• Tidak ada hasil yang ditemukan

PEDOMAN TEKNIS PENULISAN TESIS PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN

N/A
N/A
Erica Winata

Academic year: 2023

Membagikan "PEDOMAN TEKNIS PENULISAN TESIS PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN "

Copied!
53
0
0

Teks penuh

PENDAHULUAN

FORMAT PROPOSAL TESIS

Judul

Penelitian kuantitatif memuat uraian tentang teori-teori yang berkaitan dengan variabel terikat dan variabel bebas, serta penelitian yang relevan dengan topik/judul skripsi. Penelitian kualitatif berisi uraian teoritis yang berkaitan dengan konsep, teori, postulat, hukum, model dalam bidang yang diteliti.

Sistematika

Peruntukan mengenai penulisan muka depan boleh dilihat pada point 4.4 dan contoh muka depan boleh dilihat pada lampiran 1. Peruntukan mengenai penulisan muka depan boleh dilihat pada point 4.5 dan contoh muka surat tajuk boleh dilihat pada lampiran. 2.

FORMAT PENULISAN TESIS

Bagian Awal

  • Halaman Sampul
  • Halaman Judul
  • Halaman Pernyataan Orisinalitas
  • Halaman Pengesahan
  • Kata Pengantar
  • Halaman Pernyataan Persetujuan Publikasi Karya Ilmiah Untuk
  • Abstrak
  • Daftar Isi
  • Daftar Tabel, Daftar Gambar, dan Daftar Lain

Ketentuan mengenai penulisan halaman pengesahan dapat dilihat dari poin 4.7, dan contoh halaman pengesahan dapat dilihat di Lampiran 4. Ketentuan mengenai penulisan pendahuluan dapat dilihat dari poin 4.8, dan contoh halaman pengesahan. pengenalan boleh dilihat di Lampiran 5.

Bagian Isi

Daftar tabel, gambar, dan daftar lainnya digunakan untuk memuat nama tabel, gambar, dan sebagainya dalam skripsi.

Bagian Akhir

  • Daftar Referensi
  • Lampiran

Seluruh staf dan rekan Program Pascasarjana Magister Manajemen Universitas Adhirajasa Reswara Sanjaya (Universitas ARS) yang telah membantu penulis dengan baik selama perkuliahan. Demi pengembangan keilmuan, dengan ini kami setuju untuk memberikan izin kepada Program Pascasarjana Magister Manajemen Universitas Adhirajasa Reswara Sanjaya (ARS University) untuk hak bebas royalti non-eksklusif atas karya ilmiah kami yang berjudul: “Pengaruh Kepribadian dan Karya Profesionalisme bidang penilaian kinerja pegawai pada Biro Kepegawaian Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) Bandung, beserta perlengkapan yang diperlukan (jika ada).

TATA CARA PENULISAN

Kertas

Pengetikan

Penomoran Halaman

  • Angka Romawi Kecil
  • Angka Latin

Halaman Sampul

Halaman Judul

Halaman Pernyataan Orisinalitas

Halaman Pengesahan

Kata Pengantar

Halaman Pernyataan Persetujuan Publikasi Karya Ilmiah untuk

Abstrak

Daftar Isi

Daftar Tabel, Daftar Gambar, dan Daftar Lain

Sistematika Tesis

  • Sistematika Kuantitatif
  • Sistematika kualitatif

Pernyataan tentang gejala/fenomena yang ingin diteliti dapat diangkat dari permasalahan teoritis maupun dari permasalahan praktis b. Rumusan masalah dengan metode kualitatif berupa pernyataan yang rinci dan lengkap mengenai masalah yang akan diteliti berdasarkan identifikasi masalah dan batasannya. Identifikasi serangkaian masalah yang dihadapi organisasi/lembaga, badan hukum atau masyarakat yang akan diteliti.

Dalam penelitian kualitatif, permasalahan didasarkan pada suatu fokus, sedangkan pembatasan masalah itu sendiri adalah suatu upaya untuk membatasi penelitian agar dapat mengetahui dengan jelas apa saja keterbatasannya atau mengetahui ruang lingkup dari apa yang diteliti agar sasaran penelitian tidak salah. terlalu lebar. Bagian ini menjelaskan jenis desain penelitian yang digunakan dengan menyebutkan jika memungkinkan label khusus yang termasuk dalam kategori desain penelitian kualitatif, misalnya jenis penelitian kualitatif yaitu etnografi, studi kasus, observasi alam, wawancara terfokus (focused interview), fenomenologi (fenomenologi ), teori dasar. Penelitian kualitatif adalah penelitian yang bertujuan untuk memahami secara holistik fenomena-fenomena yang dialami subjek penelitian, misalnya perilaku, persepsi, motivasi, tindakan, dan lain-lain, dan melaluinya dalam bentuk kata-kata dan bahasa, secara alamiah dan untuk menggambarkan alam. konteks dengan menggunakan berbagai metode.

Peneliti dapat menjelaskan bagaimana kerangka analisis tertentu yang didasarkan pada landasan teori tertentu digunakan untuk menganalisis data hingga menghasilkan temuan yang menjawab pertanyaan penelitian yang diajukan.

Tabel dan Gambar

Apabila dalam suatu skripsi hanya terdapat 1 (satu) tabel atau gambar, maka tidak perlu diberi nomor. Judul ditulis di atas label, rata kiri atau simetris tengah (tengah) dengan jarak 1,5 spasi dari masing-masing label. Sumber tabel (bila tidak dibuat sendiri) terdapat pada bagian bawah label 1,5 spasi dari tabel, font Times New Roman vertikal 10 point.

Sumber gambar (jika bukan persiapan anda) ditulis di bawah judul gambar dengan jarak 1,5 spasi dari judul gambar, font vertikal Times New Roman ketik 10 point. Teks setelah tabel atau gambar dilanjutkan dengan jarak 1,5 spasi dari baris terakhir judul gambar. Jika judul gambar atau tag melebihi satu baris, tuliskan secara simetris di tengah dan ketik dengan spasi.

Kurangi ukurannya agar sesuai dengan format tugas, namun ukuran huruf yang ditentukan di dalamnya tidak boleh kurang dari 10 poin (ukuran sebenarnya).

Angka

Daftar Referensi

Lampiran

Tesis pada Program Magister Manajemen Pascasarjana Universitas Adhirajasa Reswara Sanjaya merupakan salah satu jenis tugas akhir magister yang dilaksanakan melalui proses penelitian ilmiah. Oleh karena itu, petunjuk teknis penulisan skripsi ini disusun sebagai pedoman umum bagi mahasiswa dalam menyelesaikan skripsi pada Program Pascasarjana Magister Manajemen Universitas Adhirajasa Reswara Sanjaya. “Pengaruh Kepribadian Dan Profesionalisme Kerja Terhadap Penilaian Kinerja Biro Kepegawaian Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) Bandung”.

Judul Skripsi : “Pengaruh Kepribadian Dan Profesionalisme Kerja Terhadap Penilaian Kinerja Pegawai Bagian Kepegawaian Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) Bandung”. Telah berhasil dipertahankan di hadapan Dewan Penguji dan diterima sebagai bagian dari persyaratan gelar Magister Manajemen (MM) pada program pascasarjana Magister Manajemen di Universitas Adhirajas Reswar Sanjay. Tujuan penulisan tesis ini muncul sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Magister Manajemen (MM) pada program pascasarjana Magister Manajemen di Adhirajas Reswar Sanjay University (ARS University).

Judul : “Pengaruh Kepribadian Dan Profesionalisme Karir Terhadap Penilaian Kinerja Kantor Sumber Daya Manusia Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) Bandung”.

PENULISAN KUTIPAN

Penulisan Kutipan dengan bentuk American Psychological Association

  • Penulisan Kutipan Tidak Langsung
  • Penulisan Kutipan Langsung

Mahasiswa harus menyerahkan skripsinya dalam bentuk hard copy (hard copy) yang dijilid (hardcover) berwarna hitam berhuruf emas dan ditandatangani asli oleh dosen pembimbing dan penguji dalam rangkap empat ke Program Pascasarjana Magister Manajemen Adhirajasa Reswara Universitas Sanjaya. Apabila di kemudian hari ternyata saya memberikan keterangan palsu dan/atau ada orang lain yang menyatakan bahwa skripsi yang saya tulis adalah hasil karya orang atau badan tertentu, saya siap dituntut secara pidana dan perdata serta lulus dari Universitas. Program Pascasarjana Magister Manajemen di Universitas Adhirajasa Reswar Sanjay. dibatalkan/dibatalkan. Tesis ini dibuat berdasarkan hasil penelitian mengenai pengaruh kepribadian dan profesionalisme kerja terhadap evaluasi kinerja pegawai Kantor Personalia Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) Bandung.

