• Tidak ada hasil yang ditemukan

Deskripsi Pekerjaan Administrasi Inventaris dan Stok NBB dan Unit MPM

N/A
N/A
Harisst 99

Academic year: 2024

Membagikan " Deskripsi Pekerjaan Administrasi Inventaris dan Stok NBB dan Unit MPM"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

BRC – Pasal 1.2 ISO 22000 : 2005 – Pasal 5.6

Job Description

No. Dokumen SPS/MPM/I- 03.02.01.01.03.01 Edisi / Revisi 3/0

Tgl.Bln.Thn

Halaman 1 dari 2 A. Identifikasi Jabatan

B. Bagan Organisasi:

C. Ruang Lingkup

Semua pekerjaan yang berhubungan dengan administrasi inventory dan stock NBB dan MPMUnit.

D. Tugas

1. Membuat permintaan dan pemesanan NBB berdasarkan spesifikasi contract.

2. Membantu pembuatan dokumen eksport produk.

3. Menyiapkan order barang dan kebutuhan PPIC.

4. Menyiapkan sample dan kode produk yang akan diekspor.

5. Melakukan traceability pada produk yang akan di ekspor.

6. Melakukan order sticker produk.

7. Membuat pencatatan dan pengontrolan labeling kode produksi dan informasi produk.

8. Membantu PPIC dalam membuat kode produksi dan informasi produk.

E. Wewenang

1. Membuat pemesanan sticker produk.

2. Memberikan saran dan masukan kepada PPIC mengenai kontrol stock dan inventory.

F. Tanggung Jawab

1. Tersedianya sticker produk.

2. Produk terkode dengan baik dan benar.

G. Hubungan Kerja

1. Melapor kepada : Factory Manager 2. Membawahi : -

3. Jabatan yang berhubungan dengan tugas pekerjaan ini : Marketing, Purchasing NBB 4. Bila berhalangan hadir, digantikan oleh: Factory Manager

1. Nama Jabatan : PPIC

2. Kode Jabatan :

3. Devisi : MPM Ambon

4. Jumlah Pemegang Jabatan : 1

Factory Manager PPIC

Doc. Kapal & Op.

Gudang

(2)

BRC – Pasal 1.2 ISO 22000 : 2005 – Pasal 5.6

Job Description

No. Dokumen SPS/MPM/I- 03.02.01.01.03.01 Edisi / Revisi 3/0

Tgl.Bln.Thn

Halaman 2 dari 2

H. Persyaratan Jabatan

1. Kompetensi Dasar

 Memiliki Product Knowledge.

 Mengetahui SOP dan SSOP produksi.

2. Kompetensi Inti

 Mampu menilai mutu produk finishing good.

 Mengetahui prinsip HACCP.

 Mampu mengidentifikasi jenis dan kriteria produk.

 Mampu mengetahui keubutuhan produk sesuai kontrak produksi atau order produksi.

 Mampu menerapkan traceability produk.

 Mampu membuat kode produksi.

3. Kompetensi Khusus

 Mampu mengidentifikasi permasalahan dalam kontrol stok dan inventory.

 Mampu berkoordinasi dan berkomunakasi dengan baik.

Referensi

Dokumen terkait

Hasil penelitian ini adalah bahwa masing-masing variabel reputasi perusahaan, deskripsi pekerjaan dan kompensasi yang ditawarkan perusahaan berpengaruh positif dan signifikan

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh deskripsi pekerjaan dan koordinasi terhadap efektivitas karyawan PT PLN (Persero) Penyaluran dan Pusat

Berdasarkan hasil dari analisis penelitian dan hasil pembahasan yang telah dilakukan, maka dapat ditarik beberapa kesimpulan yaitu reputasi perusahaan, deskripsi pekerjaan,

informasi untuk menulis deskripsi pekerjaan (daftar yang berisi apa yang diminta oleh pekerjaan tersebut) dan spesifikasi pekerjaan (atau “orang”) (Jenis orang

Dokumen Perusahaan antara lain : Administrasi Perusahaan, TDP, IUJK, SBU, SPT Tahun terakhir, Akte pendirian dan perubahan Terakhir, 3.. Kontrak Pekerjaan yang Sejenis sesuai

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk merancang dan membangun sistem Administrasi Perhitungan Stok Bahan pada CV Anugerah Indonesia Sejahtera Cabang Boulevard

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh deskripsi pekerjaan dan koordinasi terhadap efektivitas karyawan PT PLN (Persero) Penyaluran dan Pusat

Penulis ditempatkan oleh Kepala Sub Bagian Kepegawaian di bagian Administrasi Perusahaan sebagai staff administrasi kepegawaian dan umum yang berhubungan dengan pekerjaan