Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2020. Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2020 memuat informasi mengenai penyelenggaraan pemerintahan, pelaksanaan kebijakan dan program kegiatan, serta pencapaian tujuan yang telah ditetapkan dalam Rencana Strategis Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang periode tahun 2010. Hasil pencapaian kinerja Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang tidak lepas dari kerja sama dan kerja keras semua pihak.
Akhir kata kami mengucapkan terima kasih kepada seluruh pihak yang telah memberikan dukungan, bantuan dan kerjasama dalam penyusunan LKIP Tahun 2020 Badan Pajak Daerah Kabupaten Tangerang. Badan Pendapatan Daerah telah menetapkan 2 (dua) tujuan yang terdiri dari 1 (satu) indikator kinerja utama dan 1 (satu) indikator kinerja pendukung. Sehubungan dengan itu, Badan Pajak Daerah Tangerang harus menyusun Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP).
Pertama: laporan akuntabilitas kinerja yang merupakan sarana bagi Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang untuk mengkomunikasikan akuntabilitas kinerja kepada seluruh pemangku kepentingan (Gubernur, Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Bappenas, Menteri Dalam Negeri dan Menteri Aparatur Negara dan RI). reformasi birokrasi); Kedua: laporan kinerja merupakan sarana untuk mengevaluasi pencapaian kinerja Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang sebagai upaya peningkatan kinerja di masa yang akan datang. 1 Aspek Akuntabilitas Kinerja terhadap kebutuhan eksternal organisasi, menjadikan LKIP 2020 sebagai sarana pertanggungjawaban Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang atas hasil kinerja tahun 2020.
Data pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang sampai dengan periode Desember 2020 berjumlah 147 (seratus empat puluh tujuh) orang dengan rincian sebagai berikut.
PENDAHULUAN
Latar Belakang
Dasar Hukum
Maksud dan Tujuan
Gambaran Umum Badan Pendapatan Daerah
Isu Strategis
Sistematika
PERENCANAAN KINERJA
Perencanaan Strategis Sebelum Reviu
Dalam sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, perencanaan strategis merupakan langkah awal yang harus dilakukan oleh instansi pemerintah untuk memenuhi tuntutan lingkungan strategis lokal, nasional, dan global serta tetap berada dalam kerangka Sistem Administrasi Negara Kesatuan. Republik Indonesia. Sebagai kerangka perencanaan jangka panjang, dijabarkan ke dalam perencanaan jangka menengah melalui penyusunan Rencana Strategis Badan Pendapatan Daerah (RENSTRA) Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023. Penjelasan lebih lanjut mengenai perencanaan tahunan tersebut dituangkan dalam Rencana Kerja Daerah (RENJA) Tahun 2020 yang memuat program dan kegiatan prioritas serta pagu anggaran Administrasi Pajak dan Bea Cukai Daerah Tahun 2020.
Visi tersebut menggambarkan arah pembangunan dan kondisi masa depan, dalam visi pembangunan Kabupaten Tangerang yang ingin dicapai dalam lima tahun mendatang yaitu. Oleh karena itu, untuk mewujudkan Visi Kabupaten Tangerang 2019-2023, dilaksanakan enam misi pembangunan daerah sebagai berikut. Sasaran adalah hasil yang secara realistis akan dicapai oleh instansi pemerintah dengan rumusan yang lebih spesifik dan terukur dalam jangka waktu yang lebih singkat dibandingkan sasarannya.
Sejalan dengan visi dan misi yang telah ditetapkan, maka untuk keberhasilan tersebut perlu ditetapkan tujuan, sasaran beserta indikator dan sasaran Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang sebagai berikut. PER/09/M.PAN/5/2007 tentang pedoman umum penetapan indikator kinerja utama pada instansi pemerintah, indikator kinerja utama merupakan ukuran keberhasilan sasaran dan sasaran strategis suatu instansi pemerintah. Pemerintah Kabupaten Tangerang telah menetapkan indikator kinerja utama tingkat pemerintah daerah dan setiap satuan kerja daerah melalui Peraturan Daerah Nomor 16 Tahun 2019 tentang Indikator Kinerja Utama Tahun 2019-2023 di Lingkungan Pemerintahan Kabupaten Tangerang.
Perjanjian Kinerja sebagai komitmen dan janji dari Perencana Kinerja Tahunan sangat penting untuk dilaksanakan oleh para pimpinan instansi di lingkungan pemerintahan karena merupakan wahana proses pemberian perspektif terhadap apa yang perlu dihasilkan.
