Birokrasi Dan profesional
Disusun oleh Kelompok 4
3A D4 Akuntansi
2
0
2
2
OUR member
Adilah (46120
076)
Ummy
maharani nizhar (46120080)
Nur azizah (46120
094)
Indy rahmawati
jamil
(46120101)
TOPIK BAHASAN
0 1
KONTINUM
BIROKRASI DAN PROFESIONAL
0 2
AKUNTAN PUBLIK SEBAGAI PROFESI
0 3
RISET EMPIRIS PERSPEKTIF KONFLIK
0
4 REVIEW JURNAL
birokrasi birokrasi
01 01
Secara etimologi, birokrasi diambil dari kata “bureau”
dalam Bahasa Prancis dan
“kratos” dalam Bahasa Yunani.
“Bureau” berarti meja tulis.
Sedangkan “kratos” artinya pemerintahan. Maka dapat
disimpulkan jika birokrasi merupakan sekumpulan orang
yang bekerja di balik meja tulis, baik di perkantoran ataupun bidang pemerintahan.
Kontinum birokrasi dan
profesional
Definisi birokrasi menurut beberapa ahli
Max Weber mendefinisikan birokrasi sebagai bentuk orgganisasi yang penerapanna sesuai atau
berhubungan dengan tujuan bersama yang ingin dicapaii. Artinya birokrasi digunakan untuk
mengorganisasikan pekerjaan secara teratur.
Max weber
0 1
Tipe organisasi yang biasa digunakan pemerintahan modern untuk melaksanakan tugas yang sifatnya spesialis, dilakukan oleh aparatur pemerintah dalam suatu sistem administrasi
Fritz morstein marx
0 2
Ialah lembaga yang sifatnya sanagat kuat dengan kemampuan peningkatan kapasitas potensial terhadap hl baik serta buru, yang keberadaannya sebagai instrumsn adimnistrasi rasional yang netral.
dwijowijoto
0
3
profesional
Profesinal adalah sesuatu yang bersangkutang dengan profesi atau memerlukan kepandaian khusus dalam menjalankan pekerjaan yang mengharuskan adanya pembayaran untuk
melakukannya.
Definisi profesional menurut beberapa ahli
Profesionalisme berarti kepercayaan. Iamenganalogikan profesional ibarat seorang pasien yang memercayai dokter akan menempatkan
kepentingan pasien di atas segalanya.
Paula hall
0 1
Profesi yang bersifat profesional merupakan profsi yang hanya bisaa dilakukan oleh orang yang secara khusus dipersiapkan untuk hal itu, bukan profesi yang tidak dapat atau merupakan profesi lainnya.
sudjana
0
2
Keterampilan atau kemampuan profesional tidak mesti diperoleh dari tingkatan pendidikan, namun bisa juga dari seorang yang tekun dan melatih dirinya di satu bidang tertentu, hingga menjadi profesional. .0 ali
3
Pengertian akuntan publik
Secara umum, akuntan publik adalah sebuah profesi yang memberikan pelayanan berupa jasa profesional dan sudah memiliki izin resmi untuk praktek sebagai akuntan swasta secara independen. Profesi ini mempunyai tugas yang cukup kompleks, bukan hanya melakukan perhitungan angka, tetapi juga sebagai penghubung aktivitas bisnis antara perusahaan dengan kliennya dan perusahaan lain dalam proses keberlanjutan bisnis. akuntan publik juga bertugas dalam membantu akuntansi manajemen perusahaan
BIDANG JASA AKUNTAN PUBLID
JASA ATESTASI
JASA ATESTASI
Jasa atestasi merupakan semua layanan jasa yang
meliputi audit umum laporan keuangan, pemeriksaan, serta review
laporan keuangan.
JASA Non- ATESTASI JASA Non-
ATESTASI
Jasa non-atestasi adalah setiap jasa yang berkaitan
dengan keuangan, manajemen, akuntansi, kompilasi, konsultasi, dan
urusan perpajakan.
