PENDAHULUAN
Latar Belakang
Secara singkat, sistem informasi memegang peranan penting di kalangan perusahaan dalam kaitannya dengan perolehan informasi mengenai bisnis perusahaan. Sistem informasi adalah kumpulan komponen-komponen suatu perusahaan atau organisasi yang berkaitan dengan proses pembuatan dan pendistribusian informasi atau merupakan salah satu komponen perusahaan. Dengan adanya berbagai fenomena yang dihadapi, maka diperlukannya suatu sistem informasi manajemen khususnya yang berkaitan dengan pengelolaan dan pemasaran produknya. Hal ini penting karena dengan hadirnya sistem ini akan dapat membantu perusahaan dalam mengelola karyawannya dan pemasaran.
2007, hal 11) Sistem informasi manajemen adalah sistem berbasis komputer yang menyediakan informasi kepada banyak pengguna dengan kebutuhan serupa. Salah satu organisasi formal yang menerapkan manajemen modern adalah analisis pengaruh sistem informasi manajemen terhadap efektivitas kerja pegawai di Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Selatan. Oleh karena itu menarik untuk dilakukan penelitian.
Rumusan Masalah
Tujuan Penelitian
Manfaat Penelitian
Penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan referensi bagi para peneliti selanjutnya yang berkaitan dengan sistem informasi manajemen.
TINJAUAN PUSTAKA
- Tinjauan Teori
- Pengertian Pengelolaan sumber daya manusia
- Efektivitas kerja
- Sistem informasi manajemen
- Tinjauan Empiris
- Kerangka pikir
- Hipotesis
Efisiensi kerja adalah pekerjaan yang dilakukan tepat waktu, disertai kualitas dan kuantitas, serta kualitas yang dihasilkan sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan. Ya'kub (1984:39) menyatakan bahwa “efisiensi kerja adalah suatu keadaan yang menunjukkan derajat keberhasilan kegiatan manajerial dalam mencapai tujuan yang telah ditentukan”. Pendapat ini menjelaskan efisiensi kerja ditinjau dari kegiatan manajerial yang ditujukan untuk mencapai tujuan organisasi.
Setelah melihat hubungan antara variabel sistem informasi manajemen dengan efektivitas kerja karyawan, selanjutnya dapat melihat kerangka kerja berikut ini, untuk memudahkan memahami arah tujuan penelitian dan juga berfungsi sebagai acuan berpikir dan dasar dalam merumuskan hipotesis. . . Sistem informasi manajemen diduga berpengaruh positif signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Selatan.
METODE PENELITIAN
- Jenis penelitian
- Lokasi dan waktu penelitian
- Lokasi Penelitian
- Waktu Penelitian
- Populasi dan sampel
- Populasi
- Sampel
- Teknik Pengumpulan Data
- Jenis Dan Sumber Data
- Metode analisis
- Teknik analisis data
Penelitian ini menggunakan populasi sebanyak 120 pegawai pada Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Selatan. Rencana kinerja berisi usulan tahun 2021 yang diajukan oleh Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Selatan. Penyusunan program kegiatan Departemen Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas Kementerian Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah serta memberikan saran. Melaksanakan koordinasi perencanaan dan perumusan kebijakan teknis di lingkungan Kementerian Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah. Mengkoordinasikan pelaksanaan, pemantauan dan evaluasi penyusunan laporan akuntabilitas kinerja Kementerian Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah;
Melaksanakan dan mengoordinasikan pelaksanaan urusan rumah tangga pada Departemen Koperasi dan usaha mikro, kecil, dan menengah; Untuk melihat sejauh mana pengaruh variabel sistem informasi manajemen terhadap efisiensi kerja pegawai pada koperasi dan UKM jasa di provinsi Sulawesi Selatan dapat dilihat pada persamaan berikut. Secara umum hasil pengujian variabel sistem informasi manajemen mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap efisiensi kerja pegawai di Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Selatan.
Artinya apabila sistem informasi manajemen semakin baik maka akan menunjang peningkatan kinerja pegawai Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Selatan.B. Disarankan kepada pegawai Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Selatan untuk menjaga kinerjanya dengan baik. “Analisis Pengaruh Sistem Informasi Manajemen Terhadap Efisiensi Kerja Pegawai Pada Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Selatan”.
