KEPEMIMPINAN
OLEH
MURDIWIYONO
Sekretaris Kwarcab Sleman
Sleman, 11 Dessember 2024
A. Karakter Pemimpin yang Efektif
•
Memiliki kemampuan memengaruhi orang lain. ...•
Memiliki transparansi dengan batasan.•
Mendorong pengambilan risiko dan inovasi.•
Memiliki nilai etika dan integritas.•
Bertindak tegas.•
Selaraskan kenyataan yang sulit dengan optimisme.B. Jenis-jenis kepemimpinan
•
Otoriter (berkuasa penuh/memaksakan pendapat pribadi)•
Demokratis (beri kesempatan anggota menyampaikan opini)•
Delegatif (menyerahkan pada anggota)•
Transformasional (perubahan/sifat yang enerjik, cerdas, dan konsisten)•
Transaksional (reward and punishment
)C. Peran Kepemimpinan dalam Organisasi
• Mengambil keputusan strategis
• Membangun budaya organisasi
• Komunikasi yang efektif
E. Kepemimpinan dalam organisasi
Kepemimpinan dalam organisasi adalah sebuah proses dimana seorang
pemimpin mempengaruhi dan memberikan contoh kepada
pengikutnya dalam upaya mencapai
tujuan organisasi
Yang perlu diterapkan oleh
seorang pemimpin, diantaranya:
• Menjalin kesekatan dengan anak buah
• Memberikan semangat dan motivasi
• Memberikan kepercayaan dan
tanggung jawab
TUGAS PIMPINAN REGU
•
Memimpin dan mengkoordinasikan anggota regu selama masa bakti•
Menerima arahan dan teknis pelaksanaan kegiatan dari pembina•
Membagi tugas kepada anggota kelompok•
Membina semangat kerjasama, disiplin, serta menjaga keutuhan dan keamanan bendera reguLanjutan
•
Mengarahkan anggota regunya untukbertindak disiplin dan bertanggung jawab
•
Menjaga kebersamaan dan kekompakan dengan pasukannyaPINRU YANG CAKAP HARUS:
•
Memiliki suara lantang, tegas, intonasi yang jelas•
Fokus dalam memberikan aba-aba ataupun perintah•
Cepat tanggap, mengambil inisiatif dan kreatif•
Menyesuaikan tempat agar tidak melewati batas melaksanakan tugasnyaSIMPULAN
PINRU YANG IDEAL:
