ANGKET KEPUASAN
DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
A. Identitas Responden:Nama :
NIDN/NIK : Unit Kerja : Jabatan : B. Petunjuk Pengisian:
Isilah data diri Anda pada tempat yang telah tersedia!
Berilah respon Bpk/Ibu untuk setiap indikator dengan memberi tanda centang (√) pada salah satu kolom alternatif jawaban sesuai dengan pilihan anda!
Skala penilaian pada alternatif jawaban {SP = Sangat Puas (4 Poin) , P = Puas (3 Poin), TP = Tidak Puas (2 Poin), STP = Sangat Tidak Puas (1 Poin)}
No
. Pernyataan
Alternatif Jawaban
SP P TP ST
P A. Pengembangan Kompetensi
1. Kesempatan mendapatkan tugas (mengajar/penunjang) sesuai dengan bidang keahlian
2. Kesempatan untuk mengikuti studi lanjut dalam negeri dan luar negeri
3. Pengembangan diri untuk mengikuti kursus/ pelatihan/
seminar/ worshop/ studi banding/ lokakarya/ magang 4. Mendapatkan dukungan fasiitas bagi penyelenggaraan
kegiatan pembelajaran
B. Pengembangan Karir/ Jabatan
1. Mendapatkan akses informasi tentang jabatan struktural fungsional
2. Memperoleh kesempatan untuk berdialog dengan pimpinan
3. Mendapatkan layanan dan kesempatan dalam pengurusan jabatan fungsional
4. Memperoleh kesempatan untuk peningkatan jabatan struktural
C. Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (PkM) 1. Mendapatkan akses informasi tentang kegiatan penelitian
dan PkM
2. Mendapatkan layanan dan kesempatan untuk malakukan penelitian dan PkM
3. Ketersedian sarana dan prasarana pendukung kegiatan
No
. Pernyataan
Alternatif Jawaban
SP P TP ST
P penelitian dan PkM
4. Memperoleh kesempatan bimbingan penyusunan proposal serta laporan penelitian dan PkM
5. Memperoleh penilaian proposal penelitian dan PkM dari reviewer
6. Mendapatkan dukungan dan kesempatan publikasi pada jurnal nasional dan internasonal bereputasi
D. Kebutuhan Kesejahteraan, Kesehatan, dan Sosial Keagamaan 1.
Penyelenggaran sistem penggajian, tunjangan dan remunerasi yang berkeadilan telah dilaksanakan oleh perguruan tinggi sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku
2. Ketepatan waktu pembayaran gaji bulanan dan tunjangan 3.
Memperoleh kesempatan dalam mendapatkan tugas tambahan (kepanitiaan, nara sumber, keanggotaan suatu unit, dll)
4.
Memperoleh berbagai informasi terkait fasilitas
(transportasi, insentif, honor, pajak, jaminan kecelakaan kerja, jaminan pensiun dan hari tua, pesangon, buku penunjang mengajar, dan fasilitas lainnya)
5. Pemberian penghargaan (reward) atas prestasi yang baik serta penghargaan terhadap masa kerja
6. Memperoleh akses dan layanan terhadap jaminan kesehatan (BPJS)
7. Memperoleh layanan peningkatan kebugaran jasmani melalui pemanfaatan sarana dan prasarana olahraga 8. Mendapatkan kesempatan untuk mengambil cuti kerja
(liburan, rekreasi, menengok orang sakit, kedukaan, dll) 9. Memperoleh akses terhadap sarana dan prasarana untuk
pelaksanaan kegiatan ibadah
10. Mendapatkan bantuan/santunan ketika mengalami musibah
Responden,
________________________________
LEMBAR VALIDASI
A. Petunjuk:
a. Penilaian dilakukan dengan memberi tanda cek () pada kolom ”Ya” atau
”Tidak” untuk masing-masing bidang telaah pada setiap aspek yang dinilai.
b. Jika penilaian “ya” maka penilaian selanjutnya dengan memberi tanda cek () pada kolom skala penilaian sebagai berikut:
1. Tidak Valid
2. Kurang Valid
3. Cukup Valid
4. Valid
d. Selanjutnya, penilaian dilakukan dengan melingkari pilihan pada bagian B.
Penilaian Umum, kemudian Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan/koreksinya pada bagian C. Komentar
BIDANG
TELAAH ASPEK YA TIDAK
SKALA PENILAIAN
1 2 3 4
ISI PERNYATAAN
1. Pernyataan sesuai dengan aspek (variabel) yang diukur.
2. Pernyataan sesuai dengan indikator.
3. Pernyataan dirumuskan dengan jelas.
4. Jawaban yang diharapkan jelas
KONSTRUKSI
1. Petunjuk pengisian Instrumen dinyatakan dengan jelas.
2. Kalimat dalam pernyataan tidak menimbulkan penafsiran ganda
BAHASA 1. Menggunakan bahasa yang sesuai dengan kaidah bahasa Indonesia yang baik dan benar.
2. Menggunakan bahasa yang sederhana dan mudah dimengerti.
3. Menggunakan kata-kata
BIDANG
TELAAH ASPEK YA TIDAK
SKALA PENILAIAN
1 2 3 4
(istilah) yang dikenal oleh responden
B. Penilaian Umum Instrumen ini:
a. Dapat digunakan dengan tanpa revisi b. Dapat digunakan dengan revisi kecil c. Dapat digunakan dengan revisi besar
d. Belum dapat digunakan dan masih memerlukan konsultasi
C. Komentar
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Penilai,
________________________________