HASIL DAN PEMBAHASAN
Visi dan Misi Organisasi
Struktur Organisasi
Sistem Informasi Manajemen (X) merupakan kegiatan yang dilakukan dengan tujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pegawai Dinas Koperasi dan Umkm Provinsi Sulawesi Selatan dengan memberikan pendidikan dan pelatihan. Dilakukannya simple random sampling karena anggota populasi penelitian ini dianggap homogen karena sampel yang diambil adalah pegawai tetap yang berada di ruang kerja Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Selatan. Metode pengumpulan data adalah metode yang digunakan untuk memperoleh data dan informasi yang diperlukan dalam penelitian.
Kuesioner merupakan teknik pengumpulan data yang efektif jika peneliti mengetahui secara pasti variabel yang akan diukur dan apa yang diharapkan dari responden. Wawancara merupakan suatu proses tanya jawab dalam penelitian yang dilakukan secara lisan, dimana dua orang atau lebih secara langsung mendengarkan informasi atau informasi. Dalam penelitian ini wawancara digunakan untuk memperkuat kuesioner yang peneliti bagikan kepada responden agar informasi yang diperoleh dapat melengkapi apa yang dibutuhkan peneliti.
Teknis analisis data merupakan suatu teknik yang digunakan untuk mengolah dan meramalkan hasil penelitian guna memperoleh suatu kesimpulan. Melalui lembaga ini didirikan kantor penyelesaian permasalahan koperasi di Provinsi Sulawesi Selatan. Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Selatan merupakan gugus tugas daerah yang berperan penting dalam pemberdayaan koperasi dan UMKM di Provinsi Sulawesi Selatan. Dapat menyusun Rencana Kinerja Tahunan (APP) yang merupakan tindak lanjut proses dan program yang telah ditetapkan. dalam rencana strategis (Renstra) yang mencakup periode tahunan.
Memperluas kesempatan kerja dan meningkatkan peran koperasi dan UKM dalam pengentasan kemiskinan guna mewujudkan Sulawesi Selatan sebagai jaringan sederhana percepatan perekonomian masyarakat. Pengembangan koperasi dan UKM berbasis serikat pekerja merupakan solusi untuk mewujudkan berbagai kepentingan pembangunan. Memberdayakan koperasi dan UKM menjadi kebanggaan dan landasan kepatuhan agar lebih produktif.
Job Description
Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai dengan wilayah kerjanya untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas. Menyiapkan laporan hasil pelaksanaan tugas Sekretariat dan mengajukan usulan untuk dipertimbangkan oleh atasan sebagai bahan perumusan kebijakan; Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas pada Departemen Operasi dan Keuangan koperasi dan menyampaikan usulan untuk dipertimbangkan oleh atasan sebagai bahan perumusan kebijakan.
Melaksanakan tugas kedinasan lainnya atas petunjuk atasan sesuai dengan tugasnya untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas. Menyiapkan laporan hasil pelaksanaan tugas di Bidang Kelembagaan Koperasi dan memberikan usulan pertimbangan kepada atasan sebagai bahan perumusan kebijakan; Menyiapkan rencana kegiatan sektor Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) sesuai pedoman pelaksanaan tugas.
Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas bidang UKM dan memberikan saran pertimbangan kepada pimpinan sebagai bahan perumusan kebijakan 8. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas Bagian Pengawasan, Kepatuhan dan Kelembagaan dan memberikan saran bahan pertimbangan kepada atasan sebagai bahan perumusan kebijakan; Menyusun rencana kegiatan Departemen Pengawasan Bisnis dan Penilaian Kesehatan perusahaan simpan pinjam koperasi untuk memandu pelaksanaan tugas.
Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas Departemen Pengendalian dan Kesehatan Kegiatan Koperasi Simpan Pinjam dan mengajukan usulan untuk dipertimbangkan oleh atasan sebagai bahan perumusan kebijakan; Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas Departemen Manajemen Kasus Koperasi dan membuat usulan untuk dipertimbangkan oleh atasan sebagai bahan perumusan kebijakan; Menyiapkan laporan hasil pelaksanaan tugas UPTD dan menyampaikan usulan untuk dipertimbangkan oleh atasan sebagai bahan perumusan kebijakan; dan 12.
