• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengembangan dan pemberdayaan gapoktan [Compatibility Mode] [Repaired]

N/A
N/A
Fahry Alfaruqy

Academic year: 2025

Membagikan "Pengembangan dan pemberdayaan gapoktan [Compatibility Mode] [Repaired]"

Copied!
49
0
0

Teks penuh

(1)
(2)

Biodata Biodata

1.1. Nama/NIPNama/NIP : Ernizal/19660322 198708 1 001: Ernizal/19660322 198708 1 001

2.2. Pangkat/GolPangkat/Gol : Pembina Utama Muda /IV.c: Pembina Utama Muda /IV.c

3.3. JabatanJabatan : Penyuluh Madya (Penyuluh Provinsi): Penyuluh Madya (Penyuluh Provinsi)

4.4. Nama IstriNama Istri : Khairunnisa: Khairunnisa

5.5. Jumlah anak : 4 orang (3 terdata )Jumlah anak : 4 orang (3 terdata )

6.6. AlamatAlamat : Jl.Sukakarya : Jl.Sukakarya II.Rt.26.Rw.09.No.1850.Kel.Sukamaju II.Rt.26.Rw.09.No.1850.Kel.Sukamaju

Kec.Sako.Kodya Palembang. Kec.Sako.Kodya Palembang.

HP.081367044210 HP.081367044210

7.7. Pengalaman Kerja : 1. Penyuluh Pertanian (1986) di Kab.OKIPengalaman Kerja : 1. Penyuluh Pertanian (1986) di Kab.OKI

2. Penyuluh Perkebunan (1992) di 2. Penyuluh Perkebunan (1992) di Kab.OKI

Kab.OKI

3. Penyuluh Perikanan (1998) di Kab.OKI3. Penyuluh Perikanan (1998) di Kab.OKI

4. KCD Perikanan (2000) di Kab.OI4. KCD Perikanan (2000) di Kab.OI

5. Kasi. Pengawasan dan Pengendalian 5. Kasi. Pengawasan dan Pengendalian sumber daya

sumber daya

Perikanan Kab. Ogan Ilir 2002Perikanan Kab. Ogan Ilir 2002

6. Kabid.Kesehatan Hewan dan Ikan 6. Kabid.Kesehatan Hewan dan Ikan Kab.Ogan Ilir

Kab.Ogan Ilir

(2004)(2004)

7. Penyuluh di Provinsi Sumsel (2006).7. Penyuluh di Provinsi Sumsel (2006).

(3)
(4)

Pengertian Pengertian

a.a. Kelompok tani adalah kumpulan Kelompok tani adalah kumpulan

petani/peternak/pekebun yang dibentuk petani/peternak/pekebun yang dibentuk

atas dasar kesamaan kepentingan, atas dasar kesamaan kepentingan,

kesamaan kondisi lingkungan (sosial, kesamaan kondisi lingkungan (sosial,

ekonomi, sumber daya) dan keakraban utk ekonomi, sumber daya) dan keakraban utk meningkatkan dan mengembangkan usaha meningkatkan dan mengembangkan usaha

anggota anggota

b.b. Gabungan kelompok tani (Gapoktan) adalah Gabungan kelompok tani (Gapoktan) adalah kumpulan beberapa klp tani yg bergabung kumpulan beberapa klp tani yg bergabung

dan bekerjasama utk meningkatkan skala dan bekerjasama utk meningkatkan skala

ekonomi dan efesiensi usaha ekonomi dan efesiensi usaha

c.c. Asosiasi adalah kumpulan petani-nelayan yg Asosiasi adalah kumpulan petani-nelayan yg sdh mengusahakan satu atau kombinasi

sdh mengusahakan satu atau kombinasi beberapa komoditas pertanian secara beberapa komoditas pertanian secara

komersial komersial

(5)

Prinsip Organisasi Petani Prinsip Organisasi Petani

a. a.

Dibentuk utk mempermudah Dibentuk utk mempermudah

anggota-anggotanya mencapai anggota-anggotanya mencapai

sebagian apa yg dibutuhkan sebagian apa yg dibutuhkan

dan/atau diinginkan dan/atau diinginkan

b. b.

