• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Pemberian Motivasi dan Komunikasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Divisi Line Maintenance Pada PT. Batam Aero Teknik Station Cengkareng - Repository ITB Ahmad Dahlan

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "Pengaruh Pemberian Motivasi dan Komunikasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Divisi Line Maintenance Pada PT. Batam Aero Teknik Station Cengkareng - Repository ITB Ahmad Dahlan"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

Daftar Pustaka

Afandi, P. 2016, Concept & Indicator Human Resources Management for management Research. Yogyakarta: Deepublish.

Ansory, H. A. 2018, Manajemen Sumber Daya Manusia. Sidoarjo: Indomedia Pustaka.

Chaerudin, A., Rani, I. H., & Alicia, V. 2020, SUMBER DAYA MANUSIA:Pilar Utama Kegiatan Operasional Organisasi. Jawa Barat: Tim CV Jejak.

Echdar, S. 2017, METODE PENELITIAN MANAJEMEN DAN BISNIS. Bogor:

Ghalia Indonesia.

Hamali, A. Y. 2018, PEMAHAMAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA.

Jakarta: PT BUKU SERU.

Hamiruddin, Hajar, I., & Saleh, S. 2019, PENGARUH KOMUNIKASI

ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA PEGAWAI. Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi JUMBO . ITB Ahmad Dahlan. 2019, PEDOMAN PENULISAN SKRIPSI.

Kasmir. 2016, MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Teori dan Praktik. Depok:

RajaGrafindo Persada.

Kemby, E. F., Tewal, B., & Walangitan, M. D. 2017, PENGARUH

KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BP2RD PROVINSI SULAWESI UTARA. Jurnal EMBA . Lawasi, E. S., & Triatmanto, B. 2017, PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN

KERJASAMA TIM TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN.

JURNAL MANAJEMEN & KEWIRAUSAHAAN .

Mertha Jaya, I. M. 2020, Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif, Teori, Penerapan, dan Riset Nyata. Yogyakarta: QUADRANT.

Rahmawati, E. 2019, ANALISIS PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO, RETURN ON ASSET BIAYA OPERASIONAL PENDAPATAN

OPERASIONAL, DAN NET INTEREST MARGIN TERHADAP LOAN TO DEPOSIT RATIO YANG TERDAFTAR DI OTORITAS JASA KEUANGAN Studi Pada Bank Devisa periode 2014-2017. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

Renaldy, A. 2021, PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, BUDAYA

ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

(2)

DIVISI LINE MAINTENANCE PT. BATAM AERO TEKNIK JAKARTA. Skripsi . Riadi, E. 2016, Statistika Penelitian Analisis Manual dan IBM SPSS. Yogyakarta:

Penerbit ANDI.

Sinambela, L. P., & Sinambela, S. 2019, MANAJEMEN KINERJA PENGELOLAAN, PENGUKURAN, DAN IMPLIKASI. DEPOK: RAJAGRAFINDO PESADA.

Siregar, S. 2015, Metode Penelitian Kuantitatif dilengkapi dengan perbandingan perhitungan manual & Spss. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Sugiyono. 2016, METODE PENELITIAN KUANTITATIF, KUALITATIF DAN R &

D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2017, METODE PENELITIAN KUANTITATIF, KUALITATIF DAN R &

D. Bandung: Alfabeta.

Sujarweni, V. W. 2015, Metedologi Penelitian Bisnis dan Ekonomi. Yogyakarta:

Pustaka Baru Press.

Tannady, H. 2017, Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Expert.

Timotius, K. H. 2017, PENGANTAR METODOLOGI PENELITIAN, Pendekatan Maajemen Pengetahuian untuk Perkembangan Pengetahuan. Yogyakarta:

Penerbit ANDI.

Widodo. 2017, Metodologi Penelitian, Populer & Praktis. Depok: PT RajaGrafindo Persada.

(3)

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan permasalahan pada latar belakang di atas, bermaksud untuk melakukan penelitian dengan judul :’ PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN PENGAWASAN SDM TERHADAP KINERJA PEGAWAI

Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi dan Perubahan dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai dan Organisasi.. Daryanto dan

Knowledge Sharing Sebagai Mediasi Pengaruh Learning Organization Terhadap Kinerja Karyawan.. Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen,

“Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pada Kantor Dewan Perwakilan Rakyat Aceh DPRA Banda Aceh”.. Aceh: Universitas

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim dan Kompensaasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan.. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan

Shinta Vesmagita, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Ibnu Kaldun 2015 dengan judul “Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Linkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tetap pada PT.. Mah

Pengaruh Pemberian Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Hotel Dafam Kota Pekalongan.. Jurnal Sekretari dan Manajemen,

"Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Universitas Pgri Palembang." Jurnal Media Wahana Ekonomika 12.4 2019.. Manajemen Sumber Daya