Dulu birokrasi mempunyai citra buruk karena prosedur yang berbelit-belit, penyuapan terhadap pejabat pemerintah, pelayanan publik yang berbelit-belit dan membingungkan, pejabat pemerintah dengan kekayaan yang tidak wajar dan hal-hal negatif lainnya. Etika Terapan (Studi tentang penggunaan nilai-nilai etika), memberikan pemahaman tentang spektrum bidang etika yang diterapkan, sekaligus menunjukkan bahwa etika adalah pengetahuan praktis. Sumber: Modul 'Etika Profesi Pegawai Negeri Sipil' oleh Bpk. Satria Lubis). Reformasi birokrasi merupakan upaya untuk melakukan reformasi dan perubahan mendasar terhadap sistem penyelenggaraan pemerintahan, khususnya pada aspek: (a) kelembagaan (organisasi), (b) manajemen (proses bisnis), dan (c) sumber daya manusia aparatur. . Sumber: Modul 'Etika Profesi PNS' oleh Bpk. Satria Lubis, halaman 14-15).
Istilah etika pertama kali digunakan oleh orang Yunani yaitu pada ajaran Socrates (470-399 SM). a) Etika Filsafat Yunani Kuno: Socrates, Plato, Aristoteles. Adanya garis pemisah yang tajam antara filsafat dan teologi, khususnya antara etika dan teologi moral. f) Sejarah etika filsafat: Kant, John Stuart Mill, Altruisme. . g) Filsafat evolusi Etika, sosialisme, Nietzsche. Ada tiga hal yang mencerminkan kebajikan, yaitu (a) sikap, (b) kemauan/keinginan, dan (c) kebiasaan. Sumber: Modul 'Etika Profesi PNS' oleh Pak Satria Lubis, halaman 46-48).
Jelaskan kaitan etika terapan dengan etika pada umumnya!
Mengapa banyak tokoh filsafat di awal terbentuknya berasal dari bangsa Yunani?
Berdasarkan Teori Teleologi dan Deontologi, bagaimana kita dapat menentukan bahwa suatu tindakan itu baik atau tidak baik?
Sebut dan jelaskan tindakan yang mencerminkan sifat keutamaan!
Tujuan utama dari jenis nilai ini adalah pemikiran dan tindakan yang mandiri, seperti memilih, mencipta, menyelidiki. Nilai-nilai khusus yang termasuk dalam nilai jenis ini adalah kreativitas, rasa ingin tahu, kebebasan, memilih tujuan, kemandirian. Contoh nilai-nilai khusus yang termasuk nilai jenis ini adalah keluasan pikiran, keadilan sosial, kesetaraan, kebijaksanaan, keharmonisan batin.
Nilai-nilai khusus yang termasuk dalam nilai-nilai tersebut adalah suka menolong, jujur, pemaaf, bertanggung jawab, setia, persahabatan sejati, cinta yang dewasa. Nilai-nilai khusus yang termasuk dalam nilai jenis ini adalah rendah hati, bertakwa, menerima porsi hidup, bersahaja, menghargai tradisi. Nilai-nilai khusus yang termasuk dalam jenis nilai tersebut adalah kesantunan, ketaatan, menghormati orang tua dan orang yang lebih tua, disiplin diri.
Di suatu Pemerintah Daerah ada seorang PNS yang sudah menjadi terpidana kasus tindak pidana korupsi dan sedang menjalani masa hukumannya di penjara. Akan tetapi,
PNS yang melakukan tindak pidana korupsi tersebut telah melakukan pelanggaran disiplin PNS berupa kegiatan yang merugikan keuangan
Maka dari itu, PNS tersebut berhak untuk dijatuhi hukuman disiplin berat. Hukuman disiplin berat di antaranya adalah pembebasan dari
Maka, pelanggaran jelas terjadi karena PNS tersebut tidak dipecat dari jabatannya dan masih menerima gaji
Warga negara Indonesia adalah warga negara yang memenuhi persyaratan tertentu dan diangkat untuk melaksanakan tugas pemerintahan berdasarkan kontrak kerja waktu tertentu. Pejabat Pemerintah dengan Kontrak Kerja yang selanjutnya disingkat PPPK adalah warga negara Indonesia yang memenuhi persyaratan tertentu dan diangkat untuk melaksanakan tugas pemerintahan berdasarkan kontrak kerja waktu tertentu (Pasal 1 UU No. 5/2014). Setiap ASN harus memenuhi kompetensi dan bekerja tuntas sesuai tugas dan fungsinya, yang mencontohkan nilai-nilai dasar.
