RENCANA STRATEGIS PERUBAHAN
(RENSTRA) TAHUN 2016-2021
PEMERINTAH KOTA MATARAM KECAMATAN SANDUBAYA
2019
KATA PENGANTAR
Dengan mengucap puji syukur kehadirat Allah SWT, atas rahmat dan karunia- Nya, Perubahan Rencana Kerja Kecamatan Sandubaya Kota Mataram Tahun 2019 dapat diselesaikan.
Penyusunan Perubahan Renja Kecamatan Sandubaya tersebut berdasarkan dinamika perubahan lingkungan strategis yang demikian cepat, khususnya berkenaan dengan telah ditetapkannya Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Mataram Tahun 2016-2021, dengan demikian penyempurnaan dokumen tersebut mutlak diperlukan melalui penajaman pada indikator sasaran, outcome, kegiatan dan output dalam mewujudkan perencanaan pembangunan yang berkualitas dan profesional.
Dalam penyusunan perencanaan strategis, Kecamatan Sandubaya mempertimbangkan berbagai permasalahan dan perubahan strategis yang dihadapi.
Perubahan Renstra ini diharapkan dapat dijadikan sebagai pedoman dan arahan yang tepat bagi Kecamatan Sandubaya dalam menyesuaikan perubahan strategis organisasi khususnya dalam memenuhi kebutuhan dan harapan stakeholder.
Semoga Allah SWT melimpahkan Rahmat dan Karunia-Nya untuk kelancaran serta keberhasilan Kecamatan Sandubaya Kota Mataram dalam upaya mewujudkan visi dan misinya
Sandubaya, November 2019 Camat Sandubaya
Lalu Saharudin, S.Sos NIP. 19650816 198603 1 016
iii
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ...ii
DAFTAR ISI... ...iii
BAB I Pendahuluan 1.1 Latar Belakang ... 4
1.2 Landasan Hukum ... 5
1.3 Maksud dan Tujuan ... 3
1.4 Sistematika Penulisan ... 4
BAB II GAMBARAN PELAYANAN PD 2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi PD ... 5
2.2 Sumber Daya PD ... 10
2.3 Kinerja Pelayanan PD ... 13
2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan PD ... 16
BAB III IDENTIFIKASI PERMASALAHAN DAN ISU-ISU STRATEGIS DI KECAMATAN SANDUBAYA 3.1 Identifikasi Pemasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan PD ... 17
3.2 Telaahan Visi dan Misi Walikota dan Wakil Walikota Mataram………... 18
3.3 Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup Strategis……... 21
3.4 Penentuan Isu-isu Strategis ... 22
BAB IV TUJUAN DAN SASARAN BAB V STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN………... 32
BAB VI RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SERTA PENDANAAN ……… 32
BAB VII INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD ……… 32
BAB VIII PENUTUP ... 38 ..
4 BAB I PENDAHULUAN
1.1 LATAR BELAKANG
Penyusunan Rencana Strategis Perubahan (Renstra Perubahan Perubahan) Kecamatan Sandubaya Tahun 2016–2021, merupakan tindak lanjut pelaksanaan Undang–
Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, Undang–Undang Nomor 23 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, dan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2010, yang mengamanatkan antara lain, bahwa Rencana Strategis Perangkat Daerah merupakan rencana pembangunan 5 (lima) tahunan Perangkat Daerah yang disusun ole h setiap Perangkat Daerah sesuai dengan Tugas dan Fungsinya masing–masing, dengan berpedoman pada dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJMD).
Dokumen Renstra Perubahan Kecamatan Sandubaya Tahun 2016– 2021 ini merupakan penjabaran dari Peraturan Daerah Nomor 13 Tahun 2019 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Nomor 10 Tahun 2016 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kota Mataram Tahun 2016-2021. Dengan demikian, maka antara dokumen Renstra Perubahan Kecamatan Sandubaya Tahun 2016–2021 dengan dokumen Perubahan RPJMD merupakan satu kesatuan dokumen rencana pembangunan jangka menengah, dan satu dengan yang lain ada saling keterkaitan. Oleh karena itu, target capaian, sasaran dan indikator, serta program dan kegiatan yang dicapai dalam dokumen Renstra Perubahan Kecamatan Sandubaya Tahun 2016–2021 harus selaras/konsisten dengan target capaian sasaran dan program prioritas yang terdapat dalam RPJMD.
Dalam rangka mengaplikasikan integrasi antara perencanaan dan penganggaran dalam dokumen Renstra Perubahan Kecamatan Sandubaya Tahun 2016–2021, sebagaimana telah diatur dalam peraturan perundang- undangan terkait, dan dalam rangka mengantisipasi dinamika perkembangan masyarakat yang langsung maupun tidak langsung akan berimplikasi terhadap tuntutan kebutuhan pelayanan yang semakin cepat, tepat, murah dan mudah, serta profesional, maka target capaian program dan kegiatan, serta pagu indikatif yang telah tertuang dalam dokumen RPJMD dijadikan pedoman dan dituangkan kedalam daftar prioritas program dan kegiatan untuk selama 5 (lima) tahun
5 kedepan.
Untuk memberikan gambaran tentang capaian layanan kepada masyarakat di Kecamatan Sandubaya dalam kurun waktu Tahun 2016- 2021, maka dipandang sangat perlu untuk menjelaskan tentang gambaran umum tentang kondisi pelayanan yang telah, sedang dan akan dilaksanakan oleh Kecamatan Sandubaya untuk 5 (lima) tahun kedepan.
Secara operasional Renstra Perubahan Kecamatan Sandubaya Tahun 2016–2021 harus mengacu kepada dokumen Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kota Mataram Tahun 2016–2021.
Sebagai dokumen perencanaan strategis 5 (lima) tahunan, Renstra Perubahan Kecamatan Sandubaya tahun 2016–2021 merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari dokumen-dokumen perencanaan lainnya. Hubungan antara Renstra Perubahan Kecamatan Sandubaya tahun 2016– 2021 dengan dokumen perencanaan lainnya adalah sebagai berikut.
1. Renstra Perubahan Kecamatan Sandubaya tahun 2016–2021 merupakan penjabaran dan berpedoman pada Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kota Mataram tahun 2016–2021;
2. Renstra Perubahan Kecamatan Sandubaya tahun 2016–2021 disusun dengan memperhatikan pokok-pokok arah kebijakan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kota Mataram tahun 2016–2021;
3. Renstra Perubahan Kecamatan Sandubaya tahun 2016–2021 mengemban 4 misi dari 5 misi Kota Mataram yang tertuang dalam Perubahan RPJMD 2016-2021 4. Renstra Perubahan Kecamatan Sandubaya tahun 2016–2021 menjadi pedoman
dalam penyusunan Rencana Kerja Tahunan Kecamatan Sandubaya Kota Mataram.
