• Tidak ada hasil yang ditemukan

PROGRAM KERJA KOMITE KEPERAWATAN NEW 2.docx

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PROGRAM KERJA KOMITE KEPERAWATAN NEW 2.docx"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

(1)

PROGRAM KERJA SUB KOMITE MUTU KEPERAWATAN RUMAH SAKIT LNG BADAK

TAHUN 2016

I. PENDAHULUAN

Pelayanan yang berkualitas merupakan cerminan dari sebuah proses yang berkesinambungan dengan berorientasi pada hasil yang memuaskan. Dalam perkembangan masyarakat yang semakin kritis, mutu pelayanan rumah sakit tidak hanya disorot dari aspek klinis medisnya saja namun juga dari aspek keselamatan pasien dan aspek pemberian pelayanannya, karena muara dari pelayanan rumah sakit adalah pelayanan jasa.

Peningkatan mutu adalah program yang disusun secara objektif dan sistematik untuk memantau dan menilai mutu serta kewajaran asuhan terhadap pasien, menggunakan peluang untuk meningkatkan asuhan pasien dan memecahkan masalah-masalah yang terungkap. (Jacobalis S, 1989).

II. LATAR BELAKANG

Rumah Sakit adalah suatu Institusi pelayanan kesehatan yang kompleks, padat pakar dan padat modal. Kompleksitas ini muncul karena pelayanan di rumah sakit menyangkut berbagai fungsi pelayanan, pendidikan dan penelitian, serta mencakup berbagai tingkatan maupun jenis disiplin. Agar rumah sakit harus memiliki sumber daya manusia yang professional baik dibidang teknis medis maupun administrasi kesehatan. Untuk menjaga dan meningkatkan mutu, rumah sakit harus mempunyai suatu ukuran yang menjamin peningkatan mutu dan keselamatan pasien.

Pengukuran mutu pelayanan kesehatan di rumah sakit sudah diawali dengan penilaian akreditasi rumah sakit yang mengukur dan memecahkan masalah pada tingkat

(2)

input proses. Pada kegiatan ini rumah sakit harus melakukan berbagai standard dan prosedur yang telah ditetapkan. Rumah sakit.

Untuk menjamin mutu pelayanan yang diterima oleh masyarakat di rumah sakit LNG Badak (secara khusus di bidang pelayanan keperawatan ) Maka Sub Komite mutu pelayanan keperawatan membuat program kerja untuk meningkatkan pelayanan keperawatan di Rumah Sakit LNG Badak.

III. TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS a. Tujuan Umum

Meningkatkan mutu pelayanan keperawatan/kebidanan di RS. LNG Badak Bontang Kalimantan Timur.

b. Tujuan Khusus

- Mewujudkan profesionalisme dalam pelayanan keperawatan/ kebidanan. - Memberikan masukan kepada pimpinan rumah sakit berkaitan dengan

profesionalisme perawat/bidan dalam memberikan pelayanan keperawatan/kebidanan.

- Menyelesaikan masalah-masalah terkait dengan penerapan disiplin dan kode etik keperawatan/kebidanan.

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN 1. Sosialisasi Sistem Jenjang Karir kepada semua perawat 2. Revisi SAK menjadi NIC/NOC

3. Evaluasi SPO Keperawatan

4. Pemantauan kelengkapan asesmen awal keperawatan 24 jam pertama 5. Evaluasi penerapan SAK

6. Survey persepsi pasien terhadap mutu askep di rumah sakit 7. Observasi pelaksanaan tindakan keperawatan

8. Pelaporan evaluasi untuk setiap instrumen (format A, B dan C) 9. Pembahasan kasus

10. Pemantauan kesalahan identifikasi

11. Pemantauan kesalahan pemberian informasi 12. Pemantauan pasien jatuh

13. Pemantauan kejadian kesalahan obat 14. Pemantauan kesalahan persiapan operasi 15. Pemantauan kejadian Dekubitus

16. Pemantauan kejadian ISK

(3)

18. Pemantauan kejadian infeksi luka operasi

V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

A. Metode Pelaksanaan

Dalam pelaksanaan program kerja sub komite mutu keperawatan dilakukan dengan menggunakan beberapa metode pelaksanaan, yaitu sebagai berikut : 1. Pengumpulan data

