Prosedur Kerja Lembur

PROCEDURE

^Nomor_Revisi ^:_:

KERJA LEMBUR

^Tanggal_Halaman ^:_:

PROSEDUR KERJA LEMBUR

TINDAKAN Nama Jabatan Tandatangan Tanggal

Disiapkan

Disetujui

Disahkan

PROCEDURE

^Nomor_Revisi ^:_:

KERJA LEMBUR

^Tanggal_Halaman ^:_:

LEMBAR DISTRIBUSI

No. Jabatan Deskripsi Dokumen Tanggal

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

PROCEDURE

^Nomor_Revisi ^:_:

KERJA LEMBUR

^Tanggal_Halaman ^:_:

1. FLOWCHART 2. TUJUAN

3. RUANG LINGKUP

4. DEFINISI

a.

Waktu kerja lembur adalah : waktu kerja yang melebihi 7 (tujuh) jam sehari dan 40 (empat puluh) jam 1 (satu) minggu untuk 6 (enam) hari kerja dalam 1 (satu) minggu atau 8 (delapan) jam sehari dan 40 (empat puluh) jam 1 (satu) minggu untuk 5 (lima) hari kerja dalam 1 (satu) minggu atau waktu kerja pada hari istirahat mingguan dan atau pada hari libur resmi yang ditetapkan Pemerintah.

b.

Kerja Lembur : Adalah pekerjaan yang dilakukan diluar waktu kerja yang ditetapkan.

c.

Hari/waktu kerja : Adalah hari /waktu kerja yang sesuai dengan peraturan atau ketentuan pemerintah dimana Pekerja melakukan Pekerjaan menurut jadwal dan tanggung jawab yang ditentukan.

d.

Jam Kerja : Adalah waktu dimana Pekerja melakukan Pekerjaannya menurut aturan waktu kerja, kecuali jam istirahat.

e.

Jam Istirahat : Adalah waktu dimana Pekerja tidak melakukan pekerjaan umum

5. TANGGUNG JAWAB

NO PENANGGUNG

JAWAB TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

1 Departemen

Terkait 

2 Departemen HRD 

6. SASARAN MUTU 7. RINCIAN PROSEDUR

8. DOKUMEN TERKAIT

1. Formulir lembur

2. Laporan realisasi lembur/ Monitoring Lembur 3. Rekap Lembur Per Divisi

9. CATATAN

PROCEDURE

^Nomor_Revisi ^:_:

KERJA LEMBUR

^Tanggal_Halaman ^:_:

10. RUJUKAN

1. UU RI No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Bab X Paragraf 2 Pasal 78 tentang Waktu Kerja.

2. Keputusan Menteri Tenaga Kerja No.102/MEN/VI/2004 tentang Waktu Kerja Lembur dan Upah Kerja Lembur