74
DAFTAR PUSTAKA
Arifudin, O. 2019. Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT.
Global (PT.GM). Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi), 184–190. Volume 3, No 2, Mei 2019
Arifudin, O. 2020. Analisis Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Karyawan Bank Swasta Nasional Di Kota Bandung. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, Dan Akuntansi), Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi), 73–87. Volume 4, No 2, Mei 2020
Busriadi. 2015. Analisis Faktor-Faktor yang Memengaruhi Permintaan Gadai di Pegadaian Syariah Jambi. Vol 2. No. 2 Hal 159.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan SPSS. Semarang:
Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Hasibuan, M.S. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
Henry Simamora, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 1.
Yogyakarta: STIE YKPN Yogyakarta.
Herman, Sofyandi. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Graha Ilmu.
Herlina, vivi. 2019. Panduan Praktis Mengolah Data Kuesioner Menggunakan SPSS. Jakarta: PT Alex Media Komputindo
Kasmir. (2005). Bank dan Lembaga Keuangan Lainnya. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada
Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok:
PT Rajagrafindo Persada
Kuncoro, Haryo. 2018. Statistik Deskriptif Untuk Analisis Ekonomi. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Manik, S. & Syafrina, N. (2018). Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan pada Bank Danamon Simpan Pinjam.
Maqdis: Jurnal Kajian Ekonomi Islam, 3(1): 49–60.
M. Yani. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Mitra Wacana Media
Nitisemito, A.S & Burhan, U. (2009). Wawasan Studi Kelayakan dan Evaluasi Proyek. Jakarta: Bumi Aksara.
75
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK. (2020).
Opan Arifudin dan Fenny Damayanti Rusmana, 35-44.
Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank . (n.d.).
Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja karyawan pada PT Bank Indonesia. (2020). Andi Anugrah Pratama,Dahlia,Nasir Hamzah, 98-105.
Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia cabang Panakkukang. (2020). JURNAL ILMU EKONOMI volume 3 no 1 (2020), 98-105.
Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia cabang Panakkukang. (2020). Jurnal Ilmu ekonomi vol 3 no 1, 98-105.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK. (2020).
Opan Arifudin dan Fenny Damayanti Rusmana, 35-44.
Rahmawanti, N. P., Swasto, B., & Prasetya, A. 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Malang Utara). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB).
Volume 8, No2, Maret 2014
Ramadhayanti, Ana. 2019. Aplikasi SPSS Untuk Penelitian dan Riset Pasar.
Jakarta: PT Alex Media Komputindo
Sopiah. 2008. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: C.V Andi Offset.
Sugiyono., 2013, Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D), Alfabeta, Bandung.
Sugiyono (2015). Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung:
Alfabeta.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D.
Bandung: PT Alfabet.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Manajemen. Bandung: Alfabeta
Sujarweni, V.Wiratna. 2019. Metodologi Penelitian Bisnis dan Ekonomi.
Yogyakarta: PT Pustaka Baru.
Sujarweni, V.wiratna, Lila Retnani Utami. The Master Boos of SPSS Pintar Mengolah Data Statistik Untuk Segala Keperluan Secara Otodidak.
Yogyakarta: STARUP
Tanuwibowo, J, C,. & Sutanto, E, M. (2014). Hubungan budaya organisasi dan komitmen organisasional pada kinerja karyawan.Jurnal Trikonomika.
Vol. 13, No. 2, 137-139
76
Yusi, Syahirman Idris, Umiyati. 2016. Metodelogi Penelitian Untuk Ekonomi, Bisnis, dan Sosial (Cetakan Pertama). Palembang: UPT. Penerbit dan Percetakan.
