• Tidak ada hasil yang ditemukan

Profil PT. Pos Indonesia dan Struktur Humasnya

N/A
N/A
Sri Arnita Ramadhani

Academic year: 2024

Membagikan "Profil PT. Pos Indonesia dan Struktur Humasnya"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

Nama : Hersya Rezky Fatiha Systama Nim : 105611115321

A. PT. POS INDONESIA

PT Pos Indonesia adalah perusahaan milik negara yang bergerak di bidang layanan pengiriman, logistik, dan keuangan. Dengan jaringan kantor pos yang luas di seluruh Indonesia, PT Pos Indonesia berkomitmen untuk menjadi mitra terpercaya bagi masyarakat dalam memenuhi kebutuhan pengiriman dan transaksi keuangan.

B. Bergerak dalam bidang

Jasa Kurir,Logistik, dan Transaksi Keuangan

C. Struktur Humas PT. POS INDONESIA - Devisi Komunikasi & Humas

Bertanggung jawab dalam mengelola komunikasi internal dan eksternal perusahaan.

- Subdiv. Hubungan Media

Menjalin dan memelihara hubungan baik dengan media massa - Subdiv. Publikasi & Kehumasan

Mengelola konten dan publikasi informasi di berbagai platform

D. Nama PAR/HUMAS :

"Departemen humas" "Departemen komunikasi perusahaan" atau "Departemen komunikasi perusahaan dan humas"

(2)

E. Tugas dari PAR/HUMAS :

- mengembangkan dan menerapkan strategi hubungan masyarakat bagi perusahaan.

- mengelola reputasi dan citra mereknya.

- membangun dan memelihara hubungan dengan media, pemerintah, dan pemangku kepentingan lainnya.

- mengembangkan dan mengelola kehadiran media sosial perusahaan.

F. Publik dari PAR/HUMAS : 1) Publik Internal:

- Karyawan:

Tenaga kerja PT Pos Indonesia, antara lain pegawai tetap, pegawai kontrak, dan pegawai paruh waktu.

Komunikasi yang efektif dengan karyawan sangat penting untuk menumbuhkan lingkungan kerja yang termotivasi, terlibat, dan produktif.

- Pemegang saham:

Pemerintah Indonesia yang memegang saham mayoritas di PT Pos Indonesia.

Menjaga transparansi dan akuntabilitas terhadap pemegang saham sangat penting untuk menjaga kepercayaan dan dukungan.

- Manajemen

Memiliki peran strategis dalam mengambil keputusan.

- Serikat pekerja

Menjadi mitra dalam mempertahankan hak dan kesejahteraan karyawan.

2) Publik Eksternal:

- pelanggan

(3)

Individu dan bisnis yang memanfaatkan beragam layanan PT Pos Indonesia, termasuk produk pos, logistik, dan keuangan.

Komunikasi yang efektif dengan pelanggan sangat penting untuk membangun kepuasan, loyalitas, dan reputasi merek pelanggan.

- Pesaing:

Penyedia jasa pos, logistik, dan keuangan lainnya yang beroperasi di Indonesia.

PT Pos Indonesia harus memahami dan merespons lanskap persaingan untuk mempertahankan posisi pasarnya. (Jnt, jne, lion parcel, ninja express)

- Media:

Jurnalis, outlet berita, dan perwakilan media lainnya yang dapat mempengaruhi persepsi masyarakat terhadap PT Pos Indonesia.

Komunikasi yang terbuka dan transparan dengan media sangat penting untuk mengelola hubungan masyarakat dan reputasi.

- Agensi pemerintahan:

Badan pengatur, otoritas pos, dan badan pemerintah lainnya yang mengawasi operasional PT Pos Indonesia.

Menjaga hubungan positif dengan lembaga pemerintah terkait sangat penting untuk memastikan kepatuhan dan memperoleh izin dan persetujuan yang diperlukan.

- Masyarakat:

Masyarakat umum dalam komunitas yang dilayani PT Pos Indonesia, termasuk penduduk lokal, dunia usaha, dan organisasi.

Terlibat dengan masyarakat melalui inisiatif tanggung jawab sosial dan program penjangkauan masyarakat dapat meningkatkan reputasi merek dan izin sosial untuk beroperasi.

- Mitra Internasional:

Penyedia jasa pos asing, perusahaan logistik, dan organisasi internasional lainnya yang bekerjasama dengan PT Pos Indonesia.

(4)

Mempertahankan hubungan yang kuat dengan mitra internasional sangat penting untuk memperluas jangkauan global dan memfasilitasi layanan lintas batas.

- Mitra Bisnis

Pemangku kepentingan yang memiliki kepentingan terhadap keberadaan PT. POS INDONESIA

G. Tim humas PT. POS INDONESIA - Kepala Humas

Memimpin dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan humas perusahaan - Manajer Hubungan Media.

Menjalin dan memelihara hubungan baik dengan pihak media.

- Spesialis Publikasi

Bertanggung jawab dalam pembuatan konten publikasi perusahaan.

- Staf kehumasan

Melakukan berbagai kegiatan humas di lingkungan eksternal perusahaan.

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalis pengaruh desain struktur organisasi terhadap peningkatan efektivitas kerja karyawan pada PT Pos Indonesia

Pos Indonesia Cabang Surakarta; (2) Bentuk tanggung jawab penyelesaian klaim dan ganti kerugian yang diberikan oleh PT. Pos Indonesia Cabang Surakarta kepada pengguna jasa

Dari hasil penelitian diperoleh bahwa terdapat pengaruh antara tunjangan kinerja terhadap etos kerja karyawan di bagian Logistik dan Teknologi PT!. POS Indonesia

Salah satunya perusahaan pemerintah yaitu PT POS INDONESIA (PERSERO) walaupun bergerak di bidang jasa memerlukan ilmu desain komunikasi visual untuk mempromosikan museum

Adalah Layanan jasa tambahan PT.POS INDONESIA (PERSERO) yang diselenggarakan untuk memudahkan pelanggan dalam pembayaran Payment SOP POS, Pengiriman uang (Western Union), Wesel

customer Pos Express pada dimensi kualitas layanan jasa yang diberikan oleh PT Pos Indonesia cabang Merdeka Palembang.. Kata kunci: Penilaian Customer, Dimensi Kualitas

Latar Belakang PT Telkom Indonesia Persero Tbk adalah Badan Usaha Milik Negara BUMN yang bergerak di bidang jasa layanan teknologi informasi dan komunikasi TIK dan jaringan

POS INDONESIA Kantor Pos Martapura Hasil penelitian terhadap Kualitas Pelayanan pada Bidang Pengiriman Barang untuk meningkatkan loyalitas pelanggan PT.. POS INDONESIA Persero