Comproff sebuah PT yang Bisa kita terapkan di perusahaan kita

(1)

Kantor Pusat : Jln. Kantor : Jln.Let. Kol. R.E. Jaelani No.14 ( Komplek Mitra Mart ) Kota Tasikmalaya

Kantor Perwakilan Kota Banjar : Jln.Tentara Pelajar, Sumanding Wetan, Mekarsari Kota Banjar

Contact Person : 082316257493 Emali : [email protected]

www.renraputraperkasa.com

COMPANY PROFILE

(2)

PT. RENRA PUTRA PERKASA

adalah sebuah perusahaan baru yang bergerak dibidang Pengadaan "Tenaga Kerja" ( Outsource ), yang memberikan Standar Pelayanan Kerja dalam hal melaksanakan pekerjaan di Bidang Jasa dan pengembangan Sumber daya manusia yang mempunyai tekad dan kemauan serta terobosan baru di era kemajuan zaman sekarang ini profesioanal yang berdedikasi tinggi dan bertanggung jawab dibidangnya dan menjadi tolak ukur nilai plus bagi pengguna jasa yang membutuhkannya .

Perusahaan kami berkomitmen Mengutamakan kepuasan bagi Konsumen atau Customer Service, dalam hal ini kami membekali Diri dan Karyawan selalu berpedoman pada Kejujuran, Disiplin, Rasa Tanggung Jawab, dan Loyalitas terhadap Konsumen. Selain itu selalu bekerja sama dan berkomunikasi terhadap rekan kerja dan Pemakai Jasa Guna kepuasan pelayanan yang berkualitas dan professional

Dengan berbekal pengalaman dalam bidang jasa dan barang PT.RENRA PUTRA PERKASA memiliki sumber daya yang mapan guna menyediakan jasa dan barang.

Maka dengan itu kami hadir bagi dunia usaha agar dapat memberikan pelayanan yang terbaik bagi kepuasan pengguna jasa.

VISI PERUSAHAAN

Memberikan yang terbaik bagi pengguna jasa sebagai penyedia sumber daya manusia yang profesional

MISI PERUSAHAAN

 Mejadikan solidaritas teamwork sebagai jamian bagi keberlangsungan operasional.

 Membangun kepercayaan terhadap sumber daya manusia danpengguna jasa

 Memberikan sumber daya manusia yang profesional ,handal,tangguh,gesit dan potensial

 Memberikan pelayanan yang baik dan ramah serta responYang cepat kepada klien

 Memberikan mutu dan kepuasan yang terbaik kepada kli

VISI DAN MISI

GAMBARAN UMUM

(3)

JASA PELATIHAN SATPAM

JASA PENYEDIA SATPAM

JASA TENAGA KEBERSIHAN

JASA TENAGA SUPIR ( DRIVER )

PENGADAAN BARANG DAN JASA LAINYA

WILAYAH OPERASIONAL

FOCUS BISNIS

PELATIHAN SATPAM

(4)

Kami menyelenggaran PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SATPAM bekerjasama dengan kepolisian Daerah jawa Barat serta memiliki ijin Operasional dari MARKAS BESAR KEPOLISIAN REPUBLIK INDONESIA melalui Badan Koordinasi Penanaman Modal.

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SATPAM YANG DI SELENGGARAKAN :

GADA PRATAMA GADA MADYA GADA UTAMA

PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SATPAM : DISELENGGARAKAN SETIAP BULAN

TEMPAT PELATIHAN : KOTA TASIKMALAYA DAN KOTA BANDUNG

Keamanan dan keselamatan kerja memberikan perlindungan kepada penghuni,property,, karyawan,, pengelola dan tamu dari kemungkinan timbulnya gangguan, terutama dibidang kamtibmas.

Kami memiliki perangkat sistem penyelenggaraan keamanan dan keselamatan kerja berupa Standar operasional Procedure (SOP ) yang meliputi :

 Pengamanan jiwa, harta,benda dan informasi rahasi.

• Pencegahan dan penanggulangan keadaan darurat

• Pengendalian massa.

• Pengawalan uang benda berharga dan tamu khusus.

JASA PENYEDIA SATPAM

JASA PELATIHAN SATPAM

(5)

Menyediakan tenaga terampil dan profesional, rapi dan sopan untuk pekerjaan :

 Front Office/ Receptionist

 Tenaga Kebersihan

 Ekspedisi/ Kurir

 Operator Telepon

 Pengemudi

 Operator alat olah data

 Office Boy / Pramubakti

 Tenaga Sekretaris

 Administrasi

 Helper

Menyelenggarakan sistem perparkiran bagi penguna agar tertata baik serta memberikan pelayanan terbaik baik stakeholder lainya.diantaranya :

• Pemasangan Gat

• Marka jalan

• Cctv

• Sistem pengelolaan.