Perencanaan Strategis Hasil Reviu
AKUNTABILITAS KINERJA
Kerangka Pengukuran Kinerja
Capaian Indikator Kinerja Utama
Capaian Sasaran dan Indikator Kinerja Utama
Pengukuran, Evaluasi dan Analisa Capaian
Realisasi/Penyerapan Anggaran Tahun 2020
Rencana Aksi Tahun 2021
PENUTUP
Berdasarkan Peraturan Bupati Tangerang Nomor 49 Tahun 2020 tentang Pedoman Penanganan Jaring Pengaman Sosial Corona Virus Disease 2019 (Covid-19), dan Pemulihan Dampak Perekonomian di Kabupaten Tangerang dan Peraturan Bupati Tangerang Nomor 50 Tahun 2020 Pedoman tentang Juknis untuk Implementasi Corona Virus Disease 2019 (Covid -19), Jaring Pengaman Sosial dan Pemulihan Dampak Ekonomi di Kabupaten Tangerang. Laporan tersebut memberikan gambaran penilaian tingkat pencapaian tujuan pada setiap indikator sasaran strategis yang tertuang dalam dokumen Rencana Strategis Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023 (RENSTRA), serta dalam Rencana Kerja Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang (RENJA) Tahun 2020. Pengukuran kinerja digunakan untuk mengevaluasi keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, tujuan yang telah ditetapkan untuk mewujudkan misi dan visi Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2020 (RENJA). Pemerintah Kabupaten Tangerang.
Dalam laporan ini Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang dapat memberikan rangkuman penilaian tingkat pencapaian tujuan kegiatan oleh masing-masing kelompok indikator kinerja kegiatan dan penilaian tingkat pencapaian tujuan masing-masing indikator sasaran kegiatan. pertunjukan. ditetapkan dalam dokumen Rencana Strategis Badan Pendapatan Daerah (RENSTRA) Wilayah Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023 serta dalam Rencana Kerja (RENJA) Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2020. Sesuai dengan ketentuan tersebut, pengukuran kinerja digunakan untuk mengevaluasi keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, tujuan yang telah ditetapkan dalam realisasi misi dan visi Bupati Tangerang periode 2019-2023 dan kesepakatan kinerja Bupati Tangerang periode 2019-2023. Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2020. Key Performance Indicator (KPI) Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2020 dapat ditentukan dalam bentuk Persentase Capaian PAD Tahun 2020 dengan rumus yang dihitung dengan membandingkan Capaian PAD Tahun 2020 dengan sasaran PAD tahun 2020.
Kinerja tersebut berarti kinerja kinerja KPI Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang pada tahun 2020 dapat melebihi target KPI yang telah ditetapkan sebesar 100%. Hasil pengukuran kinerja terhadap tujuan utama dan target pendukung Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2020 menyimpulkan terdapat 2 target yang telah tercapai secara optimal. Secara keseluruhan Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2020 menjalankan tugasnya untuk mencapai tujuan dan target yang telah ditetapkan dalam RENSTRA Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023.
Jumlah sasaran strategis yang ditetapkan untuk mencapai misi dan visi Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023 adalah 2 sasaran. Tahun 2020 merupakan tahun kedua pelaksanaan Renstra Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang, dari 2 sasaran strategis dengan 2 indikator kinerja yang ditetapkan, hasil pencapaian target kinerja Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang disajikan pada Tabel 3.4. Dampak melemahnya kapasitas perekonomian dan daya beli masyarakat berimplikasi pada penurunan potensi penerimaan pendapatan asli daerah Kabupaten Tangerang pada tahun 2020.
Karakteristik penerimaan pajak daerah yang menjadi penyumbang terbesar terhadap realisasi PAD di Kabupaten Tangerang sangat dipengaruhi oleh pola konsumsi dan investasi masyarakat Kabupaten Tangerang. Untuk itu Pemerintah Daerah Kabupaten Tangerang pada tahun 2020 melalui Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang akan mengeluarkan insentif keringanan pajak daerah. 55 Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2020 merupakan pertanggungjawaban tertulis atas penyelenggaraan pemerintahan yang baik pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2020, yang disampaikan setelah menerima keterangan Tinjauan pada Instansi Pemerintah Kabupaten Tangerang Laporan Kinerja Badan Pendapatan Daerah Tahun 2020 oleh Inspektorat Kabupaten Tangerang.
LKIP Kabupaten Tangerang Tahun 2020 dapat menggambarkan kinerja Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang dan evaluasi kinerja yang telah dicapai berupa kinerja kegiatan, kinerja program dan target kinerja juga dilaporkan dalam analisis kinerja yang mencerminkan keberhasilan dan kegagalan. Pada tahun 2020, Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang menetapkan 2 (dua) sasaran strategis dengan 2 (dua) indikator kinerja sesuai dengan Rencana Strategis (RENSTRA), Rencana Kerja (RENJA), Dokumen Perjanjian Kinerja 2020, Perjanjian Kinerja Perubahan Dokumen tahun 2020 dan indikator kinerja utama yang ingin dicapai. Secara rinci pencapaian tujuan strategis pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang dapat dijelaskan sebagai berikut.
Pada tahun anggaran 2020, pelaksanaan program dan kegiatan Badan Pajak Daerah Tangerang untuk mencapai sasaran kinerja utama yang ingin dicapai dituangkan dalam Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD).
