BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Kemajuan pengetahuan dan teknologi dibidang kesehatan berdampak besar terhadap peningkatan mutu pelayanan keperawatan. Pelayanan keperawatan yang dilaksanakan oleh tenaga perawat profesional dalam menjalankan tugasnya dapat bekerja secara mandiri dan dapat bekerjasama dengan profesi lain sebagai tim.
Perawat dituntut untuk melaksanakan asuhan keperawatan untuk klien baik secara individu, keluarga, kelompok, dan masyarakat dengan memandang manusia secara bio- psiko- social- spiritual yang komprehensif. Sebagai tenaga yang professional dalam melaksanakan tugasnya diperlukan suatu sikap yang menjamin terlaksananya tugas tersebut dengan baik dan bertanggungjawab secara moral.
Perawat sebagai profesi yang turut serta mengusahakan tercapainya kesehjateraan fisik, mental, spiritual, untuk selalu berpedoman pada sumber asalnya, yaitu kebutuhan pelayanan keperawatan masyarakat Indonesia. Warga keperawatan di Indonesia menyadari bahwa kebutuhan keperawatan bersifat universal bagi klien. Oleh karena itu pelayanan yang diberikan oleh perawat selalu didasarkan pada cita- cita yang luhur, niat yang murni, untuk keselamatan dan kesehjateraaan umat manusia, tanpa membeda-bedakan bangsa, suku, warna kulit, umur, jenis kelamin, aliran politik dan agama yang dianut, serta kedudukan social.
Dalam memberikan asuhan keperawatan kepada klien di Rumah Sakit, cakupan tanggungjawab perawat adalah meningkatkan derajat kesehatan (promotif), mencegah terjadinya penyakit (preventif), mengurangi dan menghilangkan penderiataan serta memulihkan kesehatan (rehabilitatif) dilaksanakan agar dasar pelayanan yang paripurna.
Dalam melaksanakan tugas professional yang berdaya guna dan berhasil guna, perawat di Rumah Sakit mampu serta ikhlas memberikan pelayanan yang bermutu dengan memelihara dan meningkatkan integritas pribadi yang luhur dengan ilmu dan keterampilan yang memenuhi standar serta dengan kesadaran bahwa pelayanan yang diberikan merupakan bagian dari upaya kesehatan secara menyeluruh.
Peningkatan pengetahuan dan teknologi yang sedemikian cepat dalam segala bidang serta meningkatnya pengetahuan masyarakat, berpengaruh pula terhadap meningkatnya tuntutan masyarakat akan mutu pelayanan kesehatan
i
termasuk pelayanan keperawatan. Hal ini merupakan tantangan bagi profesi keperawatan dalam mengembangkan profesionalisme selama memberikan pelayanan yang berkualitas. Kualitas pelayanan yang tinggi memerlukan landasan komitmen yang kuat dengan basis pada etik dan moral yang tinggi.
Sikap etis professional yang kokoh dari setiap perawat Rumah Sakit akan tercermin dalam setiap tingkah lakunya termasuk penampilan diri serta keputusan yang diambil dalam merespon situasi yang muncul. Oleh karena itu pemahaman yang mendalam tentang etika dan moral serta penerapannya menjadi bagian yang sangat penting dan mendasar dalam memberikan asuhan keperawatan dimana nilai- nilai klien selalu menjadi pertimbangan dan dihormati.
B. Tujuan
Tujuan adanya kode etik adalah:
1. Untuk memberikan gambaran tentang etika dan hukum keperawatan dan cara penanganannya menurut konsep ilmu.
2. Mempertahankan dan meningkatkan mutu pelayanan keperawatan dan kesehatan yang diberikan oleh perawat.
C. Manfaat
1. Kode etik perawat yang berlaku saat ini berfungsi sebagai landasan atau pedoman bagi status profesional yaitu dengan cara : menunjukkan kepada masyarakat bahwa perawat diharuskan memahami dan menerima kepercayaaan dan tanggungjawab yang diberikan kepada perawat oleh masyarakat.
2. Menjadi pedoman bagi perawat dalam berperilaku dan menjalin hubungan keprofesian sebagai landasan dalam penerapan praktik etikal.
