• Tidak ada hasil yang ditemukan

APLIKASI SISTEM INFORMASI KARYAWAN, KINERJA DAN PENGGAJIAN PADA PT.MANDALIKA GRESS KANTOR CABANG BANJARMASIN BERBASIS WEB - Repository UNISKA

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "APLIKASI SISTEM INFORMASI KARYAWAN, KINERJA DAN PENGGAJIAN PADA PT.MANDALIKA GRESS KANTOR CABANG BANJARMASIN BERBASIS WEB - Repository UNISKA"

Copied!
2
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 2 Halaman )

Teks penuh

(1)

LEMBAR PENGESAHAN PEMBIMBING

SKRIPSI

APLIKASI SISTEM INFORMASI KARYAWAN, KINERJA DAN PENGGAJIAN PADA PT.MANDALIKA GRESS KANTOR CABANG BANJARMASIN BERBASIS WEB

Oleh : JUNAIDI ARIEF

NPM: 16630144

Pembimbing 1 Pembimbing 2

Wagino, S.Kom., M.Kom Hidayatul Rahman, S.Kom., M.Kom NIDN. 11 270989 01 NIDN. 11 280888 02

Mengetahui,

Dekan Fakultas Teknologi Informasi Universitas Islam Kalimantan

Dr. Silvia Ratna, S. Kom., M. Kom NIP.19750913 200501 200

LEMBAR PEGESAHAN PENGUJI

(2)

APLIKASI SISTEM INFORMASI KARYAWAN, KINERJA DAN PENGGAJIAN PADA PT.MANDALIKA GRESS KANTOR

CABANG BANJARMASIN BERBASIS WEB

Oleh : JUNAIDI ARIEF

NPM: 16630144

Telah Dipertahankan di Depan Sidang Penguji Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana(S-1) Program Studi Teknik Informatika Fakultas Teknologi Informasi Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Banjarmasin.

Mengetahui,

Dekan Fakultas Teknologi Informasi Universitas Islam Kalimantan

Dr. Silvia Ratna, S. Kom., M. Kom NIP.197509132005012001 Banjarmasin, 2020

Tim Penguji Tanda Tangan

Fathur Rahman, S.Kom., M.Kom

NIDN.00040777

Penguji I

Al Fath Riza Kholdani Kom., M.Kom

NIDN.11290886

Penguji II

Muhammad Iqbal Firdaus, S.Kom., M.Kom

NIDN.11211187

Penguji III

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 2 Halaman - 87.33 KB )

Dokumen terkait

Peranan Sistem Informasi Akuntansi dalam Penggajian Karyawan pada PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) Cabang Belawan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah sistem penggajian karyawan yang diterapkan pada PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) Cabang Belawan telah melaksanakan

Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank BJB Kantor Cabang Khusus Jakarta

Penelitian ini membuktikan bahwa Pelatihan dan Aktivasi Kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan di kantor PT Bank BJB Kantor Cabang Jakarta sehingga untuk

ANALISIS KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN BANK MANDIRI KANTOR CABANG JEPARA

Sedangkan tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara kepemimpinan dan kepuasan kerja dengan kinerja karyawan Bank Mandiri Kantor Cabang Jepara.. Variabel

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HEXINDO ADIPERKASA Tbk. CABANG BANJARMASIN

Penelitian ini mempunyai tujuan antara lain adalah Untuk menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT Hexindo Adiperkasa, Tbk Cabang Banjarmasin dan

KINERJA KARYAWAN PADA PT TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA SEMARANG”

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG..

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR POS BANJARMASIN 70000

Berdasarkan hasil wawancara sementara dengan beberapa responden yaitu karyawan PT POS Indonesia (Persero) Kantor Pos Banjarmasin 70000 , dimana wawancara tersebut

SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN YAYASAN PUSAT PENGEMBANGAN ANAK (PPA) EKLESIA SIKUMANA KUPANG BERBASIS WEB

Hasil dari perancanggan sistem tersebut diperoleh sistem informasi penggajian karyawan Yayasan Pusat Pengembangan Anak Eklesia Sikumana Kupang berbasis web yang dapat

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Bank BTN Kantor Cabang Tangerang

Dokumen ini membahas tentang penurunan kinerja karyawan di Bank BTN kantor cabang Tangerang, serta pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada bank