JASA PELAYANAN UMUM

PENGELOLA PARKIR

(6)

 Pemeliharaan kendaraan Mobil dan Motor

 Penyedian peralatan dan perlengkapan kantor

 Penyedia makanan dan minuman penyedia ATK dan pengadaan barang cetakan

 Penyedia pakaian jadi

 Pemeliharan peralatan elektronik dan AC

 Pemeliharan komputer dan perangkatnya

 Event Organizer

 Jasa Pembuatan Website

1. Kami siap dengan Pembayaran invoice 3-1 2. Gaji karyawan Tepat waktu dan setiap bulan 3. Fasilitas karyawan akan di berikan di awal kontrak

4. Bukti pembayaran Bpjs Kesehatan dan Ketenagakerjaan akan di Laporkan Setiap bulan

5. Pengawasan Anggota 24 jam 6. Tim Patroli stanby 24 jam

7. Rengiat Pembinaan di laporkan pada saat Kontrak selama satu tahun.

8. Proposal yang berkaitan dengan kerjasama dibebankan kepada kami.

10. Apabila komitmen kami tidak sesuai, kami siap diberhentikan di tengah jalan.

PENGELOLAAN JASA LAINNYA

KOMITMENT KAMI

(7)

 AKTA NOTARIS

 MENKUMHAM

 NIB

 PKP PAJAK

 WLKP KEMENAKER

 SERTIFIKAT BPJS KETENAGAKERJAAN

 BPJS KESEHATAN

 SERTIFIKAT APKLINDO

 SERTIFIKAT ABUJAPI

 SURAT IJIN MABES POLRI ( BID.PENYEDIA TENAGA PENGAMANAN)

 SURAT IJIN MABES POLRI ( BID.

PELATIIHAN SATPAM )

 LPSE

 E KATALOG



M BIZ

LEGALITAS PERUSAHAAN

STRUKTUR PENGURUS

(8)

1. BPBD kota Tasikmalaya

2. Dinas PUPR Kota Tasikmalaya 3. Bapelitbangda Kota Tasikmalaya 4. Dinas Pertanian

5. Kecamatan Cibeureum 6. Kecamatan Bungursari 7. Kecamatan Cihideung 8. Kantor Setwan Kota Banjar 9. Kantor Sekda Kota Banjar 10. Rsud Kota Banjar

11. Dinas Perindag Kab.Pangandaran

OUR CLIENT

(9)

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR ( SOP )

PT.RENRA PUTRA PERKASA

(10)

Sistem Kerja Operasional PT. RENRA PUTRA PERKASA dalam Bidang Jasa Penyediaan Tenaga Kerja (Outsource) adalah :

A. Standar Layanan Kerja ( Default Service Job )

Adapun Standar Layanan Kerja yang tawarkan kepada Perusahaan Pemakai Jasa ,ini dikemas dalam Standar Operasional Prosedur (SOP) kerja yang kami berikan /sampaikan.

B. Prosedur Pelayanan

Prosedur Pelayanan kerja PT. RENRA PUTRA PERKASA yang kami gunakan Manajemen Struktural sehingga mengurangi kesalahan yang bersifat MISS COMMUNICATION tetapi tetap mengutamakan kepuasan dalam pelayanan kepada pemakai jasa .

C. Prosedur Penempatan (Place Procedure ) Tenaga Kerja

Penempatan Tenaga Kerja dilakukan setelah ada permintaan dari pihak Pengguna Jasa yang disampaikan ke PT. RENRA PUTRA PERKASA, yang selanjutnya Pihak PT.

RENRA PUTRA PERKASA mengajukan tenaga kerja dan kelengkapan administrasi, tetapi keputusan tentang menerima dan menolak Tenaga Kerja tersebut sepenuhnya menjadi hak Pengguna Jasa.

D. Sistem Perekrutan / Pencarian Tenaga Kerja

Adapun system perekrutan Tenaga Kerja ini dilakukan dengan Cara :

1. Pemberdayaan karyawan yang ada di lokasi kerja si Pemakai Jasa, SISTEM TAKE OVER (Pengalihan) dari Perusahaan Pengguna ke PT. RENRA PUTRA PERKASA.