3. Menerapkan hubungan-hubungan profesional yang harus dipatuhi yaitu hubungan perawat dengan pasien/klien sebagai advokator, perawat dengan tenaga profesional kesehatan lain sebagai teman sejawat, dengan profesi keperawatan sebagai seorang kontributor dan dengan masyarakat sebagai perwakilan dari asuhan keperawatan.
4. Memberikan sarana pengaturan diri sebagai profesi. Perawat membutuhkan kemampuan untuk menghubungkan dan mempertimbangkan peran prinsip moralitas, yaitu keyakinannya terhadap tindakan yag dihubungkan dengan kaidah-kaidah yang telah ditetapkan organisasi profesi.
i
BAB II
KODE ETIK KEPRAWATAN DAN KEBIDANAN
A. Kode Etik Keperawatan 1. Pengertian
Kode etik adalah pernyataan standar profesional yang digunakan sebagai pedoman perilaku dan menjadi kerangka kerja untuk membuat keputusan.
Aturan yang berlaku untuk seorang perawat Indonesia dalam melaksanakan tugas atau fungsi perawat adalah kode etik perawat nasional Indonesia, dimana seorang perawat selalu berpegang teguh terhadap kode etik sehingga kejadian pelanggaran etik dapat di hindarkan .
Kode etik adalah sistem norma, nilai, dan aturan profesional tertulis yang secara tegas menyatakan apa yang benar dan baik, serta apa yang tidak benar dan tidak baik bagi professional. Kode etik menyatakan perbuatan apa yang benar dan salah, perbuatan apa yang harus dilakukan dan yang harus dihindari.
Tujuan kode etik adalah agar profesional memberikan jasa sebaik-baiknya kepada pemakai atau nasabahnya. Adanya kode etik, akan melindungi perbuatan yang tidak profesional.
2.
Tujuan Kode etik Keperawatana. Untuk menjunjung tinggi martabat dan citra profesi. Dalam hal ini yang di jaga adalah image organisasi dan mencegah orang luar memandang rendah atau remeh suatu profesi. Oleh karena itu, setiap kode etik suatu profesi akan melarang berbagai bentuk tindak tanduk atau kelakuan anggota profesi yang dapat mencemarkan nama baik profesi di dunia luar.
b. Untuk meningkatkan pengabdian para anggota profesi. Dalam mhal ini kode etik juga berisi tujuan pengabdian profesi tertentu sehingga para anggota profesi mengetahui tugas dan tanggungjawab pengabdian profesinya. Kode etik merumuskan ketentuan yang perlu dilakukan oleh para anggota profesi dalam menjalankan tugasnya.
c. Untuk meningkatkan mutu! kode etik juga memuat tentang norma-norma serta anjuran agar profesi selalu berusaha untuk meningkatkan mutu profesi! sesuai dengan bidang pengabdiannya.
3.
Macam- Macam Kode Etika. Menurut International Council of Nurse (ICN)
ICN adalah suatu federasi perhimpunan perawat nasional di seluruh dunia yang didirikan pada tanggal 1 juli 1089 oleh Mrs.Bedford Fenwich di Hanover Square, London dan direvisi pada tahun 1973. Uraian kode etik ini diuraikan sebagai berikut.
1) Tanggung jawab utama perawat
Tanggung jawab utama perawatan adalah meningkatkan kesehatan, mencegah timbulnya penyakit, memelihara kesehatan dan mengurangi penderitaan. Untuk melaksanakan tanggung jawab utama tersebut, perawat harus meyakini bahwa: Kebutuhan terhadap pelayanan keperawatan di berbagai tempat adalah sama.
Pelaksanaan praktik keperawatan di titik beratkan pada penghargaan terhadap kehidupan bermartabat dan menunjung tinggi hak asasi manusia. Dalam melaksanakan pelayanan kesehatan dan/ atau keperawatan kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat, perawat mengikut sertakan kelompok dan instansi terkait.
2) Perawat, Individu dan Anggota Kelompok Masyarakat Tanggung jawab utama perawat adalah melaksanakan asuhan keperawatan sesuai dengan kebutuhan masyarakat. Oleh karena itu, dalam menjalankan tugas, perawat perlu meningkatkan keadaan lingkungan kesehatan dengan menghargai nilai-nilai yang ada di masyarakat, menghargai adat kebiasaan serta kepercayaan individu, keluarga, kelompok dan masyarakat yang menjadi pasien atau kliennya.
Perawat dapat memegang teguh rahasia pribadi (privasi) dan hanya dapat memberikan keterangan bila diperlukan oleh pihak yang berkepentingan atau pengadilan.
3) Perawat dan Pelaksanaan Praktik Keperawatan
Perawat memegang peranan penting dalam menentukan dan melaksanakan standar praktik keperawatan untuk mencapai kemampuan yang sesuai dengan standar pendidikan keperawatan. Perawat dapat mengembangkan pengetahuan yang dimilikinya secara aktif untuk
menopang perannya dalam situasi tertentu. Perawat sebagai anggota profesi, setiap saat dapat mempertahankan sikap sesuai dengan standar profesi keperawatan.
4) Perawat dan 8ingkungan Masyarakat
Perawat dapat memprakarsai pembaharuan, tanggap, mempunyai inisiatif, dandapat berperan serta secara aktif dalam menentukan masalah kesehatan dan masalah sosial yang terjadi di masyarakat.
5) Perawat dan Sejawat
Perawat dapat menopang hubungan kerja sama dengan teman kerja, baik tenaga keperawatan maupun tenaga profesi lain di keperawatan. Perawat dapat melindungi dan menjamin seseorang, bila dalam masa perawatannya merasa terancam.
6) Perawat dan Profesi Keperawatan
Perawat memainkan peran yang besar dalam menentukan pelaksanaan standar praktik keperawatan dan pendidikan keperawatan. Perawat diharapkan ikut aktif dalam mengembangkan pengetahuan dalam menopang pelaksanaan perawatan secara profesional. Perawat sebagai anggota profesi berpartisipasi dalam memelihara kestabilan sosial dan ekonomi sesuai dengan kondisi pelaksanaan praktik keperawatan.
b. Menurut American 3urses Association (ANA)
Kode etik keperawatan menurut American 3urses Association (A3A) adalah sebagai berikut:
1) Perawat memberikan pelayanan dengan penuh hormat bagi martabat kemanusiaan dan keunikan klien yang tidak dibatasi oleh pertimbangan- pertimbangan status sosial atau ekonomi, atribut personal, atau corak masalah kesehatannya.
2) Perawat melindungi hak klien akan privasi dengan memegang teguh informasi yang bersifat rahasia.
3) Perawat melindungi klien dan publik bila kesehatan dan keselamatannya terancam oleh praktik seseorang yang tidak kompeten, tidak etis atau ilegal.
4) Perawat memikul tanggung jawab atas pertimbangan dan tindakan perawatan yang dijalankan masing-masing individu.
5) Perawat memelihara kompetensi keperawatan.
6) Perawat melaksanakan pertimbangan yang beralasan dan menggunakan kompetensi dan kualifikasi individu sebagai kriteria dalam mengusahakan konsultasi, menerima tanggung jawab, dan melimpahkan kegiatan keperawatan kepada orang lain.
7) Perawat turut serta beraktifitas dalam membantu pengembangan profesi
8) Perawat turut serta dalam upaya-upaya profesi untuk melaksanakan dan meningkatkan standar keperawatan.
9) Perawat turut serta dalam upaya-upaya profesi untuk membentuk dan membina kondisi kerja yang mendukung pelayanan keperawatan yang berkualitas.
10) Perawat turut serta dalam upaya-upaya profesi untuk melindungi publik terhadap informasi dan gambaran yang salah serta mempertahankan integritas perawat
11) Perawat bekerjasama dengan anggota profesi kesehatan atau warga masyarakat lainnya dalam meningkatkan upaya-upaya masyarakat dan nasional untuk memenuhi kesehatan publik
c. Menurut Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI)
Kode etik keperawatan di Indonesia telah disusun oleh Dewan Pimpinan Pusat Persatuan Perawat Nasional Indonesia melalui Musyawarah Nasional PPNI VIII di Balikpapan pada tahun 2010. Dalam bimbingan Tuhan Yang Maha Esa dalam melaksanakan tugas pengabdian untuk kepentingan kemanusiaan, bangsa dan tanah Air, persatuan perawat Indonesia menyadari bahwa Perawat Indonesia yang berjiwa Pancasila dan berlandaskan pada UUD 1945 merasa terpanggil untuk menunaikan kewajiban dalam bidang keperawatan dengan penuh tanggung jawab,berpedoman kepada dasar-dasar seperti tertera di bawah ini :
1) Perawat dan Klien
a)
Perawat dalam memberikan pelayanan keperawatan menghargai harkat dan martabat manusia, keunikan klien dan tidak terpengaruh olehpertimbangan kebangsaan, kesukuan, warna kulit, jenis kelamin, aliran politik dan agama yang dianut serta kedudukan sosial.
b)
Perawat dalam memberikan pelayanan keperawatan senantiasa memelihara suasana lingkungan yang menghormati nilai-nilai budaya, adat istiadat dan kelangsungan beragama dan klien.c)
Tanggung jawab adalah kepada mereka yang membutuhkan asuhan keperawatan.d)
Perawatan wajib merahasiakan segala sesuatu yang diketahui sehubungan dengan tugas yang dipercayakan kepadanya kecuali jika diperlukan oleh yang berwenang sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku.2) Perawat dan Praktek
a) Perawat memelihara dan meningkatkan kompetisi dibidang keperawatan melalui belajar terus menerus
b) Perawat senantiasa memelihara mutu pelayanan keperawatan yang tinggi disertai kejujuran profesional yang menerapkan pengetahuan serta ketrampilan keperawatan sesuai dengan kebutuhan klien
c) Perawat dalam membuat keputuasan didasarkan pada informasi yang akurat dan mempertimbangkan kemampuan serta kualifikasi seseorang bila melakukan konsultasi, menerima delegasi dan memberikan delegasi kepada orang lain
d) Perawat senantiasa menjunjung tinggi nama baik profesi keperawatan dengan selalu menunjukkan perilaku profesional.
3) Perawat dan Masyarakat
Perawat mengemban tanggungjawab bersama masyarakat untuk memprakarsai dan mendukung berbagai kegiatan dalam memenuhi kebutuhan dan kesehatan masyarakat.
4) Perawat dan Teman Sejawat
a) Perawat senantiasa memelihara hubungan baik dengan sesama perawat maupun dengan tenaga kesehatan lainnya, dan dalam memelihara keserasian suasana lingkungan kerja maupun dalam mencapai tujuan pelayanan kesehatan secara menyeluruh.
b) Perawat bertindak melindungi klien dari tenaga kesehatan yang memberikan pelayanan kesehatan secara tidak kompeten, tidak etis dan ilegal.
5) Perawat dan Profesi
a) Perawat mempunyai peran utama dalam menetukan standar pendidikan dan pelayanan keperawatan serta menerapkan dalam kegiatan pelayanan dan pendidikan keperawatan
b) Perawat berperan aktif dalam kegiatan pengembangan profesi keperawatan c) Perawat berpartisipasi aktif dalam upaya profesi untuk membangun dan
memelihara kondidi kerja yang kondusif demi terwujudnya asuhan keperawatan yang bermutu tinggi.
B. Kode Etik Kebidanan
Berdasarkan Rakernas II IBI September 1996 1. Keawajiban Terhadap Klien dan Masyarakat
a. Senantiasa menjunjung tinggi, menghayati dan mengamalkan sumpah jabatannya dalam melaksanakan tugas pengabdiannya.
b. Setiap bidan dalam menjalankan tugas profesinya menjunjung tinggi harkat dan martabat kemanusiaan yang utuh dan memelihara citra bidan.
c. Setiap bidan dalam menjalankan tugasnya senantiasa berpedoman pada peran, tugas dan tanggung jawab sesuai dengan kebutuhan klien, keluarga dan masyarakat.
d. Setiap bidan dalam menjalankan tugasnya mendahulukan kepentingan klien, menghormati hak klien dan menghormati nilai-nilai yang berlaku di masyarakat.
e. Setiap bidan dalam menjalankan tugasnya senantiasa mendahulukan kepentingan klien, keluarga dan masyarakat dengan identitas yang sama sesuai dengan kebutuhan berdasarkan kemampuan yang dimilikinya.
2. Kewajiban Terhadap Tugasnya
a. Setiap bidan senantiasa memberikan pelayananparipurna kepada klien, keluarga dan masyarakat sesuai dengan kemampuan profesi yang dimilikinya berdasarkan kebutuhan klien, keluarga dan masyarakat.
b. Setiap bidan berhak memberikan pertolongan dan mempunyai kewenangan dalam mengambil keputusan dalam tugasnya termasukkeputusan mengadakan konsultasi dan/rujukan.
c. Setiap bidan harus menjamin kerahasian keterangan yang didapat dan/ atau dipercayakan kepadanya, kecuali bila diminta oleh pengadilan atau diperlukan sehubungan dengan kepentingan klien.
3. Kewajiban Bidan Terhadap Teman Sejawat dan Tenaga Kesehatan Lainnya
a. Setiap bidan harus menjalin hubungan dengan teman sejawatnya untuk menciptakan suasana kerja yang serasi
b. Setiap bidan dalam melaksanakan tugasnya harus saling menghormati baik terhadap sejawatnya maupun tenaga kesehatan lainnya.
4. Kewajiban Terhadap Profesinya
a. Setiap bidan harus menjaga nama baik dan menjunjung tinggi citra profesinya dengan menampilkan kepribadian yang tinggi dan memberikan pelayanan yang bermutu kepada masyarakat.
b. Setiap bidan harus senantiasa mengembangan diri dan meningkatkan kemampuan profesinya sesuai dengan perkemngan ilmu pengetahuan dan teknologi
c. Setiap bidan senantiasa berperan serta dalam kegiatan penelitian dan kegiatan sejenisnya yang dapat meningkatkan pengetahuan keterampilan sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.
5. Kewajiban Bidan Terhadap Diri Sendiri
Setiap bidan harus memelihara kesehatannya agar dapat melaksanakan tugas profesinya dengan baik. Setiap bidan seyogyanya berusaha untuk meningkatkan pengetahuan keterampilan sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi
6. Kewajiban Bidan Terhadap Pemerintah, Nusa, Bangsa dan Tanah Air
Bidan dalam menjalankan tugasnya, senantiasa melaksanakan ketentuan- ketentuan pemerintah dalam bidang kesehatan, khususnya dalam pelayanan KIA/
KB dan kesehatan keluarga.
Setiap bidan melalui profesinya berpartisipasi dan menyumbangkan pemikirannya kepada pemerintah untuk meningkatkan mutu jangkauan pelayanan kesehatan terutama pelayanan KIA/ KB dan kesehatan keluarga.
BAB III
ETIKA KEPERAWATAN BAGI PERAWAT DAN BIDAN RSUD SULTAN ABDUL AZIZ SYAH PEUREULAK
A. Etika Dalam Berpakaian Dinas 1. Perawat Putri
a. Pakaian sesuai ketentuan Rumah Sakit lengkap dengan tanda pengenal.
b. Sepatu hitam
c. Rias wajah termasuk lipstik tidak menyolok d. Kuku pendek
e. Tidak memakai perhiasan selain cincin kawin 2. Perawat Putra
a. Pakaian sesuai ketentuan Rumah Sakit lengkap dengan tanda pengenal.
b. Sepatu hitam c. Kuku pendek
d. Tidak memakai perhiasan selain cincin kawin e. Rambut pendek tidak gondrong
B. Etika dalam Tugas
1. Etika dalam Menerima Pasien
a. Menggunakan komunikasi terapeutik
b. Menggunakan bahasa yang mudah dimengerti c. Sopan, santun, ramah dan sabar
d. Lugas dan luwes
e. Memperhatikan keluhan pasien dan keluarga pasien f. Memberikan informasi yang jelas dan lengkap 2. Etika dalam Membawa Pasien
a. Menggunakan komunikasi terapeutik
b. Menampilkan sikap sopan,ramah, dan sabar dalam berinteraksi c. Menjaga kehormatan dan privasi pasien
d. Menjaga keamanan dan kenyamanan pasien
e. Tidak bersenda gurau
f. Mendengarkan keluhan pasien maupun keluarganya.