Hasil Penelitian
X1 : Informasi yang diperoleh selalu sesuai dengan yang dibutuhkan. X2 : sistem informasi manajemen yang dihasilkan selalu memadai. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa variabel sistem informasi manajemen dan prestasi kerja dapat diandalkan karena memiliki nilai Cronbach's alpha lebih besar dari 0,60. Analisis regresi digunakan untuk menganalisis dan mengetahui sejauh mana variabel sistem informasi manajemen berpengaruh terhadap efisiensi kerja pegawai pada Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Selatan, maka penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana dengan menggunakan IBM Spss V.22.0 Sedangkan levelnya kepercayaan atau signifikansi sama dengan 0,05 Adapun hasil perhitungan melalui program IBM Spss.
Pengujian hipotesis: Berdasarkan tabel 4.9 diatas, nilai koefisien pengaruh sistem informasi terhadap kinerja pegawai sebesar 0,781 dengan p-value = 0,00 < 0,05 dengan t-value lebih besar dari t tabel. Hal ini menunjukkan bahwa sistem informasi manajemen berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja dinas koperasi dan UKM di Provinsi Sulawesi Selatan. Sistem informasi manajemen sangat membantu efektifitas kinerja pegawai dan membantu pegawai meningkatkan pelayanan kepada masyarakat. “Dengan demikian, variabel Sistem Informasi Manajemen menjadi sarana untuk memberikan dukungan kepada pegawai guna meningkatkan efektivitas kerja pegawai di Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Selatan.”
Berdasarkan hal tersebut terlihat bahwa pimpinan telah menerapkan sistem informasi manajemen kepada bawahannya sebagai sarana yang dapat mengubah pola berpikir manual menjadi pola berpikir rasional berdasarkan aturan dan tata kerja kerja yang berlaku pada Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Selatan. . Dengan demikian, sistem informasi manajemen jelas telah diterapkan dengan benar sesuai dengan karakteristik dalam penilaian kualitas sistem informasi yang diterapkan pada pelayanan Koperasi dan UMKM, dengan kecepatan informasi yang konsisten dan relevan. Berdasarkan hasil analisis dan pengujian hipotesis yang dilakukan sebagaimana telah dijelaskan pada bab sebelumnya, maka dapat disimpulkan dari keseluruhan penelitian yang dilakukan bahwa Sistem Informasi Manajemen berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor koperasi dan UMKM. Provinsi Sulawesi Selatan.
Berdasarkan rekan-rekan mahasiswa yang ingin melakukan penelitian ini, hendaknya menggali informasi lebih jauh mengenai sistem informasi manajemen terhadap efektivitas karyawan. Pengaruh penerapan sistem informasi manajemen (SIM) terhadap kinerja pegawai (studi kasus pada usaha kecil menengah sektor usaha warnet di Kota Malang). Pertama-tama saya ucapkan terima kasih atas kesediaannya menjadi responden dalam penelitian ini.Daftar pertanyaan ini dibuat dengan tujuan untuk mengumpulkan data sehubungan dengan penyusunan skripsi yang berjudul : Analisis Pengaruh Manajemen sistem informasi efisiensi kerja pegawai pada Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Selatan.
Pembahasan
PENUTUP
Kesimpulan
Artinya apabila sistem informasi manajemen semakin baik maka akan mendukung peningkatan kinerja pegawai pada Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Selatan.
Saran
Perencanaan strategis sistem informasi dengan metode EAP (Studi Kasus: Divisi Consumer Goods Pt. Sanitas) (Disertasi Doktoral, Uajy). Dalam konteks ini, saya berharap Anda meluangkan waktu untuk menjawab beberapa pertanyaan dalam kuesioner ini. Data-data tersebut diperoleh semata-mata untuk keperluan penelitian dan tidak digunakan untuk penelitian kerja di tempat Anda bekerja. Oleh karena itu, saya akan menjaga kerahasiaan sesuai dengan kode etik penelitian.
Peneliti sangat berharap kepada semua pihak yang terpilih sebagai responden dalam penelitian ini dapat bekerjasama dalam memberikan informasi dan pernyataan secara benar, jujur dan obyektif. Tidak ada jawaban yang salah atau benar dalam pilihan Anda karena tujuan dari kuesioner ini adalah untuk menanyakan persepsi/pendapat Anda. Kami ucapkan terima kasih telah meluangkan waktu untuk mengisi kuesioner sehingga penelitian ini dapat berjalan dengan lancar.