Bentuk nilai fundamental yang sesuai dengan contoh di atas adalah melaksanakan tugas secara profesional dan tidak memihak sesuai dengan Pasal 4 UU 5/2014. Seorang ASN tidak berwenang memberitahukan kepada orang lain tentang tugas dan fungsinya dalam hal tertentu yang berkaitan dengan rahasia negara. ASN menerapkan kode etik dan pedoman perilaku untuk menjaga kerahasiaan mengenai kebijakan negara sesuai dengan Pasal 5 UU 5/2014.
Perencana, pelaksana, dan pengawas pelaksanaan tugas keuangan publik dan pembangunan negara dengan melaksanakan kebijakan dan pelayanan publik yang profesional, tanpa campur tangan politik, dan tanpa praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme. Memberikan pelayanan publik yang profesional dan bermutu serta memperkuat persatuan dan kesatuan negara kesatuan Republik Indonesia. Pegawai ASN berperan sebagai perencana, pelaksana, dan pengawas pelaksanaan tugas keuangan publik dan pembangunan negara dengan melaksanakan kebijakan dan pelayanan publik yang profesional, tanpa campur tangan politik, dan tanpa praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme.
Sedangkan poin b, salah satu tugas pegawai ASN (Pasal 11 UU a) adalah melaksanakan kebijakan pemerintah tentang Aparatur Sipil Negara sesuai dengan… c) untuk menyelenggarakan pelayanan publik yang profesional dan bermutu; Dan. Sebagai pemegang kekuasaan pemerintahan, presiden merupakan pemegang kekuasaan tertinggi di bidang kebijakan, pengembangan profesi, dan manajemen ASN. BKN, mengenai kewenangan pengelolaan manajemen ASN, melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap pelaksanaan norma, standar, prosedur, dan kriteria manajemen ASN (Pasal 25 ayat (2) huruf d UU 5/2014).
Perselisihan pegawai ASN dapat diselesaikan dengan upaya administratif yang terdiri dari keberatan dan pengaduan administratif. Upaya administratif yang terdiri dari tuntutan hukum dan pengadilan tata usaha negara bertanggung jawab :.
ESSAY
Sebutkan perbedaan antara etika dengan etiket, dan berikan contoh dari masing-masing perbedaan tersebut?
Reformasi Birokrasi merupakan salah satu upaya pemerintah untuk mencapai good governance dan melakukan pembaharuan dan perubahan mendasar terhadap sistem
Jawab
Memperbaiki tata pelayanan tehadap public
Tiga aspek birokrasi yang perlu dilakukan reformasi adalah
Aspek kelembagaan dengan tujuan mempercepat, mempermudah dan meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja dari lembaga atau organisasi tersebut
Aspek ketatalakasanaan memiliki tujuan agar administrasi birokrasi lebih transparan serta menerapkan manajemen resiko dan pemantauan kerja melalui indikator kinerja
Aspek manajemen SDM agar menciptakan SDM yang berkualitas dan dapat memberikan hasil yang baik
Pegawai Aparatur Sipil Negera (ASN) terdiri atas apa saja, sebutkan secara jelas? Apa perbedaan hak dari masing-masing pegawai tersebut?
Tata Cara Pemeriksaan untuk PNS yang melanggar hukuman disiplin yaitu dapat dibentuk Tim Pemeriksa. Untuk pelanggaran displin jenis apa yang bisa dibentuk Tim Pemeriksa?
SOAL STUDI KASUS
Bapak Ahmad seorang PNS bekerja di Direktorat Jenderal Pajak sebagai pemeriksa pajak
PNS boleh memiliki saham pada suatu Perseroan Terbatas (PT) maupun menjadi direksi/dewan komisaris sepanjang telah mendapatkan persetujuan dan ijin dari
Faktor organisasi yang sudah terstruktur
Faktor pelayanan publik
Faktor sistem pelayanan pubik
PEMBAHASAN YANG DISARANKAN
Bagaimana pendapat Anda dengan penerapan Budaya Kaizen oleh bangsa Jepang dalam etos kerja mereka? Dan bandingkan dengan bangsa lain!