Dengan hak bebas royalti non-eksklusif ini maka Studi Manajemen Pascasarjana Universitas Adhirajas Reswar Sanjay (ARS University) berhak menyimpan, mengirimkan media atau format, mengelola dalam database, mendistribusikan dan menampilkan atau mempublikasikan di Internet atau media lain untuk kepentingan akademik. tujuan tanpa kami hendaknya meminta izin jika kami tetap mencantumkan nama kami sebagai penulis/pencipta karya ilmiah tersebut. Saya bersedia menanggung sendiri segala bentuk tuntutan hukum yang timbul akibat pelanggaran hak cipta dalam karya ilmiah saya tanpa keterlibatan Program Pascasarjana Magister Manajemen di Universitas Adhirajas Reswar Sanjay. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana gambaran, pengaruh dan hubungan antara kepribadian dan profesionalisme kerja mempengaruhi evaluasi kinerja pegawai Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) Bandung.

Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh kepribadian dan profesionalisme terhadap penilaian kinerja karyawan sebesar 95% (kategori rendah atau tinggi lihat hasilnya), karena 5% dipengaruhi oleh variabel atau faktor lain seperti kompetensi, motivasi, manajemen. dan lain-lain.

DAFTAR REFERENSI

Tata Cara Penulisan Daftar Referensi Menggunakan American

  • Buku
  • Serial
  • Wawancara
  • Karya lain dan Karya Non Cetak
  • Publikasi Elektronik

Selain itu, penulis mencari dan menganalisis berbagai sumber referensi, baik berupa jurnal ilmiah, buku literatur, internet dan sumber perpustakaan lainnya yang berkaitan dengan pembahasan disertasi ini. Penulis menyadari bahwa tanpa bimbingan dan dukungan semua pihak dalam penulisan skripsi ini, penulis tidak akan dapat menyelesaikan skripsi ini tepat pada waktunya. Rohendi, MM, MH selaku dosen pembimbing yang telah memberikan waktu, tenaga dan pikiran untuk membimbing penulis dalam menyelesaikan disertasi ini.

Sahroni, M.Pd selaku kepala Biro Kepegawaian yang telah memberikan izin, masukan dan bimbingan dalam menyelesaikan skripsi ini. Serta semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, sehingga penulisan skripsi ini dapat terwujud. Penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu penulis mohon kritik dan saran yang membangun demi kesempurnaan karya ilmiah yang penulis hasilkan di masa yang akan datang.

Kepribadian setiap individu berbeda-beda sehingga mengakibatkan perbedaan cara kerja dan penilaian kinerja yang berbeda pula.

PROSEDUR PENGUMPULAN TESIS

Ketentuan Umum

Tesis harus disertai dengan Pernyataan Orisinalitas dan Pernyataan Persetujuan publikasi karya ilmiah untuk keperluan penelitian dengan tanda tangan asli penulis (bukan fotokopi) pada materi Rp. Mahasiswa harus menyerahkan skripsinya dalam bentuk file (softcopy) yang dibuat dengan menggunakan program Microsoft Word, disimpan dalam compact disc (CD) dan ditandatangani aslinya oleh dosen pembimbing. Hasil publikasi suatu karya ilmiah dalam bentuk jurnal ilmiah dicetak dengan printer Deskjet atau Laserjet dalam satu rangkap dan dijilid seperti biasa, serta diserahkan bersamaan dengan penyerahan skripsi pada tanggal yang ditentukan.

Ketentuan Pembuatan Hasil Publikasi Karya Ilmiah dalam Bentuk

Format Penyusunan Compact Disk (CD) Tesis

  • Bentuk Fisik
  • Non Fisik

Penulis berkeyakinan bahawa manuskrip manual teknikal penulisan tesis ini memerlukan penambahbaikan lagi, maka penulis sangat mengharapkan kritikan dan saranan yang membina dari semua pihak untuk memperbaiki manual teknikal penulisan tesis ini. Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini tepat pada waktunya. Dewi Eka, Pak Tantan, Ibu Dewi Triana dan pejabat HR lain yang membantu penulis dalam penyelidikannya.

