Petunjuk Penyelenggaraan Satuan Karya Pramuka (Saka)

Keputusan Kwartir Nasional Nomor : 03 Tahun 2021 Tentang :

Petunjuk Penyelenggaraan

Satuan Karya Pramuka

Pengertian

Satuan Karya Pramuka atau Saka ^:

 Satuan organisasi bagi peserta didik untuk pembinaan, peningkatan pengetahuan

dan keterampilan dalam bidang tertentu serta melakukan kegiatan nyata sebagai pengabdian

kepada masyarakat;

 Fungsi Saka

Wadah kemitraan antara Kwartir Gerakan Pramuka dengan instansi pemerintah, dunia usaha,

dunia industri, tokoh masyarakat, para profesional dan berbagai pemangku kepentingan lain

untuk memberikan layanan pendidikan nonformal berbasis kecakapan hidup dan keterampilan

terkini kepada anggota Saka, sebagai bagian dari upaya meningkatkan sumber daya manusia

dan daya saing bangsa

.

 . Wadah inovasi pembinaan dan

pengembangan pendidikan kepramukaan di bidang penguasaan

ilmu pengetahuan, teknologi, seni, etika dan sikap kerja serta penguasaan

keahlian dan

keterampilan fungsional yang selaras

dengan tuntutan zaman

MACAM – MACAM

SATUAN KARYA

SAKA BAHARI

SAKA DIRGANTARA

OLAH RAGA

KEDIRGANTARAAN PENGETAHUAN KEDIRGANTARAAN

JASA

KEDIRGANTARAAN

SAKA BHAYANGKARA

SAKA TARUNA BUMI

SAKA WANABHAKTI

SAKA BHAKTI HUSADA

SAKA KENCANA

SAKA WIRAKARTIKA

SAKA KALPATARU

SAKA WIDYA BUDAYA BHAKTI

SAKA PARIWISATA

SAKA MILENIAL

Literasi Digital

& Internet

Inovasi Perangkat Lunak

Kreasi Animasi &

Multimedia Telemetri &

Robotika

Teknologi

Jaringan & Big Data

ANGGOTA SAKA

Anggota Saka merupakan Pramuka Penegak dan

Pramuka Pandega putra dan putri dari Gudep di wilayah yang bersangkutan, tanpa melepaskan diri dari

keanggotaan Gudepnya.

Anggota Saka merupakan anggota Gudep yang ingin mengembangkan kemampuan dan pengalamannya lebih lanjut dalam penguasaan ilmu pengetahuan, teknologi, etika dan sikap kerja, keahlian serta

keterampilan fungsional di bidang tertentu.

SYARAT ANGGOTA SAKA

Pramuka Penegak dan Pandega dapat menjadi anggota Saka apabila:

1. Mendapat izin dari orang tua/wali dan Ketua Gudep;

2. Memenuhi syarat-syarat khusus yang ditentukan oleh masing-masing Saka.

3. Bersedia untuk berperan aktif dalam segala kegiatan Saka.

4. Bersedia dengan sukarela mendarmabaktikan dirinya kepada masyarakat, dimanapun setiap saat

bila diperlukan.

HAL YANG PERLU DIPERHATIKAN ANGGOTA SAKA

 Calon Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega dapat mengikuti kegiatan Saka atas izin Ketua Gudep Pramuka sebagai calon anggota, yang dalam jangka waktu 6 (enam) bulan yang

bersangkutan harus sudah dilantik sebagai Pramuka Penegak Bantara atau Pramuka Pandega.

 Para Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega dari Gudep

Pramuka yang berpangkalan di sekolah maupun perguruan tinggi dan telah lulus sekolah maupun lulus kuliah dapat menjadi anggota Saka dengan tetap mempertahankan keanggotaannya di Gudep sekolah maupun kampusnya terdahulu

 Para remaja dan pemuda usia Pramuka

Penegak dan Pramuka Pandega yang ingin menjadi anggota Saka, harus menjadi anggota Gudep Pramuka dahulu dan dalam jangka waktu 6 (enam)bulan sudah dilantik menjadi Pramuka Penegak Bantara atau Pramuka Pandega.

 Seorang Pramuka dapat pindah dari satu bidang Saka ke Saka lainnya bila telah mendapatkan TKK tertentu dan sedikitnya telah berlatih

selama 6 (enam) bulan pada Saka tersebut.

