PROSEDUR PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PROGRAM DANA PENSIUN PADA PT TASPEN (PERSERO)

(1)

TUGAS AKHIR

Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Ahli Madya

NINDYA AMALIA SEPTIANURI 1702040014

PROGRAM STUDI AKUNTANSI D3 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO

JULI 2020

(2)

I

PROSEDUR PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PROGRAM DANA PENSIUN PADA PT TASPEN (PERSERO)

TUGAS AKHIR

Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Ahli Madya

NINDYA AMALIA SEPTIANURI 1702040014

PROGRAM STUDI AKUNTANSI D3 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO

JULI 2020

(3)

II

;OJLIHLIHHALAMAN PERSETUJUAN

Tugas akhir diajukan oleh:

Nama : Nindya Amalia Septianuri

NIM : 1702040014

Program Studi : Akuntansi D3 Fakultas : Ekonomi dan Bisnis

Perguruan Tinggi : Universitas Muhammadiyah Purwokerto

Berjudul “Prosedur Pengendalian Internal Terhadap Program Pensiun Pada PT.

Taspen (Persero)” ini telah disetujui oleh pembimbing untuk diajukan.

Menyetujui:

Dosen Pembimbing

Nur Isna Inayati, S.S.T., M.Si.

NIK. 2160737

(4)

III

HALAMAN PENGESAHAN

Tugas akhir yang diajukan oleh:

NIM : 1702040014

Judul : Prosedur Pengendalian Internal Terhadap Program Pensiun Pada PT. Tapen (Persero)

telah berhasil dipertahankan dihadapan Dewan Penguji dan diterima sebagai bagian persyaratan yang diperlukan untuk memperoleh gelar Ahli Madya Akuntansi (A.Md.) pada Program Studi Akuntansi D3, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

DEWAN PENGUJI

Pembimbing : Nur Isna Inayati, S.S.T., M.Si ( ) Penguji : Hardiyanto Wibowo, S.E., M.Si., Ak., CA. ( ) Ditetapkan di : Purwokerto

Tanggal :

Menyetujui:

Kaprodi Akuntansi D3 Dosen Pembimbing

Nur Isna Inayati, S.S.T., M.Si. Nur Isna Inayati, S.S.T.,M.Si.

NIK. 2160737 NIK. 2160737

(5)

IV

HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

NIM : 1702040014

Menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa tugas akhir berjudulPROSEDUR PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PROGRAM DANA PENSIUN PADA PT TASPEN (PERSERO) adalah hasil karya saya dan semua narasumber baik yang dikutip maupun dirujuk telah saya nyatakan dengan benar serta bukan hasil penjiplakan dari karya orang lain.

Demikian pernyataan ini saya buat dan apabila kelak dikemudian hari terbukti ada unsur penjiplakan, saya bersedia mempertanggungjawabkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Purwokerto, Agustus 2020 Yang membuat pernyataan

Nindya Amalia Septianuri

(6)

V

MOTTO

Bermanfaatlah bagi orang lain, maka orang lain tidak akan meninggalkanmu.

Sesungguhnya manusia tidak bisa hidup seorang diri.

(Nindya Amalia Septianuri)

“Jika kalian berbuat baik, sesungguhnya kalian berbuat baik pada diri sendiri”

(QS Al- Isra ayat 7)

(7)

VI

HALAMAN PERSEMBAHAN

Puja dan puji syukur kepada Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga saya bisa menyelesaikan tugas akhir ini. Telah banyak dukungan dan doa yang diberikan orang-orang tercinta, sehingga laporan magang ini dapat diselesaikan dengan baik dan tepat pada waktunya. Oleh karena itu, laporan tugas akhir ini saya persembahkan kepada:

1. Orang tua saya tercinta, yaitu Bapak dan Ibu yang selalu memberikan kasih sayang, dukungan, dan doa tulusnya untuk kelancaran studi saya. Semoga ini adalah langkah awal bagi saya dalam menggapai kesuksesan untuk membahagiakan Bapak dan Ibu.

2. Ibu Nur Isna Inayati, S.S.T., M.Si. selaku dosen pembimbing yang telah memberikan bimbingannya kepada saya dalam penyusunan tugas akhir ini, serta segenap dosen Fakultas Ekonomi dan Bisinis Universitas Muhammadiyah Purwokerto yang telah memberikan seluruh ilmu dan pengetahuannya semasa perkuliahan saya.

3. Teman-teman Akuntansi D3 angkatan 2017 yang telah menggandeng saya untuk bersama-sama menuju kesuksesan, serta tidak kurang berbagi semangat. Ucapan syukur saya ucapkan karena telah memiliki teman yang baik serta positif.

4. Seluruh pihak yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu.

(8)

VII

PROSEDUR PENGENDALIAN INTERNAL PROGRAM DANA PENSIUN PT. TASPEN (PERSERO)

Nindya Amalia Septianuri¹, Nur Isna Inayati², Hardiyanto Wibowo³ Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Purwokerto

[email protected], [email protected]

ABSTRAK

Tujuan dari penulisan studi literatur ini adalah untuk mengkaji Prosedur Pengendalian Internal terhadap Program Dana Pensiun pada PT. Taspen (Persero).

