Departementasi, Staffing, & Delegasi A.Departementasi
Departementasi adalah aktivitas tunjuk menyusun satuan-satuan organisasi yang akan diserahi bidang kerja tententu atau fungsi tertentu.
Departemen fungsional adalah pengelompokkan fungsi yang sama atau kegiatan yang sejenis untuk membentuk satuan organisasi.
Dasar-dasar departementasi : o Dasar-dasar teritorial (daerah) o Dasar produksi departementasi
o Dasar langganan pengelompokkan kegiatan yang dipusatkan pada penggunaan produk terutama dalam kegiatan pengelompokkan penjualan, pelayanan
o Dasar fungsi
Pokok yang perlu diperhatikan : o Spesialisasi
o Mempermudah pengawasan o Koordinasi
o Biaya B. Staffing
Staffing adalah salah satu fungsi manajemen yang melakukan penarikan, penyeleksian, pengembangan, dan penggunaan sumber daya manusia untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif dan effisien.
Proses penyusunan personal / Staffing process o Pengadaan
o Penarikan o Seleksi
Manajemen SDM
Penempatan : Setiap pekerja memiliki komitmen terhadap organisasi Pelatihan : Setiap usaha untuk memperbaiki reformasi pekerja
pada suatu pekerjaan tertentu yang menjadi
tanggung jawabnya
Pengembangan : Pengembangan ditujukan untuk menentukan /
meningkatkan prestasi saat ini dan masa depan Pemberhentian : Pemutusan hubungan kerja karena suatu hal yang
mengakibatkan berakhirnya hak & kewajiban
C. Delegasi
Menurut KBBI, delegasi adalah individu yang ditunjuk atau diutus oleh suatu negara dalam suatu musyawarah, penyerahan atau penempatan wewenang dari atasan ke bawahan dalam suatu lingkungan tugas serta harus bias mempertanggung jawabkan kepada atasannya.
Unsur-unsur Delegasi : o Tugas
o Tanggung Jawab o Akuntabilitas o Kekuasaan
