Selama tahun 2019, BPKAD Kabupaten Tangerang telah melaksanakan berbagai kegiatan administrasi, koordinasi, analitis, fasilitasi dan pembinaan di bidang pengelolaan keuangan dan kekayaan daerah dalam rangka Keberhasilan pencapaian BPKAD IKU Kabupaten Tangerang tahun 2019 ditunjukkan dalam 1 (satu) dengan capaian melebihi target. Sehubungan dengan itu, Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Tangerang wajib menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP).
Penyusunan LKIP Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2019 dimaksudkan sebagai wujud pertanggungjawaban atas pelaksanaan kegiatan yang tercermin dari pencapaian kinerja, visi, misi, realisasi pencapaian key performance indicator dan target dengan target yang telah ditetapkan. . Berdasarkan Peraturan Bupati Tangerang Nomor 110 Tahun 2016 Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi, serta Tata Kerja Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Tangerang. Untuk melaksanakan tugas badan pengelola keuangan dan kekayaan daerah, Kabupaten Tangerang memiliki fungsi sebagai berikut.
Peraturan Bupati Tangerang Nomor 110 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Dan Fungsi Dan Tata Kerja Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Tangerang; Peraturan Bupati Tangerang Nomor 59 Tahun 2018 Tentang Penjelasan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2019; Peraturan Bupati Tangerang Nomor 74 Tahun 2019 Klarifikasi Perubahan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2019.
Metodologi penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2018 adalah sebagai berikut:.
PENDAHULUAN
Latar Belakang
Gambaran Umum Badan Pengelola Keuangan
Dasar Hukum
Isu Strategis
Sistematika Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
PERENCANAAN DAN PENETAPAN KINERJA …
Perencanaan Strategis Sebelum Reviu
- Tujuan dan Sasaran
- Indikator Kinerja Utama
- Perjanjian Kinerja Tahun 2019
Sebagai kerangka perencanaan jangka panjang, dijabarkan ke dalam perencanaan jangka menengah melalui penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA) Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Tangerang tahun 2019-2023. Penjabaran lebih lanjut dari perencanaan tahunan tersebut dirinci dalam Rencana Kerja (RENJA) BPKAD Kabupaten Tangerang Tahun 2019, yang memuat program dan kegiatan prioritas serta pagu anggaran Perangkat Daerah Tahun 2019. Tujuan ditetapkan dengan mengacu pada sasaran pembangunan Kabupaten Tangerang yang dituangkan dalam RPJMD Kabupaten Tangerang Tahun 2019. sehingga rumusan tujuan Renstra BPKAD Kabupaten Tangerang harus dapat menjelaskan dan menunjukkan keselarasan.
Sasaran adalah penyusunan target yang terukur, yaitu sesuatu yang ingin dicapai atau dihasilkan oleh Badan Perekonomian Daerah dan Badan Pusat dalam waktu yang lebih singkat dari target. PER/09/M.PAN/5/2007 tentang pedoman umum penetapan key performance indicator pada instansi pemerintah, key performance indicator merupakan ukuran keberhasilan sasaran dan tujuan strategis suatu instansi pemerintah. Pemerintah Kabupaten Tangerang telah menetapkan indikator kinerja utama untuk tingkat pemerintah daerah dan masing-masing satuan kerja perangkat daerah melalui Peraturan Daerah Nomor 16 Tahun 2019 tentang Indikator Kinerja Utama Tahun 2019-2023 di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tangerang.
Penyusunan Perjanjian Kinerja BPKAD Kabupaten Tangerang Tahun 2019 mengacu pada Dokumen Renstra BPKAD Kabupaten Tangerang untuk dokumen Annual Performance Plan (APP).
Perencanaan Strategis Hasil Reviu
- Indikator Kinerja Utama Hasil Reviu
- Perjanjian Kinerja Hasil Reviu
AKUNTABILITAS KINERJA
Kerangka Pengukuran Kinerja
Pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, target yang ditetapkan untuk mewujudkan visi dan misi instansi pemerintah. Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Lembaga Negara, dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Pedoman Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan Tata Cara Peninjauan Laporan Kinerja Lembaga Negara. Kinerja indikator kinerja utama (KPI) diperoleh berdasarkan pengukuran masing-masing indikator kinerja, sedangkan pencapaian target kinerja diperoleh berdasarkan pengukuran indikator kinerja sasaran strategis.
Selanjutnya untuk predikat capaian kinerja terhadap realisasi capaian kinerja yang tidak tercapai (< 100%) penilaian kinerja kinerja dilakukan dengan pendekatan Permendagri nomor 54 tahun 2010, sebagai berikut. Selanjutnya, berdasarkan hasil evaluasi kinerja, dilakukan analisis capaian kinerja untuk memberikan informasi yang lebih transparan mengenai alasan mengapa kinerja yang diharapkan tercapai atau tidak. Dalam laporan ini, BPKAD Kabupaten Tangerang memberikan gambaran tentang penilaian tingkat pencapaian target untuk masing-masing indikator kinerja target yang dituangkan dalam dokumen Renstra dan Rencana Kerja Tahun 2019.
Sesuai dengan ketentuan tersebut, pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, tujuan yang telah ditetapkan dalam mewujudkan visi dan misi lembaga negara. Pada tahun 2019, KPI BPKAD Kabupaten Tangerang memiliki 1 (satu) sasaran dan sebanyak 1 (satu) indikator kinerja yaitu tujuan peningkatan kinerja keuangan daerah dan kinerja pengelolaan aset, yang terdiri dari 1 (satu) indikator yaitu indeks persentase rata-rata. Tingkat kepatuhan Perencanaan anggaran, persentase pencairan OPD tepat waktu.
