• Tidak ada hasil yang ditemukan

pdf anjab petugas operasi dan pemeliharaan sumber daya air compress

N/A
N/A
Hetzy Kumar

Academic year: 2023

Membagikan "pdf anjab petugas operasi dan pemeliharaan sumber daya air compress"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)

Kepala Bidang Kepala Bidang Sumber Daya Air Sumber Daya Air

Analis Pengelolaan Analis Pengelolaan Sumber Daya Air Sumber Daya Air

Petugas Operasi Petugas Operasi dan Pemeliharaan dan Pemeliharaan Sumber Daya Air Sumber Daya Air

Pemeriksa Irigasi Pemeriksa Irigasi Kepala seksi Irigasi

Kepala seksi Irigasi dan Rawa dan Rawa

1 1

   

NFORMAS

NFORMAS JABATAN JABATAN

1.

1. NANAMA MA JAJABABATATAN N :: PePetutugagas s OOpeperarasi si dadan n PePememelilihahararaan an SuSumbmber er DaDaya ya AiAirr 2

2.. KKOODDE E JJAABBAATTAAN N :: -- 3.

3. UNUNIT IT ORORG.G./ / KEKERJRJA A :: DinDinas as PekPekererjajaan an UmUmum um dadan n PenPenatataaaan n RuRuanang g KaKab. b. RoRokakan n HiHililirr ES

ESELELON ON IIIII.I.B B :: BiBidadang ng SuSumbmber er DaDaya ya AiAirr ESE

ESELON LON IV.IV.A A :: SekSeksi si IriIrigagasi si dan dan RaRawawa E

ESSEELLOON N IIVV..B B :: -- 4.

4. KEDUDUKAN KEDUDUKAN DALAM DALAM STRUKTUR STRUKTUR ORGANISASI ORGANISASI ::

5.

5. IKHTISAR IKHTISAR JABATAN JABATAN ::

Melakukan kegiatan yang meliputi persiapan, pengecekan dan pengopersian serta Melakukan kegiatan yang meliputi persiapan, pengecekan dan pengopersian serta pemeliharaan sumber daya air.

pemeliharaan sumber daya air.

Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kab. Rokan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kab. Rokan HilirHilir

(2)

6.

6. URAIAN URAIAN TUGAS TUGAS ::

a.

a. Menghimpun dan mempelaMenghimpun dan mempelajari peraturan dan petunjuk teknjari peraturan dan petunjuk teknis serta petunjukis serta petunjuk pel

pelaksaksanaanaan an yanyang g berberlaklaku u yanyang g berberkaikaitan tan dengdengan an penpenyelyelengenggagaraaraan n kegkegiatiatanan pengairan dan irigasi;

pengairan dan irigasi;

b.

b. Membaca / mMembaca / menelaah tugas enelaah tugas yang diberikan yang diberikan atasan satasan sesuai disposisi esuai disposisi atasan;atasan;

c.

c. Meminta petMeminta petunjuk yang unjuk yang berkaitan berkaitan dengan pelakdengan pelaksanaan sanaan tugas kepadtugas kepada atasaa atasan untukn untuk mencegah timbulnya permasalahan dalam

mencegah timbulnya permasalahan dalam pelaksanaan kegiatan;pelaksanaan kegiatan;

d.

d. Menghimpun dan Menghimpun dan mengolah data mengolah data informasi perencanaan informasi perencanaan pemanfaatan,pemanfaatan, pengendalian dan penyelenggaraan pengembangan pengairan sesuai jadwal pengendalian dan penyelenggaraan pengembangan pengairan sesuai jadwal sebagai bahan penyusunan program;

sebagai bahan penyusunan program;

e.

e. Menyusun Menyusun program kerja program kerja perencanaan pemanfaatan, perencanaan pemanfaatan, pengendalian danpengendalian dan penyelenggaraan pengembangan pengairan berdasarkan RENSTRA SKPD untuk penyelenggaraan pengembangan pengairan berdasarkan RENSTRA SKPD untuk bahan perencanaan;

bahan perencanaan;

f.

f. Melakukan Melakukan pemantauan pemantauan terhadap terhadap pemanfaatan, pemanfaatan, pengendalian pengendalian dandan penyelenggaraan pengembangan pengairan untuk bahan evaluasi;

penyelenggaraan pengembangan pengairan untuk bahan evaluasi;

g.

