88
DAFTAR PUSTAKA
Al-Qur’an dan Terjemahannya, 2012. Jakarta : Departemen Agama RI
Al- Qur’an Surat Ar-Ra’d Ayat 11, Yayasan Penyelenggara Penterjemah/ Pentafsir Al - Qur’an, Al-Quran Dan Terjemahnya, Departemen Agama RI, CV Diponegoro, Bandung, 2000 (Q.S. At-Tauba (9) : 105)
Abu, Fahmi, dkk. 2014. Human Resources Development Syariah, Jakarta, Gramedia Pustaka Utama..
Arsyenda, Yoga. 2013. “Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja PNS (studi kasus:BAPPEDA kota Malang)”. Jurnal Ilmiah. Malang:
Fakultas ekonomi dan bisnis, Universitas Brawijaya.
Bandura, A. 1997. Self Efficacy : The Exercise of Control. New York: W.H.
Freeman And Company. New York.
Bangun, Wilson. 2012. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta: Erlangga Bejo Siswanto. Sastrohadiwiryo. 2012. “Manajemen Tenaga Kerja Indonesia”.
Jakarta: Bumi Aksara.
Cherian Jacob dan Jacob Jolly 2013, Impact Of Self-Efficacy On Motivation and Performance Of Employees, Internasional Journal Of Business and Management Vol. 8 No. 14 2013
Danang, Sunyoto. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Buku Seru Ewa, Szumowska, Malgorzata, Kossowska, and Arne, Roets. 2018. Motivation to comply with task rules and multitasking performance: The role of need for cognitive closure and goal importance. Motivation & Emotion. Journal Of Motivation & Emotion Vol. 42 Issue 3, p360-376. 17p. DOI:
10.1007/s11031-018-9678-2.
Experience Bryon, 2017. Transdisciplinary and interdisciplinary exchanges between embodied cognition and performance practice: working across disciplines in a climate of divisive knowledge cultures. CONNECTION SCIENCE, 2017 VOL. 29, NO. 1, 2–20 .
Fabian, Diky. 2017. Kuesioner Penelitian : Pengaruh Self Efficacy, dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada PT PP London Sematra, Kuesioner Penelitian. Sumatera Utara : Universitas Sumatera Utara
Fattah, Hussein. 2017. Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai : Budaya Organisasi, Perilaku Pemimpin, dan Efikasi Diri. Yogyakarta : Penerbit Elmatera
89
Feist, J & Feist, G. J. (2010). Teori Kepribadian, edisi 7. Jakarta: Salemba Humanika
Ghozali, I. Latan, H. (2012). Partial Least Square : Konsep, Teknik dan Aplikasi SmartPLS 2.0 M3. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Handoko, T. Hani. 2012. “Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia”.
Yogyakarta: BPFE
Herzberg, Frederick. 2011. Herzberg‟s Motivation-Hygiene Theory and Job Satisfaction in.
Hasibuan, P.S. Malayu. 2015. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Penerbit : PT.
Bumi Aksara, Jakarta.
Harsuko, Riniwati. 2011. “Mendongkrak Motivasi dan Kinerja: Pendekatan Pemberdayaan SDM”. Malang. UB Press.
Khayatun. 2008. Etos Kerja dalam Islam. Diakses 15 July 2019.
Kusuma, Arta Adi.2013. Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Muria semarang.Skripsi UNES. Semarang.
Komara, H. E. (2009). Disiplin Menurut Islam.
http://endangkomarasblog.blogspot.com/2009/03/disiplin-menurut- islamoleh-h-endang.html(online) : diunduh tanggal 16 Maret 2014.
Larsen, R.J & Buss, D.M. (2008). Personality psychology : Domains of knowledge about human nature. New York: McGraw Hill.
LMS. Kristiyanti. 2015. Pengaruh Emotional Quotient Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Auditor. (Studi Kasus Kantor Akuntan di Surakarta dan Yogyakarta). Skripsi : STIE AAS Surakarta.
Latan, Hengky dan Imam Ghozali. 2017. Partial Least Square : Konsep, Metode dan Aplikasi. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
M. Fiore Stephen, 2008. Learning and Performance Across Disciplines: An Epilogue for Moving Multidisciplinary Research Towardan Interdisciplinary Science of Expertise. Journal Of Military Psychology 20:(Suppl. 1).
Mangkunegara, A. A, Anwar Prabu. 2013, “Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan”, Remaja Rosdakarya, Bandung.
Moeheriono. 2012. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Miraglia, Mariella, Cenciotti, Roberto, Alessandri, Guido, and Borgogni, Laura.
2017. Translating self-efficacy in job performance over time: The role of
90
job crafting. HUMAN PERFORMANCE . Journal Of Self Efficacy VOL. 30, NO.
5, 254 - 271.
Rahmat, 2010. “Motivasi Kerja Dalam Islam”. Retrieved 03 07, 2012, from http://www.motivasi-islami.com/motivasi-kerja-dalam-islam/.
Robbins, Stephen P. Dan Judge, Timothy A. 2017. Perilaku Organisasi Jilid 1.
Edisi 12. Jakarta : Salemba Empat.
Setiawan dan Waridin, 2006. Pengaruh Disiplin Kerja Pada Kinerja Karyawan.
https://repository.widyatama.ac.id/xmlui/bitstream/handle/123456789/893 3/Bab%202.pdf?sequence=10. Diakses pada 20 July 2019.
Shafira Nadhila, 2016. “Sumber Daya Manusia Dalam perspektif Islam”.
https://www.kompasiana.com/firasafira/57df6a56ed9673f046e6c23a/sumb er-daya-manusia-menurut-perspektif-islam. Diakses pada 15 July 2019.
Sugiyono. 2017. Metode penelitian Kuantitatif, Kualititaf, Kombinasi (Mixed Methods), Penelitian tindakan (Action Research), dan penelitian evaluasi.
Bandung : Penerbit Alfabeta.
Setiawan, Akhir P dan Andjarwati, Tri. 2017. Pengaruh Self Efficacy Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Busson Auto Finance (BAF) Cabang Surabaya. Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 2, No 1.
Sutrsino, Edy. 2010. Budaya Organisasi. Jakarta : Kencana.
Sutrisno, Edy. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Prenadamedia Group.
Setiyoningsih, Erlin. 2011. Pengaruh Motivasi, Kemampuan dan kinerja karyawan terhadap kepuasan kerja dengan kompensasi sebagai variabel moderator 122 (Studi pada Poultry Shop UD Jatinom Indah, Kanigoro, Blitar). Skripsi : Fakultas Ekonomi Universitas Brawijaya Malang.
Sayudha Patria Adiputra, 2013, Pengaruh Disiplin kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Primarindo Asia Infrastructure Tbk, Universitas Widyatama.
Schultz, D.P. dan Schultz, S.E., 2012, Theories of Personality, 10th Edition.
Belmont: Wadsworth.
Veithzal, Rivai. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.
Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Wibowo. 2016. Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta : Rajawali Pers.
Yingying Wu, Kunyu Lian, Peiqiong Hong, Shifan Liu, Rong-Mao Lin. Rong Lian.
2019. Teachers’ emotional intelligence and self-efficacy: Mediating role of
91
teaching performance. Social Behavior and Personality. Journal Of Self Efficacy Volume 47, Issue 3, e7869.
Yuni Andriani. 2014. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Garut. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati Bandung.
Diploma thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung
