Laporan magang ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar sarjana di Fakultas Bisnis dan Ekonomi. Puji syukur saya panjatkan kepada Allah SWT yang telah mengizinkan saya menyelesaikan magang ini dengan rahmat dan karunia-Nya. Penulisan laporan magang ini dilaksanakan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Akuntansi dari Fakultas Bisnis dan Ekonomi Universitas Islam Indonesia.
Saya menyadari bahwa tanpa bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak, mulai dari masa kuliah hingga persiapan magang ini, akan sangat sulit bagi saya untuk menyelesaikan laporan magang ini. Agar saya dapat menulis, menyusun dan menyelesaikan laporan magang hingga laporan magang ini selesai.
Latar Belakang
Polis asuransi modal merupakan perlindungan yang memberikan jaminan finansial kepada peserta pensiun atau ahli waris apabila terjadi kematian dini (PT. TASPEN, 2022c). Asuransi kematian merupakan perlindungan yang memberikan jaminan finansial kepada peserta apabila terjadi kematian pasangan/anak atau ahli warisnya (PT. TASPEN, 2022c). Tabungan hari tua dibayarkan satu kali pada saat peserta memasuki masa pensiun/meninggal dunia/mencapai usia pensiun atau pada saat keluarga peserta (pasangan/anak) meninggal dunia.
Rumusan Masalah
Adakah skim pencen itu dihentikan serta merta atau diteruskan selagi ada dana pencen milik peserta yang meninggal dunia dan sesiapa sahaja yang berhak meneruskan skim pencen daripada si mati.
Tujuan Penelitian
Manfaat Magang
Pastikan Anda lebih siap menghadapi dunia kerja dan mempersiapkan langkah-langkah yang diperlukan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja di masa depan. e. Sebagai masukan untuk menilai apakah program yang diikuti telah berhasil atau masih perlu perbaikan. PT TASPEN (Persero) dapat mengerahkan staf untuk magang tergantung kebutuhan unit kerjanya.
KAJIAN PUSTAKA
Jaminan Kematian
66 Tahun 2017 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 70 Tahun 2017, TASPEN menyelenggarakan Program Jaminan Kematian (JKM) yang memberikan perlindungan terhadap risiko kematian selain kecelakaan kerja dalam bentuk jaminan kematian (PT. TASPEN, 2022a). 19 Pengelolaan iuran dan pelaporan pelaksanaan program JKM telah sesuai dengan Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia No. 206/PMK 02/2017 melakukan perubahan dan penambahan atas Keputusan Menteri Keuangan Nomor 241/PMK.02/2016 tentang Tata Cara Pengurusan Pensiun PNS, Surat Pensiun dan Persyaratan Santunan Bagi PNS yang Meninggal Dunia Karena Kecelakaan Kerja.
Kepesertaan Program JKM berlaku sejak yang bersangkutan diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil/Pejabat Negara sampai dengan pegawai/pejabat negara tersebut mengundurkan diri. Membayar iuran bulanan sebesar 4,75% dari penghasilan karyawan (gaji pokok ditambah tunjangan istri dan tunjangan anak). Memberikan informasi tentang data pribadi. Iuran Program JKM yang diterima dari Pemberi Kerja sebesar 0,30% dari gaji bulanan Peserta sampai dengan tanggal 30 Juni 2017 dan ditingkatkan setiap bulannya menjadi 0,72% dari gaji peserta mulai tanggal 1 Juli 2017.
Tabungan Hari Tua
TASPEN, 2022c) Asuransi kematian adalah perlindungan yang memberikan jaminan finansial kepada peserta apabila terjadi kematian pasangan/anak atau ahli waris (PT. TASPEN, 2022c) Asuransi kematian anak diberikan apabila anak berusia di bawah 21 tahun dan tidak pada usia bersekolah dan belum menikah, atau berusia di bawah 25 tahun jika bersekolah dan belum menikah. Jangka waktu kepesertaan Dana Jaminan Hari Tua dimulai sejak diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil/PNS sampai dengan berakhirnya masa kerja.
Penelitian Terdahulu
Peserta harus membayar pasangannya potongan pendapatan bulanannya (gaji pokok + tunjangan suami/istri + tunjangan anak). Taspen (Persero) KC Surakarta merupakan lamanya proses pelayanan akibat dampak dari banyaknya prosedur yang harus dilalui dalam sistem. Namun perusahaan harus meningkatkan kualitas pelayanannya dengan mempersingkat waktu prosedur pelayanan, memberikan sanksi berat kepada petugas yang melanggar aturan dan mengadakan pemeriksaan mendadak (sidak) pada jam kerja.