g. Membuat identifikaMembuat identifikasi masasi masalah dalam lah dalam pelaksanaan pelaksanaan kegiatan skegiatan sesuai hasil esuai hasil telaahantelaahan untuk bahan perumusan masalah;

untuk bahan perumusan masalah;

h.

h. Membuat rumusan – rumusan Membuat rumusan – rumusan alternatif pemecahan maalternatif pemecahan masalah sesuai identifksalah sesuai identifkasiasi untuk penetapan kebijakan;

untuk penetapan kebijakan;

i.

i. Melaksanakan Melaksanakan kegiatan kegiatan koordinasi dkoordinasi dan sinkronisan sinkronisasi dengan asi dengan unit kerjaunit kerja/ instansi/ instansi terkait dalam rangka kelancaran pelaksanaan

terkait dalam rangka kelancaran pelaksanaan kegiatankegiatan  j.

 j. Melakukan Melakukan peremajaan peremajaan data data dan dan informasi informasi perencanaan, perencanaan, pemanfaatan,pemanfaatan, pengendalian dan penyelengaraan pengembangan pengairan sesuai pemutakhiran pengendalian dan penyelengaraan pengembangan pengairan sesuai pemutakhiran data dan informasi agar tersedianya data yang aktual;

data dan informasi agar tersedianya data yang aktual;

k.

k. Membuat lapMembuat laporan hasil oran hasil pelaksanaan pelaksanaan tugas sesutugas sesuai hasil ai hasil kerja yankerja yang dicapag dicapai sebagaii sebagai pertanggungjawaban tugas dan bahan masukan;

pertanggungjawaban tugas dan bahan masukan;

l.

l. Melaksanakan Melaksanakan tugas-tugas kedinastugas-tugas kedinasan lain an lain yang diberikayang diberikan oleh n oleh atasan baatasan baik secaik secarara lisan maupun tertulis untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

lisan maupun tertulis untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

7.

7. BAHAN BAHAN KERJA KERJA ::

N

NOO BBAAHHAAN N KKEERRJJAA PPEENNGGGGUUNNAAAAN N DDAALLAAM M TTUUGGAASS 1

1.. DDaattaa/ / iinnffoorrmmaassii PPeenngguummppuullaan n DDaattaa 2.

2. PePeraratuturaranPnPererunundadangng--

undangandanmaterijuklak/ju undangandanmaterijuklak/ju knis

knis

Referensi/bahanpelaksanaantugasjabatan Referensi/bahanpelaksanaantugasjabatan

3

3.. DDiissppoossiissiippiimmppiinnaann RReeffeerreennssii//bbaahhaan n ppeellaakkssaannaaaan n ttuuggaas s jjaabbaattaann 4

4.. JJaaddwwaallkkeeggiiaattaann RReeffeerreennssii//BBaahhaan n kkoooorrddiinnaassi i ddaan pn peellaakkssaannaaaan n ttuuggaass  jabatan.

 jabatan.

(3)

8.

8. PERANGKAT/ALAT PERANGKAT/ALAT KERJA KERJA ::

N

NOO.. PPEERRAANNGGKKAATT//AALLAAT T KKEERRJJAA DDIIGGUUNNAAKKAAN N UUNNTTUUK K TTUUGGAASS 1.

1. HHiimmppuunanan n PPereraattuurraan n yyaanngg terkait pelaksanaan

terkait pelaksanaan kegiatan

kegiatan

Pedoman penyelenggaraan kegiatan Pedoman penyelenggaraan kegiatan

2.

2. PePerarangngkakat Kt Komompuputeter, lr, lapaptotop, p, prprininteter,r, flashdisk

flashdisk

Alat pengkajian dan perencanaan Alat pengkajian dan perencanaan 3

3.. LLeemmaarri i aarrssiipp, , AATTKK PPeennyyuussuunnaan n llaappoorraann

9.

