Pengangkatan Kembali Karyawan AAA

(1)

I

A4tt r:

tuldoiA.t tdry

INITRNAI" OFFICE MEMO

: Pengaiuan P€nerimaan Kemball (aryawan _AAA

:

l

lsatu) halaman

,t)

VI

Tanggal

ⁱ2TAgustus 2021

No. fla/Alp.Nttlzozt

Kepada

YTH

: PDLG

Dari

^:Pembina 141 Perihal

tampiran

Dengan hormat,

s€hubungan dengan kebutuhan dan keperluan di PT. Angkasa Aviation Academy _{AAA}

guna kegiatan pendidikan kesiswaan berjalanbaikdan lancar- Karena sangat terbatasnya jumlahtenaga diAAA dan memandang kinerja serta motivasikerja yang bagus,.aiin dan

tekundalan fiengedakan ^peke{aan,dengan inlkarnl mengdlukah Penerlmddn Kehbdll koryawon

MA

dengdn fMT

U

Septenher 2027. Adapun nama-nama karyawan yang akan kami panaail &embali sebaaai berikut.

Demikian kam;sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkante.ima kasih.

NO

NAMA

rrro,lD postst _T(XAsl_XEruA

1 M. Rl2qiAchdian 135116 PTS ckebon

2 132374 Office 8oy Cirebon

I

zawed tuzvbaidy 763264 Ofiice Boy Cir€bon

4 Zein Zarkasih 151777 galataja

5 AzrielTry Kharisma a12970

6 Burhanudin 212911 CrjulanB

1 Ryan Miranda 132396 Asedofficer ^(esiswaan Bala.aja

{

(2)

Angft ua .f,vlatlol lcadorny

PBOPOSAI, PENERIMAAN KEMBAI/I KANYAWAN AAA

AGUSTUS 2021

(3)

PROPOS

,

PENERTMAAN I'EMBALI I({RYAIIyAN -{AA

I

I.

^I.ATAR^BEIAKANG

Angkasa Aviation Academy adalah sekolah

pilot

resmi di bawah naungan Lion Air Group yang berpusat di Balaraja

-Tangeran&

^untukpendidikan terbagi menjadi 2

ldua)tempat

1, Ground School, Lion

croup

Training Centre

-

^Balaraja^Tangerang

2.

FlightTraining:

> Bandara Cakrabhuwana

-

^Cirebon

> Bandara Nusawiru

*Cijulang

Angkasa Aviation Academy (AAA) mampu mencetak hingga 100 (seratus)

pilot

baru yang

handal per tahunnya. AM memiliki 15

(limabelas) pesawat _Cessna

172 dan 1(satu)

pesawat Baron G-58. Pesawat-pesawat

ini

diletakkan di 2 (dua) lokasi, yakni sebagian di Bandara Cakrabhuwana

-

Cirebon dan sebagian

di

Bandara Nusawiru

-

Cijulang. Siswa didikAngkasa Aviation Academy akan diberikan pengarahan dan pelatihan di Cirebon dan Cijulang.

Selain lapangan

t€rban&

Angkasa

Aviaton

Academy

memiliki

sejumlah fasilitas berupa gedung.administrasi, ruang brieJin& ruang operasional, ruang kelas serta ruang teknisi.

Masing-masing calon pilot akan dibekali materi PPL, CPL dan

tnstument

Ratingserta

Multi

Engine. Berikut rincian _ketigaprogram tersebut.

MAKSUD DAN TUJUAN

Sehubu.gan dengan kebutuhan dan keperluan

di

^PT.Angkasa

Aviation

Academy (AAA)

guna

kegiatan pendidikan kesiswaan berjalan baik

dan

lancar. Disebabkan

oleh

sangat terbatasnya

jumlah

_tenaga

di

AAA

dan

memandang

kinerja serta motivasi kerja

yang bagus, rajin dan tekun dalam mengerjakan pekerjaan dan cepat mengambil keputusan dan dapat diterima.