Dalam pelaksanaan program pensiun berkelanjutan/transfer dilaksanakan dengan baik sesuai dengan ketentuan yang berlaku, seimbang dengan kebutuhan dan diikuti dengan peraturan cabang di setiap kabupaten. Taspen (Persero) Cabang Jambi telah melaksanakan seluruh program asuransi yang ada khususnya program Asuransi Kematian. Taspen (Persero) Cabang Jambi telah menerapkan Perlakuan Akuntansi Santunan Meninggal Dunia sesuai dengan PP Nomor 66 Tahun 2017 tentang Asuransi Kecelakaan Kerja dan Santunan Meninggal Dunia bagi Pegawai Negeri Sipil.
Untuk mengakses pembayaran pensiun, peserta dapat memilih pembayaran yaitu secara langsung dan melalui transfer bank, dimana pemohon atau peserta meminta pembayaran melalui rekening bank mitra pembayaran PT.
METODE PENELLITIAN
Sumber dan Data Penelitian
Teknik Pengumpulan Data
Mengelola data program pensiun dan asuransi sesuai data peserta terkini dan menghitung besaran biaya penagihan peserta pensiun. Berdasarkan wawancara dan observasi mengenai program Pensiun TASPEN dan THT diketahui bahwa ahli waris berhak mendapatkan klaim dari Taspen, antara lain asuransi kematian, pensiun lanjutan dan UDW. Apabila PNS aktif meninggal dunia, maka ahli waris (pasangan/anak) mendapat hak berupa Uang Duka Cita Meninggal, Asuransi Kematian, Tanggal Kedaluwarsa, Beasiswa dan Dana Pemakaman.
Apabila seorang pensiunan meninggal dunia, maka ahli waris dapat mengajukan UDW (Uang Dukacita Meninggal) dengan mengisi formulir yang diperlukan dan menyertakan syarat-syarat yang diperlukan.Klaim dapat dilakukan langsung di kantor TASPEN atau dapat juga mengajukan klaim melalui website https: //tos.taspen .co.id/tos/public/eclaim. Setelah permohonan diajukan, TASPEN akan segera memproses program UDW dan menerima pensiun berkelanjutan dimana ahli waris berhak atas gaji penuh almarhum/almarhum selama beberapa bulan, tergantung bintang pekerjaan peserta pensiun yang meninggal/almarhum sebagaimana disebutkan di atas. Bagi ahli waris yang hendak menuntut manfaat pensiun mendiang, cukup mengajukan permohonan pensiun janda bagi suami atau istri atau pensiun anak yatim piatu bagi anak dari pensiunan dengan memenuhi seluruh persyaratan yang diperlukan dan tetap memenuhi kriteria untuk menjadi penerima manfaat. ahli waris dari penerima manfaat pensiun yang meninggal/meninggal dunia.
TASPEN dan juga dapat mengajukan klaim di website https://tos.taspen.co.id/tos/public/eklaim dengan melengkapi seluruh persyaratan dan dokumen yang diperlukan. Manfaat pensiun ahli waris dapat menunjang kehidupan ahli waris dengan memenuhi kebutuhan dasar setelah meninggalnya pensiunan yang meninggal/meninggal dunia. TASPEN sering memberikan sosialisasi tentang pengajuan permohonan program layanan TASPEN kepada peserta melalui website, karena sebagian besar ahli waris adalah pasangan dari peserta pensiun yang merupakan lansia yang belum paham teknologi.
Analisis sistem pembayaran pensiun pertama bagi janda atau duda Pegawai Negeri Sipil (PNS) di PT Taspen (Persero) Cabang Surakarta. https://digilib.uns.ac.id/document/detail/38505/Analysis-sistem-.
Teknik Analisis Data
HASIL DAN PEMBAHASAN
Sejarah PT. TASPEN (persero) Cabang Yogyakarta
Kantor cabang Taspen di Yogyakarta pertama kali dibuka pada tanggal 27 September 1988 sebagai hasil usulan pemerintah untuk mendirikan layanan pensiun di wilayah Jawa dan Madura. Dalam surat tertanggal 23 Agustus 1988 berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No. 812/KMK.03/1988 TASPEN Yogyakarta menempati gedung sewaan tersebut selama 3 tahun. TASPEN (Persero) Cabang Yogyakarta membangun gedung baru di Jalan Ipda Tut Harsono No.55, Umbulharjo, Yogyakarta dan dibuka oleh Wakil Gubernur Daerah Istimewa Yogyakarta yaitu KGPAA Paku Alam VIII yang dihadiri oleh direksi PT.
Namun pada tanggal 27 Mei 2007 terjadi gempa bumi di Yogyakarta yang menyebabkan gedung perkantoran PT runtuh. TASPEN Cabang Yogyakarta (Persero) yang diresmikan langsung oleh Sri Sultan Hamengkubuwono X pada tanggal 30 Januari 2008 disaksikan langsung oleh Direksi PT.