 Mempertimbangkan kekhasan, tantangan, lingkungan situasi dan kondisi masing -

masing Saka, maka tiap Saka dapat

mengatur lebih lanjut syarat, kewajiban

dan ketentuan khusus anggota Saka

masing-masing, dalam petunjuk teknis

Saka

PENGORGANISASIAN PANGKALAN SAKA

Pangkalan Saka dikelola dengan prinsip dari oleh dan untuk Pramuka Penegak/Pandega di bawah bimbingan orang dewasa.

Penamaan Pangkalan Saka dapat berasal dari nama pahlawan bangsa, tokoh budaya, tokoh ilmu

pengetahuan, nama tanaman langka, dan jenis

teknologi yang disesuaikan dengan bidang pembinaan masing-masing Saka

 Organisasi Pangkalan Saka terdiri atas:

a. Majelis Pembimbing Pangkalan Saka;

b. Pimpinan Pangkalan Saka;

c. Dewan Saka;

d. Dewan Kehormatan Pangkalan Saka;

e. Krida Saka

Majelis Pembimbing Pangkalan Saka

 Majelis Pembimbing Pangkalan Saka

bertugas memberikan bimbingan, arahan dan dukungan material dan finansial

agar Pangkalan Saka dapat

berkembang sesuai standar yang

ditetapkan.

Majelis Pembimbing Pangkalan Saka beranggotakan unsur-unsur: tokoh masyarakat atau pejabat terkait,

orang tua anggota Saka, tokoh pendidikan, pengusaha, tokoh profesional dan berbagai unsur lain yang

berada di sekitar lingkungan pangkalan Saka, yang memiliki perhatian dan rasa tanggungjawab terhadap kepramukaan, serta mampu menjalankan peran majelis pembimbing.

Susunan Mabi Pangkalan Saka terdiri atas: seorang Ketua, seorang Wakil Ketua, seorang Sekretaris,

seorang Ketua Harian (bila perlu), beberapa orang anggota.

Ketua Mabi Pangkalan Saka ditetapkan oleh pengampu Saka dan dikukuhkan oleh kwartir yang bersangkutan.

Pimpinan Pangkalan Saka

 Pimpinan Pangkalan Saka merupakan

para Pamong Saka dan Instruktur Saka,

yang secara kolektif kolegial mengelola

Pangkalan Saka

Pimpinan Pangkalan Saka diketuai oleh salah seorang pamong Saka yang disebut Ketua

Pangkalan Saka yang secara ex-officio sebagai anggota Majelis Pembimbing Pangkalan Saka;

Ketua Pangkalan Saka bertanggungjawab untuk mendampingi dan mengawasi terlaksananya pola pembinaan, program latihan dan pendidikan serta kegiatan anggota Saka sesuai dengan standar yang ditetapkan;

Pamong Saka

Pamong Saka merupakan Pembina Pramuka,

terutama Pembina Pramuka Penegak/Pandega yang memiliki minat dalam satu bidang kegiatan Saka sesuai dengan minat anggota yang bersangkutan.

Pamong Saka dapat berasal dari kalangan instansi

pengampu Saka, kalangan masyarakat luas, kalangan asosiasi, kalangan pendidik dan berbagai kalangan lain yang bersedia memenuhi syarat-syarat sebagai Pamong Saka.

 Dalam satu Saka hendaknya memiliki beberapa orang Pamong Saka, salah seorang diantaranya dipilih sebagai Ketua Pangkalan Saka.

 Pamong Saka bertugas 3 (tiga) tahun dan sesudahnya dapat diangkat kembali.

 Pamong Saka secara ex-officio menjadi anggota Mabi Saka.

 Syarat menjadi Pamong Saka: Pembina

Pramuka Penegak/Pandega yang bersedia mengikuti Kursus Pamong Saka

selambatlambatnya 1 (satu) tahun setelah

dikukuhkan

Instruktur Saka

Instruktur Saka merupakan seseorang yang mempunyai kemampuan dan pengetahuan,

keterampilan dan keahlian khusus di bidang tertentu yang bersedia membantu Pamong Saka dalam

peningkatan kemampuan dan keterampilan anggotanya.

Instruktur Saka dapat berasal dari kalangan instansi pengampu Saka, kalangan masyarakat luas, kalangan asosiasi, kalangan pendidik dan berbagai kalangan lain yang bersedia memenuhi syarat-syarat sebagai Instruktur Saka.

Instruktur Saka diangkat dan dikukuhkan oleh Ketua Kwarcab atas usul Pamong Saka dan Mabi Saka.

Masa bakti Instruktur Saka 3 (tiga) tahun dan dapat diangkat kembali.

