vii
DAFTAR ISI
ABSTRAK . ... i
KATA PENGANTAR ... ii
DAFTAR ISI ... vii
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian ... 1
B. Identifikasi Masalah ... 9
C. Tujuan Penelitian ... 10
D. Kegunaan Penelitian ... 10
E. Kerangka Pemikiran ... 11
F. Metodologi Penelitian ... 16
BAB II TINJAUAN UMUM MENGENAI PENGUPAHAN BERASARKAN HUKUM KETENAGAKERJAAN A. Pengertian Upah ... 20
B. Upah Sebagai Unsur Penting Dalam Kaitannya Dengan Hubungan Kerja ... 22
C. Upaha Dalam Kaitannya Dengan Para Pihak Dalam Hukum Ketenagakerjaan ... 26
D. Bentuk Dan Waktu Perjanjian Kerja ... 29
E. Kewajiban Para Pihak Dalam Perjanjian Kerja ... 30
F. Asas Pengupahan . ... 32
G. Teori Upah . ... 33
H. Teori/Konsep Upah Dalam Konsep Islam . ... 36
I. Jenis Upah ... 42
J. Sistem-Sistem Pengupahan ... 45
repository.unisba.ac.id
viii
K. Upah Lembur Dan Waktu Kerja . ... 50 L. Perlindungan Upah . ... 55 M. Peran Pemerintah Dalam Pengupahan Di Indonesia . ... 56 BAB III GAMBARAN UMUM PROSEDUR PELAKSANAAN BEKERJA
DI HARI LIBUR NASIONAL DI PT. MATAHARI PUTRA PRIMA Tbk (HYPERMART) BANDUNG
A. Pelaksanaan Bekerja Di Hari Libur Di PT. Matahari Putra Prima Tbk.
(Hypermart) Bandung... 63 B. Pembayaran Upah Lembur Pada Hari Libur Nasional Di PT. Matahari
Putra Prima Tbk. (Hypermart) Bandung . ... 65 C. Perjanjian kerja Di PT. Matahari Putra Prima Tbk. (Hypermart)
Bandung ... 69 D. Kosekuensi Bagi Pengusaha Yang Tidak Membayar Upah Lembur... 72 BAB IV PEMBERIAN UPAH LEMBUR TERHADAP PEKERJA YANG
BEKERJA DI HARI LIBUR DI PT MATAHARI PUTRA PRIMA Tbk. (HYPERMART) BANDUNG DIHUBUNGKAN DENGAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG
KETENAGAKERJAAN jo KEPUTUSAN MENTERI
NO.102/MEN/VI/2004 TENTANG WAKTU KERJA LEMBUR DAN UPAH KERJA LEMBUR
A. Pelaksanaan Pemberian Upah Lembur Bagi Pekerja Yang Bekerja Di Hari Libur PT. Matahari Putra Prima Tbk. (Hypermart) Bandung ... 74 B. Konsekuensi Bagi Perusahaan Yang Tidak Memberikan Upah
Lembur Di Hari Libur Nasional ... 82 BAB V PENUTUP
A. Simpulan . ... 85 B. Saran . ... 86 DAFTAR PUSTAKA ... ix
repository.unisba.ac.id
