• Tidak ada hasil yang ditemukan

abstract - Teknokrat Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "abstract - Teknokrat Repository"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

ABSTRACT

This study aims to determine (1) determine the effect of seniority on promotions (2) determine the effect of seniority on promotions (3) and determine the effect of seniority and work discipline on promotion of employees of PT Tata Muda Pangestu. In this study, quantitative data were obtained directly from the respondents and used the questionnaire method. Based on the saturated sampling technique, there were 35 employees of PT Tata Muda Pangestu as the research sample. The data analysis method used multiple linear regression. The results of this study indicate that (1) there is a positive and significant influence between seniority variables on job promotions for employees of PT Tata Muda Pangestu (2) there is an insignificant effect between work discipline variables on job promotions for employees of PT Tata Muda Pangestu (3) there is an influence positive and significant between the variables of seniority and work discipline on the promotion of employees of PT Tata Muda Pangestu.

Keyword : Seniority, Work Discipline, Position Promotion

(2)

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) mengetahui pengaruh senioritas terhadap promosi jabatan (2) mengetahui pengaruh senioritas terhadap promosi jabatan (3) dan mengetahui pengaruh senioritas dan disiplin kerja terhadap promosi jabatan pada karyawan PT Tata Muda Pangestu. Dalam penelitian ini menggunakan data kuantitatif yang di dapat langsung dari responden dan melakukan metode kuesioner. Didasarkan pada teknik sampling jenuh, yang terdapat 35 karyawan PT Tata Muda Pangestu sebagai sampel penelitian. Metode analisis data menggunakan resgresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel senioritas terhadap promosi jabatan pada karyawan PT Tata Muda Pangestu (2) terdapat pengaruh tidak signifikan antara variabel disiplin kerja terhadap promosi jabatan pada karyawan PT Tata Muda Pangestu (3) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel senioritas dan disiplin kerja terhadap promosi jabatan pada karyawan PT Tata Muda Pangestu.

Kata kunci : Senioritas, Disiplin Kerja, Promosi Jabatan

Referensi

Dokumen terkait

PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN

JUDUL SKRIPSI : PENGARUH PENILAIAN KINERJA KARYAWAN. TERHADAP PROMOSI

Dengan diterimanya Ha dalam penelitian ini, yakni promosi jabatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan maka dapat dikatakan bahwa terdapat

Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dan searah (positif) promosi jabatan terhadap prestasi kerja karyawan dengan tingkat signifikansi

Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel kualitas kerja dan variabel kedisiplinan secara parsial memiliki pengaruh positif dan signinfikan terhadap produktivitas karyawan swasta

Hasilnya adalah variabel Reward memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap peningkatan disiplin kerja karyawan, variabel punishment memiliki pengaruh yang positif dan

ABSTRAK PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN GENERASI Z DI BANDAR LAMPUNG Eko Wahyuni Candra Kusuma Universitas Teknokrat Indonesia 2021

PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHT SAW DALAM SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PROMOSI KENAIKAN JABATAN.. Jurnal Pilar Nusa Mandiri Vol.XII,