Syarat-syarat Instruktur Saka:

Memiliki pengetahuan, keterampilan dan keahlian tertentu sesuai bidang Saka yang bersangkutan

Bersedia secara sukarela menjadi Instruktur Saka disertai dengan penuh tanggungjawab.

Bersedia membantu Pamong Saka dalam membina dan mengembangkan Saka

Dewan Saka

 Dewan Saka dipilih oleh anggota Saka

melalui Musyawarah Saka yang terdiri atas ketua, sekretaris, bendahara dan beberapa anggota;

 Dewan Saka bertanggungjawab merencanakan dan melaksanakan kegiatan Saka;

 Masa bakti Dewan Saka selama 2 (dua) tahun dan dapat dipilih kembali untuk satu masa bakti berikutnya.

 Syarat-syarat keanggotaan, tugas dan

kewajiban Dewan Saka diatur lebih lanjut

dalam aturan tersendiri.

Dewan Kehormatan Pangkalan Saka

 Dewan Kehormatan Saka dibentuk oleh Saka untuk memberi pertimbangan

kepada Pimpinan Pangkalan Saka dalam pemberian penghargaan atau sanksi bagi anggota Saka atas prestasi atau

pelanggaran kode kehormatan Gerakan

Pramuka.

 Susunan Dewan Kehormatan Pangkalan Saka terdiri atas: Ketua Pangkalan Saka sebagai Ketua, Pamong Saka, Instruktur Saka, Dewan Saka, Pemimpin Krida.

 Ketua Pangkalan Saka dengan

memperhatikan pertimbangan Dewan

Kehormatan Pangkalan Saka memberikan keputusan penghargaan atau sanksi bagi

anggota Saka dan meneruskankepada Ketua Gudep anggota Saka yang bersangkutan,

Ketua Kwarran, Ketua Kwarcab dan Mabi

Saka.

Krida Saka

 Setiap Saka memiliki krida-krida yang merupakan kelompok keterampilan atau kompetensi yang diajarkan dalam Saka tertentu.

 Masing-masing krida memiliki SKK yang

menjadi kurikulum pelatihan Saka.

 Tanda saka

 Tanda saka adalah tanda pengenal masing2 saka, berbentuk segilima sama sisi, dg uk tiap sisi 5 cm, bergambar sesuai dg jenis sakanya

 Tanda saka dipakai pd wkt mengkuti kgtn kepramkaan, dn selama ybs msh aktif sbg angt saka

 Tanda saka dikenakan pd lengan baju sebelh kiri

 Tanda saka dipakai oleh angt saka DS, pamong, instrktr, dan pinsaka

 Tanda krida

 Tanda krida adlh tanda pengenal satuan terkecil dlm saka yg mendalami ketrmpiln tertentu. Bentuk tnda krida diatur dlm juklak masing2 saka, dg ketntan panjng max sisi mendatar dn sisi tegak masing2 4 cm

 Tanda krida ditemptkn dilengan kiri dibawh tanda saka

 Tanda krida dipakai pd wkt ikut kgtn prmka, dn msh aktf angt sk

 Tanda krida hanya dipakai oleh angt krida ybs, dn tdk dipakai oleh pinsaka, pamong dn instrktr saka

 Pakaian seragam

 Pakaian sragm angt GP berlaku juga sbg sragam angt saka

 Dalam hal tertentu yg tdk memungknkan pemakaian srgm prmka,

seorang angt saka dibenarkn memakai seragm lainya yg disesuaikn dg jenis / kebut lathn

 Pemakaian tanda pengenal

 Pemakaian tanda2 pengenal saka disesuaikan dg PP pakainan sragam dn tanda pengenal GP yg dikeluarkn oleh kwarnas

 Bidang satuan karya pramuka (saka)

 Saka Bahari : bid kebaharian : SK No. 019/1991

 Saka Bhakti Hsda : bid kesehatan : SK No. 053/1985

 Saka Bhayangkara : bid kamtibmas : SK No. 020/1991

 Saka Dirgantara : bid kedirgantaraan : SK No. 018/1991

 Saka Kencana : bid kependudukan : SK No. 084/1985

 Saka Taruna Bumi : bid pertanian : SK No. 078/1984

 Saka Wana Bakti : bid kehutanan : SK No. 005/1984

 Saka Bina Sosia : bid usaha kesos : SK 428.6/045/92

(Kwarda Jateng)

 Saka Pandu Wsta : bid kepariwisataan :

 Saka Wirakartika : bid bela negara : Tahun 2008

Bid saka lainya dimungkinkan pembentknya bila dianggap perlu.