Dengan kesadaran semacam itu Dengan kesadaran semacam itu setiap anggota menginginkan dan setiap anggota menginginkan dan

akan berusaha seefektip mungkin akan berusaha seefektip mungkin

c. c.

Dinamika kelompok adalah tingkat Dinamika kelompok adalah tingkat kegiatan dan tingkat keefektipan kegiatan dan tingkat keefektipan

klp dlm rangka mencapai tujuan klp dlm rangka mencapai tujuan

d. d.

Dinamika kelompok dipengaruhi Dinamika kelompok dipengaruhi oleh beberapa faktor yg ada dan oleh beberapa faktor yg ada dan

terjadi dlm

terjadi dlm klp ituklp itu

(6)

A. Ciri Kelompok Tani A. Ciri Kelompok Tani

Saling mengenal/saling percayaSaling mengenal/saling percaya

Mempunyai pandangan dan Mempunyai pandangan dan kepentingan yg sama

kepentingan yg sama

Memiliki kesamaan tradisi, Memiliki kesamaan tradisi,

pemukiman, hamparan dan usaha pemukiman, hamparan dan usaha

Adanya pembagian tugas dan Adanya pembagian tugas dan tanggung jawab

tanggung jawab

(7)
(8)

Manfaat Organisasi Petani Manfaat Organisasi Petani

1. 1.

Memudahkan para penyuluh Memudahkan para penyuluh melakukan pembinaan

melakukan pembinaan

2. 2.

Memudahkan para pengambilan Memudahkan para pengambilan kebijakan utk melaksanakan

kebijakan utk melaksanakan program

program

3. 3.

Memudahkan penyuluh utk Memudahkan penyuluh utk memberdayakan

memberdayakan

(9)

B. Ciri Gapoktan B. Ciri Gapoktan

Bersifat non formal, namun terdapat Bersifat non formal, namun terdapat pembagian tugas dan tanggung jawab pembagian tugas dan tanggung jawab

Dikukuhkan oleh pejabat/kepala wilayah Dikukuhkan oleh pejabat/kepala wilayah kecamatan

kecamatan

Anggota adalah klp tani yg bergabungAnggota adalah klp tani yg bergabung

Mempunyai kepengurusan tertentu dipilih Mempunyai kepengurusan tertentu dipilih secara musyawarah

secara musyawarah

Berperan utk berusaha utk mencapai Berperan utk berusaha utk mencapai usahatani optimal

usahatani optimal

(10)

C. Ciri Asosiasi C. Ciri Asosiasi

Bersifat non formal dan berkembang menjadi Bersifat non formal dan berkembang menjadi formal

formal

Beranggotakan petani/nelayan yg mengelola Beranggotakan petani/nelayan yg mengelola usahataninya

usahataninya

Mempunyai hubungan baik dgn klp Mempunyai hubungan baik dgn klp tani/nelayan

tani/nelayan

Kepengurusan dipilih secara demokrasiKepengurusan dipilih secara demokrasi

Kegiatan umumnya mendukung anggota klp Kegiatan umumnya mendukung anggota klp tani yg mengusahakan komoditas sejenis

tani yg mengusahakan komoditas sejenis

(11)

1. 1. Fungsi Klp Tani Fungsi Klp Tani

Kelas belajarKelas belajar

Wahana kerjasamaWahana kerjasama

Unit produksiUnit produksi
(12)

2. Fungsi Gapoktan 2. Fungsi Gapoktan

Merupakan satu kesatuan unit produksi Merupakan satu kesatuan unit produksi utk memenuhi kebutuhan

utk memenuhi kebutuhan

Penyediaan saprotanPenyediaan saprotan

Penyedian modal usaha dan penyaluranPenyedian modal usaha dan penyaluran

Melakukan proses pengolahan produk Melakukan proses pengolahan produk anggota

anggota

Penyelenggaraan Penyelenggaraan

perdagangan/pemasaran perdagangan/pemasaran

(13)

