• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Stres Kerja dan Perilaku Cyberloafing Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Tendecies - Repository ITB Ahmad Dahlan

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "Pengaruh Stres Kerja dan Perilaku Cyberloafing Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Tendecies - Repository ITB Ahmad Dahlan"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

1DAFTAR PUSTAKA

Amalia, Uzzah Roni. I Wayan Suwendra dan I Wayan Bagia. 2016. “Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan”. E-Journal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Manajemen, Vol. 4, No. 4.

Akbar, Surya. 2018. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan.Dalam Jurnal JIAGANIS, Vol. 3, No. 2 September 2018: 1-17.

Asosiasi Penyelengara Jasa Internet Indonesia. 2018. Penetrasi dan Profil Pengguna Internet Indonesia.

Asih, Gusti Yuli, dkk. 2018. Stress Kerja. Semarang: Semarang University Press.

Bukit, Benjamin., Tasman Malusa dan Abdul Rahman. 2017. Pengembangan Sumber Daya Manusia: Teori, Dimensi Pengukuran, dan Implementasi dalam Organisasi. Yogyakarta: Zahir Publishing.

Dewi, vemmi kusuma, dkk. 2021. Manajemen Sumber Daya Manusia Suatu Pengantar. Sumatera Barat: Insan Cendikia Mandiri.

Ghozali., Imam dan Hengky Latan. 2016. Konsep Teknik, Aplikasi Menggunakan Smart PLS 3.0 Untuk Penelitian Empiris. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponogoro

Haryono, Siswoyo. 2017. Metode SEM. Bekasi: PT. Intermedia Personalia Utama Hardani, dkk. 2020. Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif. Yogyakarta: Pustaka

Ilmu

Hasibuan, Malayu S.P. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara

Indrasari, Meithiana. 2017. Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan. Sidoarjo:

Indomedia Pustaka

(2)

Lengkey, Monica Fransisca. 2020. Analisis Work Family Conflict dan Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening di Polda Sulut. Sulawesi Utara: Universitas Sam Ratulangi Manado.

Larasati, Sri. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Sleman: Deepublish

Marwansyah. 2017. “Manajemen Sumber Daya Manusia” dalam Jurnal Al Falah hlm. 11

Mangkunegara, Anwar Prabu, 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.

Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Mirza, dkk. 2018. Internet dan Perilaku Cyberloafing Pada Karyawan. Dalam Jurnal Psikoislamedia Jurnal Psikologi Vol. 4, No. 1.

Monica, Inge. 2020. Pengaruh Cyberloafing terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Bekerja dan Komitmen Bekerja. Jakarta: Universitas Bina Nusantara

Sunarsi, Denok. 2019. Sumber Daya Manusia. Banten: Unpam Press

Sulistyan, Reza Bachtiar dan Emmy Ermawati. 2018. Perilaku Cyberloafing di Kalangan Pegawai. Lumajang: Widya Tama Press

.

Sugiyono. 2018. Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung:

CV Alfabeta.

Tendencies. 2020. (https://10dencies.com/#introduction, diakses tanggal 01 Mei 2021).

Referensi

Dokumen terkait

“Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening di Qur’an Centre Provinsi

Tesis berjudul : PENGARUH ANALISIS JABATAN DAN EVALUASI JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING, (Studi pada Pegawai Sekretariat