HALAMAN PENGESAHAN

(1)

SKRIPSI

BATAL DEMI HUKUM PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU DALAM PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

(ANALISIS PUTUSAN NOMOR 181/Pdt.Sus-PHI/2020/PN.Bdg.)

Disusun Oleh : PRAMITASARI

NIM : 02118089

PROGRAM STUDI ILMU HUKUM FAKULTAS HUKUM

UNIVERSITAS NAROTAMA SURABAYA

2021

(2)

ii HALAMAN JUDUL

BATAL DEMI HUKUM PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU DALAM PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

(ANALISIS PUTUSAN NOMOR 181/Pdt.Sus-PHI/2020/PN.Bdg.) SKRIPSI

Diajukan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Hukum Program Studi Ilmu Hukum

Fakultas Hukum

Universitas Narotama Surabaya DIAJUKAN OLEH:

PRAMITASARI NIM: 02118089

PROGRAM STUDI ILMU HUKUM FAKULTAS HUKUM

UNIVERSITAS NAROTAMA SURABAYA

2022

(3)

iii

HALAMAN PENGESAHA

N

(4)

iv

HALAMAN PERSETUJUAN

(5)

v

HALAMAN PENGESAHAN

(6)

vi

HALAMAN PENGESAHAN

(7)

vii

LEMBAR SKRIPSI

(8)

viii

FORM PENGAJUAN JUDUL SKRIPSI

(9)

ix

SURAT TUGAS

(10)

x

KARTU BIMBINGAN PROPOSAL SKRIPSI

(11)

xi

(12)

xii

SURAT KETERANGAN LULUS UJI PLAGIAT

(13)

xiii

FORM PENGAJUAN UJIAN PROPOSALSKRIPS

I

(14)

xiv

KARTU KEHADIRAN UJI AN PROPOSAL SKRIPSI

an

(15)

xv

PERSETUJUAN PERBAIKAN NILAI NASKAH PROPOSAL SKRIPSI

(16)

xvi BERITA ACARA BIMBINGAN SKRIPSI

(17)

xvii

SURAT KETERANGAN LULUS UJI PLAGIASI NASKAH

SKRIPSI

(18)

xviii

FORM PENGAJUAN UJIAN SKRIPSI

(19)

xix

FORM PENGAJUAN UJIAN SKRIPSI

(20)

xx

KARTU KEHADIRAN SKRIPSI

(21)

xxi PERSETUJUAN PERBAIKAN

PENILAIAN NASKAH SKRIPSI

(22)

xxii SURAT PERNYATAAN

KATA PENGANTAR

(23)

xxiii Puji syukur penulis panjatkan kehadiran Allah SWT atas limpahan rahmat, taufiq dan karunia-Nya, serta junjunagn besar Nabi Muhammad SAW yang telah membimbing umat manusia dari zaman yang jahil hingga ke jalan lurus yang di Ridhoi Allah SWT, sehingga penulis dapat menyelesaikan proses penyusunan skripsi dengan judul Batal Demi Hukum Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Dalam Hubungan Industrial(Analisis Putusan Nomor 181/Pdt.Sus- PHI/2020/PN.Bdg.).Penulis menyadari dalam penyusunan skripsi ini tidak lepas dari kerjasama dan bantuan sebagai pihak. Penyusunan skripsi ini dimaksudkan untuk memenuhi sebagian persyaratan guna memperoleh gelar Sarjana Hukum Program Studi Ilmu Hukum, Fakultas Hukum, Universitas Narotama Surabaya.

Pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar- besarnya kepada :

1. Bapak,Dr.H.Sri Wiwoho Mudjarnoko selaku Rektor Universitas Narotama Surabaya.

2. Bapak Dr Rusdianto Sesung, S.H., M.H.., selaku Dekan Fakultas Hukum, Universitas Narotama Surabaya. yang telah memberikan izin kepada penulis dalam menyusun skripsi ini.

3. Bapak Bambang Arwanto, S.H., M.H., selaku Ketua Program Studi Ilmu Hukum Universitas Narotama Surabaya yang telah memberikan izin kepada penulis dalam penyusunan skripsi ini sekaligus dosen yang telah menuntun dan memberikan dukungan atas kegiatan dan perkuliahan

(24)

xxiv penulis.