1.2 LANDASAN HUKUM
Penyusunan perubahan Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Sandubaya, Kota Mataram tahun 2016 – 2021 didasarkan pada ketentuan – ketentuan sebagai berikut : 1. Permendagri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian dan
Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Serta Tata Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah;
6
2. Peraturan Daerah Nomor 1 Tahun 2018 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah;
3. Peraturan Daerah Nomor 13 Tahun 2019 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 10 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kota Mataram Tahun 2016 – 2021;
4. Peraturan Walikota Mataram Nomor 62 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi Serta Tata Kerja Kecamatan Kota Mataram
1.3 MAKSUD DAN TUJUAN 1.3.1 Maksud
a) Memberikan arah dan pedoman bagi semua personil dalam melaksanakan tugasnya untuk menentukan prioritas-prioritas di bidang perencanaan pembangunan, sehingga tujuan program dan sasaran kegiatan yang telah ditetapkan dapat tercapai.
b) Mempermudah pengendalian kegiatan serta pelaksanaan koordinasi dengan instansi terkait, monitoring, analisis, evaluasi kegiatan baik secara internal maupun eksternal.
c) Memberikan informasi kepada pemangku kepentingan (stakeholders) tentang rencana pembangunan tahunan.
d) Menjadi kerangka dasar bagi Kecamatan Sandubaya dalam upaya meningkatkan kualitas perencanaan pembangunan.
1.3.2 Tujuan.
a) Merencanakan perubahan dalam lingkungan yang semakin kompleks.
b) Mengelola keberhasilan organisasi secara sistematik.
c) Memanfaatkan perangkat manajerial dalam pengelolaan pemerintahan dan pembangunan.
d) Mengembangkan pemikiran, sikap dan tindakan yang berorientasi pada masa depan.
f) Meningkatkan pelayanan masyarakat secara prima.
g) Meningkatkan komunikasi antar pemangku kepentingan (stakeholders).
7 1.4 SISTEMATIKA PENULISAN
Dokumen P e r u b a h a n Renstra Kecamatan Sandubaya di formulasikan dalam sistematika penulisan berdasarkan Permendagri Nomor 86 Tahun 2017 sebagai berikut : BAB I Pendahuluan
1.1 Latar Belakang 1.2 Landasan Hukum 1.3 Maksud dan Tujuan 1.4 Sistematika Penulisan
BAB II GAMBARAN PELAYANAN PD 2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi PD
2.2 Sumber Daya PD 2.3 Kinerja Pelayanan PD
2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan PD BAB III PERMASALAHAN DAN ISU-ISU STRATEGIS PD
3.1 Identifikasi Pemasalahan Brdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan PD
3.2 Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah terpilih 3.3 Telaahan Renstra K/L dan Rentsra
3.4 Telahaan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup Strategis 3.5 Penentuan Isu-isu Strategis
BAB IV TUJUAN DAN SASARAN
4.1 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah PD BAB V STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN
BAB VI RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SERTA PENDANAAN
BAB VII INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD
BAB VIII PENUTUP
8 BAB II
GAMBARAN PELAYANAN PD KECAMATAN SANDUBAYA
2.1 TUGAS, FUNGSI, DAN STRUKTUR ORGANISASI KECAMATAN SANDUBAYA 2.1.1 Dasar hukum pembentukan PD
Kecamatan Sandubaya salah satu Kecamatan dari enam Kecamatan yang ada di Wilayah Kota Mataram, sebagaimana telah ditetapkan dalam Peraturan Walikota Mataram, Nomor 62 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Kecamatan Kota Mataram, bahwa Kecamatan merupakan Perangkat Daerah yang bersifat kewilayahan yang dibentuk dalam rangka meningkatkan koordinasi penyelenggaraan pemerintahan, pelayanan publik dan pemberdayaan masyarakat serta kelurahan.
2.1.2 Struktur Organisasi PD
Dalam Peraturan Walikota Nomor 62 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Kecamatan Kota Mataram, disebutkan 2 macam tipe Kecamatan yang ada di Kota Mataram yakni A dan B, Kecamatan Sandubaya termasuk tipe A.
Susunan Organisasi Kecamatan Sandubaya sebagaimana Peraturan Walikota Nomor 62 Tahun 2016 terdiri dari :
1. Unsur Pimpinan adalah Camat ;
2. Unsur Pembantu Pimpinan adalah Sekretariat, terdiri dari a. Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan;
b. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian 3. Unsur Pelaksanan adalah Seksi terdiri dari :
a. Seksi Pemerintahan
b. Seksi Ketentraman dan Ketertiban
c. Seksi Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat d. Seksi Perekonomian
e. Seksi Pelayanan Umum, Sarana dan Prasarana
9
Bagan Susunan Organisasi Kecamatan Sandubaya berdasarkan Peraturan Walikota Nomor 62 Tahun 2016 sebagai berikut :
CAMAT
SEKRETARIAT
SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN
SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
SEKSI PEMERINT AHAN
SEKSI
KETENTRAM AN DAN KETERTIBA N
SEKSI PEREKONO MIAN
SEKSI SOSIAL DAN
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
SEKSI
PELAYANAN UMUM, SARANA DAN PRASARANA JABATAN
FUNGSIONAL
LURAH
10
2.1.3 Uraian tugas dan fungsi sampai dengan satu eselon dibawah kepala PD Adapun tugas dan fungsi PD Kecamatan Sandubaya berdasarkan Peraturan Walikota Nomor 62 Tahun 2016 adalah :
1. Kecamatan mempunyai tugas pokok melaksanakan kewenangan Pemerintah Daerah yang dilimpahkan oleh Walikota kepada Camat sebagai Perangkat Daerah
2. Kecamatan dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada nomor satu menyelenggarakan fungsi antara lain :
a. Menyelenggarakan Urusan Pemerintahan umum
b. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat
c. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum
d. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan Walikota
e. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasaarana dan sarana pelayanan umum f. Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan Desa dan/atau Kelurahan g. Membina dan mengawasi penyelenggaraan kegiatan Desa dadn/atau
Kelurahan
h. Melaksanakan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah yang tidak dilaksanakan oleh unit kerja Perangkat Daerah yang ada di Kecamatan, dan
i. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh peraturan perundang- undangan.
1. Camat, mempunyai tugas :
a. Camat mempunyai tugas pokok memimpin, merencanakan, mengatur, mengendalikan dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan penyelenggaraan kewenangan Pemerintah Daerah yang dilimpahkan oleh Walikota
b. Dalam melaksanakan tugas pokok, Camat mempunyai fungsi :
1. Perumusan dan penetapan visi, misi, rencana strategis dan program kerja Kecamatan;
11
2. Pengkoordinasian penyusunan Rencana Kerja Anggaran/ Dokumen Pelaksanaan Anggaran (RKA/DPA) dan penetapan Kinerja Kecamatan;
3. Pelaksanaan koordinasi, informasi dan sinkronisasi pelaksanaan tugas Kecamatan dengan Perangkat Daerah dan/atau Instansi terkait;
4. Pelaksanaan pengaturan, pembinaan pengawasan dan pengendalian terhadap penyelenggaraan kegiatan dibidang Pemerintahan, Ketentraman dan Ketertiban masyarakat;
5. Pelaksanaan pengaturan, pembinaan pengawasan dan pengendalian terhadap penyelenggaraan kegiatan dibidang Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat;
6. Pelaksanaan pengaturan, pembinaan pengawasan dan pengendalian terhadap penyelenggaraan kegiatan dibidang pelayanan umum, sarana dan prasarana;
7. Pelaksanaan pengaturan, pembinaan pengawasan dan pengendalian terhadap penyelenggaraan kegiatan di bidang Ekonomi;
8. Pengkoordinasian pelaksanaan Musyawarah Pembangunan Bermitra Masyarakat (MPBM) ditingkat kecamatan;
9. Pemberian pertimbangan dan/atau penetapan perizinan dan rekomendasi teknis tertentu sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan;
10. Pelaksanaan pembinaan pelayanan teknis administratif kepada seluruh unit kerja lingkup Pemerintah kecamatan;
11. Pelaksanaan pembinaan, pengawasan dan pengendalian penyelenggaraan Pemerintahan Kelurahan;
12. Pelaksanaan pembinaan manajemen Kepegawaian lingkup Kecamatan;
13. Pelaporan pelaksanaan tugas kepada Walikota melalui Sekretaris Daerah; dan 14. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang dilimpahkan oleh Walikota melalui Sekretaris
Daerah.