9. HASIL HASIL KERJA KERJA ::

N

NOO.. HHAASSIIL L KKEERRJJAA SSAATTUUAAN N HHAASSIILL

WAKTU YANG WAKTU YANG DIPERLUKAN PER DIPERLUKAN PER

SATUAN HASIL SATUAN HASIL

(menit) (menit) 1

1.. PPeeddoommaan n ppeerreennccaannaaaann DDookkuummeenn 11550000 2

2.. RRuummuussaannttuuggaass DDookkuummeenn 33000000 3

3.. PPeettuunnjjuukk//ddiissppoossiissi i ppiimmppiinnaann DDookkuummeenn 15001500 4

4.. DDookkuummeen n hhaassiil l oollaahhaan n ddaattaa DDookkuummeenn 15001500 5

5.. PPrrooggrraam m kkeerrjjaa DDookkuummeenn 1200012000 6

6.. MMoonniittoorriinngg KKeeggiiaattaann 1122000000 7

7.. IIddeennttiiffiikkaassi i ddaattaa DDookkuummeenn 330000 8

8.. RRuummuussaan n ppeemmeeccaahhaan n mmaassaallaahh DDookkuummeenn 11550000 9.

9. KKeerrjjaassaamma da daan kn koooordrdiinnaassii kegiatan

kegiatan

D

Dookkuummeenn 330000 1

100.. PPeerreemmaajjaaaan n ddaattaa DDookkuummeenn 33000000 1

111.. LLaappoorraan n ppeellaakkssaannaaaan n ttuuggaass DDookkuummeenn 660000 1

122.. PPeellaakkssaannaaaan n ttuuggaas s kkeeddiinnaassaann KKeeggiiaattaann 990000

Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kab. Rokan Hilir Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kab. Rokan Hilir

(4)

10.

10. TANGGUNG TANGGUNG JAWAB JAWAB ::

a.

a. Kelancaran Kelancaran rencana rencana kegiatan;kegiatan;

b.

b. Kelancaran Kelancaran pelaksanaan pelaksanaan tugas;tugas;

c.

c. Kebenaran Kebenaran data data dan dan informasi;informasi;

d.

d. Keserasian Keserasian dan kdan keamanan eamanan data data dan dan informasi;informasi;

e.

e. Ketepatan Ketepatan waktu waktu pelaksanaan pelaksanaan tugas;tugas;

f.

f. Kerahasiaan Kerahasiaan jabatan.jabatan.

11.

11. WEWENANG WEWENANG ::

a.

a. Melakukan Melakukan koordinasi koordinasi dan dan konsultasi konsultasi dengan dengan instansi instansi terkait;terkait;

b.

b. Memberikan Memberikan masukan masukan kepada kepada atasan;atasan;

c.

c. Memberikan Memberikan data data dan dan informasi informasi terkait terkait dengan dengan pelaksanaan pelaksanaan kegiatan;kegiatan;

d.

d. Meminta Meminta kelengkapan kelengkapan data;data;

e.

e. Meminta Meminta ATK;ATK;

f.

f. Mengevaluasi Mengevaluasi dan dan menyempurnakan menyempurnakan data data dan dan informasi informasi dari dari SKPD;SKPD;

g.

g. Mengolah Mengolah data data dan dan informasi.informasi.

12.

12. KORELASI KORELASI JABATAN :JABATAN : NO

NO ..

JJAABBAATTAANN UUNNIITT

KERJA/INSTANSI KERJA/INSTANSI

DALAM HAL DALAM HAL

1

1.. KKeeppaalla a BBiiddaanng g SSuummbbeer r DDaayya a AArr DDiinnaass Pekerjaan Pekerjaan Umum dan Umum dan Penataan Penataan

Ruang Ruang

Konsultasi dan Laporan Konsultasi dan Laporan

2

2.. KKeeppaalla a SSeekkssi i IIrriiggaassi i ddaan n RRaawwaa DDiinnaass Pekerjaan Pekerjaan Umum dan Umum dan Penataan Penataan

Ruang Ruang

Petunjuk kerja dan hasil Petunjuk kerja dan hasil kerj

kerjaa

3

3.. UUnniit t KKeerrjjaa//IInnssttaannssi i tteerrkkaaiitt PPeemmeerriinnttaahh Kabupaten Kabupaten Rokan Hilir Rokan Hilir

Koordinasi dan kerjasama Koordinasi dan kerjasama data

data

(5)

13.

13. KONDISI KONDISI LINGKUNGAN LINGKUNGAN KERJA KERJA ::

N

NOO.. AASSPPEEKK FFAAKKTTOORR a.

a.

b.

b.

c.

c.

d.

d.

e.

e.

f.

f.

g.

g.

h.

h.

i.

i.