Apa kelemahan dari Budaya Kaizen tersebut?
Seorang dokter tentunya mempunyai seperangkat etika profesi yang harus diterapkan dan dijadikan pedoman untuk menjaga profesionalismenya. Pengembangan kode etik setiap profesi didasarkan pada kebutuhan profesi akan kepercayaan masyarakat terhadap kualitas pelayanan yang diberikan oleh profesi tersebut, apapun anggota yang memberikan pelayanan tersebut (Mulyadi, 2002). Kode etik merupakan produk etika terapan, hal ini dikarenakan kode etik dihasilkan berkat penerapan pemikiran etis pada bidang tertentu yaitu profesi.
Agar kode etik dapat berfungsi dengan baik, salah satu syarat mutlaknya adalah kode etik harus dibuat oleh profesi itu sendiri. Suatu kode etik akan efektif jika ditolak begitu saja (oleh instansi pemerintah atau lembaga lainnya), karena tidak akan dijiwai dengan cita-cita dan nilai-nilai yang hidup dalam komunitas profesi itu sendiri. Ketua Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) Firli Bahuri dinyatakan melanggar kode etik gaya hidup mewah oleh Dewan Pengawas KPK pada 24.9.2020.
Kemampuan pejabat publik untuk mematuhi kewajiban dan menghindari larangan yang ditetapkan dalam peraturan perundang-undangan atau peraturan resmi, yang apabila dilanggar akan mengakibatkan sanksi disiplin. Berdasarkan penjelasan PP/53 Tahun 2010, Pasal 6 menyatakan bahwa “pejabat yang melanggar ketentuan disiplin pegawai negeri sipil dikenai sanksi disiplin dan apabila perbuatannya mengandung unsur pidana maka pegawai negeri sipil tersebut dapat dikenakan sanksi pidana. Jenis sanksi disiplin sedang berdasarkan Pasal 7 ayat (3) PP 53/2010 adalah (1) penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 tahun;
Dalam pasal 23 ayat (1) PP 53/2010 disebutkan bahwa “PNS yang diduga melakukan pelanggaran disiplin dipanggil secara tertulis oleh atasan langsungnya untuk diperiksa”. Dalam pasal 23 ayat (3) PP 53/2010 disebutkan “…panggilan kedua dilakukan paling lambat 7 (tujuh) hari kerja terhitung sejak tanggal yang bersangkutan harus diperiksa pada panggilan pertama” . Dalam pasal 23 ayat (4) PP 53/2010 disebutkan “…pegawai negeri sipil yang bersangkutan tidak hadir, sehingga pejabat yang berwenang menghukum menjatuhkan hukuman disiplin berdasarkan bukti dan keterangan yang ada tanpa melakukan pemeriksaan.” penyelidikan".
Dalam pasal 38 ayat (1) PP 53/2010 disebutkan bahwa “PNS yang dijatuhi hukuman disiplin sebagaimana dimaksud dalam Pasal 34 ayat (2) dapat mengajukan banding administratif kepada Badan Pertimbangan Kepegawaian.”
Etika yang berusaha meneropong secara kritis dan rasional sikap dan perilaku manusia dan apa yang dikejar oleh manusia dalam hidup ini sebagai sesuatu yang bernilai…
Memberi penilaian sekaligus memberi norma sebagai dasar dan kerangka tindakan yang akan diputuskan…
Antara etika dengan etiket terdapat persamaan yaitu…
Berlaku pada pergaulan dan bersifat relatif…
Etika dipahami sebagai suatu usaha manusia untuk menggunakan akal budinya dalam usaha…
Kuasai topik dengan baik. Hal ini adalah salah satu etiket dalam…
Prinsip Pelayanan Publik tidak termasuk dalam Prinsip Pelayanan Publik menurut Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 63/KEP/M.PAN/7/2003.... Sumber : Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 63/KEP/M.PAN/7/2003 tentang Petunjuk Umum Penyelenggaraan Pelayanan Publik).
