• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Prammindo Windukarya Cemerlang - Repository ITB Ahmad Dahlan

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Prammindo Windukarya Cemerlang - Repository ITB Ahmad Dahlan"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Buku

Afandi, Pandi. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau: Zanafa Publishing.

Afandi, Pandi. 2016. Concept & Indicator Human Resources Management For Management Research. Yogyakarta: Deepublish.

Hasibuan, Malayu S.P . 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi.

Jakarta: PT Bumi Aksara.

Masram dan Mu’ah. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya:

Zifatama Publisher.

. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Profesional. Surabaya:

Zifatama Publisher.

Mathis, R. L., dan Jackson, J. H. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Salemba Empat, Jakarta.

Mukminin, Amirul, dkk. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Pendidikan. Yogyakarta: UNY Press.

Robbins, Stephen P., Timothy A. Judge. 2016. Perilaku Organisasi. Edisi 16.

Jakarta: Salemba Empat.

Sedarmayanti. 2018. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung:

CV.Mandar Maju.

Sudaryo, Yoyo, dkk. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia, Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja Fisik. Yogyakarta: CV Andi Offset.

Sugiyono . 2015. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung:

Alfabeta CV.

(2)

. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung:

Alfabeta CV.

. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung:

Alfabeta CV.

. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Cetakan ke- 26. Bandung: Alfabeta CV.

. 2019. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Cetakan ke-1.

Bandung: Alfabeta CV.

Saiful Bahri. 2018. Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Yang Berimplikasi Terhadap Kinerja Dosen. Surabaya: CV. Jakad Publising Surabaya.

Syaiful. 2018. Metodologi Penelitian Bisnis. Lengkap dengan Teknik Pengolahan SPSS. Yogyakarta: Andi.

Wibowo. 2016. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada.

(3)

Jurnal

Aditya, Nova. (2021). “Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pada Kantor Dewan Perwakilan Rakyat Aceh (DPRA) Banda Aceh”. Aceh: Universitas Muhammadiyah Banda Aceh

Deni Sulistiawan, Sukisno S.Riadi, Siti Maria. (2017). “Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Puskesmas Sebulu II”. Samarinda: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman.

Frederico Yoseph, Lamere. (2019) “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai”. Yogyakarta: Sekolah Tinggi Pembangunan Masyarakat Desa “APMD”.

Hasibuan, J. S. (2015). “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Sarana Agro Nusantara Medan”. Medan: Unversitas Muhammadiyah Sumatera Utara.

Jansen Daniel, Kojo Christoffel, Dotulong O.H Lucky. (2016). “Pengaruh Perubahan Organisasi, Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telkom Area Manado”. Manado:

Universitas Sam Ratulangi.

Meutia, K. I., Husada, C., Dan, O., Organisasi, K., Kinerja, T., & Jurnal, K.

(2019). “Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan”. Jurnal Riset Manajemen Dan Bisnis.

Ni Putu Sintia Juliani, Gusti Alit Saputra. (2020). “Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT BPR Desa Sangeh Abiansemal Badung”. Bali: Fakultas Ekonomi Bisnis dan Pariwisata Universitas Hindu Indonesia.

(4)

Rizki Wahyuniardi, Sidik Nurjaman, Muhamad Rafi Ramadhan. (2018).

Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan pada PLN”. Bandung: Universitas Pasundan.

Pangestuti, Nanda. (2020). “Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Serta Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pabrik Suka Rasa Bakery”.

Yogyakarta: Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa.

Yasiro, Yasiro. (2019). “Pengaruh Kemampuan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Kawasan Industri Gresik”. Gresik:

Universitas Muhammadiyah Gresik.p

Referensi

Dokumen terkait

PERNYATAAN ORISINILITAS SKRIPSI Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi dengan judul “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kesehatan Kota

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PEMBERIAN MOTIVASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA KANTOR BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG MAMPANG SKRIPSI Sebagai Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Gelar

Dengan demikian dapat dikatakan bahwa Budaya Organisasi dan Pemberian Motivasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Loyalitas Karyawan pada Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang

Melalui latar belakang untuk mengetahui berapa besar pengaruh budaya organisasi dan pemberian motivasi terhadap loyalitas karyawan pada kantor BPJS Ketenagakerjaan cabang mampang, maka

Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Yang Berimplikasi Terhadap Kinerja Dosen.. Surabaya : CV Jakod Publishing Edison,

Berdasarkan hasil penelitian, kualitas kehidupan kerja X1 berpengaruh positif terhadap karyawan, begitu pula dengan budaya organisasi X2 juga memiliki pengaruh positif terhadap kinerja

1.2 Pembatasan Masalah Dari penelitian de ng an judul pengaruh kualitas kehidupan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT.Calbee Wings Food Karawang, terdapat

202 4.2.3 Pengaruh Budaya Organisasi Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Pangandaran ..... viii DAFTAR TABEL