104
DAFTAR PUSTAKA
Al- Qur’an dan Terjemahannya, Jakarta, Departemen Agama RI, 2012.
Afiyah, Siti Nur, Abdul Qodir Djaelani, dan Achmad Agus Priyono. 2017.
“Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Badan Pertahanan Nasional Kabupaten Malang)”. Jurnal Ilmiah Riset Manajemen. Vol.6 No.2. Hal 1- 14.
Ardianti, Febry Erfin, Nurul Qomariah dan Yohanes Gunawan Wibowo. 2018.
“Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Sumber Alam Santoso Pratama Karangsari Banyuwangi)”. Jurnal Sains Manejemen dan Bisnis Indonesia. Vol.8 No.1 Hal 13-31.
Arofah, Siti. 2015. “Pengaruh Kompensasi. Keahlian dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Bank Permata Cabang Bangkok Semarang”. Journal of Management. Vol.1 No.1 Hal 1-13.
Budianto, A, Aji Tri dan Amelia Katini. 2015. “Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada PT Perusahaan Gas Negara (PERSERO) Tbk SBU Distribusi Wilayah 1 Jakarta”. Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pemulang, Vol 3. No 1.
Darmawan, Didit. 2016. “Peranan Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru SD di Gugus Sekolah VI Kecamatan Kejayan Kabupaten Pasuruan”. Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia. Vol.2 No.3 Hal 97-106.
Fathonah, Siti dan Ida Utami. 2011. “Pengaruh Kompensasi, Pengembangan Karir, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Karanganyar Dengan Keyakinan Diri (Self Efficacy) Sebagai Variabel Pedemoderasi”.
Journal of Management, Business, and Education Vol. 1 No. 1 1-20.
Febryanti, Nafatali. 2011. “Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Carsurindo Superintendent Medan”. Manajemen. Skripsi.
Fakultas Ekonomi. Universitas Sumatera Utara.
Gambaran Umum Perusahaan PT ASABRI (persero). Daikses 2 Oktober 2020 dari https://www.asabri.co.id/cv_home.
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang: Badan Penerbit, Universitas Diponegoro.
Hamzah B. Uno 2012. Teori Motivasi dan Pengukurannya: Analisis di Bidang Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara.
105
Handoko, T. Hani. 2014. Manajemen Personalia & Sumber Daya Manusia.
Edisi Kedua. Cetakan Ke 21. Yogyakarta: BPFE- Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu S.P. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.
Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Keduapuluh. PT. Bumi Aksara. Jakarta.
Kadarisman. 2012. Manajemen Pengembangan Sumber daya Manusia.
Cetakan ke-1. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Khoir, Auzan Noor. 2017. “Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dipusat Sains dan Teknologi Akselerator Badan Tenaga Nuklir Nasional (PSTA BATAN) Yogyakarta”. Skripsi. Ekonomi. Pendidikan Administrasi. Universitas Negeri. Yogyakarta.
Lumentut, D.S. Mauritz dan Lucky O.H Dotulong. 2015. “ Pengaruh Motivasi, Disiplin, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Bank Sulut Cabang Airmadidi”. Jurnal EMBA. Vol.3 No.1 Hal. 74-85.
Masram, dan Mu'ah. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Profesional.
Sidoarjo: Zifatama Publisher.
Muhni. 2014. “Penciptaan Lingkungan Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan”. Skripsi. Manajemen. Fakultas Ekonomi Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim.
Mulyadi. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Bogor. Penerbit in Media.
Nawawi, H. Hadari. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk bisnis yang kompetitif. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Nugraha, Alvi, dan Sri Surjani Tjahjawati. 2017. “Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Cargill Tropical Palm (ISK Lake View Estate) Kalimantan Barat)”. Jurnal Riset Bisnis dan Investasi.
Vol.3 No.3.
Pande, Ni Nyoman Paramita Iswari Putri dan I Wayan Mudiartha Utama. 2014.
“Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan World Brand Factory (WBF) Kuta-Bali”. Vol.3 No.7 Hal 1943-1962.
Purnami, Dameria, Cholifah dan Bramastyo Kusumo Negoro. 2015. “Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja
106
Karyawan Pada PT Aktif Indonesia Indah Surabaya”. Jurnal Manajemen BranchMarck. Vol.1 No.4 Hal 35-44.
Putra, IGN Marta Eka dan Ni Ketut Sariyathi. 2015. “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Langgeng Laundry di Kuta, Badung”. E- Jurnal Manajemen Unud. Vol.4 No.5 Hal 1345 – 1364.
Rahmat, 2010. Motivasi Kerja Dalam Islam. Diakses 30 Agustus 2020 dari http://www.motivasi-islami.com/motivasi-kerja-dalam-islam/.
Rimata, Ega Praja. 2014. “Pengaruh Komitmen Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Pos Indonesia Yogyakarta”.
Skripsi. Manejemen. Fakultas Ekonomi. Univeritas Negeri Yogyakarta.
Robbins, Stephen P. dan Coulter Mary. 2010. Manajemen, Edisi Kesepuluh, Jakarta: Erlangga.
Safitri, Jesi. 2017. “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dalam Perspektif Ekonomi Islam (Studi Pada Kantor Camat Pugung Kabupaten Tanggamus)”. Thesis. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. UIN Raden Intan Lampung.
Saifuddin, Ahmad Rohim. 2015. “Pengaruh Kompensasi Langsung dan Tidak Langsung Terhadap Kinerja Karyawan KJKS Amanah Ummah Surabaya”. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam. Universitas Islam Negeri Sunan Ampel.
Saputra, I Dw Gd Agus dan I Nyoman Sudharma. 2017. “Pengaruh Promosi Jabatan, Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Balai Konservasi dan Kebun Binatang Bali Zoo”. E-Jurnal Manajemen Unud, Vol.6 No.2 Hal 1030 – 1054.
Sedarmayanti. 2011. Tata Kerja dan Produktivitas Kerja : Suatu Tinjauan Dari Aspek Ergonomi Atau Kaitan Antara Manusia Dengan Lingkungan Kerjanya. Cetakan Ketiga. Bandung: Mandar Maju.
Silalahi, Ulber. 2013. Asas - Asas Manajemen. Cetakan Kedua. PT. Refika Aditama. Bandung.
Simamora, Henry. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:
STIE YKPN.
Sugiyarti, Gita. 2012. “Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai (Studi Pada Fakultas Ekonommi Universitas 17 Agustur 1945 Semarang)”.
Jurnal Ilmiah Vol 1. No.2 1-11.
107
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung. Alfabeta.
________. 2015. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: CV.Alfabeta.
Sunyoto, Danang. 2012. Teori, Kuisioner, dan Analisi Data Sumber Daya Manusia (Praktik Penelitian). Yogyakarta: CAPS.
_______. 2015. Penelitian Sumber Daya Manusia: Teori, Kuesioner, Alat Statistik, dan Contoh Riset. Yogyakarta: CAPS.
Sutrisno, Edy. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 1. Cetakan Keempat. Prenada Media Group. Jakarta.
_______. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetak Ke Enam. Pranada Media Group, Jakarta.
Yusuf. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga Keuangan Syariah. Jakarta : PT Rajagrafindo Persada
