• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Kompensasi Finansial dan Lingkungan Kerja Terhadap Retensi Karyawan Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Perdagangan - Repository ITB Ahmad Dahlan

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "Pengaruh Kompensasi Finansial dan Lingkungan Kerja Terhadap Retensi Karyawan Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Perdagangan - Repository ITB Ahmad Dahlan"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Multivariate dengan Program SPSS. Semarang:

Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hamali, Arif Yusuf. 2018. Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi Mengelola Karyawan. Yogyakarta: CAPS (Center for Academic Publishing Service). Cet. Ke-3

Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi.

Jakarta: Bumi Aksara.

_____. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.

_____. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.

Ida, Bagus dan Agoes. 2016. “Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Perceived Organizational Support (POS) Terhadap Retensi Karyawan”.

Ejurnal Manajemen Unud, Vol. 5 No. 2.

Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Mathis, Robert L dan Jackson, John H. 2016. Human Resource Management.

Jakarta: Salemba Empat

Oktina. 2015. “Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Desain Tugas Terhadap Kepuasan Kerja Dan Dampaknya Terhadap Retensi Karyawan PMI Aceh”. Jurnal Manajemen, Vol. 4 No. 1

Ratnasari, Sri L. 2019. Human Capital Manajemen Sumber Daya Manusia.

Jakarta: CV. Penerbit Qiara Media

Sedarmayanti. 2015. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung:

CV Mandar Maju.

. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan Pegawai Negeri Sipil. Bandung: PT Refika Aditama. Cet. Ke-10.

____. 2017. Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV Mandar Maju. Cet ke-3

(2)

Sinambela, Lijan Poltak. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Siregar, Robert Tua, dkk. 2020. Manajemen Sumber Daya Dalam Organisasi.

Yayasan Kita Menulis.

Siregar, Syofian. 2015. Metode Penelitian Kuantitatif: Dilengkapi Perbandingan Perhitungan Manual & SPSS. JakartaL Pranadamedia Group.

Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:

Alfabeta.

Sujarweni, Wiratna V. 2015. Metodologi Penelitian Bisnis dan Ekonomi.

Yogyakarta: Pustaka Baru Pers.

Sutrisno, Edy. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group. Cet. Ke-7.

Veithzal, Zainal. Dkk. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: Rajawali Pers.

Wibowo, 2016. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada.

Yusuf, Muri. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan Gabungan.

Jakarta: Kencana

Referensi

Dokumen terkait

Febry Erfin Ardianti (2018) Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pt. Sumber Alam Santoso