TUGAS & JOBDESK AKUNTAN PUBLIK
memeriksa laporan keuangan perusahaan yang sudah
dibuat oleh akuntan perusahaan tersebut membantu perusahaan dalam membuat laporan pajak agar membayar pajak sedikit mungkin
memeriksa laporan
kepemilikan terhadap aset perusahaan agar terhindar dari penyitaan aset
menyampaikan informasi laporan keuangan perusahaa n secara transparan kepada publik
memberikan solusi keuangan kepada perusahaan agar perusahaan bisa membuat keputusan yang benar
memberikan informasi kepada perusahaan tentang cara
mengalokasikan sumber- sumber terbatas
JENIS-JENIS JASA AKUNTAN PUBLIK
Jasa
akuntansi
JASA
KONSULTASI MANAJEMEN JASA
PERPAJAKAN
Riset Empiris Perspektif Konflik
Theory of Reasoned
Action
Technology Acceptance
Model
Task
Technology Fit
Suatu teori yang berhubungan dengan sikap dan
perilaku individu dalam
melaksanakan kegiatan.
Suatu model untuk memprediksi dan
menjelaskan bagaimana pengguna teknologi
menerima dan menggunakan teknologi tersebut
dalam pekerjaan individual pengguna.
Menjelaskan bagaimana
teknologi
berdampak dalam membantu
individu mengerjakan
tugas.
Riset Empiris Perspektif Konflik
Ketaatan semua aktivitas sesuai dengan kebijakan, aturan, ketentuan dan undang-
undang yang berlaku.
Teori
Kepatuhan Merupakan salah satu proses
pembentukan kesan. Atribusi mengacu pada bagaimana orang menjelaskan
penyebab perilaku orang lain atau dirinya sendiri.
Teori
Atribusi Sebuah teori yang muncul tatkala kegiatan bisnis tak selalu dikelola
langsung oleh pemilik entitas, dan hal-ikhwal manajemen diserahkan kepada agen.
Teori
Keagenan
REVIEW
JURNAL
Pengaruh orientasi profesional terhadap konflik peran:
partisipasi anggaran dan orientasi tujuan sistem sebagai variabel moderating
3 2 1
2 November 2009
Terbitan
Lidya Agustina Christine Dwi Karya
Susilawati
Authors
Studi pada Kantor Akuntan Publik di DKI Jakarta dan Bandung
objek
Latar belakang
1. Apakah orientasi profesional berpengaruh terhadap konflik peran?
2. Apakah partisipasi anggaran memengaruhi hubungan orientasi profesional terhadap konflik peran?
3. Apakah orientasi tujuan sistem memengaruhi hubungan orientasi profesional terhadap konflik peran?
First
Then
Last
KERANGKA TEORITIS
Teori yang menjelaskan hubungan antara principal dan agent disebut agency theory (teori keagenan).
KONSEP AGENCY THEORY
Orientasi profesional merupakan tingkatan penerimaan seorang individu terhadap norma- norma profesinya, sedangkan orientasi birokrasi merupakan luasnya penerimaan pekerja terhadap norma dan tujuan organisasi ditempat ia bekerja.
Orientasi
profesional
KERANGKA TEORITIS
Tingkat pengaruh dan keterlibatan yang dirasakan oleh individu dalam proses perancangan anggaran.
Partisipasi anggaran
Tujuan sistem adalah seperangkat tujuan yang berkaitan dengan kondisi organisasi yang diinginkan, meliputi tujuan-tujuan manajerial seperti efisiensi, adaptasi, integrasi, pertumbuhan, stabilitas, kesatuan dan akuntabilitas finansial.
OrienTasi TUJUAN
SISTEM
KERANGKA TEORITIS
Konflik peran (role conflict) timbul karena adanya dua
“perintah” berbeda yang diterima secara bersamaan dan pelaksanaan atas salah satu perintah saja akan mengakibatkan diabaikannya perintah yang lain.
Konflik peran
Orientasi profesional merupakan tingkatan penerimaan seorang individu terhadap norma-norma profesinya, sedangkan orientasi birokrasi merupakan luasnya penerimaan pekerja terhadap norma dan tujuan organisasi ditempat ia bekerja.