3. Etika dalam Menghadapi Pasien di Ruangan a. Menggunak komunikasi terapeutik
b. Menampilakan sikap sopan, ramah dan tugas dalam berinteraksi c. Cekatan
d. Inisiatif, ulet
e. Mahir dalam mengambil tindakan pelayanan sesuai kebutuhan pasien
f. Memberikan informasi yang jelas dan lengkap, dapat diterima oleh pasien dan keluarga pasien
g. Memakai bahasa yang mudah dimengerti oleh pasien dan keluarga pasien h. Tidak membedakan suku suku, bangs, agama, status sosial ekonomi dan budaya 4. Etika dalam Menghadapi Penunggu
a. Menggunakan komunikasi terapeutik
b. Menampilakan sikap sopan, ramah dan tugas dalam berinteraksi c. Memakai bahasa yang mudah dimengerti
d. Menyampaikan informasi yang jelas, lengkap dan pada saat yang tepat e. Memberikan/ menunjukan sikap empati dan simpati
f. Memberikan kesempatan kepada pengunjung pasien untuk berdoa dan mendampingi pasien secara bergiliran
g. Memperhatikan keluhan penunggu pasien 5. Etika dalam Menghadapi Pengunjung
a. Menggunakan komunikasi terapeutik
b. Menampilakan sikap sopan, ramah dan tugas dalam berinteraksi c. Memakai bahasa yang mudah dimengerti
d. Menyampaikan informasi yang jelas, lengkap dan pada saat yang tepat
e. Memberikan kesempatan kepada pengunjung pasien untuk berdoa dan mendampingi pasien secara bergiliran
f. Memberikan kesempatan berkunjung secara bergiliran g. Mencegah infeksi nosokomial
h. Mentaati tata terti pengunjung
i. Mengerti peraasaan pengunjung, sosial, budaya dan ekonomi
6. Etika Waktu Berjalan di Lingkungan Rumah Sakit a. Menjaga sopan santun
b. Tidak boleh bersenda gurau atau membuat gaduh
c. Menghormati dan memberi salam / menyapa kepada orang yang berpapasan d. Menghargai perasaan orang, memahami situasi dan kondisi
e. Memberi kesempatan jalan dahulu bila ada yang sedang membawa pasien
f. Tidak dibenarkan menggunakan pakaian kerja khusus di luar ruangan ( seperti pakaian kerja di ruang IGD, ICU,NICU )
7. Etika pada waktu Memulangkan Pasien a. Menggunakan komunikasi terapeutik
b. Menampilakan sikap sopan, ramah dan sabar dalam berinteraksi
c. Menyampaikan informasi yang jelas dan meliputi : surat kontrol diet makanan, kebersihan diri, minum obat tepat waktu dan jumlah, serta perawatan di rumah
d. Ikut membantu membereskan barang-barang yang akan dibawa pulang
e. Bagi penderita yang belum dapat berjalan sendiri di antar sampai pintu keluarga 8. Etika dalam Pergaulan Dengan Sesama Perawat
a. Menampilakan sikap sopan, ramah dan lugas dalam berinteraksi pada atasan, teman sejawat dan bawahan
b. Menghormati pendapat atasan c. Menghargai pendapat bawahan
d. Memahami perasan dan membantu memecahkan masalah.