Kemampuan Gapoktan Kemampuan Gapoktan

1.1. Unit usahataniUnit usahatani

Mengambil keputusan dlm pengembangan Mengambil keputusan dlm pengembangan produksi

produksi

Menyusun RDK/RDKKMenyusun RDK/RDKK

Memfasilitasi penerapan teknologiMemfasilitasi penerapan teknologi

Menjalin kerjasamaMenjalin kerjasama

Mentaati dan melaksankan kesepakatanMentaati dan melaksankan kesepakatan

Mengevaluasi kegiatan bersamaMengevaluasi kegiatan bersama

Meningkatkan kesinambungan produktivitas Meningkatkan kesinambungan produktivitas dan kelestarian Sumber daya alam

dan kelestarian Sumber daya alam

Mengelola administrasiMengelola administrasi

Merumuskan kesepakatan bersamaMerumuskan kesepakatan bersama

(14)

2. Unit Usaha Pengolahan

Menyusun rencana kebutuhan peralatan pengolahan hasil

Menjalin kerjasama dgn pengusaha

Menjalin kerjasama dgn pihak penyedia

Mengembangkan kemampuan agt gapoktan

Mengorganisasikan kegiatan produksi gapoktan

3. Unit Usaha Sarana dan Prasarana

Menyusun perencanaan kebutuhan sarana kebutuhan

Menjalin kerjasama dgn penyedia sarana

Mengorganisasikan kegiatan penyediaan sarana dan prasarana

Menjalin kerjasama dgn pihak penyedia

(15)

4. Unit Usaha Pemasaran

Mengidentifikasi menganalisis potensi dan peluang pasar

Merencanakan kebutuhan pasar

Menjalin kerjasama dgn pemasok

Mengembangkan kemampuan memasarkan produk

Meningkatkan kemampuan dlm menganalisis potensi usaha

5. Unit Usaha Keuangan Mikro

Menumbuh kembangkan kreatifitas dan prakarsa anggota gapoktan

Meningkatkan kemampuan agt gapoktan

Mengembangkan kemampuan utk menggali sumber usaha yg mampu meningkatkan permodalan

(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
(21)

a. Ketua a. Ketua

Mengkoordinasikan pelaksanaan rencana Mengkoordinasikan pelaksanaan rencana kegiatan

kegiatan

Memimpin rapat/pertemuanMemimpin rapat/pertemuan

Menetapkan hasil musyawaraMenetapkan hasil musyawara

Mewakili gapoktan berhubungan dgn pihak Mewakili gapoktan berhubungan dgn pihak lainlain

Mencari informasi yg dibutuhkanMencari informasi yg dibutuhkan

Mempertanggung jawabkan keuangan dan Mempertanggung jawabkan keuangan dan kegiatan

kegiatan

Menandatangi surat menyuratMenandatangi surat menyurat

Mendorong dan memberi semangat Mendorong dan memberi semangat

(22)

b. Skretaris b. Skretaris

Mencatat kegiatan gapoktanMencatat kegiatan gapoktan

Membuat notulen rapat Membuat notulen rapat

Mengagendakan dan mengarsifkan Mengagendakan dan mengarsifkan surat

surat

Membuat konsep suratMembuat konsep surat

Membuat laporan kegiatan gapoktanMembuat laporan kegiatan gapoktan

Mewakili ketua dgn pihak luarMewakili ketua dgn pihak luar
(23)

c. Bendahara c. Bendahara

Mencatat keluar masuk keuanganMencatat keluar masuk keuangan

Menyimpan dan mengeluarkan uangMenyimpan dan mengeluarkan uang

Membuat laporan keuanganMembuat laporan keuangan
(24)

d. Pengelola Masing-masing Unit d. Pengelola Masing-masing Unit

Usaha Usaha

1. 1.

Unit usaha taniUnit usaha tani

2. 2.

Unit usaha pengolahanUnit usaha pengolahan

3. 3.

Unit usaha pemasaranUnit usaha pemasaran

4. 4.