Capaian Indikator Kinerja Utama
Penganggaran, persentase pencairan OPD tepat waktu, persentase kepatuhan pendaftaran data aset, persentase properti daerah yang dikomersialkan. Dari tabel di atas dapat disimpulkan bahwa capaian KPI BPKAD Kabupaten Tangerang tahun 2019 yang diukur berdasarkan 1 (satu) indikator sebesar 149,41% atau melebihi target dan dapat dikategorikan sangat sangat baik.
Pengukuran, Evaluasi dan Analisis Kinerja
Selain itu, pengukuran, evaluasi, dan analisis pencapaian kinerja untuk setiap target dan indikator tahun 2019 sebagaimana ditetapkan dalam Renstra BPKAD Kabupaten Tangerang untuk tahun tersebut secara rinci dapat dilihat di bawah ini. Pencapaian tingkat kepatuhan penganggaran dihitung berdasarkan pemenuhan persentase belanja bidang kesehatan, belanja bidang pendidikan dan belanja modal dalam penyusunan APBD Kabupaten Tangerang tahun anggaran 2019. Belanja bidang kesehatan selain gaji pada APBD Kabupaten Tangerang tahun anggaran 2019 sebesar Rp.
Pada tahun anggaran 2019, sebanyak 10 OPD atau 9,35% dari 108 OPD mengajukan perubahan anggaran kas ke bagian akuntansi BPKAD Kabupaten Tangerang. Tingkat kelayakan pencatatan aset dihitung berdasarkan persentase BMD milik Pemerintah Kabupaten Tangerang yang didaftarkan oleh Bidang Aset BPKAD Kabupaten Tangerang pada tahun anggaran 2019. Pada tahun 2019, total BMD milik Pemerintah Kabupaten Tangerang dimutakhirkan sesuai amanat Pemdagri 17 Tahun 2007 tentang Kesesuaian Pemilahan Peta Inventarisasi Barang.
Dalam menetapkan tingkat pemanfaatan BMD, BPKAD Kabupaten Tangerang selaku pengelola barang diatur dengan Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang Nomor 2 Tahun 2016 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Nomor 05 Tahun 2011 tentang Retribusi Jasa Dunia Usaha. Pada tahun 2019, BPKAD Kabupaten Tangerang telah melakukan pengelolaan sumber daya daerah yang optimal, hal ini terlihat dari realisasi retribusi dari penggunaan BMD sebesar Rp. Seluruh OPD di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tangerang berupaya untuk mematuhi jadwal yang telah ditetapkan dalam penyusunan laporan keuangan sehingga dapat dipastikan kualitas laporan keuangan OPD yang dipertanggungjawabkan.
BPKAD Kabupaten Tangerang akan lebih meningkatkan koordinasi dengan tim TAPD lainnya agar proses perencanaan memenuhi seluruh kebutuhan anggaran di awal proses penyusunan anggaran; Terkait masalah kelengkapan dokumen tanah, BPKAD Kabupaten Tangerang akan membentuk satgas pengamanan aset dan membuat MOU dengan BPN; Terhadap permasalahan penggunaan tanah oleh masyarakat dan pihak ketiga, BPKAD Kabupaten Tangerang akan memberikan teguran dan pembinaan kepada masyarakat/pihak ketiga;
Indikator-indikator tersebut di atas diukur berdasarkan penilaian Inspektorat Kabupaten Tangerang terhadap skor AKIP BPKAD Kabupaten Tangerang Tahun 2019. Tahun 2019, BPKAD Kabupaten Tangerang mendapatkan skor 70,94 atau predikat “BB” (Sangat Baik) dari penilaian tersebut. hasil Sistem Akuntansi Kinerja Pelayanan Pemerintah Pusat, yang bertujuan untuk menilai derajat pertanggungjawaban atau akuntabilitas kinerja atas pengeluaran anggaran dalam rangka mewujudkan pemerintahan yang berorientasi pada hasil dan memberikan saran-saran perbaikan yang diperlukan. Pencapaian ini juga menandakan adanya peningkatan dalam implementasi sistem akuntabilitas kinerja BPKAD Kabupaten Tangerang yang berorientasi pada hasil.
Untuk meningkatkan nilai hasil evaluasi SAKIP, BPKAD Kabupaten Tangerang akan melakukan langkah-langkah sebagai berikut.
Akuntabilitas Keuangan
Selama tahun 2019, pelaksanaan program dan kegiatan dalam rangka melaksanakan tugas pokok dan fungsinya serta untuk mewujudkan target kinerja yang ingin dicapai, BPKAD Kabupaten Tangerang memiliki APBD sebesar Rp. Penyerapan anggaran program/kegiatan per target Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2019.
Capaian Prestasi dan Penghargaan
Selain mensukseskan visi dan misi tersebut, BPKAD Kabupaten Tangerang selaku PPKD tahun 2019 turut serta memperoleh penghargaan dan hasil pengelolaan keuangan dan aset daerah yaitu opini WTP (WTP) sebelas kali berturut-turut dari BPK RI (Badan Pemeriksa Keuangan). ) tentang Laporan Keuangan Pemerintah Daerah.
Rencana Aksi Tahun 2020
PENUTUP
