• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

49

DAFTAR PUSTAKA

Alhusaini, A., Kristiawan, M., & Eddy, S. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru. Jurnal Pendidikan Tambusai, 4(3), 1.

https://doi.org/10.36709/jopspe.v5i1.13326

Aprida, Y., Fitria, H., & Nurkhalis, N. (2020). Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru. Journal of Education Research, 1(2), 160–

164. https://doi.org/10.37985/joe.v1i2.16

Arda, M. (2017). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 18(1), 45–60. https://doi.org/10.30596/jimb.v18i1.1097

Dalimunthe, H. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Usaha Pembungkusan Garam. JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN), 5(1), 54–62. https://doi.org/10.46244/visipena.v9i2.462

Damanik, R. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru. Serunai : Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 5(2), 163–170. https://doi.org/10.37755/sjip.v5i2.231

Darmayanti, N. W. P., Supartha, W. G., & Subudi, M. (2016). PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN TERHADAP MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KINERJA GURU DAN PEGAWAI DI LINGKUNGAN UNIT SMA DWIJENDRA DENPASAR.

E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 5, 1309–1334.

Fadhil, A., & Mayowan, Y. (2018). Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan AJB Bumiputera. Jurnal Administrasi Bisnis, 54(1), 40–47.

http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/view/2215

Fransisco, S., Armaniah, H., & Syamsudin. (2019). PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA

NEGERI 246 JAKARTA TIMUR. Aktiva, 5(2), 61–70.

https://doi.org/10.33506/sl.v5i2.56

(2)

50

Gabriella, P., & Tannady, H. (2019). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMAN 8 Bekasi. Seminar Nasional Sains Dan Teknologi Informasi

(SENSASI), 11(2), 121–124. http://seminar-

id.com/prosiding/index.php/sensasi/article/view/281

Hadiati, E. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Mts Se- Kota Bandar Lampung. Al-Idarah: Jurnal Kependidikan Islam, 8(1), 50.

https://doi.org/10.24042/alidarah.v8i1.3078

Hartanti, A. S., & Yuniarsih, T. (2018). Pengaruh Kompetensi Profesional Guru Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Sekolah Menengah Kejuruan. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran, 3(1), 167. https://doi.org/10.17509/jpm.v3i1.9452

Hatumena, I., & Pogo, T. (2018). Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Madrasah Aliyah Negeri 4 Jakarta. Publikasi Universitas Mercu Buanan, 7, 84–100.

Hayati, R., Arafat, Y., & Sari, A. P. (2020). Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru. JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, Dan Supervisi Pendidikan), 5(2), 100. https://doi.org/10.31851/jmksp.v5i2.3753

Hidayat, A. (2020). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru di Gugus II Kecamatan Jatiwaras Kabupaten Tasikmalaya. Jurnal Revolusi Indonesia, 1(1), 21–30.

Juniarti, E., Ahyani, N., & Ardiansyah, A. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Efikasi Diri Guru Terhadap Kinerja Guru. Journal of Education Research, 1(2), 173–188. https://doi.org/10.47467/reslaj.v1i2.108

Karo, A. A. P. K., Liliana Puspa Sari, & Hendrawan, D. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Penjaskesrek, 7(2)(2), 218–232.

Komardi, D., & Ningsih, A. S. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru SMA Muhammadiyah 1 Pekanbaru. Kurs, 3(1), 56–66.

(3)

51

Mahendra, Arafat, Y., & Setiawan, A. A. (2020). Pengaruh Komunikasi Internal, Motivasi Kerja, Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru. GHAITSA : Islamic Education Journal, 6(1), 12–24.

Nasution, S. N., & Pasaribu, S. E. (2020). Pengaruh Pengawasan, Motivasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Guru pada Yayasan Pendidikan Islam Terpadu Kuntum Bumi Rantauprapat. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(1), 75–91.

https://doi.org/10.30596/maneggio.v3i1.4741

Prasetyo, E. T., & Marlina, P. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Inspirasi Bisnis Dan Manajemen, 3(1), 21.

https://doi.org/10.33603/jibm.v3i1.2080

Sugiharjo, R. J., & Aldata, F. (2018). Pengaruh Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bpjs Ketenagakerjaan Cabang Salemba. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis, 4(1), 128–137.

Sunarsi, D. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Usaha Mandiri Jakarta. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 1(2), 1–24. https://doi.org/10.32493/jjsdm.v1i2.919

Supriyanto, H., & Mukzam, M. D. (2018). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan LPP Radio Republik Indonesia Stasiun Malang). Jurnal Administrasi Bisnis Universitas Brawijaya, 58(1), 141–146.

https://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id

Tuhumena, F. M. ., Kojo, C., & Frederik G. Worang. (2017). PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.

PEGADAIAN (PERSERO) KANTOR WILAYAH V MANADO. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 5(2), 2124–2133.

https://doi.org/10.26858/pdr.v2i1.13221

Tyas, R. D., & Sunuharyo, B. S. (2018). PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. Pertamina (Persero) Refinery Unit IV Cilacap). Jurnal Administrasi Bisnis, 62(2), 172–180.

(4)

52

Wibowo, A., & Febrianto, R. A. (2021). ENGARUH KECERDASAN SPIRITUAL DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA GURU DI SD AL FIRDAUS SURAKARTA.

Edunomika, 05(01), 1–10.

Zahara, R. N., & Hidayat, H. (2017). Pengaruh Kepuasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank Di Kota Batam. Journal of Applied Managerial Accounting, 1(2), 150–156.

Referensi

Dokumen terkait

Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa perbaikan lingkungan kerja, perbaikan budaya

Pengaruh Motivasi, Kepuasan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus di Lingkungan Pegawai Kantor PDAM Kota Surakarta.. http://damandiri.or.id Tunjungsari,