Unit sarana dan prasaranaUnit sarana dan prasarana

5. 5.

Unit usaha keuangan mikroUnit usaha keuangan mikro
(25)

Kemampuan memimpinKemampuan memimpin

Kemampuan berkomunikasiKemampuan berkomunikasi

Harga diri dan kejujuranHarga diri dan kejujuran

Pengalaman memimpinPengalaman memimpin

Pemegang kemudiPemegang kemudi

KatalisatorKatalisator

PendidikPendidik

PemantauPemantau

Juru bicaraJuru bicara

Juru rundingJuru runding

(26)

Prinsip-prinsip Penumbuhan Gapoktan Prinsip-prinsip Penumbuhan Gapoktan

1.1. KebebasanKebebasan, artinya menghargai kpd individu untuk , artinya menghargai kpd individu untuk berkelompok sesuai keinginan

berkelompok sesuai keinginan

2.2. KeterbukaanKeterbukaan, artinya penyelenggaraan , artinya penyelenggaraan

penyuluhan dilakukan secara terbuka antara penyuluhan dilakukan secara terbuka antara pengurus dan anggota klp serta pelaku usaha pengurus dan anggota klp serta pelaku usaha

3.3. PartisipatifPartisipatif, artinya semua anggota terlibat dan , artinya semua anggota terlibat dan memiliki hak serta kewajiban yg sama dlm

memiliki hak serta kewajiban yg sama dlm

merencanakan, melaksanakan serta melakukan merencanakan, melaksanakan serta melakukan

penilaian kinerja penilaian kinerja

4.4. Kesetaraan,Kesetaraan, artinya hubungan antara penyuluh, artinya hubungan antara penyuluh, pelau utama dan pelaku usaha yg hrs merupakan pelau utama dan pelaku usaha yg hrs merupakan

mitra sejajar.

mitra sejajar.

5.5. KemitraanKemitraan, artinya penyelenggaraan penyuluh yg , artinya penyelenggaraan penyuluh yg dilaksanakan berdasarkan prinsip saling

dilaksanakan berdasarkan prinsip saling meghargai, saling menguntungkan, saling meghargai, saling menguntungkan, saling

memperkuat, dan saling membutuhkan antara memperkuat, dan saling membutuhkan antara

pelaku utama dan pelaku usaha pelaku utama dan pelaku usaha

(27)
(28)
(29)

GAMBAR PEMANDANGAN

GUNUNG BUNGKUK

(30)

APA YANG ADA DI PIKIRAN

ANDA?

(31)

GAMBAR APAKAH

GAMBAR APAKAH

INI? INI?

(32)

MELEPAS BELENGGU KETERBELAKANGAN

MEMPERCEPAT POSISI KLP TANI DLM

STRUKTUR KEKUASAAN

(33)

Memiliki kemampuan dlm membuat Memiliki kemampuan dlm membuat perubahan yg lebih baik dari

perubahan yg lebih baik dari keadaan sebelumnya

keadaan sebelumnya

Memiliki kemampuan dlm membuat Memiliki kemampuan dlm membuat keputusan yg terbaik

keputusan yg terbaik

Memiliki kemampuan dlm menggali Memiliki kemampuan dlm menggali manfaat sumber daya secara

manfaat sumber daya secara berkesinambungan

berkesinambungan

(34)

1. PENATAAN ORGANISASI PETANI 1. PENATAAN ORGANISASI PETANI

a.a. Pengembangan Kelompok tani, ciri klp tani yang Pengembangan Kelompok tani, ciri klp tani yang kuat dan mandiri :

kuat dan mandiri :

Adanya pertemuan/rapat anggota/rapat pengurus yg Adanya pertemuan/rapat anggota/rapat pengurus yg diselenggarakan secara berkala dan

diselenggarakan secara berkala dan berkesinambungan

berkesinambungan

Disusunnya rencana kerja klp secara bersama dan Disusunnya rencana kerja klp secara bersama dan dilaksanakan oleh para pelaksana sesuai dgn

dilaksanakan oleh para pelaksana sesuai dgn kesepakatan bersama

kesepakatan bersama

Memiliki aturan/norma yg disepakati dan ditaati Memiliki aturan/norma yg disepakati dan ditaati bersama

bersama

Memliliki pencatatan/administrasi organisasiMemliliki pencatatan/administrasi organisasi

