105
DAFTAR PUSTAKA
Al-Qur’an dan Terjemahnya. 2012. Jakarta: Departemen Agama RI.
Aedy, Hasan. 2011. Teori dan Aplikasi Ekonomi Pembangunan Perspektif Islam:
Sebuah Studi Komparasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Afifi, Muhammad Dicky, Mochammad Al Musadieq, dan Gunawan Eko Nurtjahjono. Pengaruh Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja (Studi pada Karyawan PR. Sejahtera Abadi Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB).Vol. 29. No. 1. 2015.
Al-Maliki, Sayyid Muhammad Alwi. 2001. Keistimewaan-Keistimewaan Al- Qur’an. Yogyakarta: Mitra Pustaka.
Alma, Buchari, dan Donni J. Priansa. 2016. Manajemen Bisnis Syariah:
Menanamkan Nilai dan Praktik Syariah dalam Bisnis Kontemporer.
Bandung: Alfabeta.
Anas, Khaidir. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Karya Mitra Muda. E-Journal Manajemen UNP. Vol.2.
No. 1. 2013.
An-Nabhani, Taqiyuddin. 1996. Membangun Sistem Ekonomi Alternatif Perspektif Hukum Islam. Surabaya: Risalah Gusti.
Ariani, Darmastuti, Hamidah Nayati Utami, dan Heru Susilo. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada PT.
Inti Luhur Fuja Abadi (ILUFA), Pasuruan). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB).
Vol. 1. No. 1. 2013.
Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Suatu pendekatan Praktek.
Jakarta: Rineka Cipta.
Arofah, Siti. Pengaruh Kompensasi, Keahlian, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Bank Permata Cabang Bangkong Semarang.
Journal of Management UNPAND. Vol. 1. No. 1. 2015.
Azizy, A. Qodri. 2004. Membangun Fondasi Ekonomi Umat, Meneropong Prospek Berkembangnya Ekonomi Islam. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Azwar, S. 2012. Reliabilitas dan Validitas. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
106
Baharuddin, Aris, Taher Alhabsyi, dan Hamidah Nayati Utami. Pengaruh Pelatihan, Kompensasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan. Jurnal Profit. Vol. 6. No. 2. 2013.
Benzema, Abati. 2013. Menjadi Manusia Berprestasi. https://minanews.net/.
Diakses pada 10 Juli 2018.
Creswell W. John. 2013. Research Design Pendekatan Kualitatif, Kuantitatif, dan Mixed. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.
Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hanafi, Agustina, dan Marlina Widiyanti. Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Multi Data Palembang (IT Superstore). E-Journal UNSRI. 2014.
Handoko, T. Hani. 2011. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: Penerbit BPFE.
Hasibuan, Malayu S.P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Cetakan ke-16.
Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Hidayat, Komaruddin. 2009. Dahsyatnya Syukur. Jakarta: Qultum Media.
Kadarisman. 2012. Manajemen Kompensasi Cetakan Pertama. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Korporasi Info. https://www.bankmandiri.co.id/. Diakses pada 13 Juli 2018.
Laba Bersih Lima Bank Besar di Indonesia Kuartal III Tahun 2017.
http://annualreport.id. Diakses pada 3 Maret 2018.
Mangkunegara, AA. Anwar Prabu. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Moenir. 2008. Manajemen Pelayanan Umum Di Indonesia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Mursi, A.H. 2001. SDM yang Produktif: Pendekatan Al-Qur’an dan Sains.
Jakarta: Gema Insani.
Nasution. 2004. Metode Research: Penelitian Ilmiah. Jakarta: Bumi Aksara.
107
Novianto, Dwi, dan Tri Yuniati. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja PT. Galang Kreasi Sempurna. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen. Vol. 4. No. 6. 2015.
Prawironegoro, Darsono, dan Tjatjuk Siswandoko. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Abad 21. Jakarta: Nusantara Consulting.
Priadana, Sidik, dan Iwan Ruswandi. Pengaruh Kemampuan Kerja dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya Pada Kinerja Pegawai Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Jawa Barat. Jurnal Ekonomi, Bisnis, dan Entrepreneurship. Vol. 7. No. 2. 2013.
Rahmawati, Aulia Hani, Djamhur Hamid, dan Hamidah Nayati Utami. Pengaruh Disiplin Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada Pegawai Kantor Pusat PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) Surabaya). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vol. 6. No. 2. 2013.
Rivai, Veithzal. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan:
Dari Teori ke Praktik. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Robbins, Stephen P., dan Timothy A. Judge. 2009. Perilaku Organisasi. Jakarta:
Salemba Empat.
Sariyathi, Dewi. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktik. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Sedarmayanti. 2014. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta:
Mandar Maju
Setiawan, Gede Ari. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Sun Star Motor Cabang Negara Tahun 2016. Jurnal Program Studi Pendidikan Ekonomi. Vol. 8. No. 3. 2016.
Singarimbun, Masri, dan Sofian Effendi. 2006. Metode Penelitian Survei. Jakarta:
LP3ES.
Sofyandi, Herman. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Soelaiman, Sukmalana. 2007. Manajemen Kinerja: Langkah Efektif untuk Membangun, Mengendalikan dan Evaluasi Kerja. Jakarta: PT. Intermedia Personalia Utama.
Steers, M. Richard. 1985. Efektivitas Organisasi. Jakarta: Erlangga.
108
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung:
Penerbit Alfabeta.
Suliyanto. 2011. Ekonometrika Terapan: Teori dan Aplikasi dengan SPSS.
Yogyakarta: CV. Andi Offset.
Sutrisno, Edy. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Thoha, Miftah. 2011. Perilaku Organisasi: Konsep Dasar dan Aplikasinya (cetakan ke 11). Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Wahyutomo, Dito, Taher Al Habsji, dan M. Djudi Mukzam. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi pada karyawan Bank Mandiri Mikro Banking Distrik Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vol. 11. No. 1. 2014.
Wardani, Eka Suryaningsih. Pengaruh Kompensasi, Keahlian, dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Pembangkitan Jawa Bali Unit Pembangkitan Muara Tawar. E-Jurnal Manajemen Gunadarma. 2009.
Yuniastuti, Rina Milyati. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada CV. Organik Agro System (OASIS) di Bandar Lampung.
Jurnal Manajemen dan Bisnis. Vol. 1. No. 2. 2011.
Zainal, V. R., et. al. 2014. Manajemen Sumber Daya Insani: Cara Tepat dan Mudah Dalam Menerapkan Manajemen Sumber Daya Insani Dalam Perusahaan Secara Islami. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
