DAFTAR PUSTAKA
Affandi, P, 2016. Concept & Indikator Human Resources Management for Management Research.
Yogyakarta: Deepublish.
Apfia Ferawati, 2017 Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Cahaya Indo Persada.AGORA vol 5, No 1.
Bobby Dwiki Putra Cahyanto, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 2016 . “Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. Cakra Transports Utama Jimbaran Bali”.
E-Jurnal Manajemen 5 (5).
Donni Juni Priansa dan Agus Garnida, 2015. Manajemen Perkantoran Efektif, Efisien dan Profesion. Bandung:
Alfabeta.
Echdar, S, 2017. METODE PENELITIAN MANAJEMEN DAN BISNIS. Bogor: Ghalia Indonesia.
Ghozali, Imam, 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23. Semarang: Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam, 2016. Desain Penelitian Kuantitatif Kualitatif.
Depok: Rajawali Pers.
Gunawan, Sudarmanto, 2015. Statistik Terapan Berbasis Komputer Dengan Program IBM Spss Statistik. Jakarta: Mintra Wacana Media.
Gusti Rina Fariany, 2016. Analisis Fktor-Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja Pada PT. Sarana Kalses Ventura di Banjarmasin. Jurnal Manajemen dan Akutansi 12 (2).
Harsuko, Riniwati, 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia Aktivitas Utana Dan Pengembangan SDM. Malang: UB Press. Edisi 1.
Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen: Dasar, Pengertian dan Masalah. Jakarta: Bumi Aksara. Edisi Revisi.
http://digilib.unimed.ac.id/12822/
Hairy Anshari, Muhammad Jamal Amin, 2017. Pengaruh Komunikasi Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Sosial Sekertariat Daerah Kabupaten Kutai Timur. Jurnal Administrative Reform 2 (3), 397-409.
Mertha Jaya, I.M, 2020. Metode Penelitian Kuantitatif dan kualitatif, Teori, Penerapan, dan Riset Nyata. Yogyakarta:
Quadrant.
Muhammad Kurniawan, 2015. Faktor-Faktor yang mempengaruhi Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Excelcomindo Enginering Indonesia Sumatera. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 15 No 1.
Nadeak, Bernadetha, 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan Era Industri 4.0. Cawang Jakarta: Uki Press.
Priansa, Donni Juni. 2017. Manajemen Kinerja Kepegawain Dalam Pengelolaan SDM Perusahaan. Bandung: CV Pustaka Setia.
Riadi, 2016. Statistika Penelitian Analisis Manual dan IBM SPSS.
Yogyakarta: Penerbit Andi.
Rizal Nabawi, 2019 Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal ilmiah Magister Manajemen Vol 2 No 2 170-183
Roudhonah, 2019. Ilmu Komunikasi. Depok: Rajawali Pres.
Shinta Vesmagita, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Ibnu Kaldun 2015 dengan judul “Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Linkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tetap pada PT. Mah Sing Indonesia”.
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Mercu Buana 1 (1), 96981.
Siregar, 2015. Metode Penelitian Kuantitatif dilengkapi dengan perbandingan perhitungan manual & Spss. Jakarta:
Kencana Prenada Media Group.
Sugiyono, 2015. Metode Penelitian Bisnis: Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:Alfabeta.
Sugiyono,2019. METODE PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN. Bandung:Alfabeta.
Sutrisno, Edi. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Kencana.
Tannady, Hendy. 2017. MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. Yogyakarta: Exspert.
Wijayanti. Falkultas Ekonomi Universitas Negeri Medan 2012 Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja
Karyawan Pada PT. United Tractors Tbk Cabang Medan.
Yeni Andriyani, 2018. Pengaruh Komunikasi Organisasi Tehadap Kepuasan Kerja Karyawan di PD BPR LPK Garut Kota Cabang Bayombong. Jurnal ilmiah Manajemen Ekonomi dan Akutansi. Vol 2 No 1.