Selalu melakukan evaluasi atas pekerjaan yang telah dilaksanakan merupakan implementasi nilai Kementerian Keuangan…
Di bawah ini yang tidak termasuk hukuman disiplin tingkat sedang berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 adalah…
Suatu tindakan dianggap baik karena tindakan itu memang baik pada dirinya sendiri sehingga merupakan kewajiban yang harus kita lakukan…
Lebih mengutamakan pengembangan karakter moral pada diri setiap orang…
Berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia No. 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik, etika dalam rangka pelayanan publik berarti cara-cara sebagai berikut.
Berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik, beretika dalam konteks pelayanan publik berarti mempertimbangkan cara
Memiliki komitmen dalam memberikan pelayanan terbaik sesuai tugas dan tanggung jawabnya serta mendahulukan kepentingan publik di atas kepentingan pribadi…
Setiap tindakan dalam dunia bisnis harus didasarkan pada konsekuensi yang ditimbulkan oleh tindakan tersebut…
Konsep etika yang berfokus pada konsekuensi pengambilan keputusan, yaitu keputusan dinilai etik atau tidak berdasarkan konsekuensi (dampak) keputusan tersebut…
Membangun dan memastikan hubungan kerja sama internal yang produktif serta kemitraan yang harmonis dengan para pemangku kepentingan untuk menghasilkan karya yang
Mengarahkan teman-teman di WhatsApp Group untuk melihat informasi rekayasa yang melanggar kesusilaan adalah contoh pelanggaran terhadap nilai
Manfaat Kode Etik PNS bagi organisasi, kecuali…
Pilihan tepat yang menjadi indikator etos kerja tinggi menurut Ahmad Kusnan adalah. Seseorang berhak untuk tidak dianiaya oleh orang lain, karena setiap individu mempunyai hak. Bambang Daroeso (1986:20) berpendapat bahwa nilai adalah kualitas atau penghargaan terhadap sesuatu yang dapat menjadi dasar penentuan perilaku manusia.
Darji Drmodiharjo (1995:1) mengatakan nilai adalah kualitas atau kondisi sesuatu yang bermanfaat bagi manusia, lahir dan batin. Misalnya kita sebagai makhluk sosial yang hidup berdampingan dengan orang lain ingin menyalakan musik, maka volumenya tidak boleh terlalu keras agar tidak mengganggu orang lain. Dalam kaitannya dengan kehormatan, pekerjaan mempunyai 5 dimensi (1) majikan menghormati kita karena mereka memilih untuk menerima pekerjaan (2) pekerjaan memberi kita kesempatan untuk bekerja dengan kemampuan kita sendiri (3) pekerjaan yang baik memberi kita rasa hormat (4) penghasilan menghasilkan seseorang mandiri, sehingga tidak menjadi ketergantungan atau menjadi beban orang lain (5) penghasilannya dapat menunjang kehidupan orang lain. 8) Pekerjaan adalah suatu jasa; Saya bekerja di paripurna dengan kerendahan hati.
Menabur dalam kebiasaan, akan menuai…
Komponen dari etika kepemimpinan adalah sebagai berikut, kecuali…
Pada Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014, yang bukan Fungsi Pegawai ASN adalah…
Kepemimpinan adalah kegiatan dalam mempengaruhi orang lain untuk bekerja keras dengan penuh kemauan untuk tujuan kelompok adalah menurut…
Berikut ini merupakan Ruang Lingkup Pelayanan Publik sesuai dengan UU tentang Pelayanan Publik, kecuali…
Dalam sejarah Filsafat Etika Yunani, salah satu pemikir yang menjelaskan etika dalam kerangka kenikmatan hidup atau apa yang enak sebagai nilai tertinggi dalam kehidupan. Hal
Asas atau ciri-ciri keadilan adalah…
Etika bisnis yang mempelajari masalah-masalah etis di bidang organisasi adalah…
Teori etika yang menyebutkan benar atau salahnya tindakan ditentukan oleh hasil atau akibat dari tindakan tersebut disebut dengan…
Berikut adalah etika terhadap diri sendiri, kecuali…
Yang bukan termasuk Hak Pegawai ASN yang Berstatus Sebagai PPPK adalah…
Jabatan Fungsional Keahlian dalam jabatan ASN antara lain adalah, kecuali…
Kebijakan dalam mengelola ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar dengan tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit,
Yang bukan termasuk dalam Jabatan ASN adalah…
Berikut merupakan Prinsip Etika Bisnis menurut Muslich, kecuali…
Prinsip manfaat (utility) dalam mengukur konsekuensi baik (goodness) dan buruk (evil), pernyataan tersebut dikenal juga dengan Teori Utilitarianisme, tokohnya adalah…
Etika bisnis adalah suatu kode etik perilaku pengusaha berdasarkan nilai-nilai moral dan norma yang dijadikan tuntunan dalam membuat keputusan dan memecahkan persoalan-
Lembaga negara yang mempunyai kewenangan mengawasi penyelenggaraan pelayanan publik baik yang diselenggarakan oleh penyelenggara negara dan pemerintahan
Manakah yang bukan kewajiban bagi Pelaksana Pelayanan Publik?
