Lampiran 3: Lembar Evaluasi Diri Guru Penggerak

(1)

KATEGORI - KOMPETENSI EVALUASI DIRI TERHADAP KOMPETENSI

Pertanyaan Panduan:

1. Kompetensi apa yang sudah Anda miliki/lakukan?

2. Kompetensi apa yang perlu Anda tingkatkan?

3. Apa yang menjadi tantangan Anda dalam melakukan kompetensi ini sebelumnya?

PENGEMBANGAN DIRI &

ORANG LAIN

· Menunjukkan praktik pengembangan diri

berdasarkan kesadaran dan kemauan pribadi.

· Mengembangkan

kompetensi warga sekolah untuk meningkatkan kualitas pembelajaran.

· Berpartisipasi aktif dalam jejaring dan organisasi yang relevan dengan kepemimpinan sekolah untuk mengembangkan karier.

· Menunjukkan kematangan spiritual, moral, dan emosi untuk berperilaku sesuai dengan kode etik

KEPEMIMPINAN PEMBELAJARAN

· Memimpin upaya

pengembangan lingkungan belajar yang berpusat pada murid

· Memimpin perencanaan dan pelaksanaan proses belajar yang berpusat pada murid.

- Memimpin refleksi dan

(2)

perbaikan kualitas proses belajar yang berpusat pada murid.

- Melibatkan orang tua/wali murid sebagai pendamping dan sumber belajar di sekolah.

KEPEMIMPINAN MANAJEMEN SEKOLAH

- Mengembangkan dan mewujudkan visi sekolah yang berorientasi pada murid

- Memimpin dan mengelola program sekolah yang berdampak pada murid.

KEPEMIMPINAN

PENGEMBANGAN SEKOLAH - Memimpin program

pengembangan sekolah untuk mengoptimalkan proses belajar murid dan mendukung kebutuhan masyarakat sekitar sekolah yang relevan

- Melibatkan orang tua/wali murid dan masyarakat dalam pengembangan sekolah