Mohon kiranya

Bapak

dapat menyetujui mereka kembali

sebagai karyawan Angkasa Aviation Academyguna kegiatan pendidikan siswa-siswi penerbang dapat berjalan dengan baik dan menjamin

mutu

kualitas pendidikan yang

tinggi

^.Adapun jumlah karyawan yang akan kami panggil kembali sebagai

berikut

:

NO

NAMA

NO. ID

1 M. RizqiAchdian 13s116 PTS Cirebon

2 Rosandi 132374 Offfce Boy Cirebon

3 zayyad Azzubaidy 763264 Office Boy Cirebon

4 Zein Zatkasih 752777 Ground Training Balaraja

5 AzrielTry Kharisma 212970 Avsec/Marshaller Cirebon

6 Burhanudin

2t2977 '

Avsec Cijulang

lt.

(4)

PBOPOAAL PENDgIMAAN XDMBAT,I I{,IRYAIVAN AAA

t. PENUTUP

Demikian proposalini kami buat, semoga permohonan _kamidikabulkan. Kami mendukung penuh keputusan yang

diambil

oleh perusahaan sebagai suatu langkah menyelamatkan kelangsungan bisnis perusahaan, namun kami harus mengalukkan penerimaan kembali

karyawan Angkasa Aviation Academy sebanyak 6 (enam) personll dalam

rangka

kebutuhan pekerjaan kegiatan pendidikan

kesiswaan

berjalan lancar,

Sebagai bahan pertimbangan, dalam lampiran kami sertakan kegiatan training untuk karyawan tang akan di panggil kembali.

Menyetujui,

lva&ny

Bpk,

Edwad

_.Sirait Presiden Direktur Lion Group Hormat kami,

(5)

I PNOPOS,II I|ENERIM,{&T{ KDMBAI]I ITARYATVAN,I,L'I.

LAMPIRAN. LAMPIRAN

(6)

*

I-g'Lr.- Ava-aron lG-.r-6tt FORM EVATUASI KARYAWAN

NAMA PEGAWAI Q-oe.ar\ Dl

NO. PEGAWAI

\4L j? 9'

IABATAN

6F\c€ W}

MULAIBEKERJA

2-9 v\e\ z,o\Z

UNIT

9ep?o04

EVALUASI

NOTE

- vtgflO\,A-C4\ {€|p.zkJ4aF,fl7A ?eT\A4d El}\t€.

_ l"reujplo-t Atew

_Vendl4

ttTa

O9JEK EVALUASI _HASII.EVALUASI

1 ) Kurans )Cukup

( r/)

_Baik

2 P€rformanc€ / ^Penampilan I Kurane ₎cukup (

'.,, ⁾Baik

3 lnttialive / ^lhi5htif ) Kurang

{ Y

I Cukup

(

₎Biik

4 Problem solvins / ^Penyelesa^ian^Masalah

(

) Xurans

.'1

_Cukuo ₎_Baik

5 Motivation / ^Motivasi ⁽ _)Kurang l cukuo (

u,

_{) Baik}

6 Team work / ^Kerjasama^Tim

{

⁾^Kurang ⁾^cukuD ⁽

..'

⁾^Baik

7 Aftitude / Perilaku I Kurahs ) cukuo ⁽

!.'

₎_Bnik

8 KnowledAe

/

PengetshGn {tentang pake.jaan) l

Kuftnr

₎Cukup (

/)

Beik

Tanggal :

( o4ri7 sef\oso

No.lD

I tLtb3'L

(

tr-{^ fa+rJ 6eoMP

)

(7)

$

lt-9r.---.eva-aros

FORM EVALUASI KARYAWAN

NAMA PEGAWAI

M . etz&.I /cd0 \4Fl

NO. FEGAWAI

tZqrc

'ABATAN

Pt-airr\r.1

ci

an9 fE€\ttw\irL tePV\C€

MULAIBEKERJA

z? b\4ogefL 2ot9

UNJT n44

tr.r-lEl./4wC€

EVALUASI

NOTE

' Met{e Lra!\ lg(q'-Jot4t,.,enan gl}tF_

-

^CvOAg

ME!,,\A

₁₁₄

H\ 4wt2_ \c€t14 teTA

08'EK EVAIUASI _HASIT_EVALUASI

1 )Kurang )cukuD (

v'

₎Baik

2 Performance / ^P€nampilan ) Kurang )cukuD ⁽

v/

) saik

lnillative / ^lniEiatif ₎Xurang

I v lcukuo

_{) B3ik}

4 Problem Solvins / Penvelesai.r Masalah ₎Kurang

{ !.