Deontologi Pluralistik diidentifikasi menjadi tujuh kewajiban moral pada pandangan pertama (prime face) oleh…
Berikut yang bukan merupakan etos kerja menurut Jansen Sinamo…
Kita adalah apa yang kita kerjakan berulang-ulang karena itu keunggulan bukanlah suatu perbuatan, melainkan sebuah kebiasaan, adalah pendapat dari…
Berikut ini merupakan Etika Bernegara, kecuali…
Berikut yang bukan Pembina Pelayanan Publik adalah…
Jalan menuju konsepsi benar atau tidaknya suatu tindakan/peristiwa merupakan salah satu bagian utama etika yaitu…
Berkaitan dengan pemberian hukuman terhadap pelaku kesalahan merupakan prinsip dari…
Etika yang menelaah secara kritis dan rasional tentang sikap dan perilaku manusia, yang menjelaskan nilai dan perilaku manusia sebagai suatu fakta yang membudaya, merupakan
Cara menuju konsepsi benar atau salahnya suatu tindakan/peristiwa merupakan salah satu bagian utama etika, yaitu. Presiden memegang kewenangan pemerintahan tertinggi dalam kebijakan, pengembangan profesional, dan pengelolaan Aparatur Sipil Negara (SSC). PNS yang diduga melakukan pelanggaran disiplin dipanggil secara tertulis oleh atasan langsungnya untuk diperiksa.
Pejabat yang diduga melakukan pelanggaran disiplin harus dipanggil paling lambat hari sebelum tanggal ujian. Teori etika yang menyatakan bahwa benar atau salahnya suatu tindakan ditentukan oleh akibat atau akibat dari tindakan itu disebut. Etika yang mengkaji secara kritis dan rasional sikap dan perilaku manusia, yang menjelaskan nilai-nilai dan perilaku kemanusiaan sebagai suatu fakta yang mapan, adalah pemahaman.
Dalam sejarah filsafat etika Yunani, salah seorang pemikir menjelaskan etika dalam pengertian kenikmatan hidup atau apa yang baik sebagai nilai tertinggi dalam hidup.
Manakah yang bukan aspek dari kompetensi?
Apakah fungsi Kode Etik Profesi?
Apakah Fungsi Kepemimpinan menurut Hicks dan Gullet?
Manakah yang bukan kriteria pemimpin yang visioner?
Manakah yang bukan syarat pemimpin yang beretika?
Manakah ciri pemimpin yang baik menurut Maxwell?
Sumber: Modul 'Etika Profesi Pejabat Pemerintah' oleh Pak Satria Hadi Lubis, halaman 15) 3. Yang manakah yang bukan EMPAT PRINSIP ETIKA UTILITARISMA? Sumber: Modul 'Etika Profesi PNS' oleh Pak Satria Hadi Lubis, halaman 42) 4. Yang mana yang bukan merupakan prinsip-prinsip etika profesi? Sumber: Modul 'Etika Profesi PNS' oleh Bpk. Satria Hadi Lubis, halaman 96) 6. Apa saja unsur Service Excellence?
Apa yang dibutuhkan konsumen?
Apakah fungsi kepemimpinan menurut Hicks dan Gullet?
Manakah yang lebih menggambarkan seorang manajer?