Take Over

SISTEM DAN MEKANISME

(11)

2. Bagan prosedur penempatan tenaga kerja oleh PT. RENRA PUTRA PERKASA (seleksi dilakukan oleh PT. RENRA PUTRA PERKASA )

3. Bagan Prosedur Penempatan Tenaga Kerja oleh PT. RENRA PUTRA PERKASA (Seleksi dilakukan oleh perusahaan pengguna)

Seleksi Perusahaan Pengguna

Seleksi Renra Putra Perkasa

(12)

Mekanisme Kerja Operasional PT. RENRA PUTRA PERKASA dalam bidang Jasa Penyedia Tenaga Kerja adalah sebagai berikut :

1. Pola perencanaan Pekerjaan (Planning Talk Shop) yang dilakukan setiap divisi unit dilokasi kerja Pemakai Jasa .

2. Pola Pembinaan Tenaga Kerja yang dilakukan secara berkala atau sesuai kebutuhan

3. Controlling atau Pengawasan dilakukan setiap hari kerja dengan waktu yang berbeda yang dilakukan secara bergantian oleh Manajemen PT. RENRA PUTRA PERKASAdiatur oleh kepala operasional Serta Pemakai Jasa berhak melakukan control atau pengawasan kepada tenaga Kerja perihal masuk kerja, gaji Karyawan sesuai kesepakatan, pembayaran Jamsostek dan jaminan kesehatan.

4. Waktu Jam Kerja 40 jam dan apabila ada tenaga kerja yang mengalami sakit atau Cuti kami bersedia menggantikan dengan tenaga kerja pengganti yang baru (sementara) jika dibutuhkan kecuali tidak hadir tanpa keterangan .

5. Lembur (Over time ) Kerja sesuai permintaan Pemakai Jasa yang diatur dengan Instruksi PNP TK No .1/1970.

6. Sarana penunjang untuk kelancaran tugas di Lokasi Pemakai Jasa biasa menggunakan perangkat atau tool set yang sudah tersedia dilokasi Kerja atau disediakan Pemakai Jasa.

7. Complain hasil kerja dari Tenaga Kerja kami berdasarkan kesalahan yang bersifat obyektif dari penilaian Pemakai Jasa ,yang selanjutnya apabila tidak ada kecocokan dengan kinerja karyawan kami, maka kami dapat menggantikan dengan tenaga kerja yang baru

8. Penempatan Karyawan atau pegawai di koordinasikan dengan pengguna

(13)

A.

Tenaga Kerja (Labor)

1.

Jumlah Tenaga Kerja yang dibutuhkan sesuai dari Pemakai Jasa dari 1 (satu) orang Tenaga Kerja atau lebih.

2.

Tenaga Kerja yang dibutuhkan sesuai dengan keperluan Pemakai Jasa Yang Ahli atau berpengalaman dibidangnya.

3.

Status Tenaga Kerja dan Keorganisasian mengikut dengan Manajemen Perusahaan kami (PT.RENRA PUTRA PERKASA ).

4.

Tenaga kerja yang kami sediakan adalah sebagai berikut : 1. Security (Satpam)

2. Driver (Sopir) 3. Office Boy / Girl 4. Juru Parkir 5. Cleaning Service 6. General Service 7. Customer Service 8. Teller Sortir

9.

Sales Promotion Girl/Boyn

10. Operator telpon 11. Administrasi 12. Teknisi Listrik 13. Teknisi Komputer 14. Teknisi AC

15. Dan tenaga kerja pendukung lainnya

B.

Sistem Pembayaran

Sistem Pembayaran Upah dan biaya tersebut diatas melalui transfer Dan untuk Kwitansi Tagihan akan ditagihkan / dikirim pada pemakai Jasa, 10 Hari sebelum Akhir bulan dikarenakan pembayaran gaji / upah kepada Tenaga Kerja dibayarkan pada akhir bulan.

(akan diatur di Perjanjian Kerja sama)

BIAYA PENGADAAN TENAGA KERJA Adapun biaya pengadaan tenaga kerja adalah merupakan biaya operasional perusahaan yang dikeluarkan pada setiap bulannya. Biaya ini disesuaikan dengan kemampuan perusahaan pemakai terlebih dahulu dilakukan negosiasi yang tidak memberatkan semua pihak.

TENGA KERJA dan SISTEM PEMBAYARAN

(14)

Jangka Waktu masa kontrak / perjanjian kerja antara PT. RENRA PUTRA PERKASA dengan pihak Pemakai Jasa Minimal 1 (satu) tahun masa kerja.