Penulis menggunakan metode studi literatur, yaitu penelitian berdasarkan sumber dan metode pengumpulan data dengan mengambil data di pustaka, membaca, mencatat, dan mengolah bahan penelitian. Prosedur pengendalian internal program dana pensiun mengadopsi kerangka konseptual pengendalian internal COSO (The Committee of Sponsoring Organization of the Treadway Commision). Kerangka konseptual pengendalian internal COSO (The Committee of Sponsoring Organization of the Treadway Commision), juga digunakan oleh pemerintah Indonesia yang tertuang pada pasal 22 ayat (2) Keputusan Menteri BUMN No. 117 Tahun 2002. Hasil dari studi literatur ini menunjukkan banyaknya penyimpangan yang disengaja maupun tidak pada kegiatan operasional pembayaran dana pensiun, sehingga dapat disimpulkan bahwa prosedur pengendalian internal program dana pensiun pada PT Taspen belum terlaksana secara maksimal sesuai dengan UU yang berlaku.

Kata kunci: Prosedur, Pengendalian Internal, Dana Pensiun.

(9)

VIII

THE INTERNAL CONTROL PROSEDURE OF PENSION FUND PROGRAM AT PT. TASPEN (PERSERO)

Nindya Amalia Septianuri1, Nur Isna Inayati2, Hardiyanto Wibowo3 Accounting Diploma Program, Universitas Muhammadiyah Purwokerto

[email protected], [email protected] ABSTRACT

The purpose of this final assignment was to find out an internal control procedure of the Pension Fund Program at PT. Taspen (Persero). The author used literature study method, the research based on source and data collection methods by finding a reference sources, reading, recording, and processing research materials. Based on this research, the internal control procedure of the pension fund program at PT. Taspen (Persero) implements the 5T Principles, there are Right People, Right Time, Right Nominal, Right Place, and Right Administration.

Besides, the internal control procedure of the the Pension Fund Program also adopted the COSO Internal Integrated Framework. The COSO Internal Integrated Framework also used by the Indonesian government in article 22 section 2 of the Ministerial Decree Number 117 of 2002. Based on the result of the research, it could be concluded that the internal control procedure of the pension fund program at PT.

Taspen (Persero) is accordance with applicable law.

Keyword: Procedure, Internal Control, Pension Fund.

(10)

IX

KATA PENGANTAR

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala rahmat, taufiq, dan hidayah-Nya, sehingga saya dapat menyelesaikan tugas akhir ini dengan tepat waktu. Shalawat serta salam semoga senantiasa tercurah kepada junjungan besar kita Nabi Muhammad SAW. Adapun maksud dan tujuan penulisan tugas akhir ini adalah untuk memenuhi salah satu syarat mencapai gelar Ahli Madya pada Program Studi Akuntansi D3 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Purwokerto. Atas sampainya di titik ini, saya ucapkan terimakasih atas dukungan, bimbingan, dan kesempatannya kepada semua pihak yang telah membantu penulis dalam penyusunan tugas akhir ini, diantaranya:

1. Bapak Dr. Anjar Nugroho, M.Si., M.H.I. selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

2. Ibu Dr. Naelati Tubastuvi, S.E., M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

3. Ibu Nur Isna Inayati, S.S.T., M.Si. selaku Ketua Program Studi Akuntansi D3 serta pembimbing Magang dan Tugas Akhir penulis, yang telah memberikan banyak masukan, kritik dan saran yang membangun sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan studi literatur ini dengan tepat waktu.

4. Bapak, ibu dan adik-adik saya yang telah mendukung dan mendoakan saya, sehingga saya dapat menyelesaikan tugas akhir ini dengan tepat waktu.

5. Teman-teman Akuntansi D3 angkatan 2017 yang telah memberikan semangat dan dukungan dalam proses penulisan tugas akhir ini.

(11)

X

6. Semua pihak yang tidak bisa penulis sebut satu persatu, terimakasih atas bantuan, dukungan, dan doanya.

Saya menyadari dalam penyusunan tugas akhir ini banyak terdapat kekurangan, oleh karenanya segala kritik dan saran yang membangun akan saya terima dengan senang hati. Semoga seluruh pihak yang telah membantu mendapatkan balasan kebaikan dari Allah SWT.

Purwokerto, 13 Agustus 2020 Penulis

(12)

XI

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL……….…..……….…i

HALAMAN PERSETUJUAN………..………..ii

HALAMAN PENGESAHAN….……….…….…….iii

HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS……….………….…..….….v

HALAMAN MOTTO………….……….……..…vii

HALAMAN PERSEMBAHAM……….……….…...…viii

ABSTRAK……….……….……….……...…ix

ABSTRACT..…….……….………….………...….x

KATA PENGANTAR……….……….…...xi

DAFTAR ISI……….………xii

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang……….……….……….…...1

B.Perumusan Masalah…………..……….…...3

C.Tujuan Studi Literatur……….……….………...…….….…3

D. Manfaat Studi Literatur……..……….….3

E. Metode Analisis……….……….….….3

BAB II PEMBAHASAN A. Review Literatur Terdahulu..………..……...6

B.Pembahasan Literatur..………..….15

BAB III SIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan………....29

B.Saran……….……….…...30

(13)

XII

DAFTAR PUSTAKA……….………....…31

(14)

XII

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Bagan Alir Pengawasan Internal PT. Taspen KC Manado……...…. 10