Yang bukan merupakan titik pertemuan dari 3 unsur yang membentuk Habit adalah…
Yang merupakan The Habbit of Personal Leadership adalah…
Menurut konsep First Thing First, pengembangan hard skill dan soft skill di dalam 4 matriks waktu berada pada…
Yang dikenal juga dengan Principles of Personal Management adalah…
Menurut konsep First Thing First, deadline tugas kampus di dalam 4 matriks waktu berada pada…
Menurut konsep First Thing First, mengangkat telepon dari kawan yang berdering terus menerus ketika jam kuliah di dalam4 matriks waktu berada pada…
Pada konsep First Thing First, dampak dari konsentrasi waktu di Kuadran II…
Sifat yang dibutuhkan dalam Win Win Solution adalah berikut ini, kecuali…
Sharpen the Saw adalah soal memperbarui diri terus-menerus dalam bidang kehidupan dasar berikut ini, kecuali…
Berikut ini yang bukan merupakan The Eight Habit of Highly Effective People adalah…
Kepemimpinan adalah kegiatan dalam mempengaruhi orang lain untuk bekerja keras dengan penuh kemauan untuk tujuan kelompok merupakan definisi dari…
Menurut konsep The Eight Habbit, tidak ada yang lebih layak menjalankan kepemimpinan terhadap individu kecuali tujuan hidupnya sendiri, yaitu…
Pemimpin yang visioner adalah pemimpin yang memiliki beberapa kriteria antara lain, kecuali…
Seorang pemimpin yang beretika paham bahwa ada tiga faktor yang menentukan tingkat kompetitifnya suatu organisasi, yaitu produk yang berkualitas, pelayanan
The Eight Habbit of Highly Effective People berasal dari buku yang ditulis oleh…
Mengerti dan memahami orang lain adalah perwujudan dari salah satu The Eight Habbit, yaitu…
Yang merupakan ciri-ciri seorang Leader adalah…
Kepemimpinan adalah kegiatan mempengaruhi orang lain agar ikut serta dalam mencapai tujuan umum adalah definisi Kepemimpinan oleh…
Sumber: Modul 'Etika Profesi PNS' oleh Pak Satria Hadi Lubis, halaman 15) 3. "Saya tidak berbuat curang atau melakukan korupsi karena sudah menjadi kewajiban moral-etika saya untuk tidak mengkompromikan integritas saya." Sumber: Modul 'Etika Profesi PNS' oleh Pak Satria Hadi Lubis, halaman 44) 4. Apa yang bukan merupakan prinsip-prinsip etika profesi? Sumber: Modul 'Etika Profesi Pegawai Negeri Sipil' oleh Pak Satria Hadi Lubis, halaman 96) 6. Apa yang bukan bagian dari Service Excellence?
Sumber : Modul 'Etika Profesi PNS' Bpk. Satrie Hadi Lubis, halaman 164) 3. Lawan pertama dari delapan kebiasaan – yaitu proaktif – adalah. Sumber : Modul 'Etika Profesi PNS' Bpk. Satria Hadi Lubis, halaman 160) 4. Tanpa tujuan hidup/gambaran akhir hidup, seseorang tidak dapat hidup efektif karena pengaruh luar yang kuat yang akan mendorongnya untuk bergerak. arah yang berbeda dari yang dibutuhkan, yang merupakan salah tafsir terhadap salah satu dari Delapan Kebiasaan. Konsep khusus yang diperkenalkan oleh kebiasaan ini adalah penilaian terhadap pentingnya suatu perselingkuhan melalui penilaian terhadap pentingnya dan urgensi suatu hal, yang merupakan penjelasan dari salah satu dari Delapan Kebiasaan yaitu.
Menurut konsep The Eight Habits, tidak ada yang lebih berharga dalam menjalankan kepemimpinan terhadap seorang individu, kecuali tujuan hidupnya sendiri, yaitu. Memiliki kewenangan untuk mampu membangun semangat setiap individu (Sumber: Modul 'Etika Profesi PNS' oleh Bapak Satria Hadi Lubis, halaman 149). Sumber: Modul 'Etika Profesi Pejabat Publik' oleh Pak Satria Hadi Lubis, halaman 159) 21. Berikut ini adalah delapan kebiasaan orang yang sangat efektif.
Sumber: Modul “Etika Profesi Pegawai Negeri Sipil” oleh Bpk. Satria Hadi Lubis, Halaman 147) Berdasarkan Kasus WorldCom, apa urgensinya etika kepemimpinan? Kasus ini merupakan contoh pelanggaran etika profesi yang terjadi di Amerika Serikat – negara yang memiliki peraturan perundang-undangan yang cukup komprehensif terkait bisnis dan pasar modal.
