• Tidak ada hasil yang ditemukan

Epon Ningrum “ Pengembangan Sumber Daya Manusia Bidang Pendidikan “ 2009

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "Epon Ningrum “ Pengembangan Sumber Daya Manusia Bidang Pendidikan “ 2009"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Ahmad Azmy “ Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Untuk Mencapai Career Ready Profesional di Universitas Tanri Abeng”,

Afifuddin, Metodologi Penelitian Kualitatif (Bandung: Pustaka Setia, 2009), Akbar, Ali “ Museum di Indonesia Kendala dan Harapan”, Jakarta: Papas Sinar

Sinanti, cetakan pertama , 2010

Assoc Prof.Dr. Ded Rianto Rahadi. Dr. Etty Susilowati, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Tasikmalaya : Lentera Ilmu Mandiri, 2021,

Drs. Saydam,Gouzali, Bc. TT. Manajemen Sumber Daya Manusia ( Human Resources Management) Suatu Pendekatan Mikro (Dalam Tanya Jawab . Jakarta : Djambatan, 2000.

Epon Ningrum “ Pengembangan Sumber Daya Manusia Bidang Pendidikan “ 2009.

Flippo, Edwin B. 1984. Personnel Management, Sixth Edition, New York : Mc.

Graw-Hill Book Company.

George, Terry R. 1978. Principle of Management, Seventh Edition. Homewood Illionois, Richsard D. Irwin Inc.

Hasibuan, Malayu, S.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarat:

Bumi Aksara.

Hasibuan, Malayu S.P.1989. Manajemen, Dasar, Pengertian dan Masalah. Jakarta : Haji Masagung.

Hutagalung, S.S.2008.Pengembangan Sumber Daya Manusia Sektor Publik Berperspektif Human Power-Based. Jurnal Ilmiah Administrasi Publik dan Pembangunan, Vol.2, No.5, ISSN : 1410-8429.

M. Firmansah Amalludin “ Redesain Museum Penataran di Kawasan Wisata Penataran Kabupaten Blitar”, 2022

Noe, R. A. 2008. Employee Training and Development. Fourth Edition. NewYork:

McGraw-Hill.

Prof.Dr.H.Buchari Zainun, MPA, Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia, HAJI MASAGUNG, cetakan keempat 1994

Prof. Dr. Soekidjo Notoatmidjo, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Jakarta :.

Rineka Cipta, 2003,

(2)

Rina Yulianti, Dr. Widya Nayati , M.A “Rancangan Museum Penataran Kabupaten Blitar Sebagai Ruang Publik Edukasi dan Rekreasi yang Berorientasi IGeneration “ 2021.

Sikula, Andrew F. Personel Administration and Human Resources Management.

New York : A. Wiley Trans Edition, by John Wiley & Sons Inc. 1981

Sugiyono, Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D (Bandung: Alfabeta, 2013)

Sugiyono, Metode Penelitian Administrasi, Bandung: ALFABETA, 2005 Sutrisno Hadi, Metodologi Research, Jilid 1,2 UGM,1986

Werther Jr., William B. and Keith Davis. 1982. Personel Management and Human Resources. Mc. Graw-Hill: Kogakusha.

Yostan A. Labola, Konsep Pengembangan Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi, Bakat, dan Ketahanan dalam Organisasi, Vol.7, No.1, 2019, https://www.researchgate.net/publication/334136722_Konsep_Pengembang an_Sumber_Daya_Manusia_Berbasis_Kompetensi_Bakat_dan_Ketahanan_

dalam_Organisasi

Referensi

Dokumen terkait

Untuk mencapai sasaran strategis yang telah ditetapkan untuk tahun 2020-2024, Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Industri (BPSDMI) akan melaksanakan

• Perencanaan Sumber Daya Manusia adalah perencanaan strategis untuk mendapatkan dan memelihara kualifikasi sumber daya manusia yang diperlukan bagi organisasi perusahaan dalam

Pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan sistem akuntansi keuangan daerah (sakd), pemanfaatan teknologi informasi, dan sistem pengendalian intern terhadap

Dalam rangka Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia ASN di Jawa Tengah, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Jawa Tengah akan menyelenggarakan

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BPSDM) PROVINSI RIAU DAFTAR ISI DAFTAR ISI i DAFTAR TABEL ii DAFTAR GAMBAR

Tugas Pokok Unsur Organisasi Badan Kepegawaian dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kabupaten Majene A. Badan Kepegawaian dan Pembedayaan Sumber Daya Manusia dipimpin oleh

AHMAD MULHAM, 2021 “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan di Desa Tombolo Kecamatan Gantarang Keke Kabupaten

Setelah melakukan bimbingan, arahan, dan koreksi terhadap penulisan tesis yang berjudul: ―Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Peningkatan Kompetensi Profesional Dosen