2. Identifikasi dan penyusunan data 3. Survey/observasi

B. Tahapan Pelaksanaan 1. Sosialisasi Program

2. Pembentukan susunan organisasi 3. Pelaksanaan kegiatan

4. Monitoring dan Evaluasi 5. Pelaporan

VI. SUMBER DANA

Rumah Sakit LNG Badak

VII. SASARAN - Perawat - Bidan

VIII. SKEDUL (JADWAL) PELAKSANAAN KEGIATAN

NO KEGIATAN BULAN

1 2 3 4 6 6 7 8 9 10 11 12

1. Sosialisasi Sistem Jenjang Karir Kepada Semua Perawat

2. Revisi SAK Menjadi NIC/NOC

3. Evaluasi SPO Keperawatan 4. Pemantauan Kelengkapan

Asesmen Awal Keperawatan 24 Jam Pertama

5. Evaluasi Penerapan SAK 6. Survey Persepsi Pasien

Terhadap Mutu Askep di Rumah Sakit

(4)

Tindakan Keperawatan 8. Pelaporan Evaluasi Untuk

Setiap Instrumen (Format A, B dan C) 9. Pembahasan Kasus 10. Pemantauan Kesalahan Identifikasi 11. Pemantauan Kesalahan Pemberian Informasi 12. Pemantauan Pasien Jatuh 13. Pemantauan Kejadian Kesalahan Obat 14. Pemantauan Kesalahan Persiapan Operasi 15. Pemantauan Kejadian Dekubitus

16. Pemantauan Kejadian ISK 17. Pemantauan Kejadian

Infeksi Luka Infuse 18. Pemantauan Kejadian

Infeksi Luka Operasi

IX. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

- Evaluasi pelaksanaan kegiatan dilakukan oleh Sub Komite Mutu Keperawatan, setiap 3 bulan (triwulan).

X. PENCATATAN DAN PELAPORAN KEGIATAN

Pencatatan dalam bentuk laporan hasil kegiatan, yang kemudian diserahkan kepada Ketua Komite Keperawatan dan oleh Ketua Komite Keperawatan diteruskan kepada direktur RS LNG Badak

XI. PENUTUP

Demikian telah disusun program kerja peningkatan mutu dan keselamatan pasien Rumah Sakit LNG Badak Bontang Kalimantan TImur . Diharapkan dengan program kerja ini, dapat dipakai sebagai pedoman kerja dalam meningkatkan mutu pelayanan.

(5)
(6)

PROGRAM PENINGKATAN MUTU PELAYANAN DAN ASUHAN KEPERAWATAN RUMAH SAKIT LNG BADAK BONTANG KALIMANTAN TIMUR

TAHUN 2016

NO PROGRAM METODE SASARAN WAKTU

PELAKSANAAN INSTRUMEN PENANGGUNG JAWAB BIAYA

1. Sosialisasi Sistem Jenjang Karir kepada Semua Perawat

Sosialisasi dan Diskusi Semua Perawat Januari Standar Kompetensi Komite Keperawatan 300.000

2. Revisi SAK Menjadi NIC/NOC

Rapat Kerja Tim Semua Standar Asuhan Keperawatan

Januari-Februari Buku Standar Askep Komite Keperawatan 1.000.000

3. Evaluasi SPO Keperawatan

Rapat Kerja Tim SPO Januari SPO Keperawatan lama Komite Keperawatan 1.000.000

4. Pemantauan kelengkapan Asesmen Awal

Keperawatan 24 Jam Pertama

Observasi Semua Perawat Setiap Bulan Format Asessmen Keperawatan

Staf Koordinator Asuhan 50.000

5. Evaluasi Penerapan SAK Sosialisasi Diskusi Asuhan Pasien

Ka.Tim dan Anggota Setiap Bulan Catatan Ka.Ruangan Komite Keperawatan / Ka.Ruangan

50.000

6. Survey Persepsi Pasien Terhadap Mutu Askep di Rumah Sakit

Penyebaran Angket Setiap Hari

Pasien yang Dirawat > 3 Hari Maret , Juni,September, Desember Format Angket Kepuasan Pelanggan

Sub Komite Mutu

Keperawatan / Ka.Ruangan

200.000

7. Observasi Pelaksanaan Tindakan Keperawatan

Audit Rekam Medik Perawat Pelaksana Januari - Desember Format C Subkomite Mutu Keperawatan dan Ka.Ruangan

500.000

8. Pelaporan Evaluasi untuk Setiap Instrumen (Format A, B dan C)

Audit Kelengkapan Rekam Medik

Rekam Medik Januari - Desember Format A,B,C Subkomite Mutu Keperawatan dan Ka.Ruangan

(7)