Pembntkn & pengesahn bid prmka yg baru diusulkn dlm munas

 Bentuk dn macam kgtn

 Lat saka berkala dilaks diluar kgtn / lat gudep angt ybs, agar lat tdk mengganggu kgtn / lat gudep

 Kgtn khusus utk keptngn tertentu, misal persiapn lomba, ultah saka, harpram dsb

 Perkemahn bakti saka, diikuti oleh anggt saka ybs dlm rangka bakti pd masy

 Perkmhan antar saka, diikuti oleh baerbagai saka dlm rangka bertukar pengetahuan dn pengalaman.

 Tingkat kgtn

 Lat saka dn kgtn khusus dilaks di tk ranting dg dipimpin oleh DS, serta didampingi pamong dn instruktr saka

 Perkemahan bakti saka dislenggrkan di tk ranting, cab dn

daerah sekurang2 nya sekali dlm satu kali masa bakti saka ybs

 Perkemahan antar saka, diselenggarakan di tk ranting, cab, daerah dn nas sesuai dg kepentinganya

 Musyawarah

 Musywarah saka adlh forum para anggt saka, guna bahas sgala sesuatu yg berkaitan dg saka

 Hasil mus saka, sbg bahan rujukan pinsaka dn kwartir dlm penyelengraan kgtn saka

 Peserta mus saka : DS, Pin dan Wapin krida, anggt saka

 Penasehat mus saka : Pinsaka, pamong dn instruktur saka

 Acara mus saka :

Lap pertnggungjwbn pelaks tgs DS yg lama

Lap pertanggjwbn keuangan

Usulan renc kerja masa bakti berikutnya

Pemilihan DS

 Pimp mus. Mus saka dipimpin oleh ketua DS, atau anggt DS yg tlah dpt mandat dr ketua DS

 Waktu mus saka. Mus dilaks 1 bln sebelum berakhirnya masa bakti DS

 Rapat Kerja

 Rapat kerja masing2 saka dihadiri oleh DS, pin krida, wapin krida, pamong, dn dpt pula mengundang pinsaka tk ranting/cab

 Rapat kerja saka dipimpin oleh DS

 Rapat krja saka membahas :

Lap pelaks proker tahun yg lalu

Lap pertanggngjwbn keuangan

Ren proker th mendatang

 Hasil raker dilap kpd pinsaka, selanjtnya oleh pinsaka kpd

kwartirnya, sbg usulan kgtn saka utk mendptkn pengesahn sbg program kwatir ybs

 Pembiayaan/ pemasukan dana

 Dana yg dignakn utk pembeayaan kgtn saka diperoleh dr :

Iuran angt saka yg ditetapkn dlm mus saka

Bantuan dari pinsaka

Pemberian dr masy yg tdk mengikat

Sumber lain yg tdk bertentangan dg peraturn perndngan yg berlaku

 Laporan pertanggungjawaban. Lap pertanggungjwbn atas penggunaan dana disampaikn kpd

 Kwartir yg bersngkutan

 Pinsaka ybs

 Mus saka dn atau raker

 Para penyumbang

 Administrasi

 Administrsi saka berpedoman pd PP Administrsi umum GP

 Dalam hal prosedur surat-menyurat, pinsaka dpt menggnkn tanda pengenal saka berupa stempel saka

 Sanggar bakti, adalah tempt yg dipakai oleh angt saka utk adakn kgtn, pertemuan atau keperluan saka

 Tiap saka mengusahakan adanya sanggar bakti saka

 Dalam usaha adanya SB, maka tiap saka perlu mengikutsertakn angt saka terutama dl hal usaha mereka dlm bentuk bakti pd wkt membngun dn melengkapi tempt tsb

 Kepengurusan SB saka dijabat oleh DS ybs

KEGIATAN PARTISIPASI SAKA KWARCAB PURBALINGGA 2023

Pelatihan Saka Kalpataru di Puskepram candra birawa.

Pertikalpataru 11-14 Juli di Jepara

Pertinas Sbh 17-23 September dibuperta Cibubur

Dirgantara Air Scout Camp 28 agst – 1 Sept di Bandung

Pengantar Pleton Beranting Yudha Wastu Pramuka Jaya

Pertikawan nasional 8-13 Desember di Sumedang

RENCANA KERJA BINA SATUAN TAHUN 2024

 Temu Dewan Kerja dan Saka bulan Februari

 Kreasi Pratama Dewam Kerja dan Saka

 Lomba saka tergiat tingkat Cabang dan

Daerah

Sekian

dan terima kasih

Sampai Jumpa