Tempat kerja Tempat kerja Suhu Udara Suhu Udara Keadaan Keadaan ruangan ruangan

Letak Keadaan Letak Keadaan tempat kerja tempat kerja Penerangan Penerangan Suara

Suara Getaran Getaran

Dalam dan luar ruangan Dalam dan luar ruangan --

Nyaman Nyaman Cukup Cukup Sepi Sepi Bersih Bersih Terang Terang Tenang Tenang Tidakada Tidakada

14.

14. RISIKO RISIKO BAHAYA BAHAYA ::

N

NOO.. FFIISSIIKK//MMEENNTTAALL PPEENNYYEEBBAABB

-- -- --

1

155.. SSYYAARRAAT T JJAABBAATTAAN N ::

a. Pangkat/gol. Ruang

a. Pangkat/gol. Ruang : : Pengatur Pengatur (III/c)(III/c) b.

b. Pendidikan Pendidikan ::

c. Kursus/Diklat c. Kursus/Diklat

1)

1) Penjenjangan Penjenjangan ::

SLTA SLTA

Diklat Prajabatan Diklat Prajabatan 2)

2) Fungsional Fungsional ::

3)

3) Teknis Teknis ::

d.

d. Pengalaman Pengalaman kerja kerja ::

e. Pengetahuan kerja : e. Pengetahuan kerja : f. Ketrampilan

f. Ketrampilan kerja kerja ::

  g. g. Bakatkerja Bakatkerja ::

--

Kursus/Pelatihan yang berkaitan dengan pelaksanaan Kursus/Pelatihan yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas

tugas --

Analisis dan teknik perencanaan Analisis dan teknik perencanaan Mengoperasikan komputer Mengoperasikan komputer G

G = = Kemampuan Kemampuan belajar belajar secara secara umumumum V

V = = Kemampuan Kemampuan komunikasi komunikasi verbalverbal N

N = = Kemampuan Kemampuan numeriknumerik Q =

Q = Kemampuan Kemampuan ketelitianketelitian h. T

h. Temperamen emperamen kerja kerja : : M M = = Kemampuan Kemampuan terhadap terhadap criteria criteria ukuran ukuran dan dan variabelvariabel

Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kab. Rokan Hilir Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kab. Rokan Hilir

(6)

J

J = Kemamp= Kemampuan menilai uan menilai atau atau pembuatan peratpembuatan peraturan berdauran berdasar kan sar kan kriteria kriteria rangsanganrangsangan indra atau ata dasar pertimbangan pribadi

indra atau ata dasar pertimbangan pribadi R

R = Kemampuan = Kemampuan melaksanakan kegiatamelaksanakan kegiatan teknis opern teknis operasional rutin daasional rutin dan teraturn teratur T

T = = Kemampuan Kemampuan terhadap terhadap pekerjaan pekerjaan dengantarget, dengantarget, toleransi toleransi atau atau standar standar tertentutertentu

i.

i. MiMinanat t kekerjrja a :: 1.1.b.b. == KeKegigiatatan an teteknknis is opopererasasioionanal l yayang ng BeBerhrhububunungagann dengan komunikasi data

dengan komunikasi data 2.b

2.b.. == KeKegigiatatan an teteknknis ois opeperarasisiononal al yayang ng bebersrsififat at ililmimiah ah dadann teknik

teknik

3.a.

3.a. = = Kegiatan Kegiatan teknis teknis operasional operasional rutin, rutin, konkrit konkrit dan dan teraturteratur  j.

 j. Upaya fisik Upaya fisik : : Duduk dan berbicaraDuduk dan berbicara k.

k. Kondisi Kondisi fisik fisik : : a. a. Jenis Jenis kelamin kelamin = = Pria/wanitaPria/wanita b.

b. Umur Umur = = Minimal Minimal 23Tahun23Tahun c.

c. Tinggi Tinggi badan badan = = -- d.

d. Berat Berat badan badan == -

- e. e. Penampilan Penampilan == --

l.

l. Fungsi Fungsi pekerja pekerja : D2 : D2 = = Menganalisis Menganalisis datadata O6

O6 = = Berbicara Berbicara (Informasi)(Informasi) B5

B5 = = MelayaniMesin MelayaniMesin (Operator)(Operator)

16.