2. Sekretaris Kecamatan, yaitu :
a. Sekretariat Kecamatan dipimpin oleh seorang Sekretaris yang mempunyai tugas pokok memimpin, merencanakan, mengatur, mengendalikan dan mengkoordinasikan kegiatan secretariat dalam rangka melakukan pembinaan administrasi dan memberikan pelayanan teknis administratif kepada seluruh unit kerja Pemerintah Kecamatan.
12
b. untuk melaksanakan tugas pokok, sekretaris Camat mempunyai fungsi :
1. Pengkoordinasian penyusunan Rencana Strategis, Rencana kerja Tahunan dan Penetapan Kinerja Kecamatan;
2. Pengkoordinasian penyusunan Rencana Kerja Anggaran/Dokumen Pelaksanaan Anggaran (RKA/DPA) dan Program Kerja Kecamatan;
3. Pelaksanaan pelayanan Teknis Administratif kepada seluruh Unit Kerja lingkup Kecamatan;
4. Perumusan bahan pedoman dan petunjuk tata laksana administrasi umum;
5. Perumusan dan penjabaran kebijakan teknis penyelenggaraan administrasi umum, perencanaan, keuangan, kepegawaian dan perlengkapan;
6. Pelaksanaan koordinasi dan konsultasi dengan Perangkat Daerah terkait terhadap pelaksanaan urusan perencanaan, keuangan, umum dan kepegawaian;
7. Pengkoordinasian penyusunan laporan pelaksanaan tugas Kecamatan;
8. Pelaksanaan pengaturan, pembinaan, pengawasan dan pengendalian administrasi umum, perencanaan, keuangan, kepegawaian dan perlengkapan;
9. Pelaksanaan monitoring evaluasi dan pelaporan pelaksnaan tugas keikutsertaan;
dan
10. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang dilimpahkan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya.
3. Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan
a. Sub bagian perencanaan dan keuangan dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian yang mempunyai tugas pokok memimpin, merencanakan, mengatur mengawasi dan mengkoordinasikan kegiatan bawahan dalam melaksanakan urusan perencanaan dan keuangan
b. Untuk melaksanakan tugas pokok, kepala Sub Bagian perencanaan dan keuangan mempunyai fungsi :
1. Penyiapan bahan penyusunan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan Program Kerja Tahunan lingkup Kecamatan;
2. Penyiapan bahan pedoman dan petunjuk teknis dibidang perencanaan dan keuangan;
3. Penyiapan bahan penyusunan Rencana Strategis, Rencana Kerja Tahunan dan Penetapan Kinerja lingkup Kecamatan;
13
4. Penyiapan bahan koordinasi dan konsultasi dibidang perencanaan dan pengelolaan keuangan;
5. Pelaksanaan pengelolaan keuangan meliputi anggaran, perbendaharaan, penatausahaan dan pertanggungjawaban;
6. Pengkoordinasian pelaksanaan tugas Satuan Pemegang Kas;
7. Penyiapan bahan penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) lingkup Kecamatan;
8. Pengkoordinasian penyusunan laporan keuangan dan pelaksanaan kegiatan lingkup Kecamatan;
9. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas Sub Bagian;
dan
10. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang dilimpahkan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya.
4. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
a. Sub bagian umum dan kepegawaian dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian yang mempunyai tugas pokok memimpin, merencanakan, mengatur, mengawasi dan mengkoordinasikan kegiatan bawahan dalam pengelolaan administrasi umum, kepegawaian dan perlengkapan.
b. Untuk menyelenggarakan tugas pokok, kepala sub bagian umum dan kepegawaian mempunyai fungsi:
1. Penyusunan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan program Kerja Sub Bagian;
2. Penyiapan bahan pedoman dan petunjuk teknis pengelolaan administrasi umum, kepegawaian dan perlengkapan;
3. Penyiapan bahan koordinasi dan konsultasi penyelenggaraan administrasi umum, kepegawaian dan perlengkapan
4. Pengumpulan, pengolahan dan analisa data kebutuhan perlengkapan;
5. Pelaksanaan pengadaan, penyimpanan, pemeliharaan dan pendistribusian perlengkapan inventaris kantor sesuai peraturan perundang-undangan;
6. Penyelenggaraan pelayanan administrasi kepegawaian sesuai dengan peraturan perundang- undangan ;
7. Penyiapan bahan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan PNS lingkup Kecamatan;
14
8. Pengkoordinasian pelaksana tugas Bendaharawan Barang;
9. Pelaksanaan monitoring,evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas Sub Bagian; dan
10. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang dilimpahkan oleh atasan dengan tugasnya,
5. Seksi Pemerintahan
a. Seksi Pemerintahan dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang mempunyai tugas pokok memimpin, mengatur, mengawasi dan mengkoordinasikan pengelolaan dan pelayanan administrasi pemerintahan, kependudukan dan pertanahan.
b. Untuk Melaksanakan tugas pokok, Kepala Seksi Pemerintahan mempunyai fungsi;
1. Penyususnan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan program kerja seksi;
2. Penyiapan bahan pedoman dan petunjuk teknis pengelolaan dan pelayanan administrasi pemerintah, kependudukan dan pertanahan;
3. Penyiapan bahan koordinasi dan konsultasi dibidang administrasi pemerintahan, kependudukan dan pertanahan dengan perangkat Daerah dan instansi terkait;
4. Pelaksanaan pembinaan, pengawasan dan pengendalian dibidang administrasi pemerintah, kependudukan dan pertanahan
5. Pengumpulan, pengolahan dan analisa data bidang administrasi pemerintahan, kependudukan dan pertanahan
6. Fasilitas terhadap pelaksanaan kebijakan Walikota dibidang administrasi pemerintahan, kependudukan dan pertanahan sesuai peraturan perundang- undangan;
7. Pembinaan pelaksanaan administrasi pemerintah, kependudukan dan pertanahan pemerintah kelurahan;
8. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas seksi; dan 9. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang dilimpahkan oleh atasan sesuai dengan
bidang tugasnya.
15 6. Seksi Ketentraman dan Ketertiban
a. Seksi Ketentraman dan ketertiban dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang mempunyai tugas pokok memimpin, mengatur, mengawai dan mengkoordinasikan
kegiatan pembinaan Polisi Pamong Praja,
b. Untuk melaksanakan tugas pokok, Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban mempunyai fungsi;
1. Penyusunan Rencana Kerja Anggaran ( RKA ) dan program kerja seksi;
2. Penyiapan bahan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan ketentraman dan ketertiban masyarakat;
3. Penyiapan bahan koordinasi dan konsultasi pembinaan ketentraman dan ketertiban masyarakat dengan instansi terkait dan lembaga kemasyarakatan;
4. Pelaksanaan pembinaan, pengawasan dan pengendalian ketentraman dan ketertiban masyarakat;
5. Pengumpulan, pengolaan dan analisa data bidang ketentraman dan ketertiban masyarakat;
6. Fasilitas terhadap penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan pada lingkup Kecamatan;
7. Pengkoordinasian pelaksanaan tugas polisi pamong praja lingkup Kecamatan;
8. Pelaksanaan Monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas seksi; dan 9. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang dilimpahkan oleh atasan sesuai dengan
tugasnya.