Visi dan Misi
Nilai - Nilai Perusahaan
Struktur Organisasi PT. TASPEN (persero) Cabang Yogyakarta
Penerapan peran dan kebijakan untuk meningkatkan sistem mutu untuk menjamin kepuasan peserta, termasuk melakukan tinjauan manajemen, audit mutu internal, menerapkan tindakan perbaikan dan pencegahan, pengendalian data dan dokumen, teknik statistik, dan pengendalian catatan mutu. Memberikan pernyataan kecukupan informasi pembayaran peserta dan pensiun yang disampaikan peserta PT. Melaksanakan kegiatan pelayanan sesuai prosedur yang telah ditetapkan serta melaksanakan pemeriksaan dan pelaporan kepada pimpinan cabang.
Mengkoordinasikan pengiriman atau penerimaan ke atau dari kantor pusat dan antar kantor cabang dan instansi terkait. Mengelola penerimaan kas kantor cabang dan mengelola penerimaan dan pembayaran dari sektor keuangan. Mengelola barang atau jasa untuk didistribusikan ke unit kerja di setiap lingkungan kantor cabang, serta memeriksa fasilitas yang digunakan di perusahaan.
Mengelola kesekretariatan, hubungan masyarakat, keamanan, kearsipan, pendidikan dan pelatihan serta kegiatan non resmi seperti penyelenggaraan pelatihan PKBL dan kegiatan administrasi di daerah. Koordinasi pembayaran hak-hak pegawai di cabang (gaji, tunjangan, penggantian biaya lain-lain), penyusunan gaji dan tunjangan serta pajak penghasilan. Menyelenggarakan kegiatan untuk meningkatkan kerjasama antar pegawai dan menjamin kecukupan ruang bagi setiap pegawai.
Melaksanakan pemeriksaan terhadap fasilitas yang digunakan untuk selalu melakukan perawatan, pemeliharaan dan perbaikan jika terjadi kerusakan.
Program Pelayanan PT. TASPEN (persero) Cabang Yogyakarta
Merupakan program perlindungan terhadap risiko kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja dalam bentuk perawatan, santunan, dan tunjangan cacat. Anggota DPRD, ASN (Calon Pegawai Negeri Sipil, PNS, PPPK) kecuali ASN di lingkungan Kementerian Pertahanan dan Kepolisian Republik Indonesia, dan Pegawai Negeri Sipil. Memberikan informasi mengenai data iuran Program JKK yang diterima dari Pemberi Kerja sebesar 0,24% dari gaji peserta setiap bulannya.
Peserta: Anggota DPRD, ASN (Calon PNS, PNS, PPPK) kecuali ASN di lingkungan Kementerian Pertahanan dan Kepolisian RI, pejabat negara. Memberikan informasi mengenai data diri mengenai iuran program JKM yang diterima dari pemberi kerja sebesar 0,72% dari gaji peserta per bulan. Bantuan beasiswa sebesar Rp untuk 2 orang anak (bagi anak yang akan mencapai usia wajib sekolah dan masih bersekolah).
Data Khusus
- Program Pensiun Setelah Peserta Meninggal Dunia
- Prosedur Pengajuan Program Pensiun
Copy buku rekening pemohon; Terlampir adalah copy akta nikah yang dilegalisir oleh Landsbyhovedet/Landsbyhovedet/KUA untuk masa pensiun janda/duda. Copy buku rekening pemohon; dengan catatan pensiun dini anak yatim piatu dihentikan karena sudah dewasa/menikah/bekerja, disertai dengan akta nikah/surat keterangan kerja dari instansi. Pensiun Janda/Duda, bagi pasangan suami istri yang terdaftar secara sah, atau apabila tidak ada pasangan yang terdaftar, istri/suami kumpul kebo dapat menerima pensiun sewaktu-waktu.
Pensiun anak, bagi anak dibawah umur 21 tahun yang belum bekerja dan belum menikah; atau dibawah 25 tahun, tidak bekerja, belum menikah dan masih bersekolah. Setelah masa pensiun berkelanjutan berakhir, maka program pensiun peserta yang meninggal dunia/meninggal dunia dianggap punah atau dengan kata lain dihentikan. Pembayaran-pensiun-pertama-kepada-janda-atau-duda-pejabat-PNS-Pada-PTTaspen-Persero-cabang-Surakarta.
Dalam https://digilib.uns.ac.id/document/detail/31600/Prosedur-Pejalan-Uang-Duka-Wafat-bagi-Pensiunan-Pegawai-Neger-Sipil-Di-Pt-Taspen-Persero-Cabang-Surakarta .
PENUTUP
Kesimpulan
Saran
