SKRIPSI
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK SUMUT (PERSERO)
CABANG MEDAN ISKANDAR MUDA
OLEH
MANASYE PUTRA SITEPU 090502155
PROGRAM STUDI STRATA-1 MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN
ABSTRAK
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK SUMUT CABANG MEDAN ISKANDAR MUDA
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bank SUMUT Cabang Medan Iskandar Muda.
Metode penelitian ini adalah dengan menggunakan analisis statistik regresi linier berganda dan analisis kuantitatif. Penganalisisan data menggunakan software pengolahan data statistik yaitu SPSS 17.0 for windows. Populasi penelitian ini berjumlah 48 orang karyawan pada PT. Bank SUMUT Cabang Medan Iskandar Muda. Sampel dalam penelitian ini menggunakan nonprobabilitity sampling atau metode sampling jenuh yang terdiri dari 48 orang karyawan PT. Bank SUMUT Cabang Medan Iskandar Muda.
Pada hasil penelitian menunjukkan bahwa secara serempak budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank SUMUT Cabang Medan Iskandar Muda. Uji parsial menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank SUMUT Cabang Medan Iskandar Muda.
ABSTRACT
EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND THE INFLUENCE OF WORK ENVIRONMENT TO WARDS EMPLOYEE PERFORMANCE IN PT. BANK
SUMUT CABANG MEDAN ISKANDAR MUDA
The purpose of this research was to identify and analyze the effect organizational culture and the influence of work environment to wards employee performance in PT. Bank SUMUT Cabang Medan Iskandar Muda.
This research method is multiple linear regression statistical analysis and quantitative analysis. Analyzing data using statistical data processing software named SPSS 17.0 for windows. The population of this research is 48 employess in PT. Bank SUMUT Cabang Medan Iskandar Muda. The sample in this study using non probabilitity sampling which consist of 48 employess in PT. Bank SUMUT Cabang Medan Iskandar Muda.
The result showed that simultaneously organizational culture and the influence of work environment has positive and significant impact towards employee performance in PT. Bank SUMUT Cabang Medan Iskandar Muda. Partial test showed that work the influence of work environment variable has positive and significant impact towards employee performance in PT. Bank SUMUT Cabang Medan Iskandar Muda.
KATA PENGANTAR
Puji dan Syukur penulis sampaikan kepada Tuhan Yesus Kristus atas limpahan Rahmat-Nya sehingga penulis mampu menyelesaikan pembuatan skripsi ini sebagai salah satu syarat untuk memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Departemen Manajemen pada Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Skripsi ini merupakan persembahan terindah buat orang tua tercinta J. Sitepu dan A.Sembiring yang senantiasa mendoakan, mencukupi segala kebutuhan dana, nasehat-nasehat yang berharga, serta kasih sayang yang selalu menyertai perjalanan hidup penulis.
Skripsi ini berjudul “Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan PT. Bank SUMUT Cabang Medan Iskandar Muda” . Penulis telah banyak menerima bimbingan, saran, motivasi, dan doa dari berbagai pihak selama penulisan skripsi
ini. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis menyampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah memberikan bantuan dan bimbingan, yaitu:
1. Bapak Prof . Dr. Azhar Maksum, S.E, M.Ec,. Ak., selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara.
2. Ibu Dr. Isfenti Sadalia, SE, ME selaku Ketua Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi
Univesitas Sumatera Utara.
3. Ibu Dra. Marhayanie, M.Si selaku Sekretaris Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
6. Ibu Dra. Lucy Anna, M.Si selaku Dosen Pembaca Penilai yang telah banyak memberikan saran dalam penulisan dan perbaikan skripsi ini.
7. Seluruh Dosen dan Pegawai Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara untuk segala jasa-jasanya selama masa perkuliahan.
8. Buat orang yang mengasihiku Natalia Ginting, terima kasih buat waktu, tenaga,
dukungan serta doanya.
9. Kepada pihak PT.Bank SUMUT Cabang Medan Iskandar Muda, Pak Nanda Ansori,Pak
Siregar, Pak Boydin Golkar.
10. Kepada Sahabatku : Rudolfo Sinaga, Leonardo, Donald, Christianto, Surya, Ricardo, Dandy, Reza, Hasiholan, Rico, Posman, Nurhikmah,Reni serta teman-teman lainnya
yang tidak dapat disebutkan namanya satu-persatu yang selalu memberikan motivasi, dukungan, dan doa selama ini.
Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi pembaca.
Medan, Desember 2013 Penulis
DAFTAR ISI
3.10.1. Analisis Deskriptif ... 41
3.10.2. Analisis Regresi Linier Berganda ... 41
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.2.1. Analisis Deskriptif Responden ... 56
4.2.2 Analisis Deskriptif Variabel ... 61
4.3 Analisis Statistik ... 78
4.3.1 Analisis Statistik Regresi Linear Berganda ... 79
4.3.2 Uji Asumsi Klasik ... 80
4.3.3 Uji Heteroskedastisitas ... 83
4.3.4 Uji Multikolinearitas ... 85
4.4 Pengujian Hipotesis... 86
4.4.1 Uji Signifikansi Simultan ( Uji F) ... 86
4.4.2 Uji Signifikansi Parsial (Uji-t) ... 88
DAFTAR TABEL
4.3 Karateristik Responden Berdasarkan Pendidikan ... 59
4.4 Karateristik Responden Berdasarkan lama bekerja ... 60
4.5 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Budaya Organisasi (X1) ... 61
4.6 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Lingkungan Kerja(X2) ... 67
4.7 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Kinerja Karyawan(Y) ... 73
4.8 Hasil Regresi Linier Berganda ... 79
4.9 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test ... 83
4.10 Hasil Uji Glejser Heteroskedastisitas ... 85
4.11 Uji Nilai Tolerance dan VIF ... 86
4.12 Hasil Uji F Signifikansi Simultan (UJI-F) ... 88
4.13 Uji Signifikansi Parsial (Uji t) ... 89
DAFTAR GAMBAR
No. Gambar Judul Halaman
2.1 Kerangka Konseptual ... 29
4.1 Histogram Uji Normalitas ... 81
4.2 Plot Uji Normalitas ... 82
DAFTAR LAMPIRAN
No.Lampiran Judul Halaman
1 Kuisioner Penelitian ... 101
2 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas ... 104
3 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda ... 107
4 Grafik Histogram Uji Normalitas ... 107
5 Normal P-P Plot Uji Normalitas ... 108
6 Uji Normalitas Pendekatan One-Sample-Kolmogorov Smirnov-Test ... 108
7 Scatter Plot Uji Heteroskedastisitas ... 109
8 Uji Glesjer Heteroskedastisitas ... 109
9 Uji Nilai Tolerance dan VIF ... 110
10 Hasil Uji F Signifikansi Simultan (UJI-F) ... 110
11 Uji Signifikansi Parsial (Uji t) ... 111
12 Hasil Pengujian Koefisien Determinasi ... 111
13 Distribusi Jawaban Pernyataan Variabel X1(Budaya Organisasi ... 112
14 Distribusi Jawaban Pernyataan Variabel X2(Lingkungan Kerja ... 113