7. Seksi Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat
a. Seksi Sosial dan pemberdayaan Masyarakat dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang mempunyai tugas pokok memimpin, mengatur, mengawasi dan mengkoordinasikan kegiatan didang sisiao dan pemberdayaan masyarakat.
b. Untuk Melaksanakan tugas pokok sebagimana dimaksud pada ayatv (1), kepala Seksi Sosial dan pemberdayaan Masyarakat mempunyai fungsi;
1. Penyusunan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan program Kerja Seksi;
2. Penyiapan bahan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan dan pelayanan dibidang sosial dan pemberdayaan masyarakat;
16
3. Penyiapan bahan koordinasi dan konsultasi dibidang Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat dengan perangkat Daerah dan instansi terkait;
4. Pelaksanaan pembinaan, pengawasan, dan pengendalian dibidang Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat;
5. Pengumpulan, pengolahan dan analisa data bidang Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat;
6. Penyiapan bahan koordinasi pelaksanaan Musyawarah Pembangunan Bermitra Masyarakat (MPBM);
7. Fasilitasi terhadap pelaksanaan kebijakan daerah dibidang Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat sesuai peraturan perundang-undangan;
8. Pembinaan dan pengkoordinasian pelaksanaan kegiatan dibidang sosial dan pemberdayaan masyarakat di Kelurahan
9. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas Seksi
10. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang dilimpahkan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
6. Seksi Perekonomian
a) Seksi perekonomian dipimpin oleh seorang kepala seksi yang mempunyai tugas pokok memimpin, mengatur, mengawasi dan mengkoordinasikan kegiatan perekonomian
b) untuk melaksanakan tugas pokok, kepala seksi perekonomian mempunyai fungsi : 1. Penyusunan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan Program Kerja Seksi
2. Penyiapan bahan pedoman dan petunjuk teknis dibidang perekonomian
3. Penyiapan bahan koordinasi dan konsultasi dibidang perekonomian dengan perangkat daerah dan instansi terkait
4. Pelaksanaan pembinaan, pengawasan dan pengendalian dibidang perekonomian 5. Pengumpulan, pengolahan dan analisa data bidang perekonomian
6. Fasilitasi terhadap pelaksanaan kebijakan daerah dibidang perekonomian sesuai perundang-undangan
7. Pembinaan dan pengkoordinasian pelaksanaan kegiatan dibidang perekonomian di kelurahan
8. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas Seksi
9. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang dilimpahkan oleh atasan sesuai bidang tugasnya
17
7. Seksi Pelayanan Umum, Sarana dan Prasarana
a) Seksi pelayana umum, sarana dan prasarana dipimpin seorang kepala seksi yang mempunyai tugas pokok memimpin, mengatur, mengawasi dan mengkoordinasikan kegiatan pelayanan umum, pembangunan sarana dan prasarana
b) Untuk melaksanakan tugas pokok, kepala seksi pelayanan umum, sarana dan prasarana mempunyai fungsi :
1. Penyusunan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan Program Kerja Seksi
2. Penyiapan bahan pedoman dan petunjuk teknis dibidang pelayanan umum, sarana dan prasarana
3. Penyiapan bahan koordinasi dan konsultasi dibidang pelayanan umum, fisik, sarana dan prasarana, termasuk fasilitas umum dengan perangkat daerah dan instasi terkait
4. Pelaksanaan pembinaan, pengawasan dan pengendalian dibidang pelayanan umum, sarana dan prasarana
5. Pelaksanaan pembinaan, pengawasan dan pengendalian urusan pemerintahan yang dilimpahkan Walikota sesuai peraturan perundang-undangan
6. Fasilitasi terhadap pelaksanaan kebijakan daerah dibidang Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat sesuai peraturan perundang-undangan;
7. Fasilitasi terhadap pelaksanaan kebijakan daerah dibidang pelayanan umum, sarana dan prasarana sesuai peraturan perundang-undangan
8. Pembinaan dan pengkoordinasian pelaksanaan kegiatan dibidang pelayanan umum, sarana dan prasarana di kelurahan
9. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas seksi
10. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang dilimpahkan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya.
18
Berikut adalah beberapa kewenangan yang dilimpahkan oleh Walikota Mataram kepada Camat sesuai dengan Peraturan Walikota Nomor 22 tahun 2013 tentang Pelimpahan Sebagian Kewenangan Walikota Kepada Camat dan Lurah:
N O J E N I S U R U S A N K E G I A T A N Y A N G D I L A K S A N A K A N 1 Urusan Kesehatan 1. Fasilitsi penyelenggaraan upaya kesehatan lingkungan dan pemantauan dampak pembangunan terhadap kesehatan lingkungan lingkup Kecamatan dan Kelurahan
2. Fasilitasi penyelenggaraan upaya sarana kesehatan
3. Koordinasi perencanaan pembangunan kesehatan.
4. Koordinasi dan fasilitasi pencegahan dan penanggulangan penyalagunaan NARKOBA 5. Koordinasi dalam rangka pencegahan dan
penanggulangan penyakit menular dan tidak menular.
6. Koordinasi dalam rangka penanggulangan masalah kesehatan akibat bencana, wabah serta kejadian luar biasa.
7. Koordinasi dalam rangka penyelenggaran operasional penanggulangan masalah kesehatan akibat bencana dan wabah.
8. Koordinasi dalam rangka penyelenggaraan pencegaha dan penanggulangan pencemaran lingkungan serta penyehatan.
2 Urusan Pendidikan 1. Fasilitasi peningkatan peran serta masyarakat di bidang pendidikan
2. Fasilitasi pendataan dan pengawasan sarana dan prasarana pendidikan dasar
3. Fasiliasi pelaksanaan pusat kegiatan belajar masyarakat
4. Fasilitasi penyampaian usul pembangunan/perbaikan sarana pendidikan.
5. Koordinasi dalam rangka pengelolaan dan penyelenggaraan pendidikan anak usia dini, pendidikan dasar, pendidikan menegah dan pendidikan non formal.