9. Etika dalam Pergaulan Sesama Karyawan a. Menghargai yang senior
b. Menghargai yang junior
c. Jangan menjelekkan / menyalahkan sesam karyawan di depan rekan lain/ pasien d. Menghargai pendapat yang positif dari rekan lain
10. Etika dalam Menghadapi kasus-kasus/ Pasien Kritis a. Etika terhadap yang menghadapi kasus kritis
1) Menampilkan sikap sopan, ramah, sabar, simpati dan empati dalam berinteraksi 2) Menggunakan bahasa yang mudah dimengerti
3) Memberikan informasi yang jelas
4) Menyiapkan tempat/lingkungan yang nyaman
5) Memberikan kelonggaran kepada penunggu keluarga untuk menunggu secara
bergantian
6) Memberikan kepada keluarga/penunggu fasilitas untungan bimbingan spiritual 7) Mencatat dan menyampaikan pesan kepada keluarga
8) Memotivasi keluarga/penunggu fasilitas untuk mengemukakan perasaan dan memperhatikan keluhan dan perasaan keluarga pasien
9) Membantu memcahkan masalah=masalah yang dihadapi keluarga/penunggu pasien b. Etika terhadap sesama perawat yang menghadapi kasus kritis
1) Konsultasi dengan perawat secara sopan, ramah dan jelas 2) Saling membantu antar perawat
c. Etika dalam menghadapi keluarga pasien yang meninggal dunia 1) Bersikap ramah, sopan dan memahami perasaan
2) Memberikan informasi yang diperlukan keluarga dengan bahasa yang mudah dimengerti
3) Menyiapkan ruangan yang nyaman dan aman
4) Memberikan kelonggaran kepada keluarga untuk berdoa dan mendampingi secara bergantian
5) Memotivasi keluarga/penunggu fasilitas untuk mengemukakan perasaan dan memperhatikan keluhan dan perasaan keluarga pasien
6) Merawat pasien yang meninggal dunia sesuai prosedur 7) Membantu membereskan barang-barang yang akan dibawa
8) Membantu/memberikan informasi tentang; pengambilan jenazah dan transportasi dan hal-hal yang diperlukan
11. Etika dalam Memberikan Informasi Terhadap Orang Lain Pada Waktu Bertugas a. Menggunakan komunikasi terapeutik
b. Menampilakan sikap sopan, ramah dan tugas dalam berinteraksi c. Memakai bahasa yang mudah dimengerti
d. Menyampaikan informasi yang jelas, lengkap dan pada saat yang tepat e. Memperhatikan keluhan dan perasaan
f. Memberikan informasi yang jelas dan tepat
g. Membantu memecahkan masalah-masalah yang dihadapi oleh pasien maupun penanggung jawabnya sehubungan dengan :
1) Pemenuhan perjanjian yang telah ditanda tangani
2) Penolakan atas tindakan atau penolakan terhadap penyakitnya, serta 3) Permintaan pulang paksa
12. Etika Dalam Memelihara Lingkungan Yang tertib, Indah, Aman dan Nyaman a. Menampilakan sikap sopan, ramah, simpati dan empati dalam berinteraksi b. Bersih dan rapi
c. Menggunakan bahasa yang mudah dimengerti d. Memberikan tempat/lingkungan yang nyaman e. Memberikan informasi dimana ;
1) Tempat pencucian
2) Tempat pembungan sampah 3) Tempat kamar mandi/toilet 4) Tempat apotik dan lain-lain.
f. Memahami sosial ekonomi dan budaya
g. Menyebarkan tentang tata cara menjaga kebersihan, keindhan dan kekeluargaan di Rumah Sakit.
BAB IV
ATURAN- ATURAN/ ALUR PENYELESAIAN KEPERAWATAN DI RSUD SULTAN ABDUL AZIZ SYAH PEUREULAK
ALUR PENANGANAN ETIK DAN DISIPLIN PROFESI TENAGA KEPERAWATAN RSUD SULTAN ABDUL AZIZ SYAH PEUREULAK
REKOMENDASI
PENCABUTAN KEWENANGAN KLINIS PELANGGARAN
DISIPLIN PROFESI PELANGGARAN
ETIK
T
IDAK ADA KELALAIAN/
PELANGGARAN KELALAIAN/
PELANGGARAN
PANITIA ADHOC AUDIT/ SIDANG
IDENTIFIKASI & TELAAH
KEPUTUSAN/
EXEKUSI
PEMBINAAN/
PENDAMPING SUB KOMITE ETIK & DISIPLIN
PROFESI
KA KOMITEKEPERAWATAN DIREKTUR
LAPORAN/ SMS/ TELPON/ WA DUGAAN PELANGGARAN ETIK DAN DISIPLIN
ETIK
BAB V PENUTUP
Demikian buku panduan kerja komite etik keperawatan di RSUD Sultan Abdul Aziz Syah Peureulak, semoga dapat digunakan sebagai panduan dalam menyelenggarakan kegiatan sub komite etik keperawatan sehingga keprofesionalan keperawatan dan kebidanan di Rumah Sakit terus kompeten sesuai dengan perkembangan keilmuannya.