9. Pembahasan Kasus Presentasi dan Diskusi Perawat Pelaksana Setiap Bulan Makalah/Asuhan yang Sudah Dibuat Subkomite Mutu Keperawatan dan Ka.Ruangan 300.000 10. Pemantauan Kesalahan Identifikasi

Observasi Perawat Pelaksana Tiap Hari Format Survey Harian Subkomite Mutu Keperawatan dan Ka.Ruangan

200.000

11. Pemantauan Kesalahan Pemberian Informasi

Observasi Harian Seluruh Perawat Dari Tiap Ruangan

Tiap Hari Format Survey Harian Subkomite Mutu Keperawatan

500.000

12. Pemantauan Pasien Jatuh Observasi Harian Seluruh Pasien Rawat Inap

Tiap Hari Format Laporan Kejadian Pasien Jatuh Lembar Monitoring Harian

Subkomite Mutu

Keperawatan dan Patient Safety

300.000

13. Pemantauan Kejadian Kesalahan Obat

Observasi Harian Seluruh Pasien Rawat Inap

Tiap Hari Lembar Monitoring Harian

Subkomite Mutu

Keperawatan dan Patient Safety

300.000

14. Pemantauan Kesalahan Persiapan Operasi

Observasi Harian Seluruh Pasien yang Menjalani Operasi

Tiap Hari Lembar Monitoring Harian

Subkomite Mutu

Keperawatan/Ka.Ruangan dan Patient Safety

300.000

15. Pemantauan kejadian Dekubitus

Observasi harian Seluruh Pasien Rawat Inap yang Tirah Baring

Tiap Hari Lembar Monitoring Harian

Subkomite Mutu

Keperawatan/Ka.RU dan Patient Safety

300.000

16. Pemantauan Kejadian ISK Observasi Harian Seluruh Pasien yang Terpasang Kateter

Tiap hari Lembar Monitoring harian Subkomite Mutu Keperawatan/ Ka.Ruangan dan PPIRS 300.000 17. Pemantauan Kejadian Infeksi Luka Infus

Observasi Harian Seluruh Pasien yang Mendapat Terapi Infus

Tiap Hari Lembar Monitoring Harian

Subkomite Mutu

Keperawatan/Ka.Ruangan dan PPIRS

(8)

18. Pemantauan Kejadian Infeksi Luka Operasi

Observasi harian Seluruh Pasien yang Dilakukan Operasi Dengan Sayatan Pada Kulit

Tiap Hari Lembar Monitoring Harian Subkomite Mutu Keperawatan/Ka.Ruangan dan PPIRS 250.000 TOTAL 16.450.000

Rumah Sakit LNG Badak

Isro Syirat NM , Amd, Kep Erma Safitri, Amd.Kep Ketua Sub Komite Mutu Ketua Komite Keperawatan

(9)

2. Pemantauan Kesalahan Pemberian Informasi

3. Pemantauan Pasien Jatuh

4. Pemantauan Kejadian Kesalahan Obat

(10)

Referensi

Dokumen terkait

Tersusunnya Rincian Kewenangan Klinis untuk tiap perawat sesuai jenjang kariernya oleh sub komite kredensial di tahun 2016 h.. Tersusunnya rekomendasi

Peraturan Menteri Kesehatan No 49 Tahun 2013 tentang Komite Keperawatan Rumah Sakit menyatakan bahwa setiap rumah sakit harus membentuk komite keperawatan dan wajib

Komite keperawatan mempunyai fungsi utama mempertahankan dan meningkatkan profesionalisme keperawatan/kebidanan sehingga pelayanan asuhan keperawatan/kebidanan kepada pasien

Tersusunnya Rincian Kewenangan Klinis untuk tiap perawat sesuai jenjang kariernya oleh sub komite kredensial di tahun 2015 hc. Tersusunnya rekomendasi kewenangan

Sub komite kredensial dan disiplin mempunyai kewenangan menilai dan memutuskan kewenangan klinis yang adekuat sesuai dengan kompetensi yang dimiliki setiap tenaga

Untuk meningkatkan mutu pelayanan di rumah sakit, maka Komite PMKP (Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien) telah membentuk suatu sub komite Peningkatan Mutu yang membantu Komite

Komite Keperawatan RSUD Sumbawa yang ditetapkan dengan SK direktur RSUD Sumbawa Nomor 01 tahun 2016 harus melaksanakan fungsinya untuk meningkatkan profeionalisme

'arapan kami, buku ini apat memberikan  pengetahuan tentang Komite Keperawatan, peranan Sub Komite Keperawatan ia(am membantu mewu)ukan *isi an misi RSU AN-NISAA