Tumbuh dan berkembang bersama



Memberikan manfaat yang signifikan



Memberikan pelayanan yang terbaik dan tepat waktu Kami selalu berusaha untuk :



Belajar



Menerima kritik dan saran



Memberikan dan menyediakan SDM yang berkualitas

MASA KONTRAK ( TERM CONTRACT )

KOMITMENT KAMI

(15)

(16)

(17)

(18)

(19)

(20)

1. Dokumen ini diterbitkan sistem OSS berdasarkan data dari Pelaku Usaha, tersimpan dalam sistem OSS, yang menjadi tanggung jawab Pelaku Usaha.

2. Dalam hal terjadi kekeliruan isi dokumen ini akan dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya.

3. Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh BSrE-BSSN.

4. Data lengkap Perizinan Berusaha dapat diperoleh melalui sistem OSS menggunakan hak akses.

PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA PERIZINAN BERUSAHA BERBASIS RISIKO NOMOR INDUK BERUSAHA: 1290000732473

Berdasarkan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja Menjadi Undang-Undang, Pemerintah Republik Indonesia menerbitkan Nomor Induk Berusaha (NIB) kepada:

1. Nama Pelaku Usaha : PT RENRA PUTRA PERKASA

2. Alamat Kantor : JALAN LETNAN KOLONEL RE JAELANI NOMOR 18, Desa/Kelurahan

Cilembang, Kec. Cihideung, Kota Tasikmalaya, Provinsi Jawa Barat, Kode Pos: 46123

No. Telepon : 082316257493

Email : [email protected]

3. Status Penanaman Modal : PMDN

4. Kode Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI)

: Lihat Lampiran

5. Skala Usaha : Usaha Mikro

NIB ini berlaku di seluruh wilayah Republik Indonesia selama menjalankan kegiatan usaha dan berlaku sebagai hak akses kepabeanan, pendaftaran kepesertaan jaminan sosial kesehatan dan jaminan sosial ketenagakerjaan, serta bukti pemenuhan laporan pertama Wajib Lapor Ketenagakerjaan di Perusahaan (WLKP).

Pelaku Usaha dengan NIB tersebut di atas dapat melaksanakan kegiatan berusaha sebagaimana terlampir dengan tetap memperhatikan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Khusus untuk KBLI dengan klasifikasi risiko rendah sebagaimana terlampir, NIB merupakan perizinan tunggal yang berlaku sebagai sertifikasi jaminan produk halal berdasarkan pernyataan mandiri pelaku usaha dan setelah memperoleh pembinaan dan/atau pendampingan Proses Produk Halal (PPH) dari Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Diterbitkan di Jakarta, tanggal: 27 Juli 2021 Perubahan ke-4, tanggal: 27 November 2023

Menteri Investasi/

Kepala Badan Koordinasi Penanaman Modal,

Ditandatangani secara elektronik

Dicetak tanggal: 27 November 2023

(21)

PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA PERIZINAN BERUSAHA BERBASIS RISIKO

LAMPIRAN

NOMOR INDUK BERUSAHA: 1290000732473

Lampiran berikut ini memuat daftar bidang usaha untuk:

A. Tabel Kegiatan Usaha Skala UMK KBLI Risiko Rendah Perizinan Tunggal

No. Kode KBLI Judul KBLI Lokasi Usaha Klasifikasi

Risiko

Perizinan

Berusaha Jenis Produksi

Nomor SNI dan/atau SH*

Jenis Legalitas 1 10710

(Pendukung)

Industri Produk Roti Dan Kue Jalan Buninagara, Desa/Kelurahan Nagarasari, Kec.

Cipedes, Kota Tasikmalaya, Provinsi Jawa Barat

Kode Pos: 46133

Rendah NIB Untuk persiapan, operasional, dan/atau komersial kegiatan usaha

Toko Roti

Sertifikasi jaminan produk halal difasilitasi BPJPH

2 47112 (Pendukung)

Perdagangan Eceran Berbagai Macam Barang Yang Utamanya Makanan, Minuman Atau Tembakau Bukan Di

Minimarket/Supermarket/Hyperma rket (Tradisional)

jalan buninagara III, Desa/Kelurahan Nagarasari, Kec.

Kode Pos: 46133

Toko Sembako

3 56304 (Pendukung)

Kedai Minuman jalan Buninagara

III, Desa/Kelurahan Nagarasari, Kec.