Kedua orang tuaku tercinta yang telah memberikan dukungan moril kepada penulis, kakak-kakak tercinta penulis dan Rissal Ramdani yang telah memberikan semangat dan dukungannya hingga terselesaikannya skripsi ini, terima kasih atas doanya. Segenap staf pengajar (dosen) Program Pascasarjana Magister Manajemen Universitas Adhirajasa Reswara Sanjaya (ARS University) yang telah memberikan pembelajaran dan tambahan wawasan yang berarti bagi penulis selama menempuh studi. Akhir kata, dengan segala kekurangannya, semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi penulis pada khususnya dan bagi pembaca pada umumnya.

Hal ini tentunya mendorong organisasi untuk berbenah diri agar mampu bersaing meningkatkan kinerja yang lebih baik, salah satunya dengan memiliki kepribadian dan profesionalisme dalam bekerja. Adanya kepribadian yang baik berarti seorang pegawai juga akan melaksanakan tugasnya dengan baik dalam menjalankan tugas yang diberikan kepadanya, sedangkan kerja profesional juga akan menghasilkan pekerjaan yang dapat menghasilkan penilaian kinerja yang diharapkan. Judul : “Dampak Kepribadian dan Profesionalisme Biro Penilaian Ketenagakerjaan Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) Bandung.

Ilustrasi isi folder dari CD tesis dapat dilihat pada gambar di bawah ini:
Ilustrasi isi folder dari CD tesis dapat dilihat pada gambar di bawah ini:

PENUTUP

PENDAHULUAN

  • Latar Belakang Masalah
  • Rumusan Masalah
  • Tujuan Penelitian
  • Kegunaan Hasil Penelitian

Aspek teoritis (ilmiah) yang mempunyai manfaat bagi pengembangan ilmu pengetahuan di bidang tersebut, yang dapat dicapai dari permasalahan yang diteliti. Aspek praktis (tujuan pelaksanaan) yang memuat kegunaan yang dapat dicapai dari penerapan ilmu pengetahuan hasil penelitian.

KAJIAN TEORI DAN HIPOTESIS

Deskripsi Teori

  • Teori-teori mengenai variabel dependen
  • Teori-teori mengenai variabel independen
  • Penelitian yang relevan / tinjauan studi

Perumusan masalah menggunakan metode kualitatif, dengan rumusan masalah dapat digunakan kalimat tanya atau kalimat pernyataan.

Kerangka Pemikiran dan Hipotesis

  • Kerangka Pemikiran
  • Hipotesis

METODOLOGI PENELITIAN

Metode Penelitian

  • Desain Penelitian

Populasi dan Sampel

  • Populasi
  • Sampel
  • Teknik Penarikan Sampel

Teknik Pengumpulan Data

Variabel dan pengukuran

  • Validitas dan Reliabilitas Instrumen

Teknik Analisis Data

  • Deskriftif
  • Uji Hipotesis

HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

Deskripsi Data (hasil analisis deskriptif)

Hasil dan Pembahasan

  • Hasil Uji Hipotesis
  • Pembahasan

PENUTUP

Kesimpulan

Implikasi Manajerial

Rekomendasi (Saran peneliti lebih lanjut)

Gambar

Ilustrasi isi folder dari CD tesis dapat dilihat pada gambar di bawah ini:

Referensi

Dokumen terkait

ii HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS Yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Arthayuda NIM : 031711009 Fakultas : Kesehatan Masyarakat Prodi : Keselamatan dan Kesehatan Kerja

IV HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Nindya Amalia Septianuri NIM : 1702040014 Program Studi : Akuntansi D3 Fakultas : Ekonomi dan

i HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Anindita Yudhi Harjanurianto NIM : 031411006 Program Studi : Keselamatan dan Kesehatan Kerja Dengan

i Institut Teknologi Nasional HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Mochamad Rifka Kurniawan NIM : 242016009 Menyatakan dengan

HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS Saya yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : Anjar Asrori NIM : 222015208 Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa Judul Skripsi : Studi Mengenai

v HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS Saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : RISLAYANTI Nim : P00331019060 Program Studi :Diploma-III/Jurusan Gizi Menyatakan dengan

ii HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS Yang bertanda tangan di bawah ini : NAMA : Evelyne Adelia Soeharsono NIM : 18.L1.0064 Progdi / Konsentrasi : Desain Komunikasi Visual Fakultas :

2 HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS Saya yang bertanda tangan dibawah ini, Nama : Dimitri Ryumiliano Paulus NIM : 18.A1.0058 Program Studi : Arsitektur Fakultas : Arsitektur dan