• Tidak ada hasil yang ditemukan

FORM OBSERVASI ERMI

N/A
N/A
038@DINI APRILIA ANGGRAINI

Academic year: 2024

Membagikan " FORM OBSERVASI ERMI"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU 1.2 Formulir B : Pelaksanaan Observasi Kinerja Guru

Nama Guru

Nama Kepala Sekolah Periode

Tempat

Rencana Hasil Kerja

Belum Dilakukan

Dilakukan tapi Belum

Efektif Dilakukan dan Efektif Guru melakukan strategi

pembelajaran yang responsif terhadap peserta didik

Guru memulai pembelajaran dengan mengajukan pertanyaan untuk memahami pemahaman awal peserta didik

Guru memulai pembelajaran langsung dengan penjelasan materi pelajaran

Tujuan

Fokus Perilaku Perilaku yang Dianjurkan Perilaku yang Dihindari

1. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upaya belajar untuk menampilkan perilaku itu secara efektif

2. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati jadwal observasi kinerja beserta kelengkapan yang dibutuhkan dalam melakukan observasi kinerja Guru

Meningkatnya praktik aktivasi kognitif yang berfokus pada instruksi yang adaptif : Upaya penyesuaian praktik pembelajaran sebagai respon terhadap respon peserta didik terhadap kebutuhan belajarnya untuk peningkatan efektivitas pembelajaran

Penilaian Observasi Kinerja DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

ERMI SUTARMINGSIH, S.Pd.

RUDI NURROCHYADI, S.E.

Januari - Juni

SMP Jalan Jawa, Ruang Kelas 9

(2)

Guru melakukan penyesuaian pembelajaran sesuai respon dari peserta didik

Guru menyampaikan materi pelajaran tanpa disesuaikan dengan respon peserta didik Guru melakukan penyesuaian

penjelasan agar lebih relevan dan dipahami peserta didik

Guru mengabaikan respon peserta didik dengan meminta mereka diam menyimak

Rekomendasi

Disetujui Surabaya, 20 Februari 2024

Kepala Sekolah / penilai, Guru yang dinilai

RUDI NURROCHYADI S.E ERMI SUTARMININGSIH S.Pd

(3)

Mapel B. Indonesia Hari/Tanggal Selasa / 20

Pebruari 2024

Catatan 1. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upaya belajar untuk menampilkan

perilaku itu secara efektif

2. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati jadwal observasi kinerja beserta kelengkapan yang dibutuhkan dalam melakukan observasi kinerja Guru

Meningkatnya praktik aktivasi kognitif yang berfokus pada instruksi yang adaptif : Upaya penyesuaian praktik pembelajaran sebagai respon terhadap respon peserta didik terhadap kebutuhan belajarnya untuk peningkatan efektivitas pembelajaran

DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

Waktu 07.30-08.50 (Jam ke 1-2)

(4)

Referensi

Dokumen terkait

Dari analisis data di atas bahwa pembinaan guru oleh kepala sekolah melalui supervisi observasi kelas efektif diterapkan dalam upaya meningkatkan kinerja guru, yang berarti proses

Guru Pengamat mencatat bukti perilaku dan penilaian efektivitas perilaku yang ditampilkan Guru selama observasi pembelajaran beserta rekomendasi tindak lanjutnya Rencana Hasil Kerja:

Guru dan Kepala Sekolah menyepakati jadwal tindak lanjut hasil observasi Refleksi Guru Kategori Tujuan Tindak Lanjut Upaya Tindak Lanjut Kapan Kebutuhan Dukungan Apa/Siapa Tantangan

Guru dan Kepala Sekolah menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upaya belajar untuk menampilkan perilaku itu secara efektif Guru dan Kepala Sekolah menyepakati jadwal

Guru menggunakan rubrik observasi kelas sebagai tujuan dalam mempelajari perilaku yang akan ditampilkan pada observasi kinerja Kepala Sekolah mencatat bukti perilaku dan penilaian

Guru melakukan refleksi sebagai tanggapan terhadap catatan dan hasil penilaian observasi kinerja oleh Kepala Sekolah Formulir B Guru dan Kepala Sekolah menyepakati tindak lanjut serta

Guru melakukan refleksi sebagai tanggapan terhadap catatan dan hasil penilaian observasi kinerja oleh Kepala Sekolah Formulir B Guru dan Kepala Sekolah menyepakati tindak lanjut serta

- 1 - RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU Formulir D: Refleksi Tindak Lanjut Observasi Kinerja Guru Nama Guru Nama Kepala Sekolah Hari/Tanggal Periode Waktu Tempat Kategori Formulir C