3 Urusan Lingkungan Hidup
1. Fasilitasi pengendalian dampak pencemaran air.
2. Koordinasi dalam peningkatan kebersihan kawasan perkotaan
3. Koordinasi rencana pelaksaanaan pembangunan bidang lingkungan hidup tingkat Kecamatan dan Kelurahan
4. Koordinasi dalam rangka perlindungan dan
19
N O J E N I S U R U S A N K E G I A T A N Y A N G D I L A K S A N A K A N pengelolaan lingkungan hidup tingkat Kecamatan dan Kelurahan
5. Penyelenggaraan pengelolaan kebersihan di tingkat Lingkungan
6. Fasilitasi petugas kebersihan skala Kecamatan dan Kelurahan
4 Urusan Pekerjaan Umum
1. Koordinasi pelaksanaan program/proyek fisik yang masuk Kecamatan dan Kelurahan
2. Fasilitasi peningkatan jalan lingkungan 3. Fasilitasi pemeliharaan drainase lingkungan 4. Fasilitasi peningkatan sarana dan prasarana
dasar lingkungan
5. Penyelenggaraan program/proyek fisik skala kecil
5 Urusan Penataan Ruang
1. Fasilitasi penentuan batas wilayah Kecamatan dan Kelurahan
2. Pengawasan terhadap penetapan peraturan daerah tentang penataan ruang dan monitoring pemanfaatan tata ruang.
3. Koordinasi penentuan dan pemeliharaan batas wilayah antar Kecamatan dan Kelurahan.
4. Koordinasi dalam angka penyusunan dan penetapan rencana tata ruang wilayah Kabupaten/Kota (RTRWK)
5. Koordinasi dalam rangka penyusunan dan penetapan tata ruang kawasan strategis Kota 6. Fasilitasi aspirasi masyarakat yang berkaitan
dengan penataan ruang.
6 Urusan Perencanaan Pembangunan
1. Koordinasi dalam rangka penyusunan perencanaan pembangunan daerah
2. Koordinasi dalam rangka pelaporan pelaksanaan kegiatan pembangunan skala Kecamatan dan Kelurahan
3. Koordinasi pemanfaatan kawasan strategis daerah dalam wilayah Kecamatan dan Kelurahan
4. Koordinasi pelaksanaan pembangunan dalam wilayah Kecamatan dan Kelurahan sesuai program pemanfaatan ruang wilayah daerah dan kawasan strategis daerah
5. Rekomendasi pemberian izin pemanfaatan ruang dalam wilayah kerjanya yang sesuai dengan RTRWK
6. Rekomendasi pembatalan izin pemanfaatan ruang dalam wilayah kerjanya yang tidak sesuai dengan RTRWK
7. Penetapan usulan rencana pembangunan skala
20
N O J E N I S U R U S A N K E G I A T A N Y A N G D I L A K S A N A K A N Kecamatan dan Kelurahan
8. Penyelenggaraan MPBM tingkat Kecamatan dan Kelurahan
7 Urusan Perumahan 1. Koordinasi dan memfasilitasi penanggulangan bencana berskala lokal di bidang perumahan dan pemukiman
2. Koordinasi pelaksanaan pembangunan sarana dan prasarana perkotaan.
3. Koordinasi dalam rangka penertiban pembangunan liar dan bangunan tanpa izin.
4. Koordinasi dalam rangka penyusunan tata ruang untuk bangunan perumahan.
5. Koordinasi dalam rangka pelaksanaan program pemerintah bidang perumahan
6. Penyelenggaraan usaha pondokan 7. Koordinasi pengendalian bangunan.
8. Koordinasi pelaksanaan program rumah kumuh 8 Urusan Kepemudaan
dan Olah Raga
1. Penyelenggaraan pertandingan/perlombaan olah raga skala Kecamatan dan Kelurahan
2. Fasilitasi dukungan pelaksanaan di masyarakat dalam kegiatan kepemudaan dan olah raga 3. Koordinasi dalam rangka pengembangan
pemuda olahraga, organisasi kepemudaan dan organisasi olahraga skala Kecamatan dan Kelurahan
9 Urusan Penanaman Modal
1. Koordinasi pengembangan usaha kecil, rumah tangga dan tradisional
2. Koorinasi pengembangan usaha kecil sebagai calon mitra usaha
3. Rekomendasi surat keterangan domisili bagi industri/usaha yang mengusulkan modal
10 Urusan Koperasi dan UKM
1. Koordinasi dalam rangka pembinaan, penguatan dan pemberdayaan lembagaan koperasi dan UKM
2. Koordinasi dan fasilitasi penyelenggaraan pengembangan usaha ekonomi keluarga dan kelompok masyarakat skala Kecamatan dan Kelurahan.
3. Rekomendasi Izin pembentukan koperasi diwilayah kerjanya
4. Penyelenggaraan dan pengelolaan Pedagang Kaki Lima (PKL)
11 Urusan
Kependudukan dan Catatan Sipil
1. Fasilitasi pelayanan KTP 2. Fasilitasi pelayanan KK
3. Rekomendasi surat keterangan kelahiran 4. Rekomendasi surat keterangan kematian
21
N O J E N I S U R U S A N K E G I A T A N Y A N G D I L A K S A N A K A N 5. Rekomendsi surat keterangan kelahiran
kematian
6. Rekomendsi surat keterangan penduduk sementara
7. Rekomendasi surat keterangan pindah antar Kecamatan dan Kelurahan dalam wilayahnya 8. Rekomendasi surat keterangan pindah antar
Kecamatan dalam satu Kabupaten/Kota Rekomendasi pengantar Nikah (N1, N2, N3, N4 antar Lingkungan, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten/Kota dan propinsi)
9. Rekomendasi surat keterangan kewarganegaraan 10. Koordinasi pendataan penduduk
11. Koordinasi dalam rangka pengembangan dan pembaharuan database kependudukan
12. Koordinasi dalam rangka penetapan kebijakan perencanaan kependudukan
12 Urusan
Ketenagakerjaan
1. Koordinasi sistem informasi ketenagakerjaan
13 Urusan Ketahanan Pangan
1. Koordinasi pemberdayaan kelembagaan petani dalam rangka ketahanan pangan masyarakat 2. Koordinasi gerakan penganekaragaman
komunikasi pangan berbasis sumber pangan wilayah
14 Urusan
Pemberdayaan
perempuan dan perlindungan anak
1. Koordinasi pembinaan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan PUG skala Kecamatan dan Kelurahan
2. Koordinasi pelaksanaan kebijakan perlindungan perempuan terutama perlindungan terhadap kekerasan, tenaga kerja perempuan, perempuan lanjut usia dan penyandang cacat, dan perempuan di daerah konflik dan daerah yang terkena bencana skala kecamatan dan Kelurahan 3. Koordinasi pelaksanaan kesejahteraan dan
perlindungan anak skala Kecamatan dan Kelurahan
4. Koordinasi dalam rangka penetapan kebijakan bidang pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak
5. Koordinasi dalam rangka pelaksanaan kebijakan perlindungan perempuan terutama perlindungan terhadap kekerasan, tenaga kerja perempuan, perempuan lanjut usia, penyandang cacat, perempuan didaerah konflik dan perempuan didaerah bencana.
