• Tidak ada hasil yang ditemukan

Prosedur Mutu Evaluasi Dosen dan Tenaga Kependidikan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "Prosedur Mutu Evaluasi Dosen dan Tenaga Kependidikan"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SAMARINDA

Jl. Ir. H. Juanda No.80 SamarindaTelp. (0541) 743390 Kalimantan Timur 75124, Indonesia http://untag-smd.ac.id

No. Dokumen:

UNTAG-PM-07.1/27

Prosedur Mutu

EVALUASI DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN FAKULTAS

PERTANIAN

DOKUMEN ISO 9001:2008/IWA 2 TERINTEGRASI DENGAN

AIPT BAN PT

Tgl Berlaku:

17-8-2014

Revisi : 01

Hal : 3 dari 3

Pengesahan

Nama Dokumen :

PROSEDUR MUTU

EVALUASI DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN FAKULTAS PERTANIAN

No.Dokumen : UNTAG-PM-07.1/27

No Revisi : 01

Dokumen Sistem Mutu ini milik UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SAMARINDA dan TIDAK DIPERBOLEHKAN dengan cara dan alasan apapun membuat salinan tanpa seijin

Ketua Lembaga Penjaminan Mutu UNTAG 1945 Samarinda

Disiapkan oleh

Dr. Ir. Hj. Helda Syahfari, M.P.

Dekan Fakultas Pertanian Diperiksa oleh

Ir.H.Ismail Bakrie, MP Ketua LPM

Disahkan oleh

Dr.MarjoniRachman,M.Si Rektor

(2)

UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SAMARINDA

Jl. Ir. H. Juanda No.80 SamarindaTelp. (0541) 743390 Kalimantan Timur 75124, Indonesia http://untag-smd.ac.id

No. Dokumen:

UNTAG-PM-07.1/27

Prosedur Mutu

EVALUASI DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN FAKULTAS

PERTANIAN

DOKUMEN ISO 9001:2008/IWA 2 TERINTEGRASI DENGAN

AIPT BAN PT

Tgl Berlaku:

17-8-2014

Revisi : 01

Hal : 3 dari 3

BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Tujuan

Menjamin terselenggaranya kegiatan evaluasi terhadap kinerja dosen dan tenaga kependidikan dalam menunjang kegiatan operasional dan Tri Dharma Perguruan Tinggi di lingkungan Fakultas Pertanian Untag 1945 Samarinda.

1.2. RuangLingkup

Pelaksanaan monitoring dan evaluasi dosen dan tenaga kependidikan setiap hari kerja di lingkungan Fakultas Pertanian UNTAG 1945 Samarinda.

1.3. Referensi

- ISO9001:2008

- Manual Mutu Untag 1945 Samarinda.

- Statuta Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda.

- Kebijakan SPMIUNTAG 1945 Samarinda

1.4. Definisi.

- Kuesioner adalah lembaran penilaian untuk mengevaluasi kinerja dosen dan tenaga kependidikan.

- IKAD dan IKTK adalah Indeks Kinerja Akademik Dosen dan Indeks Kinerja Tenaga Kependidikan.

1.5. PenanggungJawab

- Penanggungjawab prosedur monitoring dan evaluasi tenaga kependidikan adalah kepala Kepegawaian.

1.6. KetentuanUmum

- Monitoring dan evaluasi tenaga kependidikan dilaksanakan di setiap semester

(3)

UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SAMARINDA

Jl. Ir. H. Juanda No.80 SamarindaTelp. (0541) 743390 Kalimantan Timur 75124, Indonesia http://untag-smd.ac.id

No. Dokumen:

UNTAG-PM-07.1/27

Prosedur Mutu

EVALUASI DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN FAKULTAS

PERTANIAN

DOKUMEN ISO 9001:2008/IWA 2 TERINTEGRASI DENGAN

AIPT BAN PT

Tgl Berlaku:

17-8-2014

Revisi : 01

Hal : 3 dari 3

BAB II.