Kode Pos: 46133

cafe

* SNI: Standar Nasional Indonesia, SH: Sertifikat Halal

B. Tabel Kegiatan Usaha Skala UMK KBLI Selain Perizinan Tunggal

No. Kode KBLI Judul KBLI Lokasi Usaha Tingkat Risiko Perizinan Berusaha

Jenis Status Keterangan

1 10792 (Pendukung)

Industri Kue Basah

Jalan Buninagara III, Desa/Kelurahan Nagarasari, Kec. Cipedes, Kota

Tasikmalaya, Provinsi Jawa Barat

Kode Pos: 46133

Rendah NIB Terbit -

(22)

2 78300 (Pendukung)

Penyediaan Sumber Daya Manusia dan Manajemen Fungsi Sumber Daya Manusia

jalan Buninagara III, Desa/Kelurahan Nagarasari, Kec. Cipedes, Kota

Kode Pos: 46133

Rendah NIB Terbit -

3 47713 (Pendukung)

Perdagangan Eceran Pelengkap Pakaian

Jalan Buninagara,

Desa/Kelurahan Nagarasari, Kec. Cipedes, Kota

Kode Pos: 46133

Rendah NIB Terbit -

4 47763 (Pendukung)

Perdagangan Eceran Pupuk Dan Pemberantas Hama

jalan Buninagara III, Desa/Kelurahan Nagarasari, Kec. Cipedes, Kota

Kode Pos: 46133

Rendah NIB Terbit -

5 81210 (Pendukung)

Aktivitas Kebersihan Umum Bangunan

jalan buninagara III,

Desa/Kelurahan Nagarasari, Kec. Cipedes, Kota

Kode Pos: 46133

Rendah NIB Terbit -

6 80100 Aktivitas Keamanan Swasta

JALAN BUNINAGARA III, Desa/Kelurahan Nagarasari, Kec. Cipedes, Kota

Kode Pos: 46132

Tinggi NIB Terbit -

Izin - Belum Terbit - Lakukan pemenuhan persyaratan melalui oss.go.id

Lakukan pemenuhan persyaratan izin melalui oss.go.id paling lambat 90 (sembilan puluh) hari kerja sebelum waktu perkiraan mulai

beroperasi/produksi 7 80100

(Pendukung)

Aktivitas Keamanan Swasta

Jalan Buninagara III , Desa/Kelurahan Nagarasari, Kec. Cipedes, Kota

Kode Pos: 46133

Tinggi NIB Terbit -

Izin Terbit -

8 80100 (Pendukung)

Aktivitas Keamanan Swasta

Jalan Letkol Re Jaelani no. 14, Desa/Kelurahan Cilembang, Kec. Cihideung, Kota Tasikmalaya, Provinsi Jawa Barat

Kode Pos: 46123

Tinggi NIB Terbit -

Izin - Belum Terbit - Lakukan pemenuhan persyaratan melalui oss.go.id

Lakukan pemenuhan persyaratan izin melalui oss.go.id paling lambat 90 (sembilan puluh) hari kerja sebelum waktu perkiraan mulai

beroperasi/produksi 1. Dengan ketentuan bahwa NIB tersebut hanya berlaku untuk Kode dan Judul KBLI yang tercantum dalam lampiran ini.

2. Pelaku Usaha wajib memenuhi persyaratan dan/atau kewajiban sesuai Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) Kementerian/Lembaga (K/L).

3. Verifikasi dan/atau pengawasan pemenuhan persyaratan dan/atau kewajiban Pelaku Usaha dilakukan oleh Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah terkait.

4. Lampiran ini merupakan bagian tidak terpisahkan dari dokumen NIB tersebut.

(23)

(24)

(25)

VIRTUAL ACCOUNT BADAN USAHA/ENTITAS

Nama Badan Usaha/Entitas Kode Badan Usaha/Entitas

Alamat

03801230

RENRA PUTRA PERKASA, PT

JL. BUNIAGARA 111 KEL.NAGARASARI KEC.CIPEDES KOTA TASIKMALAYA

No Virtual Account BANK

Selanjutnya Premi dapat dibayar pada Bank berikut : :

: : :

Terdaftar di Kantor Cabang TASIKMALAYA

8888890003801230 BNI

8888890003801230 BRI

8888890003801230 BTN

8988890003801230 MANDIRI

Virtual Account BPJS Ketenagakerjaan Nomor

Bank

: :

Batas Waktu Pembayaran Tagihan Iuran adalah Tanggal 10 Setiap Bulan Berjalan

(26)

(27)

(28)

(29)

(30)