₎cukup I Baik

5 Motivatioh / ^Motivasi )(urang

(

) cukup

( v')

Baik

6 Team Work / K€riasama Tim ) Kurang

(

) cukup

( ,-)

^Baik

7 Attitud6 / ^Perilaku ) Kurang

(

)cukup {

"/)

^Baik

a _Knowledg€/ Penf€tahuan {tentang pekerjaan) ) Kurang I cukuD

.")

Baik

: 26 A€.|'CTvg Zl

Mengevaluasl

=>-,:-

( DaN> gvT\o.-,

No.lDt

_Ib

tb32

( kr.fl Tot?.'€ee|rD

₎

No.tD

I q2)83..7

(8)

A,cedcnv FORM EVALUASI KARYAWAN

I

Av,,don

NAMA PEGAWAI

llt

_tL?{e1H

NO. PEGAWAI

19L777

IABATAN

a[|r.rny rrv+tft tFtD clrtr+l ct-(_rrq

MUT.AIBTKERJA 19

A6\.9'ts I zo'.9

UNIT

EVALUASI

NOTE

- kA,6\rAsAl t€tz(x46fl PYa lqlBrl

^@t$-

- N€N4t{aM{ f$r(l- LaXA Dfi PoMtJ4n

OBJEK WALUASI HASII CVALUASI

L ) Kuranr ) cukuD

( t/')

Baik

2 Performa nce / ^Penampilan

lKu€nc

) cukuD

(r')Baik

3 lnitiativ€ / ^lniEiatif I K{rang

Ll

Cukuo ₎Baik

Problem Solvins/ Penvel€saian Masalah

(

I ^Kurang

{ -l

^cukuD ⁾^Baik

5 tvlotivation / ^Motivasi

(

) Kuranc )cukup

( v\Ba

k

6 Team Work / ^Keijasama^Tim

{

^}^Kurang ⁾^cukup

I."lBa

^k

7 Attitude/ Perilaku

{

⁾^Kurang ⁾^cukup

I / Iga

^k

a Koowl€dge / Peng€tahuan {tentEng pekerjaen}

(

_IKurong ) cukup

{

L/)Sa k

Tanggal:

;;>*---

{ Y,4F,Y C./ttoto

No.rD: IblA TL

(9)

T

I-arL-r- Irr-aron rc-.t.ay FORM EVATUASI KARYAWAN

NAMA PEGAWAI

2alaD Aaivt9T

NO. PEGAWAI

tb3zb9

IABATAN

oFTc€ Bov

MUTAIBEKERJA

ol O4.eugea- 2ota

UNIT

9w??otz.f

EVALUASI

NOTE - MeH6\rAg.4l

- MAM.4\AMI Vece@-JA4pvyA

^V

efcAtl 4tY-

ALv(t-

lC.€(LJa

N)a

OBJEK EVALUASI _HASILEVALUASI

1 ) Kuranp )cukup

(

_{) Baik}

2 Performance

/

^Penampilan { I Kurans ₎cukup

(

) Baik

3 lnitiatlve / ^lnisiatif I Kurans ₎cukup

{

^}^B.ik

Problem Solvins / Penyelesaian Masalah ) Kurane I cukuo _{) Baik}

5 lvl otivation / ^Motivasi )Kurane ) Cukup

(

) Baik

6 Team work/ Keijasama Tim I Kurans ₎cukup

{

⁾^Baik

7 Attitude / ^Perilaku ) Kurans

{

^lcukup

(

) Baik

Koowledge / Pengetahuan (t€nteng p€kerjaan) ₎Kurans ₎C{*up

{

^{) Baik}

Tanggal:

lMengevaluasi

_ --____-__:+.

( gAdf guTtOSO

No,lD:.

