• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Tangerang Selatan - Repository ITB Ahmad Dahlan

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Tangerang Selatan - Repository ITB Ahmad Dahlan"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Arikunto, Suharsimi. 2019. Prosedur Penelitian, Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta : Rineka Cipta.

Fahmi, Irham. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi.

Bandung: Alfabeta.

Mangkunegara, A.A Anwar Prabu. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Northouse, G. Peter. 2018. Pengertian Kepemimpinan. Yogyakarta: ANDI.

Rivai, Veithzal., Dedy Mulyadi. 2020. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi.

Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada.

Perdana, Echo K. 2016. Olah Data Skripsi dengan SPSS 22. Bangka Belitung:

Labkom Manajemen FE UBB.

Sinambela, Lijan Poltak. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Siregar,Syofian. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif Dilengkapi dengan Perbandingan Perhitungan Manual & SPSS. Jakarta: Kencana.

Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabet.

Sule, Erni Tisnawati. Donni Juni Priansa. 2018. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi (Membangun Organisasi Unggul di Era Perubahan). Bandung:

PT. Refika Aditama.

130

(2)

131

Sutrisno,Edy. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenada Media Grup.

Suwanto, Doni Juni Priansa. 2020. Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.

Wirawan. 2017. Kepemimpinan: Teori, Psikologi, Perilaku Organisasi, Aplikasi dan Penelitian. Jakarta: Rajawali Pers.

Zarkasyi, Wahyudin. 2017. Penelitian Pendidikan Matematika. Bandung: PT. Refika

(3)

132

Referensi

Dokumen terkait

This thesis research is intended to investigate the students’ need of sports facility in the Swiss German University campus.. Identifying this need is a part of

Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang yang berjudul “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Studi pada PT Bank Rakyat Indonesia Persero Kantor