4. Bapak Soemali, S.H., M.H. selaku dosen pembimbing dan juga anggota penguji skripsi yang dengan begitu sabar dan ikhlas memberikan waktu dalam membimbing penulis menyusun skripsi, apa yang telah bapak berikan begitu berharga bagi penulis dan semoga Allah SWT selalu memberikan kesehatan dan lindungan keselamatan kepada bapak Soemali.Amiinnn

5. Seluruh Bapak/Ibu Dosen Pengajar Fakultas Hukum Universitas Narotama Surabaya yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu.

Terima kasih atas semua ilmu yang Bapak/Ibu berikan, Semoga Ilmu yang Bapak/Ibu berikan menuai banyak manfaat dan banyak kebaikan bagi nusa dan bangsa Indonesia. Aamiin.

6. Kedua Orang Tua ; Ibu LASTRI dan Bapak NGASIRIN selaku orang tua saya yang banyak membantu, menginspirasi dan memberi semangat serta motivasi dan Doa dalam pengerjaan skrispi penulis tanpa ada doa dan Kerja keras Ibu dan Bapak aku tidak akan pernah bisa mudah jalanku . Ibu dan Bapak Mita minta maaf sebanyak-banyaknya atas perbuatan yang kurang berkenan di hati Ibu dan Bapak dan semoga Kelak Mita bisa membuat Ibu dan Bapak Bahagia dan Bangga. Lalu tak lupa ku panjatkan doa semoga Allah SWT selalu memberikan nikmat sehat dan keberkahan kepada Ibu dan Bapak. Aamiin.

7. Calon Suami Muhkamad Safi`i; Terima kasih atas Doa,dukungan moral,Semangat, perhatiannya, dan selalu menemaniku berjuang selama

(25)

xxv ini .Semoga kedepannya kita bisa bersama sama Meraih segala apa yang kita Cita Citakan bersama. Aamiin.

8. Teman Kerja ( Bu.Tatik,Yunan,Qusi dan rekan kerja lain yang tidak dapat disebutkan satu-satu) serta Pak Hendrik selaku Direktur Utama yang selalu membantu memudahkan urusan Kerja dan kuliah saya. Dengan rendah hati saya ucapkan terima kasih atas kebaikan dan kekeluargan selama ini.

9. Sahabat Grup “Srikandi Hukum” (Ce linda,Mbak Janet,Mbak Lidya,Andiani,Bella,Gita) dan segenap teman seangkatan 2018 falkultas hukum yang berjuang bersama-sama.Tetap Kompak Bestie! Semoga persahabatan dan pertemanan ini terus terjalin hingga maut memisahkan.

10. Serta untuk keluarga besar penulis yang menanti kelulusan penulis, dan banyak lagi yang penulis tidak dapat sebutkan satu persatu.

Akhir kata semoga Allah SWT memberi balasan yang setimpal atas budi baik bantuan mereka semua sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.

penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kata kesempurnaan mengingat keterbatasan kemampuan, pengetahuan, referensi, asilitas serta saran dan prasarana yang penulis miliki. Oleh sebab itu saran dan kritik laporan ini sangat diharapkan. Harapan dari penulis, semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi penulis maupun pembaca.

Surabaya, 21 Februari 2022

PRAMITASARI

(26)

xxvi ABSTRAK

Di dalam perjanjian kerja sendiri harus melibatkan subyek dan obyek hukum untuk syarat sahnya perjanjian kerja. maka harus terpenuhi dan mengikuti syarat syaratnya sahnya perjanjian pada umumnya.Rumusan Masalah 1).Apa penyebab perjanjian kerja waktu tertentu batal demi hukum 2).Apa pertimbangan Mahkamah Agung dalam memutus perjanjian kerja waktu tertentu batal demi hukum? Tujuan Penelitian Untuk memahami dan menganalisis penyebab terjadinya perjanjian kerja waktu tertentu batal demi hukum.2)Untuk memahami dan menganalisis. pertimbangan hukum Mahkamah Agung dalam memutus.