(A(632

(

tt.,i.^ lTr-a'P 6e

(10)

6

IssrL-.- Iet-lio- t c-a-6y FORM EVAIUASI KARYAWAN

NAMA PEGAWAI

^2-lt-rEL

-IrY

F}14ifL\gMA

NO. PEGAWAI

Lt'L+7o

JABATAN

4v9€c

MUTAIBE(ERIA

I

_-lrrt^,

I

"d-L

^I

UNIT

se 6i

EVALUASI

OBJEX EVALUASI _HASITEVALUASI

1 ) Kurang

(

) cukup

( "'1

Baik

2 Perfrormance / ^Penampilan ₎Kurang ) cukuD ⁽

"-/)

^Baik

lnltiative / ^lnisiatif ₎Kur3ng {

t-

I Cukup ₎

&ik

Problem Solvins / Penyelesaian Masalah l ^XuranE (

!-

) cukup { I Baik

5 Motivation / ^M^otivasi )(urang

(

) cukup ⁽

r,/

) Baik

6 Team Work/(erjasama Tlm ) Kurang

{

^}Cukup

( '/')

^Baik

7 Attitude / ^Perilaku _lKuranq

(

₎Cukup

lL/

^I^Baik

8 Knolrledge / P€ngetahuan {tentang pekeriaan}

{

⁾^Xurang

{

^}

cukrp I "/

^I

s.ik

NOTE

- Mel.',6.-'4f A\

t

9Fefg44N,0,?.n !&-4-4p Ber

\<r

- N€N,tA'rAr^-t\

A.-!r\- \c€r{A r-{7d

ranglal

: 2:/ 46,{-\\41Zq

( 94|.'T Svfrost

No.lD:.

lL

rc22-

(11)

lisltt -r- rrr-d-s is-a-str FORM EVATUASI KARYAWAN

NAMA PEGAWAI

NO. PEGAWAI

z\2-q'71

JABATAN

/+v5ec

MUTAIBEKERIA

,C

_J!,ct

( 22L\

UNIT 9s&-

EVATUASI

NOTE

- i{q"6\,4i

?@poJk^t t-TA Ve\',F4., BnK

- l.tt.r4 .$.,t\ fi",{\-' peU4 N74

OBJEK EVAI-UASI HASIT EVAI.UASI

(

) Kurang ₎Cukup (,

_

⁾^saik

2 Performance / Penampilan I Kurahs _Icukup

( y)

_Baik

3 nltiative / ^lnillatlf

(

) Kurang ⁽

u lclkup (

_{) Baik}

Problsm Solvins / Penyelesaian Masal.h ( ) Kurang ( \,, I cukuo )Baik

5 Motjvation / ^Motivasi _)Kurang I cukuD

( -

^)Baik

6 Ieam work / Kerljasama rim ( ) Kurang I cukuo

(vlBaik

7 Attitude / ^Perilaku

(

) Kurang ) cukuo (

r'

_)B5ik

8 Kno$/ledge / P€ngerahuan (teitans p€ke.iaahl

{

⁾^Kurang ⁾^cukuD

{w)Baik

ranggal: 2J 4-gl,< 'ZaU

( D4 T 4.-{toSa

⁾

No.lD

I tL (A7'L

^{( V+trs\}

l(L*i,q6al,D

₎

No.lD

: gzot

(12)

s MEETING PARTICIPANTS ATTENDANCE TIST MEETI.IGTITIE : T$,HNIN6 O€C'TL

^oAY/o

rE , R*tu / at .a3 ,aazt

suBrEcr ,

.h,14Ha1|.,|a1 _1631914

vEruE , C|BEB\N

(13)

s

,|}-l,*M

MEETING PARTICIPANTS ATTENDANCE LIST MEEnrllGrrTu i'TI\4\rt\vE $€C4tL oAY/Brrr . k+"tis /l& .

^oB

-lnt t

suarEcr : ?${4 }rr. ,4i, A,,,fL

^(.€iV

A vEr{uE , AfuBo^t

Fonn ul-G / rF{ :q

,r/

^R_r

(14)

MEETING PARTICIPANTS ATTENDANCE IIST MEEn{GrnE : twll-lN 6 t\eo?rU- oAY/DArE , 1.4;U. ,.LE-O?-'7a11

st

u.cr , F tltrl,q^-qp ,4t.J-Y4JA vE.n , cc rt

Foinl^ .m/&rn2o,2orlRl

(15)

I gr

4t'l,,,*.tl,r,.ry

MEETING PARTICIPANTS ATTENDANCE IIST MEmircrrnE : thAlNlng- $429L

^mY/D

rE , &,n"'4, 4-og-.u.u\

suBrEcr , ?.€uara*s *r.,

_SoOOg(_C

vEnE , (-Vt\

Foill

^^1,69

/ rdl ,, 2017/ Rl