acara keikutsertaan refreshment

Kewenangan User:

1. Membuatkan user peserta

berdasarkan Surat Usulan kepala Satker;

2. Meng-input biodata PPK&PPSPM existing;

3. Melakukan verifikasi pendaftaran;

4. Mengajukan pendaftaran ke KPPN;

5. Mengusulkan Lokasi Unit Pelaksana;

Kewenangan User:

1. Meng-input biodata awal peserta;

2. Upload Persyaratan Pendaftaran;

3. Melakukan pendaftaran Penilaian kompetensi;

4. Edit data pendaftaran;

5. Melaksanakan Uji Kompetensi.

simaspaten.kemenk

eu.go.id

(15)

SUBSTANSI PELATIHAN DAN REFRESHMENT

PENYEGARAN/REFRESHMENT PELATIHAN

Kegiatan pengembangan kompetensi dalam

bidang pengelolaan keuangan negara Maksud dan Tujuan

Proses penyelenggaraan belajar mengajar dalam rangka meningkatkan kemampuan sesuai dengan Standar Kompetensi yang ditetapkan

Unit Penyelenggara dan/atau Unit Pelaksana yang telah ditetapkan oleh Ketua Unit Penyelenggara Penilaian Kompetensi

Pihak Penyelenggara

a. BPPK;

b. K/L bekerja sama dengan BPPK; atau c. Lembaga pendidikan dan/atau pelatihan

K/L yang terakreditasi oleh BPPK Pelatihan, workshop, bimbingan teknis, atau

bimbingan klasikal Bentuk

Kegiatan Pelatihan yang disusun oleh pihak penyelenggara pelatihan

Materi yang berkaitan dengan Refreshment

PPK, Penyelesaian Tagihan, atau PPSPM Materi Materi yang disusun oleh pihak penyelenggara pelatihan

Sertifikat/Berita Acara penyegaran/refreshment Bukti

Keikutsertaan Sertifikat pelatihan Unit Pelaksana dan/atau pihak

penyelenggara refreshment mengunggah sertifikat/berita acara melalui Aplikasi Simaspaten

Tindak Lanjut

Simaspaten

User Peserta mengunggah sertifikat melalui

Aplikasi Simaspaten

(16)

1. KPPN menginformasikan Pengumuman Penilaian Kompetensi PPK dan PPSPM kepada seluruh satuan kerja;

2. Kepala Satker menunjuk 1 (satu) orang Admin Satker untuk proses administratif dan menyampaikan Formulir Pendaftaran Admin Satker ke KPPN;

3. KPPN membuatkan User Admin Satker pada Aplikasi Simaspaten dan disampaikan ke Admin Satker untuk proses aktivasi;

4. Admin Satker membuatkan User Peserta pada Aplikasi Simaspaten berdasarkan Surat Usulan Calon Peserta yang ditetapkan oleh Kepala Satker;

5. User Peserta mengisi kelengkapan pendaftaran dan menyampaikan berkas usulan ke Admin Satker melalui Aplikasi Simaspaten;

6. Admin Satker memverifikasi berkas dan meneruskan ke Unit Pelaksana;

7. Unit Pelaksana memverifikasi berkas dan meneruskan ke Unit Penyelenggara untuk proses verifikasi dan penetapan mekanisme Penilaian Kompetensi pada Aplikasi Simaspaten;

8. Unit Penyelenggara menetapkan hasil Penilaian

Kompetensi melalui Mekanisme Konversi dan mencetak sertifikat kompetensi.

ALUR PENILAIAN KOMPETENSI MEKANISME KONVERSI PADA APLIKASI SIMASPATEN

Catatan:

- Aplikasi Simaspaten dapat diakses melalui alamat simaspaten.kemenkeu.go.id dengan jaringan internet.

- Penyampaian formulir dan user/password dapat melalui media online dan/atau sarana elektronik tercepat lainnya.

- Pengisian berkas pendaftaran dan proses verifikasi dilakukan secara online melalui Aplikasi Simaspaten.

Unit Penyelengg

ara (Dit.SP)

Sertifikat Kompetensi Admin Satker

Peserta

Satuan Kerja

Unit Pelaksana

(KPPN) KPPN

1 2 3

4 5

6 7

8

(17)

1. Unit Penyelenggara menetapkan Peserta Penilaian Kompetensi dengan status Refreshment berdasarkan usulan berkas yang diajukan oleh peserta dan telah dilakukan verifikasi pada Aplikasi Simaspaten;

2. Unit Pelaksana merencanakan kegiatan

Penyegaran/Refreshment berdasarkan penetapan status peserta Refreshment pada Aplikasi Simaspaten dan menyampaikan undangan pelaksanaan kegiatan kepada Satuan Kerja/Peserta;

3. Unit Pelaksana menyelenggarakan kegiatan Refreshment pada lingkup wilayah kerjanya;

4. Peserta mengikuti kegiatan Refreshment sesuai prosedur dan tata tertib pelaksanaan;

5. Unit Pelaksana menyusun Berita Acara/Sertifikat/Bukti penyelenggaraan kegiatan Refreshment sesuai

keikutsertaan para peserta;

6. Unit Pelaksana mengunggah Berita Acara Refreshment melalui Aplikasi Simaspaten untuk diteruskan kepada Unit Penyelenggara;

7. Unit Penyelenggara melakukan verifikasi berkas/dokumen, menetapkan hasil Penilaian

Kompetensi melalui Mekanisme Konversi Refreshment, serta mencetak sertifikat kompetensi.

ALUR PENYELENGGARAAN KEGIATAN PENYEGARAN/REFRESHMENT

PADA UNIT PELAKSANA

Unit Penyelengg ara (Dit.SP)

Sertifika t Kompet

ensi Penyegaran/

Refreshment

Satuan Kerja/

Peserta Unit

Pelaksana (DSP, Kanwil

DJPb, KPPN, BPPK, dll)

1

2

3

4 5

6

Berita Acara/

Sertifikat Refreshment

7

(18)

18

Admin Satker Peserta KPPN Unit Pelaksana Unit Penyelenggara

Melakukan Pendaftaran User

Admin

Melakukan Verifikasi dan Membuatkan User Admin Satker Melakukan Pendaftaran

Penilaian Kompetensi dan Upload Persyaratan

Pendaftaran Membuatkan User

Peserta

Melakukan Verifikasi Pendaftaran

Melakukan Verifikasi Pendaftaran dan Menentukan Mekanisme

Konver Ujian si

Sertifikat Kompetensi Menentukan Lokasi

Menyelenggarakan Ujian dan Melakukan

Aktivasi Token

Penetapan Kelulusan Melaksanakan Ujian

Konversi Penyegara

n

Menyelenggarakan Penyegaran Mengikuti

Penyegaran

ALUR UMUM SISTEM INFORMASI APLIKASI SIMASPATEN

(19)

TERIMA KASIH