Memfasilitasi kegiatan-kegiatan usaha bersama di Memfasilitasi kegiatan-kegiatan usaha bersama di sektor hulu dan hilir

sektor hulu dan hilir

Memfasilitasi usaha tani secara komersialMemfasilitasi usaha tani secara komersial

Sbg sumber serta pelayanan informasi dan teknologiSbg sumber serta pelayanan informasi dan teknologi

Adanya jalinan kerja sama antara klp.tani dgn pihak Adanya jalinan kerja sama antara klp.tani dgn pihak lainlain

Adanya pemupukan modal usahaAdanya pemupukan modal usaha

(35)
(36)

b.b. Pengembangan Gapoktan, ciri gapoktan Pengembangan Gapoktan, ciri gapoktan kuat/mandiri

kuat/mandiri

1.1. Adanya pertemuan/rapat secara berkala dan Adanya pertemuan/rapat secara berkala dan berkesinambungan

berkesinambungan

2.2. Disusunnya rencana kerja secara bersamaDisusunnya rencana kerja secara bersama 3.3. Memiliki aturanMemiliki aturan

4.4. Memiliki pencatatanMemiliki pencatatan

5.5. Memfasilitasi kegiatan usaha bersama disektor hulu Memfasilitasi kegiatan usaha bersama disektor hulu dan hilir

dan hilir

6.6. Memfasilitasi usaha tani secara komersial dan Memfasilitasi usaha tani secara komersial dan berorientasi pasar

berorientasi pasar

7.7. Sbg sumber/pelayanan informasiSbg sumber/pelayanan informasi 8.8. Adanya jalinan kemitraanAdanya jalinan kemitraan

9.9. Adanya pemupukan modaalAdanya pemupukan modaal

(37)

2. Penguatan Akuntabilitas 2. Penguatan Akuntabilitas

dan kepemimpinan dan kepemimpinan

Organisasi Petani Organisasi Petani

 Pengertian tentang klp tani (tujuan, Pengertian tentang klp tani (tujuan, manfaat)

manfaat)

 Proses atau langkah penumbuhan klp Proses atau langkah penumbuhan klp tanitani

 Kewajiban dan hak anggotaKewajiban dan hak anggota

 Menyusun rencana kerjaMenyusun rencana kerja

(38)

3.Pengembangan sistim 3.Pengembangan sistim

perencanaan partisifatip perencanaan partisifatip

 Sistematis, Sistematis,

 EfektipEfektip

 TransparanTransparan

 Oreientasi pada sasaranOreientasi pada sasaran

 partisipatippartisipatip

(39)

4.Pengembangan jejaring 4.Pengembangan jejaring

organisasi petani organisasi petani

 Menciptakan iklim yg kondusip (dari dan Menciptakan iklim yg kondusip (dari dan oleh, utk petani)

oleh, utk petani)

 Menumbuh kembangkan krteatifitas agtMenumbuh kembangkan krteatifitas agt

 Membantu mempelancar proses Membantu mempelancar proses mengidentifikasi kebutuhan

mengidentifikasi kebutuhan

 meningkatkan meningkatkan

(40)
(41)

MANFAAT ADMINISTRASI MANFAAT ADMINISTRASI

 Bahan monitoring dan evaluasi thp Bahan monitoring dan evaluasi thp perkembangan organisasi

perkembangan organisasi

 Bahan bagi manajemen organisasi Bahan bagi manajemen organisasi gapoktan utk mengambil keputusaan gapoktan utk mengambil keputusaan

 Bahan utk pengendalianBahan utk pengendalian

(42)

PRINSIP DALAM ADMINISTRASI PRINSIP DALAM ADMINISTRASI

 SistimatisSistimatis

 KrnologisKrnologis

 Informatip, dpt dipahamiInformatip, dpt dipahami

 Auditable, dpt diperiksa lebih mudahAuditable, dpt diperiksa lebih mudah

(43)

BUKU DAFTAR ANGGOTA BUKU DAFTAR ANGGOTA

NN oo

NamaNama L/PL/P TempTemp Tgl.lhr Tgl.lhr

Alamat

Alamat PendidikanPendidikan PekerjaanPekerjaan StatusStatus Jlm.Jlm.