Kata Kunci:Perjanjian Kerja,Batal Demi Hukum,Perlindungan Hukum

(27)

xxvii ABSTRACT

The work agreement itself must involve legal subjects and objects for the validity of the work agreement. then it must be fulfilled and follow the conditions for the validity of the agreement in general. Problem Formulation 1). What causes a certain time work agreement to be null and void 2). What is the consideration of the Supreme Court in deciding that a certain time work agreement is null and void by law? Research Objectives To understand and analyze the causes of the occurrence of a certain time work agreement null and void. 2) To understand and analyze. legal considerations of the Supreme Court in deciding.

Keywords: Employment Agreement, Cancel for the sake of the Law, Legal Protection

(28)

xxvii i DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... ii

HALAMAN PENGESAHAN ... iii

HALAMAN PERSETUJUAN... iv

HALAMAN PENGESAHAN ... v

HALAMAN PENGESAHAN ... vi

LEMBAR SKRIPSI ... vii

FORM PENGAJUAN JUDUL SKRIPSI ... viii

SURAT TUGAS ... ix

KARTU BIMBINGAN PROPOSAL SKRIPSI ... x

KARTU BIMBINGAN PROPOSAL SKRIPSI ... Error! Bookmark not defined. SURAT KETERANGAN LULUS UJI PLAGIAT ... xii

FORM PENGAJUAN UJIAN PROPOSALSKRIPSI ... xiii

KARTU KEHADIRAN UJI PROPOSAL SKRIPSI ... xiv

BERITA ACARA BIMBINGAN SKRIPSI ... xv

BERITA ACARA BIMBINGAN SKRIPSI ... xvi

SURAT KETERANGAN LULUS UJI PLAGIASI NASKAH... xvii

FORM PENGAJUAN UJIAN SKRIPSI ... xviii

PERSETUJUAN PERBAIKAN PENILAIAN NASKAH SKRIPSI ... xviii

LEMBAR REVISI ... Error! Bookmark not defined. SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... xix

KATA PENGANTAR ... xx

ABSTRAK ... xxiii

ABSTRACT ... xxiv

DAFTAR ISI... xxv

BAB I PENDAHULUAN ... 1

1.1. Latar belakang ... 1

1.2. Rumusan Masalah ... 7

1.3. Tujuan Penelitian ... 7

1.4. Manfaat Penelitian ... 7

1.5. Tinjauan Pustaka ... 8

1.5.1 Teori dan Konsep Perjanjian Kerja ... 8

1.5 2. Teori dan Konsep Batal Demi Hukum ... 11

1.5. 3. Teori dan Konsep Perlindungan Hukum ... 12

1.6 Orsinalitas Penelitian ... 13

1.7 Metode Penelitian ... 14

1.7. 1. Tipe Penelitian ... 14

1.7.2. Metode Pendekatan ... 14

(29)

xxix

1.7.3. Sumber Bahan Hukum ... 15

1.7.4. Teknik Pengumpulan Bahan Hukum... 16

1.7.5. Analisis Bahan Hukum ... 16

1.8. Sistematika Penulisan ... 17

BAB II PENYEBAB BATAL DEMI HUKUM PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU ... 19

2.1. Pengertian Perjanjian Kerja ... 19

2.2. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ... 24

2.3. Terjadinya Batal Demi Hukum Dalam PKWT ... 27

BAB III ... 34

PERTIMBANGAN MAHKAMAH AGUNG DALAM MEMUTUS PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU BATAL DEMI HUKUM ... 34

3.1. Fakta Kasus PKWT Batal Demi Hukum ... 34

3.2. Mekanisme Penyelesaian Kasus PKWT Batal Demi Hukum ... 38

3.2.2. Perselisihan kepentingan ... 41

3.2.3. Perselisihan pemutusan hubungan kerja ... 42

3.2.4 Perselisihan antar serikat pekerja ... 42

3.3. Pertimbangan Hukum Mahkamah Agung Dalam Memutus Batal Demi Hukum PKWT ... 50

3.4 Perlindungan Hukum Bagi Pekerja ... 52

BAB IV ... 56

PENUTUP ... 56

4.1. Kesimpulan ... 56

4.2. Saran ... 57

DAFTAR PUSTAKA ... 58