6. Koordinasi dan fasilitasi pemberdayaan perempuan skala Kecamatan dan Kelurahan 15 Urusan Keluarga 1. Koordinasi penyelenggaraan bimbingan BKB,
BKR, dan BKL
22
N O J E N I S U R U S A N K E G I A T A N Y A N G D I L A K S A N A K A N Berencana dan
Keluarga Sejahtera
2. Penyelenggaraan Posyandu
3. Koordinasi dalam rangka pelaksanaan urusan pemerintah bidang keluarga berencana dan keluaraga sejahtera diwilayah kerjanya
4. Koordinasi dalam rangka penguatan kelembagaan dalam rangka pelaksanaan peningkatan kesejahteraan keluarga
16 Urusan Perhubungan 1. Koordinasi penetapan lokasi pangkalan ojeg dan kendaraan tidak bermotor
2. Fasilitasi pencegahan dan penanggulangan kecelakaan lalu lintas.
3. Fasilitasi upaya penertiban dan kelancaran lalu lintas di wilayah kerjanya
4. Koordinasi parkir insidentil
5. Rekomendasi izin pembangunan menara pemancar radio dan telekomunikasi
6. Koordinasi pemberian rekomendasi untuk untuk pendirian kantor pusat jasa penitipan.
7. Koordinasi penertiban jasa titipan untuk kantor agen.
8. Koordinasi pemberian izin mendirikan bangunan (IMB) menara telekomunikasi sebagai sarana dan prasarana telekomunikasi dalam wilayah Kecamatan dan Kelurahan
9. Koordinasi pemberian izin galian untuk keperluan penyelengaraan kabel telekomunikasi 17 Urusan Komunikasi
dan Informatika
1. Fasilitasi pelaksanaan analisis data dan informasi pemerintahan Kecamatan dan Kelurahan
2. Fasilitasi penyebarluasan informasi pemerintah daerah sepanjang kewenangannya
18 Urusan Pertanahan 1. Fasilitasi penentuan batas wilayah Kecamatan dan Kelurahan
2. Koordinasi batas wilayah Kota
3. Koordinasi dalam rangka penetapan pemberian izin lokasi
4. Koordinasi dalam rangka penetapan lokasi pengadaan tanah untuk kepentingan umum 5. Rekomendasi harga pasaran setempat (HPS)
tanah
6. Fasilitasi penyelesain sengketa bentuk dan besarnya ganti kerugian tanah sepanjang belum ditangani lembaga peradilan
7. Fasilitasi musyawarah antar pihak yang bersengketa yang terjadi dalam wilayah kecamatan untuk mendapatkan kesepakatan para pihak
8. Fasilitasi penerimaan dan pengkajian laporan pengaduan sengketa tanah.
9. Fasilitasi penelitian terhadap obyek dan subyek sengketa.
23
N O J E N I S U R U S A N K E G I A T A N Y A N G D I L A K S A N A K A N 10. Fasilitasi pencegahan meluasnya dampak
sengketa tanah 19 Urusan Kesatuan
Bangsa dan Politik Dalam Negeri
1. Koordinasi dan fasilitasi penyelenggaraan Pemilu
2. Fasilitasi komunikasi ormas dan parpol dalam rangka membina kesatuan bangsa di wilayahnya 3. Koordinasi dan fasilitasi kegiatan pembinaan
ketentraman dan ketertiban masyarakat
4. Koordinasi penyelenggaraan perlindungan masyarakat
5. Koordinasi dan fasilitasi perkawinan antar agama
6. Koordinasi pembinaan kesatuan bangsa 7. Koordinasi penanggulangan bencana 20 Urusan Otonomi
Daerah, Pemerintahan Umum, Adminsitrasi Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan Persandian
1. Koordinasi pelaksanaan tugas pembantuan di wilayah kerjanya
2. Pembinaan pelaksanaan pemerintahan Kelurahan di wilayah kerjanya
3. Pengawasan dan pengendalian penyelenggaraan pemerintahan di tingkat Kelurahan
4. Pembinaan admisitrasi Kelurahan di wilayah kerjanya
5. Fasilitasi penanganan dan penanggulangan masalah-masalah penyelenggaraan pemerintahan Kelurahan
6. Rekomendasi dan penerbitan SK Pengangkatan dan pemberhentian Kepala Lingkungan
7. Koordinasi dan fasilitasi kegiatan Lingkungan/RT dan lembaga kemasyarakatan lainnya
8. Penyelenggaraan distribusi dan pengelolaan aset pemerintah daerah lingkup Kecamatan dan Kelurahan
9. Penyelenggaraan pengadaan barang dan jasa diwilayah kerjanya
10. Koordinasi dalam rangka penyusunan produk hukum daerah
11. Koordinasi dan fasilitasi dalam bidang penegakan perda/peraturan kepala daerah, ketertiban umum dan ketentraman masyarakat, kepolisian pamong praja, PPNS dan perlindungan masyarakat
12. Koordinasi pemberian izin penelitian diwilayah Kecamatan dan Kelurahan
21 Urusan
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa/Kelurahan
1. Penyelenggaraan pendataan untuk kepentingan penyusunan profil/monografi Kelurahan dan laporan penyelenggaraan pemerintahan Kelurahan
2. Koordinasi pembinaan penyusunan profil/monografi Kelurahan
3. Koordinasi dan fasilitasi harmonisasi
24
N O J E N I S U R U S A N K E G I A T A N Y A N G D I L A K S A N A K A N hubungan antar Kelurahan diwilayahnya 4. Koordinasi dan fasilitasi penyelesaian konflik
antar kelurahan diwilayahnya
5. Koordinasi penanganan pelaksanaan tindak lanjut hasil pemeriksaan APIP diwilayahnya meliputi hasil pemeriksaan terhadap kantor Kecamatan, Kelurahan
6. Fasilitasi pengusulan pemekaran Kelurahan/
Lingkungan/RT
7. Fasilitasi pengusulan batas wilayah kecamatan dan batas wilayah kelurahan
8. Fasilitasi pendistribusian dana bantuan operasional lembaga kemasyarakatan
9. Koordinasi dalam rangka penerapan teknologi tepat guna (TTG) di wilayah Kecamatan dan Kelurahan
10. Penyelenggaraan perlombaan Kelurahan
11. Fasilitasi dan inventarisasi program kegiatan masuk Kecamatan/Kelurahan
12. Koordinasi dan fasilitasi dan monitoring kegiatan Posnyandu, P2WKSS dan PKK
25
22 Urusan Sosial 1. Koordinasi dan fasilitasi pelaksanaan pemantauan daerah rawan bencana
2. Koordinasi dan fasilitasi pendataan masalah kesejahteran sosial dan pelaksanaan penanggulangan masalah kesejahteraan sosial 3. Koordinasi dan fasilitasi bantuan sosial
4. Koordinasi dan penyelenggaraan pendataan Raskin
5. Fasilitasi pendistribusian raskin
6. Koordinasi pemberian insentif bagi tim pendistribusian raskin
7. Memfasilitasi pelaksanaan pendataan, dan pemantauan gelandangan, pengemis (gepeng) 8. Koordinasi pembinaan kegiatan karang taruna 9. Koodinasikan dan fasilitasi usaha pembinaan
dan program foster care (asuhan keluarga) 10. Koordinasi kegiatan karang taruna 11. Koordinasi penertiban gepeng