16. PRESTASI PRESTASI KERJA KERJA YANG YANG DIHARAPKAN DIHARAPKAN ::

N

NOO.. HHAASSIIL L KKEERRJJAA

JUMLAH JUMLAH HASIL KERJA HASIL KERJA

WAKTU YANG WAKTU YANG DIPERLUKAN DIPERLUKAN

(menit) (menit) PER

PER SATUAN SATUAN HASIL HASIL

TOTAL TOTAL 1

1.. PPeeddoommaan n ppeerreennccaannaaaann 2 2 DDookkuummeenn 15001500 3.0003.000 2

2.. RRuummuussaan n ttuuggaass 2 2 DDookkuummeenn 30003000 6.0006.000

(7)

3

3.. PePettuunnjjuukk/d/diissppoossiissiip p iimmppiinnaann 2 Dokumen2 Dokumen 15001500 3.0003.000 4

4.. DDookkuummeen n hhaassiil l oollaahhaan n ddaattaa 1 Dokumen1 Dokumen 15001500 1.5001.500 5

5.. PPrrooggrraam m kkeerrjjaa 2 Dokumen2 Dokumen 1200012000 24.00024.000 6

6.. MMoonniittoorriinngg 1 1 KKeeggiiaattaann 1200012000 1200012000 7

7.. IIddeennttiiffiikkaassi i ddaattaa 1 1 DDookkuummeenn 15001500 1.5001.500 8

8.. RRuummuussaan n ppeemmeeccaahhaan n mmaassaallaahh 112 2 DDookkuummeenn 300300 3.6003.600 9.

9. Kerjasama dan koordinasiKerjasama dan koordinasi kegiatan

kegiatan 1 Dokumen1 Dokumen 15001500 1.5001.500 1

100.. PPeerreemmaajjaaaan n ddaattaa 1 1 DDookkuummeenn 30003000 30003000 1

111.. LLaappoorraan n ppeellaakkssaannaaaan n ttuuggaass 112 2 DDookkuummeenn 600600 72007200 1

122.. PPeellaakkssaannaaaan n ttuuggaas s kkeeddiinnaassaann 1 1 KKeeggiiaattaann 15001500 15001500 TOTAL WAKTU YANG DIPERLUKAN SATU TAHUN

TOTAL WAKTU YANG DIPERLUKAN SATU TAHUN 72.00072.000

Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kab. Rokan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kab. Rokan HilirHilir

(8)

Bagansiapiapi, 16 Juni 2020 Bagansiapiapi, 16 Juni 2020 M

Meennggeettaahhuui i AAttaassaan n LLaannggssuunngg YYaanng g MMeemmbbuuaatt,,

KEPALA SEKSI IRIGASI DAN RAWA KEPALA SEKSI IRIGASI DAN RAWA

SUARMAN SUARMAN

Penata Penata

NIP. 19650918 199303 1 002 NIP. 19650918 199303 1 002

A.RASYID A.RASYID

Pengatur Pengatur

NIP. 19690605 199803 1 009 NIP. 19690605 199803 1 009

Referensi

Dokumen terkait

Sehingga definisi yang dibuat mengenai manajemen personalia adalah perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian atau pengadaan tenaga kerja,

Sasaran yang akan dicapai adalah diperolehnya sistem informasi pengelolaan sumber daya air dari waktu ke waktu yang merupakan data dasar untuk mendukung upaya

Berdasarkan hasil analisis diperoleh hasil bahwa kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan pengendalian intern akuntansi berpengaruh positif

Untuk dapat memahami proses akuntansi secara lebih baik dan untuk melakukan kegiatan mengenai pemanfaatan sistem teknologi informasi, sistem pengendalian intern pemerintah

3) Melakukan pembinaan secara periodik dalam rangka pengembangan JFU Pengolah data & Informasi, Pranata Komputer, Arsiparis, statistik, sesuai petunjuk pimpinan 4) Meneliti

Pengelolaan administrasi yang terkait dengan pembangunan, pemeliharaan, pengawasan teknis pelaksanaan jalan dan jembatan serta pengendalian dan pemanfaatan kebinamargaan 3 Dalam

Pada penelitian Primayana 2014, dengan judul Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Internal Akuntansi dan Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengawasan Keuangan

Hasil dari penelitian ini yaitu Secara simultan variabel kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan pengendalian intern akuntansi mempunyai pengaruh yang