• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGESAHAN LAPORAN MAGANG PENGARUH JAM KERJA DAN TANGGUNG JAWAB KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HONORER DI KANTOR WALIKOTA MEDAN

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Aldi Pane

Academic year: 2023

Membagikan "PENGESAHAN LAPORAN MAGANG PENGARUH JAM KERJA DAN TANGGUNG JAWAB KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HONORER DI KANTOR WALIKOTA MEDAN"

Copied!
1
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 1 Halaman )

Teks penuh

(1)

PENGESAHAN LAPORAN MAGANG

PENGARUH JAM KERJA DAN TANGGUNG JAWAB KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HONORER DI KANTOR WALIKOTA MEDAN

Nama : Muhammad Rivaldi Pane

NIM : 0501191004

Program Studi : Ekonomi Islam

No. SK Magang : B- 10517 /EB.I/KS.02/12/2021 Tanggal SK Magang : 10 Desemember 2021

Lama Magang : 1 Bulan (17 Januari s.d 17 Februari 2022) Tempat Magang : Kantor Walikota Medan

Alamat Tempat Magang : Jl. Kapten Maulana Lubis No. 2 Petisah Tengah Kec. Medan Petisah, Kota Medan Sumatera Utara 20231

Medan,...2022 TIM KERJA PRAKTEK

(MAGANG) TANDA TANGAN

1. Dosen Pembimbing

Prof. Dr. Nurhayati, M. Ag 2. Pembimbing Perusahaan

Sutipno, SE.

3. Ketua Program Studi Imsar, M. SI

Referensi

Unduh sekarang ( DOCX - 1 Halaman - 8.84 KB )

Dokumen terkait

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) PADA KANTOR POS MEDAN 20000.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Kantor Pos Medan 20000.. Teknik pengumpulan

Asas Keseimbangan Tanggung Jawab Hukum dalam Perjanjian Kerja Antara Perusahaan dengan Karyawan di UD. Surya Abadi Furniture Sukoharjo

ini diantaranya adalah Dapat memberikan sumbangan pemikiran dalam ilmu hukum khususnya hukum perdata tentang Tanggung Jawab Hukum Para pihak dalam perjanjian kerja dan

Implementasi Karakter Kerja Keras dan Tanggung Jawab Mahasiswa sebagai Pekerja (Studi Kasus Mahasiswa sebagai Karyawan Kedai Susu Mom Milk di Kawasan Menco, Desa Gonilan, Kecamatan Kartasura Kabupaten Sukoharjo 2017)

Penelitian ini bertujuan untuk penelitian ini bertujuan mendeskripsikan implementasi karakter kerja keras, karakter tanggung jawab, kendala yang menghambat

Pengaruh Pemahaman Keagamaan, Etos Kerja Islam, Kedisiplinan, Tanggung Jawab, dan Pendidikan Terhadap Profesionalitas Kinerja Karyawan pada Perusahaan Asuransi Syariah di Kota Samarinda

Berdasarkan judul yang diteliti yaitu pengaruh pemahaman keagamaan, etos kerja Islam, kedisiplinan, tanggung jawab, dan pendidikan terhadap profesionalitas kinerja

Peningkatan tanggung jawab kerja melalui layanan bimbingan kelompok teknik self management pada karyawan cv erna collection kudus

Layanan bimbingan kelompok teknik self management dapat meningkatkan tanggung jawab kerja pada karyawan CV Erna Collection Kudus, diterima karena telah

Pengaruh Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank SUMUT Kantor Cabang Sukaramai Medan

2 Saya selalu pulang sesuai dengan jam yang sudah ditetapkan di instansi tempat saya bekerja. 3 Saya merasa jam pulang kerja

Tanggung Jawab Para Pihak Dalam Perjanjian Kerja Pemenuhan Hasil Produksi Perkebunan Kelapa Sawit (Studi Perjanjian Antara Karyawan Dengan Ptpn Iv Perkebunan Pabatu)

Dalam penulisan skripsi ini yang menjadi permasalahan adalah bagaimana mekanisme pelaksanaan Perjanjian Kerja antara Serikat Pekerja dengan PTPN IV, bagaimana tanggung jawab

Institutional Repository Universitas Islam Sumatera Utara: PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PERILAKU KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PENGADILAN NEGERI MEDAN

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PERILAKU KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PENGADILAN NEGERI MEDAN SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Akademik Untuk Menyelesaikan Studi Di