Tanggung Tanggung

Jabatan Jabatan Di Gapok Di Gapok

Tgl.Masuk Tgl.Masuk KetKet

(44)

BUKU AGENDA SURAT MENYURAT BUKU AGENDA SURAT MENYURAT

Nomor Nomor UnitUnit

TglTgl Terima Terima

Nama Nama Instansi/

Instansi/

Lembaga dan Lembaga dan alamat

alamat pengirim pengirim

Tgl.Tgl.

Surat Surat

Nomor Nomor Surat Surat

Perihal

Perihal LampiranLampiran Surat Surat

(45)

AGENDA SURAT KELUAR AGENDA SURAT KELUAR

NoNo UrutUrut

Nomor Nomor Surat Surat

Tanggal Tanggal Surat Surat

Perihal

Perihal Nama danNama dan Alamat Isntansi Alamat Isntansi

(46)

BUKU CATATAN KEGIATAN BUKU CATATAN KEGIATAN

No

No TanggalTanggal JenisJenis Kegiatan Kegiatan

Peserta Peserta (orang) (orang)

Tempat

Tempat PenanggunPenanggun gg

Jawab Jawab

Hasil Hasil Kegiatan Kegiatan

(47)

NOTULEN RAPAT NOTULEN RAPAT

1.1. Hari/Tgl/JamHari/Tgl/Jam :: 2.2. TempatTempat :: 3.3. RapatRapat :: 4.4. PemimpinPemimpin :: 5.5. AgendaAgenda :: 6.6. Jlm pesertaJlm peserta :: 7.7. Hasil rapatHasil rapat :: 8.8. Tindak lanjutTindak lanjut ::

(48)

BUKU INVENTARIS BARANG BUKU INVENTARIS BARANG

NONO UrutUrut

TglTgl

Penga Penga daandaan

Jenis Jenis

Barang Barang

Jumlah

Jumlah Kondisi barangKondisi barang

BaikBaik BurukBuruk

(49)

Referensi

Dokumen terkait

Kiat pengembangan koperasi adalah dengan meningkatkan peran serta petani yang tergabung dalam kelompok-kelompok tani sehingga tidak ada dikotomi antara kelompok tani dan

Oleh karena itu untuk mengetahui dinamis tidaknya suatu kelompok tersebut dikatakan baik atau tidak, dapat dilakukan dengan menganalisis anggota kelompok tani melalui

Pertemuan rutin anggota Kelompok tani “Tani Mulya” dan “Rukun Damai” dihadiri PPL wilayah setempat Pembuatan Naungan Proses Pembuatan Pupuk Organik di Mitra 1 Kendala utama

Kebijakan Pengembangan Gabungan Kelompok Tani (GAPOKTAN) Sebagai Kelembagaan Ekonomi Di Perdesaan. Jurnal Analisis

1) Mekanisme kerja gapoktan dalam meningkatkan pegetahuan anggotanya antara lain: (a) melalui pertemuan pengurus kelompok tani dari masing-masing dusun di tingkat

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran penyuluh pertanian dalam pengembangan kelompok tani, sikap anggota kelompok tani terhadap peran penyuluh, dan hambatan-

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran penyuluh pertanian dalam pengembangan kelompok tani, sikap anggota kelompok tani terhadap peran penyuluh, dan hambatan-

Dari hasil wawancara yang dilakukan kepada ketua serta para pengurus dan anggota kelompok tani Tunas Harapan di atas, peneliti membuktikan bahwa kelompok tani tunas