12. Koordinasi dalam rangka penanggulangan korban bencana alam skala Kecamatan dan Kelurahan
13. Koordinasi dan fasilitasi penanganan bencana alam pasca bencana.
14. Koordinasi dan fasilitasi penanganan kebakaran.
15. Fasilitasi peringatan hari-hari besar nasional dan hari-hari kesetiakaanan nasional tingkat Kecamatan dan Kelurahan
23 Urusan Kebudayaan 1. Fasilitasi pemberian izin keramaian/pertunjukan/hiburan/seni budaya skala Kecamatan dan Kelurahan
2. Fasilitasi dan pembinaan kelompok seni budaya 24 Urusan Statistik 1. Koordinasi dalam rangka pemberian dukungan
penyelenggaraan statistik dasar skala Kota 2. Koordinasi dalam rangka pemberian dukungan
penyelenggaraan survei antar sensus skala Kecamatan dan Kelurahan
3. Koordinasi dalam rangka penyelenggaraan statistik sektoral skala Kota
25 Urusan Kearsipan 1. Koordinasi penyelenggaraan pembinanan kearsipan untuk Kelurahan
2. Penyelenggaraan pengelolaan kearsipan skala Kecamatan dan Kelurahan
26 Urusan Perpustakaan 1. Koordinasi perpustakaan keliling di wilayahnya 2. Koordinasi dalam rangka pengembangan
perpustakaan lokal dan perpustakaan keliling 3. Koordinasi dalam rangka penguatan minat baca
masyarakat dan pembangunan pusat kegiatan belajar masyarakat(PKBM)
4. Koordinasi dalam rangka pembangunan perpustakaan dan penyediaan tenaga pustakawan
26
tingkat Kecamatan dan Kelurahan
5. Rekomendasi Surat keterangan anggota perpustakaan
27 Urusan Kelautan dan Perikanan
1. Koordinasi perencanaan pengembangan potensi kelautan dan perikanan di wilayah kerjanya 2. Koordinasi pembinaan kelompok masyarakat
(nelayan dan petani ikan)
3. Koordinasi pengolahan hasil laut
28 Urusan Pertanian 1. Koordinasi perencanaan pengembangan potensi pertanian
2. Koordinasi pembinaan kelompok tani 3. Koordinasi pengolahan hasil pertanian
29 Urusan Pariwisata 1. Koordinasi pengembangan dan pelestarian obyek wisata
2. Rekomendasi izin usaha hotel dan restoran 3. Rekomendasi izin usaha warung makan skala
besar
4. Rekomendasi izin usaha pariwisata
30 Urusan Industri 1. Koordinasi rencana pembangunan industri 2. Rekomendasi izin usaha industri.
3. Koordinasi dampak usaha industri
31 Urusan Perdagangan 1. Koordinasi pembinaan dan pengembangan usaha perdagangan
2. Rekomendasi izin usaha dan pengawasan tempat usaha skala Kecamatan dan Kelurahan
3. Rekomendasi pemberian surat keterangan domisili usaha perdagangan
32 Urusan Transmigrasi 1. Koordinasi informasi perencanaan dan data transmigran
2. Koordinasi penempatan transmigran yang berasal dari wilayahnya
10
2.2 SUMBER DAYA KECAMATAN KECAMATAN 2.2.1. Sumber Daya Manusia
Sumber daya yang dimiliki Kecamatan Sandubaya berdasarkan eselon, pangkat golongan dan tingkat pendidikan, antara lain sebagai berikut :
Adapun bagan Kecamatan Sandubaya adalah sebagai berikut:
Tabel I
Jumlah pegawai berdasarkan eselon
No Jabatan Eselon Jumlah Pegawai
1 2 3 4
Camat
Sekretaris Kecamatan Kepala Seksi
Kepala Sub. Bagian
III/a III/b IV/a IV/b
1 orang 1 orang 5 orang 2 orang
Tabel 2
Jumlah Pegawai Berdasarkan Pangkat/Golongan Ruang
No Pangkat Gol/Ruang Jumlah Pegawai
1 2 3 4 5 6
Penata Tingkat I Penata Muda Tk. I Penata Muda Pengatur Tk.I Juru
Tenaga Kontrak
III/d III/b III/a II/d I/b
-
8 orang 1 orang 5 orang 1 orang 1 orang 1 orang
J U M L A H 16 orang
Tabel 3.
Jumlah Pegawai Berdasarkan Tingkat Pendidikan No. Tingkat Pendidikan Jumlah Pegawai
1 2 3 4
Sarjana
Sarjana Muda/D3 SLTA
Paket C
8 orang 3 orang 3 orang 2 orang
J U M L A H 16 Orang
11 Tabel 4.
Berdasarkan Diklat Penjenjangan No Diklat Penjenjangan Jumlah Pegawai
1 2 3
PIM II / SPAMEN PIM 111 / SPAMA
PIM IV / ADUM / ADUMLA
0 orang 0 orang 4 orang
J U M L A H 4 orang
2.2.2. Sarana dan Prasarana
Kecamatan Sandubaya memiliki kekayaan/aset peralatan dan sarana sebagai pendukung pelaksanaan tugas, dengan rincian sebagai berikut :
TABEL 5
DAFTAR ASET KANTOR CAMAT SANDUBAYA
No Ruang Kerja Keterangan
1.
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Ruang Rapat Kantor Aula
Ruang Camat Ruang Sekcam
Ruang Pelayanan Terpadu Kecamatan Ruang Seksi Pemerintahan
Ruang Seksi Perekonomian Ruang Trantib
Ruang Seksi Sosial dan PM Ruang Kasubag Perencanaan Ruang Kasubag Kepegawaian Gudang
Rumah Penjaga Kantor Sarana Ibadah/Musholla
Ada ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Tidak ada Ada Tidak ada
12
Mengingat jumlah aparatur di Kantor Camat Sandubaya yang pekerjaannya sangat padat dan bersifat rutinitas perlengkapan sarana perkantoran sangat dibutuhkan, maka dari bagian keuangan dan kepegawaian memerlukan peralatan, sarana dan prasarana yang mampu menunjang segala jenis pekerjaan perkantoran.
2.3 KINERJA PELAYANAN PD KECAMATAN SANDUBAYA
Menurut Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah Pasal 221 dan Pasal 226, serta Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tantang Perangka Daerah pasal 50 menyebutkan bahwa Daerah Kabupaten/Kota membentuk Kecamatan dalam rangka meningkatkan koordinasi penyelenggaraan pemerintahan, pelayanan publik dan pemberdayaan masyarakat desa/kelurahan. Serta dituangkan juga dalam Peraturan Walikota Nomor 22 Tahun 2013 tentang Pelimpahan Sebagian Kewenangan Camat dan Lurah.
Dengan demikian Kecamatan Sandubaya didasarkan pada tugas dan fungsi dan pelimpahan kewenangan tersebut.
Untuk mewujudkan masyarakat yang tertib, memiliki kepudulian sosial dan bermartabat perlu dilakuakan kegiatan-kegiatan yang langsung menyentuh masyarakat, adapun jenis pelayanan terdiri dari 2 bidang diantaranya sebagai berikut:
a. Bidang Perizinan
Untuk pelayanan bidang perizinan sampai dengan saat ini Kecamatan Sandubaya belum ada yang bisa dilaksanakan.