PROSEDUR MUTU PENGUKURAN

EVALUASI DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

2.1. Alur Proses Monitoring dan Evaluasi Dosen dan Tenaga Kependidikan

Penyusunan kuesioner

1. Menyusun kuesioner mengenai kinerja dosen dan tenaga kependidikan oleh UPMF dan didiskusikan dengan Wakil Dekan II

Penyebarankuesioner

2. Wakil Dekan II menyebarkan kuesioner kepada ketua Jurusan/prodi untuk diisi oleh mahasiswa.

Tabulasikuesioner

3. Jurusan/prodi mengembalikan kuesioner yang telah diisi ke UPMF untuk dilakukan tabulasi.

Hasiltabulasi

4. UPMF menyerahkan hasil tabulasi kepada Wakil Dekan II untuk digunakan sebagai dasar evaluasi kinerja Dosen dan tenaga kependidikan

Penyerahan Hasil Evaluasi kepada Dekan dan Pihak Jurusan/Prodi

5. Wakil Dekan II menyerahkan hasil evaluasi dari UPMF ke kepada Dekan kepada pihak Jurusan/prodi Agroteknologi atau Kehutanan untuk ditindak lanjuti.

Menginformasikanhasilkepadadosendan tenagakependidikanbersangkutan

6. Menginformasikan secara formal hasil evaluasi kinerja dosen dan tenaga kependidikan kepada yang bersangkutan dalam bentuk rapat internal, sebagai dasar untuk melakukan perbaikan kualitas kinerja secara berkelanjutan dan periodik.

(4)

UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SAMARINDA

Jl. Ir. H. Juanda No.80 SamarindaTelp. (0541) 743390 Kalimantan Timur 75124, Indonesia http://untag-smd.ac.id

No. Dokumen:

UNTAG-PM-07.1/27

Prosedur Mutu

EVALUASI DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN FAKULTAS

PERTANIAN

DOKUMEN ISO 9001:2008/IWA 2 TERINTEGRASI DENGAN

AIPT BAN PT

Tgl Berlaku:

17-8-2014

Revisi : 01

Hal : 3 dari 3

2.2. Dokumen Terkait 1. Salinan Kuesioner

2. Salinan Hasil Tabulasi Data Kuisioner

3. Laporan Kinerja Dosen (DM-LAP-12.2/06.01)

4. Laporan Kinerja Tenaga Kependidikan (DM-LAP-12.2/06.02)

Referensi

Dokumen terkait

yang dikirimkan ke pihak Universitas berisi tentang daftar kebutuhan Dosen dan Tenaga Kependidikan beserta persyaratan yang diperlukan.  Universitas memasukkan

Survei Kepuasan dosen dan tenaga kependidikan terhadap penyelenggaraan pelayanan kepada mahasiswa perlu dilakukan secara berkelanjutan sebagai dasar peningkatan

b. lebih dari 20 persen dosen tetap memiliki jabatan fungsional asisten ahli c. Standar Tenaga Kependidikan. Fakultas dan Program Studi dalam rekrutisasi tenaga kependidikan

Kode Etik Dosen, Tenaga Kependidikan, dan Mahasiswa Institut Teknologi Budi Utomo ini harus ditaati oleh Dosen, Tenaga Kependidikan dan Mahasiswa untuk dipakai sebagai pedoman dalam

Standar dosen dan tenaga kependidikan merupakan kriteria minimal tentang kualifikasi dan kompetensi dosen dan tenaga kependidikan untuk menyelenggarakan pendidikan

BS adalah pemberian beasiswa secara penuh bagi dosen/tenaga kependidikan dalam binaan Ditjen Pendidikan Islam (dosen/tenaga kependidikan PTAI dan dosen matakuliah

lambat 1 (satu) minggu setelah menerima persetujuan Kemristek Dikti.. Panitia Penerimaan Calon Dosen tetap terdiri dari unsur: 1) Wakil Rektor dan para Dekan, 2) Direktur

FORMULIR STANDAR DOSEN DAN TENAGA