52
DAFTAR PUSTAKA
Afni Can, Yasri. 2013. “Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Nagari,” no.
1.
Aminudin, Ade Maulana, Apriatni Ep, and Reni Shinta Dewi. 2011. “Pengaruh K3 Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Pertamina ( Persero ) Marketing Operativ Region IV Pendahuluan Kajian Teori Kinerja Karyawan K3 Kompensasi Hipotesis.”
Aziz, M. Abdul. 2016. “Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Pada Pegawai Puskesmas Kecamatan Balapulang Kabupaten Tegal.” MULTIPLIER 1: 99–108.
Ekaningsih, Ana Sri. 2012. “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dengan Persepsi Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Pemoderasi.” Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tarakan 4 (1): 19–30.
Fathoni, Azis, and Maria Magdalena Minarsih. 2016. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Semarang” 2 (2).
Kristya Damayanti. 2014. “Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Di Kecamatan Pongok Kabupaten Blitar.” Jurnal Kompilek 6.
Mahdi Hendrich, Anton Trianto, Khairuddin. 2019. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Logistik CV.Sinar Laut
Palembang.” Jurnal EKOBIS 2 (3): 1689–99.
https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004.
53
Mananeke, Lisbeth, Silvya Mandey, and Christian Katiandagho. 2014. “Pengaruh Disiplin Kerja Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pt. Pln (Persero) Wilayah Suluttenggo Area Manado.” Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi 2 (3): 1592–1602.
https://doi.org/10.35794/emba.v2i3.5919.
Melinda susan rugian, Ivonne saerang, Victor lengkong. 2017. “Pengaruh Disiplin Kerja, Pelatihan, Kualitas Kehidupan Kerja Dan Konflik Pekerjaan-Keluarga Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pt Bank BTPN Tbk Cabang Utama Manado)” 5 (2): 487–98.
Neneng sofiyanti, Achmad Nawawi. 2017. “Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kabupaten Karawang.” J-MAS (Jurnal Manajemen Dan Sains) 1 (1): 44.
https://doi.org/10.33087/jmas.v2i1.14.
Oryz Setiawan,Woro Utari, C.Sri Hartati. 2019. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Puskesmas Kapas Kabupaten Bojonegoro.” Jurnal Mitra Manajemen (JJM Online) 3 (5): 585–
98.
Rukhayati. 2018. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Puskesmas Talise” 5 (2).
Sagita Novyanti, Joyce. 2015. “Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bappeda Provinsi Sulawesi Tengah.” Katalogis 3 (1): 105–15.
Sajangbati, Ivonne A. 2013. “Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Pt. Pos Indonesia (Persero) Cabang Bitung.”
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi 1 (4): 667–78. https://doi.org/10.35794/emba.v1i4.2750.
54
Supomo, Triana Megawati. 2014. “Shift Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kota Tarakan Triana.” Nucleic Acids Research 02 (01):
75–88.
Yolanda Pratiwi, Harlen, David Chairilsyah. 2020. “Pengaruh Motivasi Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Satpol Pp Kabupaten Kuantan Singingi Melalui Kepuasanan Kerja” XII (3): 597–608.