b. Bidang Non Perizinan
Adapun pelayanan bidang non perizinan di Kecamatan Sandubaya seperti:
1. Rekomendasi usul rencana pendirian sekolah TK, SD Swasta, SMP, SMA/ SMK;
2. Rekomendasi hasil Pemilihan Kepala Lingkungan 3. Rekomendasi Izin Kerja atau Praktek Tenaga kesehatan;
4. Rekomendasi Izin Pendirian Koperasi Kecamatan;
5. Rekomendasi Pengajuan Permodalan Koperasi dan Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) yang dananya bersumber dari APBD;
6. Rekomendasi Pemberian Izin Menara Selular Bersama;
7. Rekomendasi Pendaftaran Baru/Ulang Organisasi Sosial/Panti Sosial yang berada di Kelurahan;
8. Pemberian Surat Keterangan Domisili Koperasi dan Usaha Kecil Menengah;
9. Pemberian Surat Keterangan Domisili bagi Industri yang Mengusulkan Modal;
10. Fasilitasi Pembuatan Kartu Tanda Penduduk (KTP);
13
11. Fasilitasi Pembuatan Kartu Keluarga (KK);
12. Pembuatan Surat Keterangan Ahli Waris dan silsilah keluarga;
13. Pembuatan Surat Pindah dan Datang;
14. Rekomendasi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
15. Rekomendasi Pendirian Tempat/Sarana Ibadah;
16. Legalisasi Surat Keterangan Ahli Waris 17. Keterangan Meninggal
18. Rekomendasi daftar susunan keluarga 19. Rekomendasi dispensasi nikah
20. Legalisasi surat kuasa
21. Rekomendasi surat keterangan tidak mampu 22. Rekomendasi surat keterangan beda nama
23. Rekomendasi surat pernyataan tidak terikat oleh suatu perjanjian dinas 24. Rekomendasi surat pengampuan
25. Rekomendasi segala jenis surat keterangan
Semua bentuk pelayanan ini masih dilakukan secaara manual, Kecamatan Sandubaya belum melakukan pelayanan dalam satu model pelayanan yaitu E-PATEN (PELAYANAN TERPADU KECAMATAN) sebagai bagian dari penyelenggaraan pelayanan dengan memperhatikan kepuasan masyarakat melalui sistem penanganan pengaduan dan Survey Tingkat kepuasan. Namun Kecamatan Sandubaya tetap mengutamakan kepuasan masyarakat dan pengaduan juga segera ditindaklanjuti.
Bentuk saluran pengaduan dan saran yang disediakan antara lain:
1. Pengaduan langsung, yaitu pengaduan melalui kotak pengaduan dan stiker puas/tidak puas yang disiapkan di pelayanan.
10 Tabel. 2.3.1.
Pencapaian Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah Kecamatan Sandubaya Kota Mataram
No Indikator Kinerja sesuai tugas dan fungsi PD
Target NSPK
Target IKK
Target Indikator Lainnya
Target Renstra PD Tahun ke Realisasi Capaian Tahun ke Rasio Capaian pada Tahun ke
% % % % % % % % % % % % % % %
2016 2017 2018 2019 2020 2016 2017 2018 2019 2020 2016 2017 2018 2019 2020 1 Persentase Konflik
sosial tertangani - - Laporan konflik
sosial tertangani 100 100 100 100 100 100 100 100 100 - 100 100 100 100 -
2
Persentase jumlah lembaga
kemasyarakatan kelurahan yang aktif
- -
Jumlah lembaga kemasyarakatan yang terfasilitasi kegiatannya
60 65 75 80 85 60 65 75 80 - 100 100 100 100 -
3 Persentase sampah
Lingkungan Tertangani - -
Volume sampah yang terangkut per hari
- 60 65 70 75 - 60 65 70 - - 100 100 100 -
4 IKM Kecamatan - - IKM kecamatan - - - 80 80 - - - 79,7 - - - - 99,58 -
Analisa Pencapaian Kinerja Pelayanan Kecamatan Sandubaya, adanya gap pelayanan dari tahun ke tahun, namun ada kegiatan yang belum mencapai target, yaitu kinerja presentase pelayanan masyarakat yang tertangani, dari segi IKM, indeks kepuasan masyarakat, masih perlu untuk dilakukan perbaikan/peningkatan kualitas pelayanan terutama dari sumber daya manusia yang dimiliki oleh Kecamatan Sandubaya.
Faktor yang mendukung tercapainya target yaitu, adanya kegiatan yang mendukung tercapainya target dari kinerja laporan konflik sosial tertangani, adanya laporan yang dibuat dari setiap kelurahan dan adanya laporan yang diterima oleh Kecamatan dari kepolisian sektor setempat. Untuk kinerja jumlah lembaga kemasyarakatan yang aktif, yaitu jumlah lembaga kemasyarakatan yang ada di Kelurahan yang terfasilitasi kegiatannya di Kecamatan. Untuk kinerja persampahan, volume yang ditargetkan 3 rit/hari per lingkungan, untuk per rit diukur sesuai dengan besaran bak roda tiga sampah yang ada di Lingkungan.
11
Tabel. 2.3.2.
Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan Perangkat Daerah Kecamatan Sandubaya Kota Mataram
Uraian
Anggaran pada Tahun ke Realisasi Anggaran pada Tahun ke Ratio antara Realisasi dan Anggaran Tahun ke Rata-rata pertumbuhan
2016 2017 2018 2019 2020 2016 2017 2018 2019 2020 2016 2017 2018 2019 2020
Anggaran Realisasi
(Rp) (Rp) (Rp) (Rp) (Rp) (Rp) (Rp) (Rp) (Rp) (Rp) % % % % %
Belanja Tidak langsung 5.147.079.511
4.966.024.866
4.739.751.295
6.174.281.104
5.447.952.703
5.082.261.227
4.706.144.924
4.716.490.265
5.684.013.955 0 98,74
94,77
99,51
92,06 - 1,01
1,03 Belanja Langsung
2.183.100.500
4.715.660.500
5.273.650.000
9.546.367.720
16.664.700.040
2.129.202.231
4.670.726.228
5.124.829.234
9.319.501.604 0
Program Administrsi Perkantoran
410.886.000
337.805.500
354.980.000
504.685.920
538.518.640
402.654.531
331.847.875
343.216.265
486.813.787 0
98,00
98,24
96,69
96,46 - 1,07
1,05 Program Peningkatan
Sarana dan Prasarana Aparatur
231.957.000
397.721.000
720.174.000
879.253.200
631.668.000
230.884.000
395.600.000
712.501.000
876.728.300 0
99,54
99,47
98,93
99,71 - 1,28
1,40 Program Peningkatan
Sumber Daya Aparatur 0
10.674.000
6.000.000 0 0 0
10.499.000
6.000.000 0 0
-
98,36
100,00
- -
0,87
0,87 Program Peningkatan
Pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan
6.180.000
1.800.000
1.050.000
4.225.000
5.975.000
6.180.000
1.800.000
1.050.000
4.225.000 0
100,00
100,00
100,00
100,00 - 0,99
0,91
Program perencanaan
Perangkat Daerah 0 0 0
119.335.000
49.447.000 0 0 0
116.935.000 0 -
-
-
97,99 - 0,80
- Program Peningkatan
keberdayaan masyarakat kelurahan
160.300.000
149.240.000
395.525.000
1.225.272.600 0
154.400.000
149.240.000
388.245.000
1.193.597.050 0 96,32
100,00
98,16
97,41 - 1,66
1,67 Program Peningkatan
dan Pengembangan manajemen pembangunan partisipatif
0 37.550.000
56.750.000
96.305.000
35.915.000 0
37.550.000
55.875.000
96.305.000 0 -
100,00
98,46
100,00 - 0,99
1,27
Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Pembangunan
50.575.000 0 0 0 0
47.575.000 0 0 0 0
94,07
-
-
- - -
- program peningkatan
kwalitas pelayanan publik
0 2.220.000
101.070.000
17.070.000
34.160.000 0
2.220.000
101.070.000
17.070.000 0 -
100,00
100,00
100,00 - 1,98
1,67