DAFTAR ISI
Halaman
COVER 1
KATA PENGANTAR i
DAFTAR ISI ii
BAB I PENDAHULUAN 1
1.1. Latar Belakang 1
1.2. Tujuan Penulisan 2
BAB II KODE ETIK KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN 3
BAB III ETIKA KEPERAWATAN BAGI PERAWAT DAN BIDAN 15
BAB IV ATURAN -ATURAN / ALUR PENYELESAIAN KEPERAWATAN 15
BAB V PENUTUP 16
DAFTAR RUJUKAN 17
DAFTAR PUSTAKA
American Nursing Association. (2010). Guide to the Code of Ethics for Nurses. Diunduh dari www.nursesbooks.org/ebooks
Cohen, B.I. (1984). Florence Nightingale. Scientific American 250, 128-137
Kamus Bahasa Indonesia online. Pemahaman lain kata moral adalah terkait dengan aturan (Arti Kata Moral online, 2012)
La-Porte, M. M. (2006). Peri-Death Nursing Care. In D.W. Sherman (Ed). Palliative Care Nursing:
quality care to the end of life. New York: Springer Publishing Co.
PP PPNI, Jakarta, 2000, Kode Etik Keperawatan,Lambang Panji PPNI dan Ikrar Keperawatan
PP.PPNI, 2003, Jakarta, Buku I: Kode Etik Perawat Indonesia, Konsep Etik dan Penerapannya
PP.PPNI,2003, Jakarta Buku II: Kode Etik Perawat Indonesia dan Penjelasan Kode Etik Perawat Indonesia
PP.PPNI, 2000, Bandung, Kode Etik, pada MUNAS VI PPNI Nomor: 09/Munas VI/PPNI/2000
PP.PPNI, 2005, Manado, Laporan Pertanggungjawaban Pengurus PPNI Periode 2000- 2005, pada MUNAS VII
PP.PPNI, 2010, Balikpapan, Hasil Musyawarah Nasional VIII PP.PPNI, 2010, Jakarta, Buku I: Konsep DasarEtika Keperawatan
PP.PPNI, 2010, Jakarta, Buku II: Kode Etik Keperawatan Indonesia dan Penerapannya PP.PPNI, 2010, Jakarta, Buku III: Permasalahan Etik dan Pembinaan terhadap Pelanggaran
Etik
PP.PPNI,2013, Jakarta. Pedoman Pembinaan dan Penyelesaian Dilema Etik Keperawatan PP.PPNI, 2015, Palembang, Hasil Musyawarah Nasional IX Thompson, I.E., Melia, K.M. & Boyd, K.M. (1988). Nursing ethics. (2nd ed).
Edinburgh: Churchill Livingston
Yetti, K. (2014). Kepedulian pada akhir hidup manusia dalam perspektif. Carol Gilligan: Suatu telaah etik pada kematian yang telah diperkirakan.
Disertasi
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT atas tersusunnya Pedoman Sub Komite Etik dan Disiplin Profesi Keperawatan. Pedoman ini dibuat bertujuan untuk menjadi acuan bagi perawat Indonesia dalam melaksanaan tugas dan kehidupan profesi perawat.
Profesi keperawatan merupakan profesi yang sangat menentukan keberhasilan pelayanan kesehatan terhadap masyarakat karenaperawat merupakan tenaga kesehatan yang paling lama berinteraksi dengan klien maupun keluarganya. Sentuhan asuhan keperawatan telah dirasakan oleh klien sejak masuk rumah sakit, selama dirawat dan pada waktu pulang, maka kemungkinan untuk membuat kesalahan juga semakin besar, terutama yang terkait dengan permasalahan etik, oleh karena itu perlu dibuat pedoman yang dapat digunakan sebagai acuan.
Akhir kata kami berharap Pedoman Sub Komite Etik dan Disiplin Profesi Keperawatan dapat bermanfaat untuk penyediaan pelayanan atau asuhan keperawatan yang bermutu dan bermoral tinggi.
Tim Penyusun Komite Etik Keperawatan
